企业各部门奖罚管理制度.docx

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1、食堂卫生生管理奖奖罚制度度交底1、食堂堂工作人人员必须须持证上上岗，定定期进行行健康检检查，严严禁带病病上岗。2、搞好好个人卫卫生，不不留长指指甲，不不佩戴饰饰物，上上岗前洗洗手，操操作时穿穿戴清洁洁的白色色衣帽，不得吸吸烟。3、经常常保持食食堂餐厅厅的环境境整洁，清洁卫卫生用工工具不得得与食品品同池清清洗。各各种餐具具要经常常消毒，垃圾桶桶与泔脚脚桶要加加盖并定定期清理理。4、生，熟（荤荤，素）食品的的清洗，存放要要分开，严禁外外购无包包装的熟熟食，食食堂负责责人每天天进行生生熟食品品的质量量验收和和食堂卫卫生检查查。并做做好记录录。5、每天天的食物物要留样样24小小时，留留样1000-22

2、00克克，当出出现群体体腹泻，呕吐等等中毒症症状时，除采取取急救措措施外，必须及及时向卫卫生防疫疫部门报报告。6、向职职工提供供的茶水水必须清清洁卫生生，茶桶桶加盖，且每天天必须清清洗。7、严禁禁在食堂堂内洗头头，洗澡澡，涮牙牙等。8、食堂堂及附近近应有防防“四毒”，防尘尘，消毒毒，物存存放等设设施。9、厨房房内要配配备相应应类型的的灭火机机，防止止火灾 发生。10，奖奖罚；一、食堂堂人员自自觉遵守守规章制制度，严严防 病病从口入入，且卫卫生考核核验收达达标，工工地未发发生任何何中毒事事故。则则来年工工项目部部优先录录用，其其全年工工资上浮浮5-110%。二、未能能执行上上述规章章制度，或工作

3、作马虎，责任心心不强，每涉及及一条（一次）罚款110-550元；因失职职造成中中毒事故故，或因因核验不不合格而而影响达达标，认认证等，罚当事事人5000-220000元，工工资下浮浮10-30%，并立立即予以以辞退。南通六建建杉达学学院工程程项目部部宿舍管理理奖罚制制度1、宿舍舍应通风风明亮，牢固可可靠。2、排定定卫生值值日表，选举室室长，日日常监督督安排宿宿舍卫生生值日工工作。3、室内内床铺排排列整齐齐，蚊帐帐张设，被子铺铺折整洁洁，日常常用品，行李等等堆放统统一整齐齐。鞋帽帽，毛巾巾等物品品要求一条线，衣帽鞋鞋袜要勤勤洗。保持室内内清洁卫卫生无异异味。4、严禁禁在宿舍舍私拉私私接各种种电加

4、热热器，不不得在宿宿舍内自自炊，不不得在床床上吸烟烟，严防防火灾的的发生。5、爱护护共公财财物，宿宿舍内一一切设施施统一配配置，严严禁各人人私自改改动，破破坏。6、各种种公用料料具不得得带入宿宿舍，下下班后应应送交库库房。7、严禁禁在二楼楼小便，各种生生活用水水不得从从二楼直直接往下下倾倒，生活垃垃圾由值值班人员员统一清清理，严严禁乱扔扔乱倒。8、严禁禁在宿舍舍内酗酒酒，赌博博，不得得大声喧喧哗影响响他人休休息，夜夜间休息息应关灯灯关门。9、各人人应保管管好自已已的行李李物品，离开宿宿舍应随随手关门门上锁，严防生生人进入入。10、宿宿舍住宿宿人员实实行定员员编制，每间88人，不不得将家家属或外

5、外人带入入宿舍住住宿，不不得随便便隔挡床床位，占占用或超超员住宿宿。11、奖奖罚；一、凡能能自觉遵遵守上述述规章制制度者，项目部部在继续续用人聘聘用时优优先考虑虑，其表表现将作作为年终终工资评评定重要要依据，表现突突出的宿宿舍给予予5000元奖励励。二、对违违反上述述规定者者，每发发现一次次罚当事事人100-2000元，在室内内乱拉乱乱接各种种电器或或私开伙伙食，罚罚当事人人3000元一次、罚罚当事人人班组工工长10000元元一次；损坏公公物除照照价赔偿偿外，视视其情节节给原价价10倍倍的罚款款；累次次触犯二二次以上上或后果果特别严严重，坚坚决予以以辞退，并给予予其工种种负责人人10000元罚

6、罚款。南通六建建杉达学学院工程程项目部部职工安全全生产奖奖罚制度度交底1、自觉觉遵守本本公司各各项安全全生产规规章制度度，无条条件接受受本项目目部的安安全监管管。2，未经经安全教教育培训训的人员员严禁上上岗作业业，特种种作业人人员必须须持有效效证件上上岗作业业。3，不熟熟悉本工工种安全全操作规规程，不不履行安安全技术术交底手手续，不不得上岗岗作业。4，进入入施工现现场的所所有的人人员，必必须正确确使用个个人劳动动防护用用品。5，作业业前应认认真检查查周边环环境是否否安全，发现隐隐患应立立即报告告，未经经整改严严禁冒险险作业，野蛮施施工。6，杜绝绝违章作作业，做做到“三不伤害害”，严禁禁高空抛抛

7、物，上上下楼层层必走人人行跑道道，严禁禁攀登脚脚手架或或乘坐井井架吊篮篮。7，非专专业人员员严禁触触摸使用用现场各各种机械械电器，严禁私私自拆除除或挪用现场场各种安安全防护护设施，违者重重罚。8，严禁禁在木工工房，仓仓库配电电房等，消防重重地吸烟烟。9，大风风，大雨雨等恶劣劣天气，不得登登高作业业。10，严严禁酒后后作业，带病上上岗。11，奖奖罚；一，对安安全生产产成绩突突出者，给予相相关班组组或个人人5000元奖励励。二，对违违反上级级或本公公司有关关安全生生产规定定而违章章作业；每发现现一次罚罚款200-5000元，其中，不接受受安全交交底罚款款1000元；不不戴安全全帽一次次罚款550元

8、；乘坐吊吊篮一次次罚款1100元元；无证证操作各各种机械械电气，一次罚罚款2000元；未经同意意私自拆拆除，挪挪用各种种安全装装置，安安全警示示牌，一一次罚款款3000元；未未经许可可进入安安全警戒戒区域，一次罚罚款1000元；在消防防重地吸吸烟，一一次罚款款20元元；酒后后作业，一次罚罚款300元。南通六建建杉达学学院工程程项目部部职工出入入工地管管理奖罚罚制度交交底1、进入入本工地地的所有有人员必必须提供供有效身身份证复复印件一一份和一一寸免冠冠照片三三张，由由班组长长集中收收交安全全科登记记注册。2、特种种作业人人员必须须提供有有效的上上岗证复复印件一一份。3、项目目部全体体人员必必须遵

9、守守本公司司的作息息制度 ，服从从治安管管理。4、严禁禁生活区区内打架架，滋事事，酗酒酒，赌博博等。5、晚上上外出应应履行登登记手续续，说明明原因，并在规规定的时时间内回回宿舍休休息。6、门卫卫有权对对离场人人员的行行李等进进行检查查，相关关人员应应主动配配合。7、非作作业需要要，任何何人不得得将各工工种的用用具，材材料等带带离现场场或生活活区。8、任何何人不得得将与本本工程无无关的人人员带入入施工现现场或在在生活区区食宿。9、工程程竣工后后，除相相关工种种负责人人留下结结算，其其他人员员必须在在规定的的时间内内离场，不得滞滞留在生生活区。10、奖奖罚；一、凡自自觉遵守守本制度度，且治治安情况

10、况良好，未发生生任何偷偷窃扒拿拿行为的的班组，给予奖奖励5000元。二、不服服从本制制度管理理，严重重影响本本工程文文明形象象，给予予20-5000元的罚罚款，其其中班组组和每按按排一个个身份不不明的人人上岗，则罚款款2000元，擅擅自将生生人带进进生活区区食宿，罚当事事人1000元/人次次；发生生偷窃行行为，罚罚当事人人4000元一次次，触犯犯治安条条例的送送交公安安部门处处理。南通六建建杉达学学院工程程项目部部生活区卫卫生管理理奖罚制制度交底1、生活活区内划划分包干干区，有有专人负负责卫生生管理。2、各种种除“四害”措施到到位，物物品堆放放整齐，清洁无无低洼积积水。3、生活活区设垃垃圾桶，

11、由专人人统一清清倒，禁禁止乱扔扔杂物，严禁随随地吐痰痰，大小小便。4、卫生生包干负负责人每每天上下下午必须须打扫院院内场地地，清理理排水沟沟一次，防止发发生污水水外流和和堵塞现现象。5、严禁禁在生活活区的黑黑板报，墙壁厕厕所等地地方乱涂涂乱画。6、奖罚罚；一、生活活区卫生生工作成成绩出色色，对包包干负责责人奖励励1000-5000元。二、 工工作不主主动到位位，脏乱乱差现象象严重，罚当事事人200-2000元。影响达达标，认认证，罚罚当事人人5000-10000元元。南通六建建杉达学学院工程程项目部部文明施工工奖罚制制度交底底1、进入入施工现现场的人人员必须须穿着整整洁，戴戴好安全全帽。2、上

12、下下楼层必必须走行行人斜道道，不得得攀登脚脚手架和和乘坐吊吊篮；严严禁酒后后作业和和带病上上岗。3、各种种材料分分类堆放放整齐，挂好标标识牌。4、主要要施工道道路畅行行无阻，无坑洼洼，无积积水，无无垃圾。5、作业业人员不不得在施施工现场场嬉笑打打闹，不不得随意意大小便便。6、严禁禁从高处处向下抛抛掷任何何材料，用具，拆除的的模板，钢管，扣件等等周转材材料应堆堆放在指指定的地地方。7、木工工，瓦工工，钢筋筋工等班班组，每每天完工工后要做做到料清清场清，各种施施工用具具，运输输车辆等等，应摆摆放在指指定的地地点，并并清理干干净，严严禁乱堆堆乱放。8、工种种之间应应相互配配合，顾顾全大局局，严禁禁争

13、用材材料，工工用工具具机械电电气等，应服从从现场人人员统一一调度。9、各工工种应自自觉保护护他人劳劳动成果果，交叉叉作业应应相互体体谅协调调，不得得滋事斗斗殴。10、高高温季节节作业，严禁打打赤膊，严禁在在脚手架架上睡觉觉休息。11、现现场临时时用电布布置由电电气技术术员统一一规划，其他人人员严禁禁私拉私私接，非非专业人人员严禁禁使用各各种机械械电气。12、现现场划分分文明施施工责任任区，相相关工种种负责人人为责任任人，对对分管区区域的文文明施工工负责。13、奖奖罚；一、文明明施工，节约材材料成绩绩显著，为工程程达标、认证作作出贡献献，给予予5000元，其其责任人人在来年年优先聘聘用。二，对野

14、野蛮作业业，违反反文明施施工管理理制度的的当事人人，每发发现一次次罚款1100元元；对材材料浪费费严重的的班组，罚工种种负责人人5000元，影影响工程程达标，认证，视其责责任大小小，给予予相关负负责人罚罚款10000-20000元，来年不不予聘用用。南通六建建杉达学学院工程程项目部部门卫管理理制度1，严格格遵守作作息制度度，上班班时间不不得离岗岗，串岗岗，代岗岗。2，对进进出工地地和生活活区域常常住人员员基本情情况做到到心中有有数，对对来访人人员必须须履行登登记手续续，问明明原因，不得将将与工程程无关的的人员放放入工在在或生活活区。3，当发发现可疑疑人员离离开工地地或生活活区时，应令其其出示有

15、有效证件件，打开开行李检检查，确确认无异异后方可可放行。4夜间检检查应认认真，发发现异常常情况应应及时报报告。5，配合合做好治治安工作作。6，奖罚罚；一， 工工作出色色，工地地未发生生任何失失窃事件件，年终终奖励2200-10000元。二，因工工作失职职，造成成失窃或或其它治治安事件件，视其其情节罚罚当事人人2000-20000元元。来年年不得录录用。厕所卫生生管理奖奖罚制度度1，厕所所应设有有冲水箱箱，经常常冲洗，保证无无积污，无异臭臭。2，无法法与城市市下水管管线连接接时，厕厕所应设设有化粪粪池并加加盖，严严禁将粪粪便直接接排入河河道。3，厕所所地面平平整无积积水，有有防滑措措施。4，厕所

16、所保洁员员每天应应对地面面，便槽槽进行冲冲洗，并并定期喷喷洒农药药或杀虫虫剂，防防止蚊蝇蝇滋生。5不得厕厕所墙上上乱涂乱乱写。6奖罚；一，厕所所保洁员员工作出出色，年年终奖励励2000-5000元。二，厕所所卫生状状态差，蚊蝇滋滋生罚保保洁员1100-5000元。南通六建建杉达学学院工程程项目部部质量管理理奖罚制制度（混凝土土组）为了确保保工程质质量项目目部针对对本工程程的特点点制定此此奖罚制制度；A、混凝凝土浇筑筑施工的的一般质质量要求求；1、在浇浇筑前组组织所有有施工人人员，参参加项目目部组织织混凝土土浇筑技技术交底底会，使使施工人人员了解解浇筑砼施施工要求求和安全全注意事事项，并并在施工

17、工过程中中认真执执行。2、在浇浇筑混凝凝土前，模板内内的杂物物和钢筋筋上的油油污应清理干干净，对对模板浇浇水湿润润，但不不得有积积水。3、在降降雨时不不宜露天天浇混凝凝土，当当需要浇浇混凝土土时，应应采取有有效措施施，确保保混凝土土质量。4、在地地基或基基土上浇浇筑混凝凝土时，应清理理淤泥和和杂物，并应有有排水和和防水措措施。5、商品品混凝土土进场后后，应规规范要求求做坍落落度和做做试压块块，进场场混严禁禁随意加加水。6、混凝凝土自高高处倾落落的自由由高度，不应超超过3米。当浇浇筑高度度超过33米时，应采用用串筒，溜管使使混凝土土下落。7、浇筑筑混凝土土应连续续进行，当必须须间歇时时，其间间歇

18、时间间宜缩短短，并应应在前层层混凝土土凝结之之前，将将次层混混凝土浇浇筑完毕毕。8、在混混凝土浇浇筑过程程中，应应经常观观察模板板，支架架，钢筋筋，预埋埋铁件和和预留孔孔洞的情情况，当当发现有有变形，移位时时，应及及时采取取措施进进行处理理。9、在混混凝土浇浇筑过程程中，要要有专人人负责砼砼浇筑标标高，确确保砼楼楼板浇筑筑厚度。10、在在浇灌与与柱墙连连成整体体的梁和和板时，应在柱柱和墙浇浇筑完毕毕后停歇歇1-11.5小小时,再再继续浇浇灌.确确保不出出现烂根根现象。11、施施工缝的的位置应应混凝土土浇筑前前确定,并宜留留在结构构受剪力力较小且且便于施施工的部部位。施施工缝的的留置位位置应符符

19、合下列列规定 ；，柱宜宜留置在在基础的的顶面，梁下面面或梁板板上面。，与板板连成整整体的大大截面梁梁，留置置在板底底面以下下2-33CM处处，当板板下有梁梁托时，留置在在梁托下下部。，单向板板，留置置在平行行于板的的短边的的任何位位置。，有主主次梁的的楼板宜宜顺着次次梁方向向浇筑，施工缝缝应留在在次梁跨跨度中间间1/33范围内内。12、现现浇混凝凝土结构构的允许许偏差，应符合合规范要要求。13、在在混凝土土浇筑过过程中，要确保保不损坏坏模板，钢筋电电气管线线等。14、对对已浇筑筑完毕的的混凝土土12小小时后，应加加以覆盖盖和浇水水。浇水水次数应应能保持持混凝土土表面处处于湿润润状态；养护时时间

20、不少少于7天天。15、在在已浇混混凝土强强度末达达到1.2N/mm以前，不得在在其上踩踩踏或装装模板及及支架。B、处罚罚条款；1、由于于漏振造造成，柝柝模后混混凝土表表面出现现麻面，烂 ,蜂窝及及孔洞每每发现一一处罚款款100元。2、混凝凝土浇灌灌后未及及时进行行养护，特别是是高温情情况下产产生干缩缩裂缝。每发现现一次罚罚款200元元。3、由于于施工前前组织不不认真造造成，混混凝土初初终凝时时间过长长，使得得表面压压光及养养护工作作无法及及时进行行，影响响混凝土土面表质质量，每每发现一一次罚款款2000元。4、没有有认真控控制砼楼楼板浇灌灌厚度，使楼板板厚度达达不到设设计要求求或超过过厚，每每

21、发现一一处罚款款2000元。5、砼表表面平整整度达不不到规范范要求，每一个个楼层面面罚款5500-10000元。C、奖励励条款1、施工工班组提提出合理理的建议议，并在在施工过过程中实实施解决决了质量量通病，每条建建议奖励励2000元。2、确实实能按施施工规范范和技术术交底施施工，并并没有出出现质量量通病的的班组，项目部部将在本本工程（砼部分分）结束束后，对对施工班班组进行行奖励5500-10000元。3、对在在本工程程创优质质工程中中，表现现突出个个人项目目部通过过评比将将设一、二等奖奖进行奖奖励。一一等奖一一名奖金金；50元。二二等奖二二名奖330元。材料管理理奖罚制制度（混凝土土组）A、砼

22、工工程施工工的一般般要求；1、混凝凝土浇筑筑施工，应提前前做好各各项准备备工作，确保不不因不具具备施工工条件，而造成成砼损失失。2、混凝凝土进场场后，应应及时配配合收料料员清点点数量，确保数数量准确确。并配配合质检检员检查查进场材材料的质质量。3、混凝凝土浇筑筑时，应应严格控控制混凝凝土构件件截面尺尺寸，在在确保符符合规范范要求的的前提下下节约材材料。严严禁自行行加大构构件截面面尺寸，造成材材料浪费费。4、在浇浇筑砼时时，应有有负责清清理，合合理使用用多余砼砼。B、处罚罚条款1、对浪浪费材料料的班组组，视情情节严重重罚款5500-10000元。对浪费费材料的的个人，视情节节严重罚罚款500-1

23、000元。2、对没没有做到到工完场场清的班班组，除除令其整整改外，罚款2200-5000元。对对本工程程创标化化工地造造成影响响，罚款款10000-220000元。C、奖励励条款1、项目目部对在在工程创创标化工工作中作作出贡献献的班组组奖5000-110000元。2、对在在材料节节约方面面作出贡贡献且保保证质量量的班组组奖5000-110000元。3、对在在本工程程创标化化工地和和材料节节约中，表现突突出个人人项目部部通过评评比将设设一、二二等奖进进行奖励励。一等等奖一名名奖金；50元。二等奖奖二名奖奖金30元。质量管理理奖罚制制度（木工组组）为了确保保工程质质量项目目部针对对本工程程的特点点

24、制定此此奖罚制制度：A、模板板工程施施工的一一般质量量要求：1、保证证工程结结构和构构件各部部分尺寸寸和相互互位置的的正确。2、具有有足够的的承载能能力，刚刚度和稳稳定性，能可靠靠地承载载新浇混混凝土的的自重和和侧压力力，以及及在施工工过程中中产生的的荷载。3、构造造简单，装拆方方便，并并便于钢钢筋的绑绑扎，安安装和混混凝土的的浇灌，养护等等要求。4、模板板的接缝缝不应漏漏浆。5、现浇浇结构模模板安装装允许偏偏差值，应符合合规范要要求；，轴线线位置5MMM。，底模模上表面面标高5MMM。截面尺尺寸；基基础10MMM；梁梁，墙，柱+44，-55。，层高高垂直；全高5M，6MMM；全高高5M，8M

25、MM。，相邻邻两板表表面高低低差为22MM。，表面面平整为为5MMM。5、模板板与混凝凝土接触触面应涂涂隔离剂剂，严禁禁隔离剂剂沾污钢钢筋和混混凝土接接槎处。6、模板板及支架架在安装装过程中中，必须须设置防防倾覆的的临时固固定设施施。7、现浇浇钢筋混混凝土梁梁板，当当跨度大大于或等等于4米米时，模模板应起起拱；当当设计无无具体要要求时，起拱度度宜为全全跨长度度的1/10000-33/10000。8、固定定在模板板上预埋埋件和预预留孔洞洞均不得得遗漏，安装必必须牢固固，位置置正确。9、现浇浇混凝土土结构的的模板及及其支架架拆除时时的混凝凝土强度度，应符符合设计计要求；当设计计无具体体要求时时，应

26、符符合下列列规定；（1）侧模，在混凝凝土强度度能保证证表面及及棱角不不因拆除除模板而而受损坏坏后，方方可拆除除。（22）底模模，在混混凝土强强度应符符合规范范规定的的强度，方可拆拆模。（3）拆拆模前应应向项目目技术负负责人申申报，同同意后方方可拆模模。10、在在制作模模板前组组织所有有施工人人员，参参加项目目部组织织制作模模板技术术交底会会，使施施工人员员了解施施工要求求和安全全注意事事项，并并在施工工过程中中认真执执行。B、处罚罚条款1、出现现混凝土土胀模每每一处，罚款1150元元。（拆拆模后检检查）2、梁柱柱节点处处不方正正，每一处处，罚款款150元元。（拆拆模后检检查）3、楼梯梯踏步处处

27、不方正，高度不不一致每每一处，罚款2200元元。（拆拆模后检检查）4、梁板板发生下下挠现象象，每一处处，罚款款5000元。如如累计二二处以上上罚款220000元，并并停工整整顿。5、柱跟跟处漏浆，每一处处，罚款款20元元。造成成混凝土土出现麻麻面，蜂蜂窝的每每处罚款款1000元。（拆模后后检查）6、底模模端部嵌嵌入梁柱柱间混凝凝土内每每发现一一处，罚罚款150元元。模板板上预埋埋件和预预留孔洞洞如遗漏漏，每遗遗漏一个个，罚款款150元元。C、奖励励条款1、施工工班组提提出合理理的建议议，并在在施工过过程中实实施解决决了质量量通病，每条建建议奖励励2000元。对对在施工工过程中中能及时时发现质质

28、量问题题，并及及时报告告项目部部技术负负责人，使项目目部少产产生损失失的个人人，奖励励1000-10000元元。2、确实实能按施施工规范范和技术术交底施施工，并并没有出出现质量量通病的的班组，项目部部将在本本工程（模板部部分）结结束后，对施工工班组进进行奖励励5000-10000元元。3、对在在本工程程创优质质工程中中，表现现突出个个人项目目部通过过评比将将设一、二等奖奖进行奖奖励。一一等奖一一名奖金金；50元。二等奖奖二名奖奖金30元。材料管理理奖罚制制度（木工组组）A，模板板工程施施工的一一般要求求；1，施工工前，应应认真熟熟悉图纸纸，做好好模板翻翻样工作作，并将将翻样交交项目部部技术负负

29、责人审审批。2，各班班组施工工所需材材料，应应提前一一周将材材料计划划报项目目部材料料科。3，对木木工组所所用材料料均采用用领用制制。工程程结束时时将由项项目部造造价师对对其材料料使用情情况进行行分折，项目部部将依据据分折结结果对班班组进行行奖罚。4，班组组对所需需材料进进场后，应及时时组织人人员卸车，并并堆放致致指定的的位置。同时会会同收料料员，质质检员对对进场材材料进行行数量和和质量的的检查验验收。施施工班组组并做好好领用手手续。5，施工工过程中中，班组组应有专专人负责责清理施施工现场场，施工工机械不不得进入入施工操操作层。6，施工工结束后后，应及及时清理理干净交交下道工工序施工工。B，处

30、罚罚条款1，对施施工过程程中浪费费材料的的班组，视情节节严重罚罚款5000-110000元。对对浪费材材料的个个人，视视情节严严重罚款款1000-5000元。施工操操作层没没有清而而造成下下道工顺顺不能进进行，每每次罚款款1000元。2对没有有做到工工完场清清的班组组，除令令其整改改外，罚罚款2000-5500元元；对本本工程创创标化工工地造成成影响，罚款110000-20000元元。3，根据据项目部部的材料料分折，将按超超用材料料价值的的50%进行罚罚款。C，奖励励条款1项目部部对在工工程创标标化工作作中作出出贡献的的班组奖奖5000-10000元元。2，对在在材料节节约方面面作出贡贡献且保

31、保证质量量的班组组奖10000-20000元。3，根据据项目部部材料分分折，将将按节约约材料价价值的550%进进行奖励励。4，对在在本工程程创标化化工地和和材料节节约中，表现突突出个人人项目部部通过评评比将设设一、二二等奖进进行奖励励。一等等奖一名名奖金；50元元。二等等奖3名名奖金330元。施工机械械管理制制度1，各班班组进场场后，应应及时办办理施工工机械的的领用手手续，施施工班组组（机械械操作工工）应对对施工机机械进行行全面检检查，维维修保养养。确保保施工过过程能正正常运行行。2，机械械设备应应安装平平稳牢固固，保持持水平位位置。室室外作业业时应设设有机棚棚防雨，每天上上班前应应由专人人负

32、责检检查保养养。作业业后，应应堆放好好成品。清理场场地，切切断电源源，锁好好电闸箱箱。3，机械械操作工工，应持持有有效效上岗证证持证上上岗，严严禁无证证操作。4，各种种机械接接电调试试，应由由专业电电工与操操作工配配合完成成，各班班组不得得私自乱乱拉乱接接。5，机械械操作过过程中，发现机机械运转转不正常常有异响响等情况况，应立立即停机机检修。6，项目目部将定定期和不不定期对对现场的的所有机机械使用用和保养养情况进进行检查查，并根根据检查查发现问问题作出出处罚。7，处罚罚细则；一，对没没有认真真及时对对机械进进行保养养，发现现一次罚罚款500元。对对由于没没有保养养造成机机械损坏坏的，除除按原价

33、价倍偿，并罚款款原价55-100倍。二，对违违反操作作规程的的班组，发现一一次罚款款1000元。三，如班班组按排排无证人人员上岗岗，罚班班组长2200-5000元一次次。质量管理理奖罚制制度（钢筋工工组）为了确保保工程质质量项目目部针对对本工程程的特点点制定此此奖罚制制度：A，钢筋筋工程施施工的一一般质量量要求；1，钢筋筋加工的的形状，尺寸必必须符合合设计要要求。钢钢筋表面面应清洁洁，无损损伤，油油渍，漆漆污和铁铁锈等应应在使用用前清除除干净。钢筋应不不直。2，钢筋筋的交叉叉点应采采用铁丝丝扎牢。柱子钢钢筋采取取有效方方法固定定位置，确浇筑筑砼时不不移位。3，板和和墙的钢钢筋网，除靠近近外围两

34、两行钢筋筋的相交交点全部部扎牢外外，中间间部分交交叉点可可间隔交交错扎牢牢，但必必须保证证受力钢钢筋不产产生位置置偏离，双向受受力钢筋筋，必须须全部扎扎牢。4，梁柱柱的箍筋筋，除设设计有特特殊要求求外，应应与受力力钢筋垂垂直设置置，箍筋筋弯钩叠叠合处，应沿受受力钢筋筋方向错错开设置置。5，在基基础中柱柱钢筋钩钩应向柱柱外成445角。6，钢筋筋接头的的末端距距钢筋弯弯折处，不得小小于钢筋筋直径的的10倍倍，钢筋筋接头不不宜位于于构件最最大弯矩矩处。7，钢筋筋接头处处，应中中心和两两端用铁铁丝扎牢牢。8，钢筋筋的保护护层，接接头位置置及搭接接长度应应符合设设计要求求。混凝凝土浇筑筑要有专专人负责责

35、护筋，修复因因施工造造成钢筋筋的移位位。9，焊工工必须持持有上岗岗证，钢钢筋焊接接前，必必须根据据施工条条件进行行试焊，合格后后方可施施焊。10，在在钢筋工工程施工工前应组组织所有有施工人人员，参参加项目目部组织织钢筋工工程技术术交底会会，使施施工人员员了解施施工要求求和安全全注意事事项，并并在施工工过程中中认真执执行。B，处罚罚条款1，柱，梁，板板，墙主主筋位置置及保护护层偏差差超标。检查通通知整改改，而没没有整改改或整改改不完全全的每一一次，罚罚款2000元。2，焊接接接头，接头处处轴线弯弯折或轴轴线偏心心过大，并有烧烧伤及裂裂纹。除除反工外外，每个接接头罚款款10元元。3，没有有按图纸纸

36、和规范范要求施施工，而而造成反反工的一一次罚款款10000元，4，出现现移位超超过规范范范围，每一处处罚款220元。C奖励条条款1，施工工班组提提出合理理的建议议，并在在施工过过程中实实施解决决了质量量通病，每条建建议奖励励2000元。对对在施工工过程中中能及时时发现质质量问题题，并及及时报告告项目部部技术负负责人，使项目目部少产产生损失失的个人人，奖励励1000-10000元元。2，确实实能按施施工规范范和技术术交底施施工，并并没有出出现质量量通病的的班组，项目部部将在本本工程（钢筋工工程部分分）结束束后，对对施工班班组进行行奖励5500-10000元。3，对在在本工程程创优质质工程中中，表

37、现现突出个个人项目目部通过过评比将将设一、二等奖奖进行奖奖励。一一等奖一一名奖金金；50元。二等奖奖二名奖奖金30元。材料管理理奖罚制制度（钢筋工工程）A，钢筋筋工程施施工的一一般要求求；1，施工工前，应应认真熟熟悉图纸纸，做好好钢筋翻翻样工作作，并将将翻样交交项目部部技术负负责人审审批。2，各班班组施工工所需材材料，应应提前一一周将材材料计划划报项目目部材料料科。3，对钢钢筋组所所用材料料均采用用领用制制。工程程结束时时将由项项目部造造价师对对其材料料使用情情况进行行分折，项目部部将依据据分折结结果对班班组进行行奖罚。4，班组组对所需需材料进进场后，应及时时组织人人员卸车，并并堆放致致指定的

38、的位置。同时会会同收料料员，质质检员对对进场材材料进行行数量和和质量的的检查验验收。施施工班组组并做好好领用手手续。5，进场场钢筋，应分类类堆放，挂标识识牌。对对已以送送检合格格和待检检要分开开堆放。6，施工工过程中中，班组组应有专专人负责责清理施施工现场场，梁，柱主筋筋接头宜宜采用焊焊接或竖竖向压力力焊。7，钢筋筋房内，每天下下班时，应清理理干净，钢筋头头堆放到到指定位位置。8，施工工结束后后，应及及时清理理干净交交下道工工顺施工工。B，处罚罚条款1，对施施工过程程中浪费费材料的的班组，视情节节严重罚罚款5000-110000元。对对浪费材材料的个个人，视视情节严严重罚款款1000-5000

39、元。2，由于于对图纸纸和规范范不熟悉悉，造成成下料错错误而造造成材料料浪费，罚当事事人5000-110000元。3，对没没有做到到工完场场清的班班组，除除令其整整改外，罚款2200-5000元。对对本工程程创标化化工地造造成影响响，罚款款10000-220000元。4，根据据项目部部的材料料分折，将按超超用材料料价值的的50%进行罚罚款。C，奖励励条款1项目部部对在工工程创标标化工作作中作出出贡献的的班组奖奖10000-220000元。2，对在在材料节节约方面面作出贡贡献且保保证质量量的班组组奖10000-20000元。3，根据据项目部部材料分分折，将将按节约约材料价价值的550%进进行奖励励

40、。4，对在在本工程程创标化化工地和和材料节节约中，表现突突出个人人项目部部通过评评比将设设一、二二等奖进进行奖励励。一等等奖一名名奖金；50元。二等奖奖二名奖奖金30元。施工机械械管理制制度1，各班班组进场场后，应应及时办办理施工工机械的的领用手手续，施施工班组组（机械械操作工工）应对对施工机机械进行行全面检检查，维维修保养养。确保保施工过过程能正正常运行行。2，机械械设备应应安装平平稳牢固固，保持持水平位位置。室室外作业业时应设设有机棚棚防雨，每天上上班前应应由专人人负责检检查保养养。作业业后，应应堆放好好成品。清理场场地，切切断电源源，锁好好电闸箱箱。3，机械械操作工工，应持持有有效效上岗

41、证证持证上上岗，严严禁无证证操作。4，各种种机械接接电调试试，应由由专业电电工与操操作工配配合完成成，各班班组不得得私自乱乱拉乱接接。5，机械械操作过过程中，发现机机械运转转不正常常有异响响等情况况，应立立即停机机检修。6，项目目部将定定期和不不定期对对现场的的所有机机械使用用和保养养情况进进行检查查，并根根据检查查发现问问题作出出处罚。7，处罚罚细则；一，对没没有认真真及时对对机械进进行保养养，发现现一次罚罚款500元。对对由于没没有保养养造成机机械损坏坏的，除除按原价价，并罚罚款原价价5-110倍。二，对违违反操作作规程的的班组，发现一一次罚款款1000元。三，如班班组按排排无证人人员上岗

42、岗，罚班班组长2200-5000元一次次。质量管理理奖罚制制度（脚手架架工程）为了确保保工程质质量项目目部针对对本工程程的特点点制定此此奖罚制制度：A，脚手手架工程程施工的的一般质质量要求求1，搭设设场地应应平整，夯实并并有排水水措施。2，安技技术交底底要求，放线，铺垫板板设置底底座和立立杆。3，剪刀刀撑，斜斜杆等整整体拉结结杆件应应随搭升升的架子子一起及及时设置置。4，脚手手架处于于顶层连连墙点之之上的自自由高度度不得大大于6米米，当作作业层高高出其下下连墙件件2步或或4米以以上，且且其上无无连墙件件时，应应采取相相适当的的临时撑撑拉措施施。5，采用用竹笆板板铺设架架面时，其下支支承杆件件的

43、间距距不得大大于355CM。竹笆与与支承杆杆件必须须绑扎固固定。6，工人人在架上上进行搭搭设作业业时，作作业面上上宜铺设设必要数数量的脚脚手板并并予临时时因定。工人必必须戴安安全帽和和佩挂安安全带。不得单单人进行行装设较较重杆件件和其它它易发生生失衡，脱手，碰撞，滑跌等等不安全全的作业业。7，在搭搭设中不不得随意意改变构构架设计计，减少少杆件设设置和对对立杆纵纵距作大大于100CM的的构架尺尺寸放大大。确有有实际情情况，需需要对构构架作调调整和变变动时，应提交交技术主主管人员员解决。8，钢脚脚手架立立杆垂直直度应小小于1/3000，且同同时应控控制最大大垂直度度偏差值值；当架架高小于于20米米

44、时为不不大于550MMM。纵向向水平管管的水平平偏差应应小于11/2550，且且全架长长的水平平偏差值值不大于于50MMM。9，脚手手架验收收合格后后方可使使用，使使用期间间应有专专人负责责检查保保养，应应及时清清理落入入安全网网内的材材料和物物品。B，处罚罚条款1，没有有安项目目部技术术交底施施工的除除全部反反工外，对施工工班组罚罚款10000元元。2，没有有及时铺铺设竹笆笆和安全全网，通通知后112小时时内还没没有整改改的一次次罚款5500元元。3，洞口口，临边边及进料料平台等等防护栏栏杆，没没有及时时跟上。每发现现一处罚罚款1000元。4，项目目部对发发现安全全隐患而而不及时时上报项项目

45、部安安全科和和不及时时整改的的施工班班组及个个人，罚罚款15500-30000元。C，奖励励条款1，施工工班组提提出合理理的建议议，并在在施工过过程中实实施消除除了安全全隐患，每条建建议奖励励2000元。对对在施工工过程中中能及时时发现安安全隐患患，并及及时报告告项目部部安全科科负责人人，使项项目部少少产生损损失的个个人，奖奖励1000-110000元。2，对在在本工程程创标化化工地过程中中，表现现突出的的个人项项目部通通过评比比将设一一，二，三等奖奖进行奖奖励。一一等奖一一名奖金金；500元元。二等等奖二名名奖金3300元元。三等等奖三名名奖金1100元元。质量管理理奖罚制制度为了确保保工程

46、质质量项目目部针对对本工程程的特点点制定此此奖罚制制度；粉刷工程程一，粉刷刷工程施施工的一一般质量量要求；1，各抹抹灰层之之间及抹抹灰层与与基体之之间必须须粘结牢牢固，无无脱层，空鼓，面层无无爆灰和和裂缝。2，抹灰灰层表面面应光滑滑，接槎槎平整，线角顺顺直。3，护角角做法符符合施工工规范规规定，表表面光滑滑平顺；门窗框框与墙体体间缝隙隙填塞密密实，表表面平整整。4，流水水坡度正正确，滴滴水线顺顺直；滴滴水槽深深度，宽宽度均不不小于11CM，整齐一一致。5，抹灰灰表面层层平整流流应不大大于2MMM；阴阴，阳角角方正不不大于22MM；立面垂垂直度不不大于33MM；阴，阳阳角垂直直度不大大于2MMM。6，在粉粉