九项规定五项制度.docx

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1、道路危险险货物运运输安全全生产管管理制度度东营市汇汇东物流流有限公公司二0一四四年六月目 录第一篇、 企业业主要负负责人安安全管理理部门负负责人专专职安全全管理人人员安全全生产责责任制度度第二篇、从业人人员安全全生产责责任制度度第三篇、安全生生产监督督检查制制度第四篇、安全生生产教育育培训制制度第五篇、从业人人员、专专用车辆辆设备及及停车场场地安全全管理制制度第六篇、应急救救援预案案制度第七篇、安全生生产作业业规程第八篇、安全生生产考核核与奖惩惩制度第九篇、安全事事故报告告统计与与处理制制度第十篇、GPSS安装使使用管理理制度第一篇 安全生产责任制度（一）、法人代代表安全全生产岗岗位职责责（二

2、）、企业总总经理安安全生产产岗位职职责（三）、分管安安全经理理岗位职职责（四）、安全科科室岗位位职责（五）、车辆调调度人员员岗位职职责（六）、车辆技技术管理理人员岗岗位职责责（七）、专职安安全管理理人员安安全生产产责任制制度（一）法法人代表表安全生生产岗位位责任1、法定定代表人人是道路路危险货货物运输输企业安安全生产产第一责责任人，负责企企业安全全生产管管理工作作。2、负责责国家有有关安全全生产的的法律、法规的的贯彻执执行， 建立健健全企业业安全生生产责任任制，完完善安全全生产条条件，做做到安全全生产和和文明生生产。3、确定定职工的的安全生生产教育育、培训训、考核核计划。4、组织织制定事事故防

3、范范措施和和应急预预案。如如发生事事故，必必须立即即组织抢抢救，防防止事故故扩大，尽最大大限度减减少人员员伤亡和和财产损损失，并并按国家家有关事事故报告告的规定定，及时时报告有有关部门门。5、设立立安全技技术措施施专项费费用，并并建立健健全激励励和约束束机制，确保各各项安全全生产工工作开展展。6、制定定劳动保保障措施施，落实实保障安安全生产产所需的的劳动防防护用品品，对从从事有职职业危害害作业的的职工制制定定期期健康检检查计划划。7、定期期向企业业职工、驾驶员员、押运运员通报报安全生生产工作作情况、发挥职职工的监监督作用用。（二）企企业总经经理安全全生产岗岗位责任任1、总经经理是道道路危险险货

4、物运运输企业业安全生生产主要要责任人人，组织织领导负负责对本本企业安安全生产产工作。2、认真真贯彻执执行国家家有关安安全生产产的法律律、法规规，建立立健全安安全生产产责任制制，逐级级签订安安全生产产目标责责任书。3、组织织制定本本企业安安全生产产计划、劳动保保护管理理制度和和安全技技术操作作规程，改善劳劳动条件件，做到到安全生生产和文文明生产产。4、组织织制定本本企业职职工安全全知识、业务技技能、操操作规程程的培训训和教育育计划。5、定期期组织召召开 ( 每月月不少于于一次)企业安安全生产产例会，安排部部署企业业本月安安全生产产工作。6、制定定突发事事件应急急预案，组织安安全检查查、消除除事故

5、隐隐患，完完善防火火防爆设设施和设设备。7、发生生事故时时第一时时间赶到到事故现现场、采采取措施施，防止止事故扩扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况、对对事故进进行认真真调查、处理、分析，对事故故责任者者按照“四不放放过”的原则则进行查查处。8、加大大安全生生产资金金投入， 并建建立健全全激励和和约束机机制。（三）分分管安全全经理岗岗位责任任1、分管管安全经经理是本本单位安安全生产产的日常常领导. 对第第一责任任人负责责，具体体组织开开展日常常安全工工作。2、组织织实施国国家有关关安全生生产的法法律、法法规，落落实安全全生产责责任制，负责安安全生产产目标责责任考核核。3、落实实

6、本企业业职工安安全知识识、业务务技能、操作规规程的培培训和教教育、建建立和完完善企业业安全生生产档案案、记录录。4、开展展安全检检查，消消除事故故隐患，完善防防火防爆爆设施和和设备。5、发生生事故时时第一时时间赶到到事故现现场，采采取措施施，防止止事故扩扩大，减减少损失失，在规规定时间间内上报报事故情情况，对对事故进进行认真真调查、处理、分析，对事故故责任者者按照“四不放放过”的原则则进行查查处。6、负责责安全生生产激励励和约束束机制的的落实。（四）安安全科室室岗位责责任1、贯彻彻执行国国家和省省、市有有关安全全生产的的方针、政策和和法律、法规、规章。2、负责责具体实实施本企企业的安安全生产产

7、监督、检查工工作，协协助副经经理落实实安全生生产责任任制，认认真排查查事故隐隐患并监监督整改改、有效效防范重重、特大大安全事事故发生生。3、定期期向公司司领导汇汇报安全全生产工工作情况况，及时时将安全全生产工工作中存存在的问问题报告告分管经经理，并并提出相相应的建建议和意意见。4、认真真做好安安全生产产宣传、教育和和培训工工作，组组织召开开 ( 每月不不少于一一次)安安全生产产学习培培训会，总结推推广先进进经验，编印安安全生产产信息。5、接到到安全事事故报告告后,立立即向企企业安全全领导小小组报告告，并派派员在第第一时间间赶赴事事故现场场，协助助有关部部门组织织救援， 防止止事故扩扩大。参参与

8、事故故调查和和处理，并及时时按规定定上报，并做有有关资料料存档工工作。6、负责责企业年年度安全全工作计计划和年年终安全全生产考考核，做做好事故故的统计计分析工工作，及及时向企企业安全全领导小小组办公公室报送送安全事事故统计计报表。对运输输车辆进进行全面面监控。（五）车车辆调度度人员岗岗位责任任1、负责责本企业业运输任任务的组组织、车车辆的调调度，合合理安排排工作，保质、保量完完成上级级下达的的任务。2、严格格执行安安全行车车制度，掌握驾驾驶员的的准驾资资质，熟熟悉车辆辆及驾驶驶员的技技术状况况，合理理调整作作息时间间。营运运里程超超过 4400公公里的，必须派派双班司司机或制制定行之之有效的的

9、休息制制度或方方案。3、记录录驾驶员员的出车车情况，车辆动动态情况况，初审审货物运运单，发发现问题题及时上上报，做做好调度度日志。4、严格格执行车车辆及设设施、设设备保修修计划，确保车车辆及设设施、设设备的质质量，并并作好记记录、统统计。6、处理理负责反反馈、客客户的投投诉，对对重大问问题及时时报告领领导通报报有关部部门。对对本企业业发生故故障的车车辆，及及时派车车救援、接驳。7、接到到车辆因因运行途途中遇特特殊情况况需改变变预定指指令的，应据情情向领导导汇报并并及时做做好运力力调整及及补救安安排。（六）车车辆技术术管理人人员岗位位责任1、组织织落实运运输车辆辆的维护护、修理理、检测测等工作作

10、。2、组织织对运输输车辆的的定期安安全检查查和检查查工作，发现安安全隐患患及时处处理，确确保车辆辆技术性性能良好好。3、参与与有关事事故的调调查处理理工作。4、负责责整理收收集车辆辆技术资资料信息息，建立立车辆技技术资料料并归档档。（七）专专职安全全管理人人员安全全生产责责任制度度1、认真真贯彻执执行国家家及上级级有关安安全生产产、劳动动保护的的方针、政策、法令、指示并并督促检检查执行行情况。2、负责责本企业业的安全全生产，经常性性的组织织安全大大检查和和安全生生产竞赛赛活动。3、负责责制定、修改各各级安全全生产管管理制度度，监督督严守安安全操作作规程。4、负责责对职工工进行安安全知识识教育，

11、对新进进厂职工工的“三级”教育，特殊工工种的培培训和安安全知识识考核。5、进行行安全解解剖，对对隐患要要制定防防范措施施，对紧紧急发生生安全的的情况，有权停停止有关关人员工工作和生生产，并并立即报报告公司司领导。6、组织织编写安安全计划划措施，不断改改善劳动动条件和和工作环环境。7、督促促有关部部门合理理发放劳劳动保护护用品和和合理使使用劳动动用品，并及时时做好防防暑、防防寒工作作。8、加强强对机动动车的安安全管理理，督促促有关部部门做到到车定人人，人定定岗、严严禁无证证驾驶。9、严格格执行“人盯人人、人盯盯车”的安全全管理职职责。10、负负责工伤伤事故及及重大未未遂事故故的调查查、分析析、处

12、理理、统计计和上报报工作，认真执执行“三不放放过”的原则则，协同同有关部部门提出出防范措措施，并并督促其其按期实实行。第二篇从从业人员员安全生生产责任任制度（一）、驾驶员员安全岗岗位责任任（二）、押运人人员安全全生产岗岗位责任任（三）、装卸管管理人员员安全生生产岗位位责任（一）驾驾驶员安安全岗位位责任1、自觉觉执行安安全运输输的各项项规章制制度和危危货运输输安全操操作规程程，努力力学习岗岗位操作作技能和和安全技技能，提提高自身身安全行行车和自自我保护护意识。2、积极极参加各各项安全全活动，做好每每天出车车前、行行车中和和收车后后安全检检查和安安全交接接班工作作。3、自觉觉遵守汽汽车货物物运输管

13、管理的各各项规定定，定期期保养维维护车辆辆，按照照规定清清理车辆辆。4、了解解所载运运的货物物的性质质、特性性、包装装容器的的使用特特性和发发生岗位位意外时时的应急急措施。5、车辆辆运行控控制车速速，保持持与前车车的安全全行车距距离，严严禁违章章超车、疲劳驾驾驶保证证行车安安全。6、运输输货物的的车辆严严禁搭乘乘无关人人员、车车上人员员严禁吸吸烟、车车辆不得得接近明明火、高高温场所所。（二）押押运人员员安全生生产岗位位责任1、对押押运货物物负安全全监管责责任。2、熟知知所押运运货物的的物理、化学特特性，具具备防火火、防爆爆、防中中毒及处处理各类类突发事事件的应应急能力力。3、监管管驾驶员员执行

14、汽车危危险货物物运输装装卸作业业规程，制止止驾驶员员违反运运输装卸卸作业规规程及驾驾驶危运运车辆进进入禁止止通行区区域和路路线行为为。4、参加加安全活活动和安安全培训训，提高高业务技技术水平平。5、发生生车辆事事故后正正确处理理，防止止危害和和损失进进一步扩扩大。（三）装装卸管理理人员安安全生产产岗位责责任1、装卸卸前根据据危险货货物的种种类、数数量、环环境、气气候等情情况制定定装卸作作业计划划并监督督实施。2、负责责组织和和指导装装卸作业业及技术术安全教教育。3、带头头严格遵遵守装卸卸现场的的安全规规章制度度和安全全操作规规程。4、加强强对作业业现场的的监督管管理和检检查工作作，发现现问题及

15、及时处理理。5、遵守守职业道道德，坚坚持文明明装卸，在装卸卸危险化化学品时时，应采采取严格格的安全全防护措措施。第三篇安安全生产产监督检检查制度度安全生产产监督检检查制度度（一）每每月进行行一至二二次全面面的安全全生产大大检查，对检查查的结果果进行汇汇总分析析，制定定整改措措施，并并由主管管安全的的部门写写出书面面检查材材料。（二）安安全检查查由公司司安全领领导小组组成员负负责组织织实施。公司安安全员和和各相关关管理部部门人员员参加。（三）按按照公司司各项规规章制度度，认真真抓落实实，安全全管理部部门做到到上下加加强沟通通，相互互协调，形成抓抓安全生生产的合合力，保保障生产产信息渠渠道畅通通，

16、发生生责任事事故按规规定及时时上报、不迟报报、不漏漏报，否否则从严严追究安安全直接接责任人人的责任任。（四）监监督与检检查的内内容为车车辆设施施的安全全性能，驾驶员员、押运运员的安安全操作作执行情情况及各各部门安安全管理理制度的的执行情情况，危危险货物物运输车车辆的设设施是否否齐全有有效，并并监督配配齐。（五）监监督检查查分定期期和不定定期抽查查。对查查出的重重大安全全隐患和和问题应应立即通通知相关关责任人人采取措措施，能能现场整整改的现现场整改改，不能能现场整整改的限限期改正正。（六）利利用月安安全工作作会议、安全例例会、黑黑板报等等形势及及时通报报安全行行车事故故、从中中应吸取取的经验验教

17、训。（七）严严格安全全生产目目标管理理考核和和奖惩，坚决实实行安全全生产一一票否决决制度。公司所所属各部部门不按按照规定定履行安安全职责责，要追追究相关关责任人人的责任任，对于于发现本本部门存存在有安安全隐患患不及时时排除，又不及及时上报报给予相相应处罚罚。第四篇安安全生产产教育培培训制度度安全培训训和教育育学习制制度（一）组组织人员员积极参参加上级级有关部部门的各各种安全全生产培培训，制制定安全全生产培培训教育育学习考考核计划划。（二）每每月组织织两次以以上安全全教育培培训、业业务学习习，及时时传达上上级有关关安全工工作精神神，落实实安全工工作任务务，增强强从业人人员安全全意识。（三）安安全

18、培训训和教育育学习由由公司安安全科负负责组织织召开，参加的的人员为为公司驾驾驶员，押运员员，装卸卸管理人人员及有有关人员员。（四）安安全培训训和教育育学习的的主要内内容为：一是国国家安全全生产及及相关法法律，法法规、方方针、政政策、标标准，以以及道路路危险运运输相关关法律、法规、标准和和相关政政策；二二是安全全操作规规程、安安全生产产责任制制，应急急预案等等各种管管理制度度；三是是道路危危险货物物分类、特性、危害性性、包装装、标志志标识、应急措措施等知知识；四四是本公公司危险险货物运运输的特特性及其其安全注注意事项项，典型型事故案案例分析析；五是是预防事事故的一一般知识识以及发发生事故故的应急

19、急救援知知识；六六是运输输、装卸卸作业实实践等知知识。（五）参参加人员员必须按按时到会会，特殊殊情况下下不能按按时参会会的向公公司请假假，安全全教育学学习纳入入考勤管管理对无无故缺席席的按照照劳动合合同给予予处罚、侍岗和和解聘的的处理。（六）缺缺席人员员由公司司采取发发放学习习资料，单独召召集进行行学习教教育培训训等方式式进行补补课，学学习内容容不变，由公司司安全管管理人员员负责落落实到位位，确保保培训教教育面达达到1000%。第五篇从从业人员员、专用用车辆设设备及停停车场地地安全管管理制度度（一）、从业人人员安全全管理制制度（二）、车辆设设备安全全管理制制度（三）、停车场场管理人人员岗位位责

20、任（一）从从业人员员安全管管理制度度1、遵照照劳动合合同法对对从业人人员进行行聘用和和管理。2、严格格遵守各各项安全全生产规规章制度度，不违违章作业业，并及及时制止止他人的的违章作作业行为为。3、精心心操作，严格按按操作规规程作业业，记录录准确可可靠。4、工作作中发现现异常及及时处理理，岗位位不能消消除的要要及时向向领导反反映并采采取必要要的安全全措施，发生事事故如实实及时上上报。5、严格格执行驾驾驶员、押运员员、装卸卸员的持持证上岗岗操作制制度，遵遵守岗位位操作规规程，有有权拒绝绝违章指指挥作业业。险情情严重时时，有权权停止作作业，采采取紧急急防范措措施。6、爱护护和正确确使用岗岗位设备备、

21、工具具、防护护器具和和消防用用具。7、参加加安全活活动，积积极提出出有关安安全生产产合理建建议，实实现安全全生产。（二）车车辆设备备安全管管理制度度1、车辆辆设备安安全管理理分公司司、部门门、安全全员及驾驾驶员四四级管理理。2、主要要内容是是监督落落实车辆辆强制维维护检测测、视情情修理，设施设设备齐全全有效，保持车车辆技术术状况良良好。3、车辆辆设备的的安全检检查分为为：日常常检查、周检查查、月检检查、二二级维护护和大修修竣工出出厂检查查、换季季维护竣竣工检查查以及长长途车出出车前检检查。4、驾驶驶员每天天在出车车前、行行车中、收车后后对车辆辆进行日日常检查查，车管管人员每每周按照照汽车车日常

22、维维护作业业项目规规定的的要求，统一对对车辆进进行的一一次检查查，公司司每月按按照汽汽车一级级维护作作业项目目和技术术要求等规定定，统一一对车辆辆设备进进行的一一次检查查。5、督促促车辆按按时到当当地经认认定的综综合性能能检测站站进行综综合性能能检测，确保车车辆技术术等级达达一级以以上。6、检查查车辆标标志牌灯灯是否有有效、及及时更换换毁损的的标志牌牌灯，定定期检查查随车消消防、安安全等防防护设施施设备。7、建立立车辆安安全管理理奖罚体体系，对对车辆设设备的维维护、检检测、技技术管理理取得成成效的给给予奖励励；对车车辆设备备管理混混乱、车车况降低低、安全全性能的的管理部部门和人人员给予予处罚。

23、（三）停停车场管管理人员员岗位责责任1、负责责场内消消防消防防设施设设备、保保管、维维修、严严禁挪作作它用。2、负责责车辆进进出的检检查登记记。3、负责责停车场场的监控控，禁止止其它车车辆闲杂杂人员进进入。4、负责责场内车车辆停放放，做到到停放有有序，专专用车辆辆按指定定区域停停放。5、发现现险情应应急时报报告，并并果断采采取措施施。6、负责责对场内内停放车车辆的安安全。第六篇应应急救援援预案制制度应急救援援预案制度度一、应急急救援预预案编制制目的及及范围1.编制制目的：是通过过预先计计划和应应急措施施，充分分利用一一切可能能的力量量和资源源，在事事故发生生后迅速速控制其其发展，保护现现场和附

24、附近群众众的健康康与安全全，并将将事故对对环境和和财产造造成的损损失降至至最小程程度。2.编制制范围：凡可能能影响生生产安全全的事故故、自然然灾害、突发事事件都应应编制预预案。二、应急急救援预预案体系系1.企业业应急预预案体系系包括综综合应急急预案、专项应应急预案案(包含含危险化化学品事事故专项项应急预预案、环环境突发发事件应应急处置置预案、灭火救救灾预案案、特种种设备事事故应急急救援预预案、防防洪预案案等)、现场处处置方案案(即各各二级单单位应急急预案)。2.专项项应急预预案和各各二级单单位应急急预案是是企业综综合应急急预案的的子文件件或标准准操作程程序，必必须和企企业综合合应急预预案接口口

25、吻合、衔接严严密，协协调一致致，不得得有任何何冲突。3.企业业综合应应急预案案应与山山东省政政府等上上级部门门预案保保持协调调一致，做好社社会联动动的接口口。三、应急急救援预预案的编编制、审审核、审审批1.公司司主要负负责人应应组织有有关职能能部门和和人员编编制企业业综合应应急预案案-企企业生产产安全事事故应急急救援预预案(含含危险化化学品事事故专项项应急预预案)。主要内内容包括括总则、危险性性分析、组织机机构及职职责、预预防与预预警、应应急响应应、信息息发布、后期处处置、保保障措施施、培训训与演练练、奖惩惩、附则则等。2.企业业生产安安全事故故应急救救援预案案编制完完成后，报分管管经理审审核

26、后，报总经经理批准准执行。3.其他他职能部部门根据据专业组组织编制制相应的的专项应应急救援援预案，报分管管经理审审核后，报总经经理批准准执行。4.运输输车辆被被确定为为或关键键装置重重点部位位(危险险目标)，应制制定出本本单位救救援预案案及自救救措施。主要内内容：编编制目的的和依据据、风险险分析、应急组组织与职职责、应应急处置置、注意意事项、附件等等。由车车队责任任人负责责审核后后，报分分管经理理批准执执行。 四、应应急救援援预案的的教育和和演练1.公司司应定期期组织应应急救援援预案的的相关部部门及人人员进行行培训，使其熟熟悉企业业应急救救援预案案以及救救援程序序。2.车队队应定期期组织驾驾驶

27、员、押运员员学习车车辆的应应急救援援预案或或自救措措施，使使职工熟熟悉预案案和自救救措施，掌握具具体的处处置方法法和自救救方法。3.公司司定期开开展群众众性的有有关防化化学事故故的宣传传教育，使广大大职工和和周边群群众都能能较熟练练掌握化化学事故故的防护护及自救救方法。4.公司司应与周周边地区区村镇、企业建建立日常常的通讯讯联络点点，使周周边地区区的村民民或企业业遇有异异常情况况能及时时向公司司调度中中心报告告。5.内部部演练针针对单位位危险目目标，每每半年组组织一次次演练，安全部部对其进进行监督督。五、应急急救援预预案的评评审和修修订1.为确确保应急急预案的的科学性性、合理理性和可可操作性性

28、，应定定期进行行评审和和修订。单位预预案和专专项应急急预案，由单位位负责人人组织相相关部门门和人员员评审修修订，由由分管领领导批准准发布。企业综综合应急急预案由由公司副副总经理理组织修修订小组组内部评评审和修修订后，由总经经理批准准发布。2.当发发生以下下情况时时，应立立即组织织对应急急预案进进行评审审和修订订：(1)法法律、法法规、标标准及其其它要求求发生较较大变更更时；(2)企企业管理理机构或或体制发发生重大大调整时时；(3)关关键设备备更换或或应急资资源发生生重大变变化；(4)应应急处理理过程中中和各类类应急演演练中发发现问题题和出现现新情况况时；(5)年年度风险险评价(审)，发现新新的

29、潜在在紧急情情况或重重大隐患患时。第七篇安安全生产产作业规规程（一）、驾驶员员安全生生产作业业规程（二）、押运员员安全生生产作业业规程（三）、装卸管管理人员员安全生生产作业业规程（一）驾驾驶员安安全生产产作业规程程1、运输输驾驶员员应检查查人员、车辆的的相关证证件，以以及车辆辆的设备备设施是是否齐全全有效，同时检检查油、水、电电和安全全部位，发现车车辆故障障立即排排除。2、装车车完毕，驾驶员员应对货货物的重重量、堆堆码、遮遮盖、捆捆扎、防防护等安安全措施施进行检检查，确确认无安安全问题题后方可可起步。3、运输输途中，应根据据道路状状况严格格控制车车速，禁禁止超速速和强行行超车、会车。应尽量量避

30、免紧紧急制动动，转弯弯时车辆辆应减速速。通过过隧道、山洞、立交桥桥时，注注意标高高、限速速。长途途运输注注意轮胎胎降温。下长坡坡用低速速档驾驶驶，避免免持续使使用制动动。4、天气气、道路路状况发发生变化化时，应应根据所所载货物物的特性性，采取取相应的的安全防防护措施施。5、途中中临时停停车，要要选择视视野开阔阔道路宽宽敞地带带，并按按要求安安放警示示标志。6、驾驶驶员连续续驾驶时时应不得得超过44小时，24小小时内实实际驾驶驶车辆时时间总计计不超过过8小时时。7、发生生事故时时，应及及时报告告公安、安监、环保、质检等等部门，并看护护好车辆辆货物，积极投投入救援援。8、收车车后，应应对车辆辆进行

31、相相应检查查，有货货车辆应应停放在在封闭、安全停停车场内内，无货货车辆也也应停在在符合危危货车辆辆停放条条件的停停车场。（二）押押运员安安全生产产作业规程程1、携带带好押运运员证和和安全卡卡，监督督和协助助驾驶员员做好运运输的各各项准备备工作。核对驾驾驶员、车辆证证件、设设施设备备是否完完好有效效。2、了解解所运输输货物的的性质和和应急处处理办法法，并对对货物的的装载进进行检查查，确保保符合装装运要求求。3、监督督驾驶员员安全行行为，制制止超速速、强行行超车会会车等行行为发生生，督促促驾驶员员严格按按照操作作规程驾驾驶。4、运输输过程中中，应密密切注意意车辆所所装载的的危险货货物，做做到每隔隔

32、2小时时检查一一次，发发现问题题及时采采取处理理措施。5、监督督驾驶员员按照规规定的线线路运行行和停车车。6、发生生事故，应密切切配合驾驾驶员做做好事故故报告、车货保保管、生生命和财财物救援援等工作作。（三）装装卸管理理人员安安全生产产作业规程程1、装卸卸管理人人员应了了解所运运载的危危险货物物性质、危害特特性、包包装容器器的使用用特性、防护要要求和发发生事故故时的应应急措施施。2、装卸卸过程中中，驾驶驶人员和和押运人人员不得得离开车车辆，并并负责监监装、监监卸，办办理货物物交接签签证手续续时要点点收、点点交。3、车辆辆进入危危险货物物装卸作作业区，应带防防火罩，按作业业有关安安全规定定驶入装

33、装卸作业业区，并并将车辆辆摆在容容易驶离离作业现现场的方方位上。4、车辆辆停靠装装卸区时时，应听听从作业业区指挥挥人员的的指挥，车辆与与货垛之之间要留留有安全全距离；待装、待卸车车辆与正正在装卸卸货物的的车辆应应保持足足够的安安全距离离，不准准堵塞安安全通道道。5、作业业前，应应核对货货物名称称、规格格、数量量是否与与托运单单相符，并认真真检查货货物包装装是否破破损及货货物包装装的完整整状况。货物与与运单不不符或包包装不符符合有关关规定的的应拒绝绝装车。6、装卸卸操作时时应根据据货物包包装的类类型、体体积、重重量、件件数的情情况，并并根据包装储储运图示示标志的要求求，轻拿拿轻放，谨慎操操作，严

34、严防跌落落、摔碰碰、泄漏漏，禁止止撞击、拖拉翻翻滚、投投掷。7、装载载危险货货物应符符合规定定的认定定标准，不得超超载装运运货物。8、装卸卸过程中中，车辆辆发动机机应熄火火，并切切断总电电源。在在有坡度度的场地地装卸货货物时，必须采采取防止止车辆溜溜坡的有有效措施施。9、装卸卸作业场场所要远远离热源源，严禁禁受热，通风良良好；场场所内电电气设备备应符合合规定要要求，严严禁使用用明火灯灯具照明明，照明明灯应具具有防爆爆性能；要有防防静电和和避雷装装置。10、危危险货物物装卸完完毕，作作业场所所必须彻彻底清扫扫干净，装过剧剧毒品的的车辆和和受到危危险污染染的车辆辆、工具具必须洗洗刷和除除污。货货物

35、的撒撒漏和受受到危险险货物污污染的污污染物必必须送到到当地环环保部门门指定地地点集中中处理。11、禁禁止在装装卸作业业区内维维修车辆辆。第八篇安安全生产产考核与与奖惩制制度安全生产产奖惩考考核管理理制度1总则 1.1 为为维护国国家劳动动保护、安全生生产方针针政策的的贯彻落落实，保保障公司司员工在在生产过过程中人人身安全全，推动动公司生生产经营营发展，根据上上级有关关规定和和公司实实际情况况，特制制订本办办法。 1.2 安全生生产奖惩惩考核，以法制制手段与与行政手手段、思思想政治治教育与与经济制制裁相结结合，实实行凭功功受奖、论过受受罚、赏赏罚严明明的原则则。1.3 安全生生产奖惩惩考核由由安

36、技部部门归口口管理，部门均均应把安安全生产产奖惩列列入员工工考核内内容。2 奖惩惩条件 2.11 对于于有下列列表现之之一的群群体和员员工，由由安技部部门或由由其提请请公司主主管领导导批给子子一次性性奖励。2.1.1 在在劳动保保护方面面有创造造发明，积极推推广新技技术，对对防止职职业危害害及人身身伤害事事故取得得突出效效果的；2.1.2 对对劳动安安全工作作提出切切合实际际、行之之有效的的重大合合理化建建议的2.1.3 发发现事故故预兆及及时采取取果断措措施排除除险情，避免了了重大伤伤亡事故故发生的的；2.1.4 在在事故抢抢救中不不畏危险险，奋不不顾身使使国家和和人民的的财产生生命免受受损

37、害或或减轻损损害的；2.1.5 敢敢于制止止违章指指挥和违违章作业业，因而而避免发发生事故故的；2.1.6 忠忠于职守守，积极极负责，发现重重大不安安全隐患患及时报报告有关关领导部部门的。 2.2 对以上上群体和和员工的的奖励分分为：表表彰、记记功、晋晋级、授授予荣誉誉称号和和发给的的一次性性奖金。 2.3 奖励经经费从公公司奖励励基金或或税后留留利中专专项列支支。 3 处罚罚条件3.1 对于有有下列行行为之一一的群体体和员工工，经批批评教育育不改的的，应予予以严肃肃处理：3.1.1 贯贯彻国家家安全生生产方针针、政策策和法规规不力，各部门门管理混混乱，员员工无章章可循，造成重重大伤亡亡、火灾

38、灾、爆炸炸事故的的；3.1.2 安安全教育育与检查查督促不不力，事事故隐患患未及时时采取预预防措施施进行整整改而造造成各类类重大事事故的； 3.1.3 违违章指挥挥，违章章作业，造成伤伤亡事故故的责任任者； 3.1.4 由由于违反反规章制制度，玩玩忽职守守，造成成伤亡事事故的责责任者；3.1.5 由由于擅自自动用他他人车辆辆及其设设备，损损坏或拆拆除安全全设施等等原因而而造成各各类重大大事故者者；3.1.6违反反规章制制度和安安全技术术操作规规程的责责任者；3.1.7 不不正确使使用劳动动保护用用品者；3.1.8危险险作业不不办理审审批手续续者；3.1.9 无无相关从从业资格格证而擅擅自从业业

39、者；3.1.10带带小孩进进入危险险作业场场所者；3.1.11穿穿拖鞋（有限定定的除外外）、赤赤膊、敞敞衣、穿穿裙、穿穿高跟鞋鞋进入危危险生产产作业区区域者；3.1.12交交通运输输车辆人人物混装装者或者者未戴安安全防护护设备进进入危险险作业区区的车辆辆驾驶人人员。3.1.13凡凡属触犯犯上列各各条之一一的责任任部门和和个人应应列入经经济责任任制考核核，有关关责任者者应视情情节轻重重给予必必要的政政纪处分分或经济济处罚（可并处处），特特别严重重的还要要追究法法律责任任。 3.1.12行行政纪律律处分分分为：警警告、记记过、记记大过、降级、撤职、留用察察看、开开除第九篇安安全事故故报告统统计与处

40、处理制度度道路运输输安全事事故报告告、统计计与调查查处理制制度为了积极极预防、妥善处处理道路路运输安安全事故故，保护护公司、他人的的合法权权益和生生命、财财产安全全，根据据中华华人民共共和国安安全生产产法、国务院院生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例（国务院院令第4493号号），等等有关规规定，特特制定本本制度。 第一条 发生道路路运输安安全后，现场有有关人员员立即采采取有效效的措施施组织抢抢救，同同时应当当立即报报告本公公司主要要负责人人。 第二条 事故发生生公司负负责人接接到事故故报告后后，应当当立即启启动事故故相应应应急预案案，或者者采取有有效措施施，组织织抢救，防止事事故扩大大，减

41、少少人员伤伤亡和财财产损失失。 第三条 发生道路路运输安安全死亡亡事故时时，发生生事故单单位应当当在2小小时内向向有关职职能部门门报告，不得隐隐瞒不报报、谎报报或者拖拖延不报报。自事事故发生生之日起起7日内内，事故故造成的的伤亡人人数发生生变化的的，应当当及时统统计、及及时补报报。 第四条 安全事事故报告告的内容容包括：事故发发生的时时间、地地点、伤伤亡情况况、财产产损失金金额、事事故简要要经过、采取的的施救措措施、事事故发生生的初步步原因、报告公公司、报报告人及及其他应应当报告告的事项项。 第五条 事故调调查和统统计事故发生生单位在在事故发发生后应应成立事事故调查查小组，对事故故发生的的原因

42、、经过、损失等等情况进进行调查查和统计计。调查查小组应应将调查查情况和和处理建建议以书书面形式式向单位位和上级级有关部部门汇报报。第六条 事故处处理 1、事故故处理要要坚持“四不放放过”的原则则，即事事故原因因没有查查清不放放过；事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过；广广大员工工没有受受到教育育不放过过；防范范措施没没有落实实不放过过。 2、在进进行事故故调查分分析的基基础上，事故责责任部门门应根据据事故调调查报告告中提出出的建议议，制定定整改措措施。 3、对事事故责任任单位和和责任人人，由公公司依据据事故责责任单位位和责任任人的处处理意见见和建议议，进行行行政处处分和经经济处罚罚，触犯犯刑

43、律构构成犯罪罪的交由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。 4、事故故调查处处理结果果后，公公司或安安全部门门应负责责将事故故详情、原因及及责任人人处理等等编印成成事故通通报，进进行学习习，从中中吸取教教训，防防止事故故的再次次发生。 5、每起起事故处处理结束束后，公公司安全全部门应应负责将将事故调调查资料料收集整整理后实实施归档档管理。6. 每每起事故故处理结结案后，公司安安全部门门应负责责将事故故调查处处理资料料收集整整理后实实施归档档管理。第七条 生产安安全事故故档案 1. 事事故快报报表。 2. 事事故调查查和统计计报告。 3. 事事故现场场照片、示意图图、亡者者身份证证、死亡亡证、技技

44、术鉴定定等资料料。 4. 事事故认定定书。 5. 对对事故责责任者的的处理决决定。 6. 整整改措施施 7、其他他有关的的资料。第十篇GGPS安安装使用用管理制制度（一）监监控平台台建设、维护及及管理制制度（二）车车载终端端安装，使用维维护制度度（三）监监控人员员岗位职职责及管管理制度度（四）交交通违法法动态信信息处理理和统计计分析制制度（五）GGPS监监控值班班制度（六）GGPS运运用管理理奖惩规规定（七）GGPS车车辆动态态监控操操作规程程（八）公公司危运运车辆GGPS安安全监控控管理办办法（一）监监控平台台建设、维护及及管理制制度为有效实实施对车车辆监控控，消除除安全隐隐患，杜杜绝事故故

45、的发生生，特制制定本制制度。一、为了了加强安安全生产产监督，防止和和减少交交通事故故，保障障他人和和自己的的生命、财产安安全，强强化保障障措施，公司配配备了GGPS监监控平台台。二、使用用的车辆辆卫星定定位系统统平台符符合以下下标准要要求：（一）道路运运输车辆辆卫星定定位系统统平台技技术要求求（JJT/TT 7996）；（二）道路运运输车辆辆卫星定定位系统统终端通通讯协议议及数据据格式（JTT/T 8088）；（三）道路运运输车辆辆卫星定定位系统统平台数数据交换换（JJT/TT 8009）。三、公司司配备专专职人员员负责实实时监控控车辆行行驶动态态，记录录分析处处理动态态信息，及时提提醒、提提示违规规行为。对违法法驾驶信信息及处处理情况况要留存存在案，违