ERM理论演进概述_发展前景.docx

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1、ERM理论演进概述_发展前景ERM 理论演进概述_发展前景论文导读:：同时兼顾了不同风险的综合效应。真正理解企业风险管理的内涵。内部限制理论的发展。理论发展前景展望。论文关键词：ERM，风险管理，内部限制，发展前景一 引言 困难多变的经济环境和关联性越来越强的风险因素使得企业全面风险管理（ERM）备受热捧。ERM 同时兼顾了不同风险的综合效应，与企业价值最大化的目标相符合，与企业全部者利益相一样，是一种担当增加公司价值使命的新型风险管理体系和手段（李社环，2003，张琴、陈柳钦，2009）。它正快速成为企业的最低标准，成为主导企业兴衰的关键因素（Stroh, 2005）。在这样的背景下，真正理

2、解企业风险管理的内涵，驾驭企业风险管理的发展规律，成为企业决胜将来的一堂必修课。这就要求我们必需从根本上理解 ERM 理论发展的来龙去脉。ERM 主要有两个理论来源：风险管理理论和内部限制理论。风险管理理论和内部限制理论发展至今已不再是彼此孤立的理论体系，而是你中有我，我中有你发展前景，相互糅合在一起，并最终不谋而合地指向了同一个方向ERM。二 风险管理理论的发展 1930年美国管理协会的一次保险会议上最早提出了风险管理的概念，风险管理理论和实践自此而始。根据一般管理理论的发展历程，我们将风险管理理论的发展历程分为三个阶段：早期风险管理阶段、现代风险管理阶段和全面风险管理阶段。（一）早期风险管

3、理阶段 1952 年 3 月马科维茨发表资产组合的选择一文提出了闻名的均值方差理论。他首次将统计学中期望与方差的概念引入资产组合问题的探讨，提出用资产收益的期望来度量预期收益用资产收益的标准差来度量风险的思想，将风险定量化，为金融风险的探讨开拓了一条全新的思路。同时，他首次引入了系统风险和非系统风险的概念，给出了在肯定预期收益率水平下使投资风险达到最小化的最优投资组台计算方法，变更了过去常识或阅历等定性的衡量风险的方法。与此同时，美国保险统计从业人员开发出了正式的资产/负债管理模式（ALM），用于估计和管理寿险公司中长期产品涉及的利率风险。ALM方法渐渐发展成为寿险公司、养老金、银行和衍生产品

4、所用风险管理技术的基础。1963 年 Myer 和 Hedges 的企业风险管理最早系统地对风险管理进行了探讨。1964 年 Williams 和 Hans 著成风险管理与保险一书，进一步全面、系统地对风险管理进行了探讨，他们认为风险管理的目标是以最小成本实现损失最小化。在均值一方差模型的理论框架下，William Sharpe (1964)、Limner (1965)、Mossin(1966) 分别推导出了资本资产定价模型（CAPM）。依据 CAPM 模型，单种资产的总风险中只有其中的系统风险对资产的预期收益有贡献，投资者不会因资产具有的非系统性风险而得到任何附加的预期收益。迄今为止，西方国

5、家的企业财务人员，金融界以及经济学界始终将 CAPM 作为处理风险同题的重要工具，将其大量运用于财务决策与风险管理等方面杂志铺。1975 年 Murton 提出了多因素 C A P M 模型对传统 C A P M 模型予以修正，在市场因素的基础上引入了其他市场之外的因素进行分析。同时期风险管理理论的另一个重要发展就是期权定价理论，它为衍生产品设计理论引入风险管理之中以及对衍生产品的风险管理提出了理论与决策基础，具有非常重要的理论和实践意义。该时期风险管理的重要特点是专注于防范不利风险，风险管理的主要内容是信用风险和财务风险，保险是风险转移的基本方法。风险管理实务主要涉及设立信贷限制、投资与清算

6、政策、审计程序以及保险范围。这些防卫性风险管理实务的目标是最小化损失。（二）现代风险管理阶段 20 世纪 90 年头兴起的以损失为基础的风险管理方法（Value at Risk,VaR）引领了风险管理的潮流。摩根大通将 VaR 定义为在既定头寸被冲销或重估前可能发生的市场价值最大损失的估计值。VaR 的一个更通俗的定义是：给定置信区间的一个持有期内的最坏的预期损失。VaR 胜利将风险标准化和数量化，因此在金融领域应用广泛发展前景，非金融机构也因此受益量多，VaR 正渐渐成为风险管理领域的规范。而且，VaR 目前仍在不断地被改进完善。1992 年 Kent D.Miller提出了整合风险管理，指

7、出企业可以依据详细的风险状况对多种风险管理方式进行整合，强调风险探讨范围的扩展。风险管理的目标由最初的以最小成本实现损失最小化转变为以最小成本获得最大的平安保障 ( Skipper, 1999)。之后在 VaR 缺陷的基础上发展起来的整体风险管理（Total Risk Management,TRM）综合考虑了影响风险管理的三个因素：价格、偏好、概率，谋求在三要素系统中达到风险管理上客观计量和主体偏好的均衡最优，使投资者担当其所情愿担当的风险从而获得最大的风险酬劳。TRM 为完整的企业风险管理开拓了新的道路。这一时期，另类风险转移(ART)不断涌现，传统的衍生产品和保险不再是公司风险转移须要的完

8、全解决方案。此时，风险管理专注于管理业务和财务成果的波动性，管理方向从纯粹风险向投机风险转变，由保险型向经营型转变。同时，基德皮博迪、巴林银行、埃克森、长期资本管理公司等明星企业的危机事务使得企业对营运风险管理的重视骤升。（三）全面风险管理阶段 Zail et al.（1996），James（1996），Matten（2000）相继提出了经济资本框架（即风险资本框架）的主要内容，掀起了经济资本技术的发展热潮。经济资本技术将风险限制由被动转为主动的同时，在其理念下的 EVA 指标和 RAROC 指标将利润指标同风险指标统一起来，以实现风险调整收益最大化。经济资本技术凭借以往风险管理方法无法比拟的

9、巨大优势被快速推广应用于银行、保险、大型跨国企业的风险管理活动中。经济资本注意风险的模型化和定量计算，大大提高了风险管理的精密度。经济资本有效参加业务战略规划。在制定战略规划时，权衡业务发展与所面临的风险改变之间的平衡，提高业务发展规划制定的科学性，推动企业持续健康发展。进入二十一世纪以来，日益困难的国际金融环境促使企业深刻反思巴林银行、长期资本管理公司等金融业巨子在金融动荡中难逃浩劫的原因。血的教训使得他们进一步深化考虑风险防范与管理问题。他们逐渐发觉金融风险往往是以复合的形式存在，不同的金融风险之间往往具有相互联动性。风险管理不应当是对单个业务的单个风险进行管理，而应从整个系统的角度对全部

10、风险进行综合管理。在这种背景下，全面风险管理（Enterprise Risk Management ,ERM）理论应运而生。2001年北美非寿险精算师协会(CAS)在一份报告中明确提出了全面企业风险管理（ERM）。在该报告中发展前景，CAS 认为风险管理包括环境扫描、风险识别、风险分析、风险集成、风险评估、风险应对和风险监控 7 个紧密联系的步骤。2004 年 6 月巴塞尔银行监管委员会发布了巴塞尔新资本协议（BASEL ）。新资本协议首次提出了全面风险管理的概念，同时关注了信用风险、市场风险和操作风险，明确了主动限制风险的原则，激励全面风险管理模型的建立和运用，并把激励商业银行不断提高风险管

11、理水平作为两大监管目标之一。2004 年 9 月，COSO 委员会颁布了全面风险管理整合框架报告。报告强调从整个组织的层面识别和管理风险的重要性，明确提出应当把风险管理提升到公司战略的高度，突出了风险管理的战略意义。Harrington 和 Niehaus（2004）认为，风险管理的总体目标是通过风险成本最小化实现企业价值最大化；ABA 则认为商业银行风险管理的目标并不是人们通常误认为的风险最小化 ,而是风险与收益的优化 。在这一阶段，企业风险管理以主动处理全部类型的风险为特征，以创建价值为管理导向（张维功，何建敏，丁德臣，2008），成为企业管理的进攻性武器。很多公司将 ERM 看作是一种衡

12、量重大投资的工具，并最终将其转化为包括成本可容度、提高收益等指标在内的股东价值战略（Adams，Campbell，2005）。三 内部限制理论的发展 关于内部限制的较早探讨来自于审计领域杂志铺。1934 年美国证券交易法首先提出内部会计限制的概念，开创了内部限制理论探讨的先河。内部限制理论的发展经验了一个漫长的历史过程。它的发展可分为以下五个阶段：（一）以内部牵制为基础 1936年美国注册会计师协会发布独立注册会计师对财务报告审查的文告，首次提出审计师在制定审计程序时，应当考虑的一个重要因素是审查企业的内部牵制和限制。1939 年 10 月美国注册会计师协会的审计程序委员会公布了审计程序文告第

13、 1 号文件，在修改的标准化审计报告中首次增加了对内部限制审查的内容。在内部牵制阶段，账目间的相互核对是内部限制的主要内容，设定岗位分别是内部限制的主要方式。(二)以内部会计和内部管理为基础 单一的内部牵制无法满意日益困难的经济环境下的管理需求。1958年，美国注册会计师协会迈出了历史性的一步，将内部限制区分为两类：内部会计限制和内部管理限制。内部限制的内涵得以扩展到管理层面。在这段时期内发展前景，内部限制的重点是建立和健全规章制度，加强限制和管理活动。(三)以限制环境、会计制度和限制程序为基础 会计体系的不断完善成为内部限制理论发展的一个重要推动力。日臻完善的会计制度被看作是内部限制的一种有效方式。系统、完整的政策程序成为规范的会计制度的有益补充。经济全球化日益开放的格局使企业面临着更为困难的商业环境。巨大的内外压力下，限制环境天经地义的进入内部限制主体的视野。1987 年，美国 Treadway 报告关注避开虚假财务报表和引导公司治理问题的学术探讨，它认为内部限制包含三个要素：限制环境、会计制度和限制程序。这一时期，内部限制被认为是为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序。