2022年医院行政办公室工作总结及工作计划 .docx

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1、精品_精品资料_医院行政办公室工作总结及工作方案医院建院60 周年,也是医院业务进展和医院建设的转折之年,行政办公室在院领导的正确领导下,紧紧环绕医院“制度落实年”的要求和新院建设工作为重点,根据医院行政办公室责任要求,仔细履行各项规章制度,坚持“服务领导、服务科室、服务患者”的原就,不断开拓创新,扎实工作,较好的完成了全年的各项工作任务,现将2022 工作总结及 2022 年工作方案汇报如下： 一、主要工作完成情形（一）行政治理工作1、文书治理工作, 2022 年全年,共接受处理文件1166份,编写、下发医院文件76 份、党支部文件 35 份,上报数据、各种总结、文字材料60 份,会议纪要1

2、1 件,圆满的完成了医院“创建省级文明城市” 、“创建省级卫生城市” 、“法律进医院”、“三好一中意” 、“行风评议” 、“职愿者服务队” 、“医疗扶贫”等系列工作任务,全部文件按规定的程序、时间和要求处理, 并储存完好, 未发生文件丢失和漏处理现象.同时严格督办较好的将上级的指示、规定和医院的打算、决 议等传达.做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_实,较好的完成了办公室上传下达的工作.2、信息宣扬工作,一是自主设计建立了医院官方微信 公众平台,对外宣扬和推送医院的工作动态,展现医院良好 的精神风貌.与电台签订妇幼健康宣扬栏,普及妇幼卫生政

3、 策和健康学问,二是规范院内标示牌、指示牌,完善、更新 院内网站和电子期刊、LED.三是利用网络平台面对社会开展在线医德医风投票、最美医务工作者评比、医务工作者最美瞬时摄影竞赛等活动.今年共报送出刊简报45 期,制作宣扬栏 26 块3、加强劳动纪律治理, 2022 年对全院进行了 30 余次工作纪律检查,仔细记录检查中出的不在岗、不在状态以及需要解决的问题等情形.医院的各种会议、培训签到表等均照实记录,有证可查,作为考勤考核依据.4、严格公章和车辆的治理,仔细做好医院印章的治理和使用工作,做到严格治理,正确使用,严格执行医院印章治理规定.合理调配车辆,较好的完成了医院行政用车和业务用车任务,全

4、年无任何安全事故.5、仔细做好会议支配和接待服务工作,和谐全院各种会议.全年共组织各级各类会议70 余次,电话网络通知准时、会议记录具体,仔细执行会议决议.积极的完成上级门部领导来院视察参观的接待工作,共接待100 余人次.在此期间,从食宿支配、会场布职、制作宣扬条幅等各个环节都可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_做了细致的工作,圆满完成接待任务.6、做好信访工作,设立看法箱和投诉举报电话,仔细接待每来信来访人员,做到来信来访有登记,对提出的问题准时查办、有答复.积极主动的排查和排除担心定因素,把工作做在前面,涉及科室的积极做好连接工作,并将信息准时向院领导反馈.医院全院一例上访大

5、事发生.7、做好科室及对外和谐工作,积极协作全院各科室,较好的完成了各项工作. 积极协作医务科、 基保科、 院感科、护理部等开展各类相关业务培和检查迎查等工作.在完成日常工作的同时,并积极支持全院各部门、科室完成各项相关内容的整理工作.同时加强与上级主管部门、兄弟医院的沟通联系.（二）党政办工作1、积极开展“两学一做”训练活动.制订了“两学一 做”学习方案和学习方案,准时组织专题学习中心、省委、 市委、县委“两学一做”学习训练会议精神.开展党组织关 系排查,组织党员重温入党理想和入党誓词,领导干部带头 参与主题党日活动,开通医院支部“两学一做”在线课堂, 推送学习材料、 信息简报、 学习方案以

6、及在线党风廉政调查.开展“我为党旗添光荣”活动评比、举荐评比示范岗、示范团队情形.共组织专题学习5 次,沟通争论2 次,组织看观了我们与你一起在路上 、专家之殇、 B 超专家贾利群可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_纪录片等视频 5 次,全院党员干部上交学习心得50 篇.开展党员“两学一做”学问竞赛1 次,支部全体党员组织关系排查全部完成,各项专题集中习学研讨记录及信息简报详 实.2、准时向上级报送各种学习记录、心得体会、政风行风党风廉政建设工作简报等活动资料,按时开展政治学习,仔细召开民主生活会, 开展批判与自我批判, 相互沟通思想, 仔细查找工作中的不足和服务不到位的的方,不断

7、提高政治理论水平,同时积极协作各党支部会议、学习工作.（三）医院文化建设将凝结人心作为医院文化建设的方向,积极为职工搭建文化平台,利用各种节日,举办“摄影竞赛”、“学问竞赛” 、“演讲比演” 、“文艺晚会”等不同形式的活动,建立微信公众号、微信群、 QQ群等搭建职工文化沟通平台,为每位职工送上关怀、鼓劢,增强凝结力和号召力.今年环绕建年60周年, 组织开展了 “知名专家议诊” 、“建年 60 周年座谈会” 、“庆祝建院 60 周年文艺合唱晚会” 、“建年 60 周年辉煌成就图片展”等一系列活动,收集近1000 余张照片进行归类和整理,编制完成了历史回眸、医疗技术、医院文化、妇幼特色等 11 个

8、图片展块和建院60 周年纪念画册.并制作了“庆祝建院 60 周年文艺合唱晚会”的背影图片、背影音效等多媒体工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（四）新院项目建设工作1、2022 年是医院项目建设的冲刺阶段,基建工作始终秉承高效、务实、敏捷多变、严格程序的原就,不仅负责收集、整理和编写工程项目大量的文件资料、图纸、日志,仍要严把工程质量关,对于显现的设计变更和施工过程中的具体问题,亲自到建设现场督促查检、积极和谐县级部门和施工、设计、监理等环节的各项工作.2、组织完成了电梯、中心空调、中心供氧等专业暂估价设备的料资收集、询价和公开招标工作,各个环节严格把关,遵守法律法规和医院规

9、章制度,过程公开透亮.3、组织完成了项目建设的二装设计和工程清单编制和预算造价及公开招标工作,每个环节仔细把关,规范有序.建设目前医院项目建设已完成帮助楼、住院楼、门诊楼、食堂、消毒供应中心的主体建设,各项设备均完成招标,二次装修工程也正在挂网招标.全力争取2022 年全面成完医院新院建设工作.（五）网络信息治理1、统筹和规划新院信息系统,支配组织信息化考察,对新院区的信息需求进行预评估,编制了新院的HIS 信息系统模块需求书和医院信息化进展方案书,重新设计了新院网络架构,同时完善和预备数字化医院评审的各项资料.2、独立架设了医院官方微信公众号,对内可使全院职可编辑资料 - - - 欢迎下载精

10、品_精品资料_工准时明白医院工作活动支配及方面的进展情形,对外出现医院的文化理念,树立医院及科室品牌,扩大医院知名度, 提高医院竞争力具有非常重要的作用.3、加强了网络基础设施的治理,确保网络通信传输畅通,把握局域网主干设备的配置情形及配置参数变更情形, 备份各个设备的配置文件.实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情形,配备硬件防火墙、升级安全漏洞确保医院网络安全.4、利用节假日、休息日不断时时跟踪的方式保持信息系统正常运转,累积修理达100 余次.升级和完善了住院、门诊、新农合医保接口程序,帮助财务科对费用信息进行统 计和修改.二、主要问题和不足行政办在一年的工作中虽然取得了肯定的成果,但

11、也清晰的熟悉到,工作中仍存在许多问题和不足:1、办公室工作比较零碎,在工作态度方面,有些工作抱着“不求有功,但求无过”的心态,被动完成领导交办的事务,积极性仍有待提高.2、服务意识不够扎实,只求过的去,不求过的硬.3、学习意识有待进一步提高,平常忙于事务性工作多, 系统性学习办公室工作不够.4、工作创新意识不足,工作上疲于应对的多,积极应可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对、大胆创新的少.在工作方法方式样仍需改进.5、文件的起草审核和把关仍有待提高.三、 2022 年工作方案1、仔细做好日常办公室工作.做好院领导的参谋.重点抓好执行力建设,综合医院工作方案、总结及有关文件的拟定,

12、并负责督促、和谐、执行,做好医院各项规章制度和各种会议精神的落实监督工作.对医院制定的各项制度和各种会议精神,积极协作各部门进行监督检查,检查落实完成情形,常常深化临床科室,把握第一手资料,协作领导做好工作.2、加强项目建设的推动,仔细有序的和谐好二次装修的入场及工程施工,严格工程施工把关、工程量的审核,加强与县级各门、设计公司的对接,争取在2022 年完成项目建设.3、做好新院网络信息化建设的公开招标和架设工作, 力求完成医院数字化评审,达二星标准.3、做好医院文件起草、公文处理等工作.坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文仔细做好接收、登记、传送、催办及文件治理等

13、工作.仔细遵守行文规章,遵守保密原就,杜绝差错的发生,保证公文安全.要仔细审核其他科室报送的工作资料.做好医院各类档案治理工作,规范程序,对比二甲评审标准,完善充实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_档案资料,使档案治理工作初步规范.4、抓好医院文化建设,加强宣扬工作.紧紧环绕医院中心工作,加强沟通和谐、营造好的工作环境,做各部门、科室之间沟通的桥梁,整合部门、科室之间的相关工作,上情下达,下情上晓,保证信息准时、精确.注意调查争论, 为学院领导决策供应信息.5、加强机动车辆治理,严格派车手续,合理调配车辆.加强总值班、周日和节假日值班的治理,做到不空岗、不漏岗.在这一年里,办公室能较好的完成各项工作任务,除了全体办公室人员的努力外,仍得益于各位领导和各科室的积极协作.在新的一年里,我们办公室全体成员会在院领导的指导下,进一步发扬成果,克服不足,创新工作,为医院进展做出更大的奉献.行政办公室可编辑资料 - - - 欢迎下载