“一通三防”培训管理制度.docx

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1、一通三防培训管理制度1 .矿平安培训中心应编制各级管理人员、职工的培训计 划，必须对各级管理人员、职工进行以“一通三防”为重点 的平安知识培训，未经培训的不得上岗。2 .矿长必须具备“一通三防”平安基本知识，具有领导 平安生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得 平安任职资格证书。3 .分管平安、技术、生产的领导管理人员应接受省、国 家组织的“一通三防”平安基本知识培训。各生产科、队级 领导管理人员由公司培训部门进行培训。4 .瓦检员、爆破工、主要通风机司机等特殊工种人员, 必须按规定进行培训，并取得相应的平安合格证、操作资格 证，做到持证上岗。5 .矿平安培训中心在新工人上岗前必须对

2、其进行平安 培训，重点培训“一通三防”的基础知识和隔离式自救器的 使用。掌握本企业“一通三防”管理制度对本工种的基本要 求。6 .矿平安培训中心每年要对通风、防突、防尘、爆破、 瓦斯检查（监测）、测尘、测风等工种进行一次业务技术培 训，培训内容包括有关平安方针政策、矿山平安法、煤矿安 全规程、“一通三防”岗位操作规程、有关事故预防和应急 措施等内容。每年要对全员进行一次防突知识培训考试，考 试合格后方可上岗操作。7 .各业务科室内部“一通三防”知识培训由本科室负责 人或专业副总负责，生产区队由本队技术员或负责人进行培 训。8 .通维队、防突队队长负责本队各工种的“一通三防” 平安知识培训。通风科科长牵头本科室人员的“一通三防” 平安知识培训。9 .“一通三防”平安基本知识培训必须密切联系实际， 坚持标准，严格考试制度，保证培训质量。