突发事件综合应急预案.docx
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1、突发事件综合应急预案1总那么1.1 编制目的为及时高效处置XX有限责任公司(以下简称公司)建设、 运营、开发经营等各类突发事件,建立、完善突发事件预防和应 急处置机制,快速、高效、有序开展各类突发事件的预防、响应 和处置工作,提高公司的应急处置能力,最大程度减少人员伤亡、 财产损失和不良社会影响,尽快恢复正常生产秩序,制定本预案。1.2 编制依据1.3 适用范围本预案适用于公司及公司下设建设公司、运营公司、实业公 司、特种门厂(以下简称下属公司)发生较大及以上事故突发事 件、一般事故突发事件、险性突发事件、一般突发事件,和引发 社会不良影响或其他危害的突发事件的预防、先期处置和恢复重 建工作。
2、1.4 应急预案体系L4.1公司级应急预案公司依据有关法律法规及国家有关部门要求,结合公司应急 管理工作需要,编制公司综合应急预案,明确应急处置方针、政 策、原那么,应急组织结构及相关职责,应急行动、措施和保障等 看,一个施工工程应当确定为含一个或多个重大危险源,并进行 辨识和监控。地铁运营(经营)过程中人员的不平安行为、设备故障以及 管理上的缺陷等众多因素均可能造成危险事件。如电扶梯客伤事 件、由于设备故障造成的脱轨或追尾事件、在高压设备维护作业 中未遵守规章而造成的人身伤害事件、由于大客流疏导不善造成 的踩踏事件、特种门厂生产过程中由于人员疏忽造成的机械伤害 事件、实业公司管理的商户违反相
3、关用电、消防等规定出现失火 的危险等。由于运营工作专业众多、线路覆盖面大、管控复杂及 其公众性等特点,它的生产和运营过程包含很多不同级别的危险 源,一旦发生较大运营突发事件势必造成不良社会影响,必须对 运营各类、各级别危险源进行持续性辨识、整治或监控。1.5 .3公共卫生事件风险分析地铁运营场所(车站、列车内)人员密集度高、空间相对密 闭,传染病(如结核、流感、SARS、埃博拉病毒等)在地铁中的 传播概率、扩散速度将远远高于一般环境。同时,由于客流巨大、 相关监控设备、技术缺乏,难以界定乘客是否是传染病患者,故 在社会中爆发的传染病在地铁中引发公共卫生突发事件的概率 较大,属重大危险源。另外,
4、在地铁中因选择装饰装修材料不当、 结构设计不当、设备辐射过量、通风不畅等因素造成有害辐射量 及有害气体、金属颗粒、细菌含量超过健康标准也是造成公共卫 生事件的危险源,但其发生概率较小、过程缓慢,属一般危险源。1.6 2. 4社会平安事件风险分析从社会角度看,地铁作为广大市民出行的重要交通工具,不 仅受到极大的社会关注,它的运营秩序混乱或停运更可能直接对 城市秩序产生严重不良影响;从暴恐案发生概率看,地铁运营场 所(车站、列车内)人员密集度极高、空间相对密闭,纵火、爆 炸或毒气攻击都会引发后果极其严重的危险事件及次生灾害。国 外地铁运营历史中已发生屡次针对地铁的毒气、爆炸等恐怖袭 击。成都地理位
5、置特殊,面临的潜在暴恐威胁较大,社会平安事 件对XX来讲属于特别重大危险源。3应急组织机构及职责1.7 1应急组织体系公司应急组织体系由应急领导小组、应急领导小组办公室、图3-1公司应急组织体系图应急工作成员单位、应急信息组、应急专家组、后勤保障组、事 故调查组、现场应急指挥部组成。公司应急组织体系如图3-1所 不O3. 2组织机构与职责3. 2.1公司应急领导小组公司成立突发事件应急领导小组(以下简称“应急领导小 组”),全面领导公司应急工作。公司应急领导小组组长由公司董事长担任,常务副组长由总 经理担任,副组长由公司其他领导担任,成员由公司各部门及下 属公司主要负责人担任。应急领导小组成员
6、名单如下:组长:公司董事长常务副组长:公司总经理副组长:公司纪委书记及公司副总经理成 员:公司总工程师、公司副总工程师、各部门及下属 公司负责人应急领导小组职责:负责统一指挥、协调公司突发事件应急救援工作;指挥公司 各应急救援成员机构的应急救援行动;配合市政府开展地铁突发 事件的应急救援工作;按照相关规定及时联系公安、消防、公交、 医疗等外部社会救援力量参与公司应急抢险,有效统筹管理公司 内部及社会的应急资源。应急领导小组组长、常务副组长负责启动本预案I级响应; 应急领导小组副组长负责启动本预案II级响应;下属公司应急领 导小组组长负责启动本预案in级响应;下属公司应急领导小组副 组长负责启动
7、本预案w级响应。3. 2.2应急领导小组办公室应急领导小组下设办公室(以下简称“应急办”),办公室主 任由质量平安部部长担任,副主任由综合管理部部长、党群工作 部部长担任。应急办职责:负责公司及下属公司日常应急管理;负责应急时期应急信息 在企业内外的传递与接收;负责发布公司黄色预警信息及提出高 级别预警信息发布建议。综合管理部负责应急值班室,侧重应急时期应急信息的接收 与传递工作,视突发事件等级上报市政府总值班室、市国资委; 负责与市级突发事件应急指挥机构的衔接和协调,当发生需要外 部力量增援时,及时报请市级突发事件应急指挥机构协调指挥。党群工作部侧重向市委宣传部报告事件信息。质量平安部侧重日
8、常应急管理与准备工作,指导下属公司应 急预案的编制、修订和演练工作,负责公司预案培训。应急时组 织落实应急领导小组决定,视突发事件等级上报市安监局、市交 委、市建委。负责发布地铁公司黄色预警信息,向应急领导小组 提出发布橙色、红色预警信息的建议。3. 2. 3应急工作成员单位应急工作成员单位由董事会办公室、综合管理部、总工程师 办公室、质量平安部、计划合约部、财务部、土地事务部、党群 工作部、纪检监察部、人力资源部、审计部、法律事务部、信息 中心、建设公司、运营公司、实业公司、特种门厂组成。3. 2.4应急专家组公司建立突发事件应急处置的专家库,由总工程师办公室牵 头,在应急状态下调动相关专家
9、组成应急专家组,提供技术支持。专家组职责:(1)为现场应急工作提出实施应急救援方案的建议和技术 支持。(2)参与制定II级及以上事件应急方案或现场处置工作。(3)为应急管理提供决策建议,必要时参加突发事件的应 急处置工作。(4)参与事故调查。3. 2.5应急信息组应急信息组由党群工作部牵头,法律事务部、信息中心、下 属公司组成,突发事件发生单位具体负责。应急信息组职责:(1)贯彻应急领导小组的指令。(2)党群工作部草拟新闻稿或公告,报应急领导小组组长 审批。(3)党群工作部收集、跟踪、监控舆论情况。(4)党群工作部根据授权与主要媒体沟通,保持与媒体的 联系,组织新闻发布会,正确引导公众舆论正面
10、报道有关信息, 平息谣言,维护公司形象。(5)法律事务局部析突发事件应急处置的相关法律责任, 提供法律支持。(6)信息中心负责协助突发事件处置过程中,以及事件调 查过程中相关技术资料的提供。3. 2.6后勤保障组由综合管理部牵头,财务部、人力资源部、法律事务部、计 划合约部、土地事务部、相关下属公司为成员,突发事件发生单 位具体负责。后勤保障组职责:(1)负责现场应急指挥后勤保障,根据事态开展与现场应 急需求的变化制定并调整后勤支援方案,确保应急工作所需资金 与物资。(2)综合管理部负责抢险救灾过程中的各项后勤服务工作, 包括饮水、就餐、车辆安排、协助人员安置等。负责公司应急值 班 的值守。(
11、3)计划合约部负责对抢险、善后处置及修复费用进行及 时计量。(4)财务部负责突发事件救援、善后处置和修复的资金保 障。(5)人力资源部牵头工伤人员的救治及医疗保险事宜办理, 参与工伤事故调查处理。,(6)法律事务部牵头突发事件公共关系的协调及善后处理 工作,并牵头对集结的人群进行劝导和疏散。3. 2. 7事件调查组由质量平安部牵头、法律事务部为成员。事件调查组职责:(1)对突发事件现场进行调查取证,为事件后期调查评估 收集相关资料、证据。突发事件发生单位须积极配合调查工作。3. 2.8现场应急指挥部现场应急指挥部是负责现场应急工作的指挥中心,由公司应 急领导小组派出或指定事发下属公司人员组成。
12、现场应急指挥部 在公司应急领导小组授权下,行使现场指挥、协调、处置等职责。现场应急指挥部职责:(1)根据公司应急领导小组指令,负责现场应急指挥工作, 并针对事态开展制定和调整现场应急方案,配合协调政府应急救 援工作。(2)负责协调催促事发下属公司采取有效措施,积极、正 确应对突发事件。(3)收集现场信息,核实现场情况,保证现场与公司之间 信息传递的及时与畅通。(4)负责整合调配现场应急资源。(5)按公司应急领导小组授权,负责现场有关的新闻发布 工作。(6)收集、整理应急处置过程有关资料。(7)核实应急状态解除条件,并向公司应急领导小组请示 应急状态解除。(8)编写现场应急工作总结报告。3. 2
13、. 8下属公司应急领导小组下属公司应急领导小组是应对突发事件的责任主体,承当突 发事件的应对责任,对管辖范围内的各类突发事件负有直接指挥 权、处置权。下属公司应急领导小组职责:(1)负责编制和修订本公司的应急预案,确定应对各种突 发事件的程序。(2)当发生突发事件时,按程序启动应急预案,并向公司 应急领导小组报告。(3)按照要求开展应急工作,指挥现场抢险救援。向应急 信息组提供地铁运营突发事件信息发布内容。负责对集结的人群 进行劝导、疏散或安置。(4)贯彻执行公司应急领导小组的应急指令。(5)组织应急响应结束后的评估、恢复、重建和总结改进 工作。(6)负责组织应急预案的培训、演练和修订工作。4
14、预警及信息报告4.1预警4. 1. 1预警条件依据事件的发生可能性或突发事件的开展趋势等因素,公司 预警由高到低分红色(特别严重)、橙色(严重)、黄色(较重)、 蓝色(一般)四个级别,到达蓝色及以上级别进行预警。(1)红色预警:预计将要发生重大及以上突发事件(I级), 事件会随时发生,事态正在不断蔓延。(2)橙色预警:预计将要发生较大以上突发事件(II级), 事件即将发生,事态正在逐步扩大。(3)黄色预警:预计将要发生险性以上突发事件(III级), 事件已经临近,事态有扩大的趋势。(4)蓝色预警:预计将要发生一般以上突发事件(IV级), 事件即将临近,事态可能会扩大。4.1.2监测预警方式各下
15、属公司应当根据突发事件的种类和特点,配备必要的监 测设备、设施和人员,对突发事件易发区域、事故高发点加强监 测。(1)通过充分利用监控设备或设备的监控、保护功能对危 险源进行监控和控制;(2)通过聘请第三方专业监测和检测机构对工程建设以及 对投入运营的建筑设施进行定期、定点检测和监测;(3)通过加强制度、意识、技能、设备状况、环境风险等 多方面的检查,及时发现可能存在的隐患,并及时提出整改和控 制措施,加大隐患监控和治理力度,防止事故的发生。4.1.3预警发布和解除(1)蓝色、黄色预警信息由下属公司组织内部发布或宣布解 除,气象预警按气象部门预警级别执行,报公司应急办备案。(2)橙色、红色级别
16、的预警信息由公司应急办提出,经应急图4T公司预警信息流程图基本要求和程序。1.4.2下属公司应急预案各下属公司根据公司综合应急预案,结合各自职责范围、安 全工作实际及应急管理工作需要,编制下属公司的综合应急预 案、专项应急预案和现场应急处置方案。各下属公司编制的应急预案包括以下内容:一是本单位为应 对某一类型或某几种类型事故,或者针对重要生产设施、重大危 险源、重大活动等内容而制定的专项应急预案。专项应急预案主 要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等 内容;二是本单位根据不同事故类别,针对具体的场所、装置或 设施所制定的现场处置方案,主要包括事故风险分析、应急工作 职责、应急
17、处置和考前须知等内容。应根据风险评估、岗位操作 规程以及危险性控制措施编制现场处置方案。专项应急预案要求:运营公司、建设公司、实业公司、特种 门厂应具备自然灾害、事故灾难、公共卫生事件与社会平安事件 四类专项应急预案,建设公司还应具备地铁建设工程施工专项应 急预案。现场处置方案要求:运营公司应具备大客流应急处置方案、 站务、乘务应急处置方案、各专业系统故障应急处置方案、OCC 应急处置方案、防汛应急处置方案、暴恐事件应急处置方案等; 建设公司应具备基坑垮塌应急处置方案、隧道坍塌应急处置方 案、防洪应急处置方案等;实业公司应具备商业区应急疏散方案 等;特种门厂应具备危化品泄露与火灾爆炸现场处置方
18、案、高处 领导小组组长批准,由应急领导小组授权应急办组织内部发布或 宣布解除。同时,应急领导小组将预警信息报请成都市突发事件 应急指挥部办公室,由市突发事件应急指挥部根据市级应急预 案的相关规定组织对外发布或宣布解除。(3)公司建设工程的预警及应急相应信息由质量平安部通 过平安风险监控系统发布,其他预警及应急相应信息由运营公司 OCC代为公司接收和授权发布。4.2信息报告4. 2.1突发事件信息流程图4-2公司信息流程图公司信息流程如图4-2所示。4. 2.2信息报告程序4. 2. 2.1信息接收与通报发生突发事件或预警后,事件发生单位或相关单位负责人应 在接到事件报告或预警信息后立即向公司值
19、班 报告发生时 间、地点、伤亡人数、事件初步性质、发生的可能原因等。公司 应急值班室向公司值班领导及质量平安部部长、党群工作部部长 报告,并根据值班领导要求向事件所涉单位或部门分管领导报 告,做好相关记录。4. 2. 2.2信息上报当发生II级及以上突发事件或橙色预警及以上预警时,公司 应急办依据事件类别在1小时内向市政府相关部门 报告:综 合管理部向市政府总值班室、市国资委报告,质量平安部向市安 监局、市交委、市建委报告,党群工作部向市委宣传部(市政府 新闻办)报告。报告内容包含事件发生时间、地点、伤亡人数; 事件初步性质、发生的可能原因等。4. 2. 2.3信息传递(D发生ni级及以上突发
20、事件或黄色预警及以上预警信息 的处置过程中,事件发生单位或相关单位应将事件开展趋势、人 员治疗与伤情变化情况、事故原因、已经或准备采取的处置措施 向公司应急值守人员、公司质安部报告,每小时报送一次。(2)发生n级及以上突发事件或橙色预警及以上预警信息 的处置过程中,公司应急办在接到事件发生单位或相关单位的续 报信息后,定期及时向市政府总值班室、市国资委、市安监局、 市建委或市交委报告事件开展趋势、人员治疗与伤情变化情况、 事故原因、已经或准备采取的处置措施。4. 2. 2.4 总报1 1)突发事件结束后,事件发生单位或相关单位应将事件 处理结果以文字形式向公司质安部报告事件处理结果、整改情况
21、等。2 2) II级及以上突发事件或橙色预警及以上预警信息结束 后,公司质安部及时向市安监局、市建委或市交委报告事件处理 结果、整改情况等。3 .3预警变更公司应急办及下属公司应急组织机构应密切关注事件进展 情况,并依据事态变化情况,适时向上级应急领导小组提出调整 预警级别的建议;公司应急领导小组组长依据事态变化情况,适 时向市级突发事件应急指挥部提出调整预警级别的建议。5应急响应5. 1响应分级依据预警及突发事件的危害程度、开展趋势等因素,公司预 警及突发事件响应由低到高分蓝色w级(一般)、黄色ni级(较 重)、橙色n级(严重)、红色I级(特别严重)四个级别。(1)蓝色w级响应:预计或已发生
22、一般以上突发事件(IV 级),事态可能会扩大。(2)黄色HI级响应:预计或已发生险性以上突发事件,事 态有扩大的趋势。(3)橙色n级响应:预计或已发生较大以上突发事件,事 态正在逐步扩大。(4)红色I级响应:预计或已发生重大及以上突发事件, 事态正在不断蔓延。5.2响应程序5. 2. 1 IV级响应(1)发生突发IV级应急响应标准所列事件后,下属公司负 责人启动自身处置预案,下属公司应急领导小组副组长立即赶赴 现场成立现场应急指挥部。(2)相关配合处置部门的主管负责人员和现场工作人员具 体实施现场秩序维护、信息报告及抢险救援等相关工作事宜。(3)公司应急办接到报告后,跟踪突发事件的处置情况,
23、并视情况向公司应急领导小组报告。5. 2. 2 in级响应在W级响应的基础上,采取以下措施:(1)下属公司应急领导小组组长立即赶赴现场成立现场应 急指挥部,指挥应急处置工作。(2)公司突发事件应急办接到ni级应急响应报告后,报公 司应急领导小组;由公司应急办跟踪突发事件的处置情况。5. 2.3 II级响应在HI级响应的基础上,采取以下措施:(i)应急办接到n级应急响应标准所列事件报告后,公司 主要领导启动公司级预案,并报市级突发事件应急指挥部。(2)应急领导小组常务副组长立即赶赴现场成立现场应急 指挥部,领导应急处置工作。(3)总工办、质量平安部、综合管理部、党群工作部、信 息中心负责人及相关
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