企业管理经济学的概论.docx

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1、管 理 经 济济 学一、管理理经济学学概论管理经济济学是一一门研究究如何把把西方传传统的微微观经济济学的经经济理论论和分析析方法应应用于企企业管理理实践的的学科。是为企企业管理理者提供供有关决决策制定定过程的的经济思思维的概概念框架架，培养养管理者者的经济济直觉感感，对观观察到的的现象和和遇到的的问题进进行经济济分析和和预测，激发想想象，理理性创新新，以提提高在市市场经济济条件下下，管理理决策的的能力与与水平。（一）管管理经济济学的研研究对象象1、什么么是管理理经济学学管理经济济学是一一门研究究如何把把传统经经济学的的理论和和经济分分析方法法应用于于企业管管理决策策实践的的学科。管理经济济学是

2、为为了使企企业管理理人员树树立在市市场经济济条件下下，决策策制定过过程经济济思维的的概念框框架，提提高用经经济方法法管理经经济的能能力。强化理性性思考与与理性创创新的观观念。2、管理理经济学学的理论论基础管理经济济学的理理论基础础，主要要是西方方的微观观经济学学。微观经济济学是管管理经济济学所依依据理论论的重要要来源，管理经经济学要要把微观观经济学学原理和和分析方方法应用用于企业业管理实实践。 管理理经济学学不是简简单借用用微观经经济学中中一些现现成的原原理和结结论，更更重要的的是应用用在推导导这些原原理和结结论时所所使用的的分析方方法。 管理理经济学学在进行行经济决决策时，必须着着重应用用最

3、基本本的分析析方法，即微观观经济学学的边际际分析法法。 管理理经济学学在应用用微观经经济学的的经济分分析方法法进行管管理决策策时，尽尽管首先先要以利利润的多多少为标标准，但但还必须须兼顾其其它目标标，因此此得到的的不是最最多的利利润，而而是满意意的利润润。即企企业决策策的目标标不是最最优解，而是满满意解。 管理理经济学学在研究究企业决决策问题题时，还还要借用用微观经经济学以以外的，其它理理论与分分析方法法，如运运筹学、市场学学、统计计学、会会计学等等等，以以便收集集、分析析必要的的信息，并在信信息不确确定的条条件下，选择最最优方案案。 管理理经济学学是一门门应用性性学科，不能局局限于对对经济理

4、理论本身身的探讨讨，要研研究企业业管理经经济决策策的实践践，并把把这些实实践与经经济学理理论联系系起来。3、管理理经济学学的研究究内容 对管管理经济济学定义义的描述述及与微微观经济济学的对对比分析析中，我我们可以以看出管管理经济济学研究究内容主主要是依依理决策策，即据据经济学学之理论论，进行行企业管管理中经经济问题题之决策策，以寻寻求实现现预定目目标的最最佳方案案。 管理理经济学学所涉及及的主要要是反映映市场经经济运行行基本规规律的数数学模型型。管理理经济学学中介绍绍的一些些最基本本的数学学模型。 主要要介绍简简化到只只用一般般最简单单的函数数表达式式，反映映经济活活动实质质的数学学模型，大致

5、归归纳为三三种类型型：1）函数数范式 即用用最基本本的y = ff（x）函数关关系式，表示经经济活动动中，因因变量与与自变量量之间的的关系。例如： 需求求函数 Q = ff（P ，T ） 供给给函数 Q = ff（P ，E ） 生产产函数 Q = ff（x ，xx ） 成本本函数 C = f（Q） 2）函函数变化化率 即函函数自变变量发生生变化而而引起的的因变量量增量的的大小。 这种种分析变变量之间间动态关关系，进进而寻求求管理决决策最优优解的方方法，管管理经济济学中成成为边际际分析法法。3）函数数变量相相互影响响程度 指存存在函数数关系的的经济变变量之间间，某一一变量对对另一变变量变化化反映

6、的的程度。管理经经济学中中称之为为弹性。 作为为企业管管理人员员，要从从管理角角度学习习、研究究数学模模型，即即把数学学模型作作为培养养从整体体上分析析，从实实际上研研究，从从关系上上考虑，提高理理性思维维能力的的工具；作为认认识市场场经济运运行基本本规律，开启管管理决策策新思路路的钥匙匙。通过过培养函函数分析析的思维维框架，把学习习新的经经济概念念，掌握握新的分分析方法法，树立立新的管管理观念念有机地地结合起起来。（二）管管理经济济学的基基本分析析方法1、边际际分析体体现了向向前看的的决策思思想 边际际分析是是微观经经济分析析的最常常用的方方法。这这种方法法的实质质，就是是对某种种变量的的增

7、量，以及由由其引起起总体的的变化，统筹考考虑来寻寻求最优优解。管管理经济济学最突突出的特特点之一一，就是是引入微微观经济济学中的的边际分分析法，作为管管理决策策的重要要工具。 边际际一词就就是额外外、附加加、边缘缘、或总总体以外外部分的的同义语语。应用用边际原原理进行行管理决决策，首首要的一一点就是是管理人人员对决决策制定定过程中中不会发发生变化化的因素素，坚决决不予理理睬。如如判断是是否要对对损坏的的设备进进行修理理时，不不必考虑虑上个月月的修理理费用，只从这这次要投投入的修修理费和和收益的的增加来来进行权权衡，树树立这种种决策思思路，将将有助于于增强管管理人员员的管理理技能。 边际际分析是

8、是基于各各种经济济现象中中，所存存在的某某一因变变量依存存于一个个或几个个自变量量的函数数关系分分析。如如总收入入（TRR）为因因变量，产量（Q）为为自变量量，TR与与Q分别别代表它它们的增增量，则则边际收收入（MMR）表表示增加加单位产产量，总总收入增增加多少少。运用用边际值值作为下下步决策策依据的的方法，成为边边际分析析法。TR 边际际值（边边际收入入）= Q 管理理经济学学中应用用边际分分析法，把数学学含义与与经济含含义有机机地结合合起来：只要边边际收入入是正值值，就可可以通过过提高产产量来使使总收入入增加；当边际际收入等等于零时时，即使使提高产产量也不不会使总总收入增增加，此此时总收收

9、入最多多；如果果达到这这点后，继续增增加产量量，边际际收入转转变为负负值，就就会使总总收入下下降。 边际际值反映映了因变变量与自自变量之之间的一一种动态态关系，因此运运用边际际分析法法进行管管理决策策，体现现了面向向将来，向前看看的决策策思路。2、边际际分析法法与管理理决策优优化 对边边际值的的概念和和利用边边际值确确定最优优目标值值的方法法有了初初步了解解，下面面我们将将重点讨讨论边际际分析法法在管理理决策优优化中，具体应应用的基基本思路路。（1）无无约束条条件下，最优投投入量的的确定 所谓谓无约束束条件，是指在在管理决决策时，假设生生产技术术等其它它条件固固定不变变，只考考虑某一一种决策策

10、变量的的投入，而其数数量又是是不受限限制的，例如，为了使使利润最最多，应应生产多多少产品品？为了了使产量量最高，应投入入多少劳劳动力？在这种种情况下下。最优优化的规规则是：边际值值= 00时，可可以使管管理决策策的目标标实现最最优。（2）有有约束条条件下，最优分分配的确确定 所谓谓有约束束条件，是指在在管理决决策时，某种被被分配的的资源量量是有限限的，即即定的。如一定定量的某某种资源源，在不不同的用用途之间间如何分分配，才才能使利利润最大大；一定定量的生生产任务务怎样在在不同下下属单位位中分配配，才能能使总成成本最低低等等。最优化化的规则则是：当当各种使使用方向向上每增增加单位位被分配配资源所

11、所带来的的边际效效益都相相等时，被分配配资源的的总效益益最大；当各种种使用方方向上每每增加单单位被分分配资源源所引起起的边际际成本都都相等时时，被分分配资源源能使总总成本最最低。称称为等边边际效益益法则或或等边际际成本法法则。（三）市市场经济济条件下下的企业业利润 管理理经济学学研究问问题的出出发点是是企业，运用经经济理论论对企业业的性质质、地位位与作用用，以及及经营目目标进行行分析，有利于于进一步步提高企企业管理理人员在在经济决决策中，理性思思考和理理性创新新，用经经济方法法管理经经济的认认识。1、企业业的性质质（1）外外部与内内部交易易费 交易易费用，即指一一切不直直接发生生物质生生产过程

12、程中的成成本耗费费。例如如，企业业对外需需要收集集有关产产品的价价格、供供求关系系变化，有关方方针政策策的调整整、新技技术发展展的趋势势等，这这就是支支出信息息费用；为了使使交易双双方满意意，就需需要讨价价还价，这也要要支出谈谈判费用用；为了了保证契契约的实实施，就就需要进进行监控控，这也也要支出出费用等等等。当当外部市市场交易易费用太太高，而而通过形形成一个个组织，并允许许某个权权威（企企业家）来支配配资源，就能节节约交易易费用时时，企业业就产生生了。 企业业内部也也有不同同的分工工，就需需要彼此此衔接配配合，如如进行生生产过程程调度，组织内内部资源源供应等等等，也也要有成成本耗费费，这种种

13、成本耗耗费称为为内部交交易费。企业规规模合理理的边界界，就是是企业内内部交易易费用的的增加，恰好等等于市场场交易费费用的节节约。（2）虚虚拟企业业 就要要探索使使外部、内部交交易费趋趋向最小小化的管管理策略略，虚拟拟企业就就是一种种新的组组织形式式。用虚虚拟一字字是因为为企业在在这样的的组织形形式下运运作，虽虽然仍有有设计、生产、财务、供销等等功能，但不一一定完全全具备相相应功能能的组织织，即有有实、有有虚。企企业仅保保留最关关键的功功能组织织，其它它功能组组织，以以各种方方式借用用外力将将其虚拟拟化，虚虚拟企业业的基本本精神在在于突出出企业自自身的行行政界限限，扩大大企业资资源优化化配置的的

14、范围，借用外外力，加加速自身身的发展展。2、经济济利润 管理理经济学学中又引引用这个个概念的的特殊意意义所在在就是从从管理决决策角度度，即市市场经济济条件下下资源优优化配置置角度，对利润润进行更更深层次次的分析析，提高高在市场场经济条条件下管管理决策策的水平平。（1）利利润透视视 利润润=收入入成本。管理经经济学中中对利润润的研究究，就是是要透过过其外表表现象，探索其其在市场场经济中中，决策策时所发发挥作用用的内在在机理。 例：销量Q产量Q10022003300 1100 2200 3300 用于于管理决决策时主主要考虑虑的利润润与通常常的会计计利润是是有区别别的。管管理经济济学中把把面向决决

15、策的利利润称为为经济利利润。 经济济利润与与会计利利润的区区别： 会计计利润=销售收收入会计成成本 经济济利润=销售收收入机会成成本 要考考虑企业业的资源源是否得得到了最最优的使使用，就就必须使使用经济济利润。这样又又引出了了管理经经济学中中一个十十分重要要的概念念机会会成本。（2）机机会成本本 机会会成本这这个概念念是由资资源的稀稀缺性引引起的。资源的的稀缺性性决定了了资源的的用途要要有所选选择。资资源配置置优化是是指要将将有限的的资源使使用在最最有价值值的地方方，或者者说要将将有限的的资源使使用在企企业为此此所付代代价（即即所作出出的牺牲牲）最小小的地方方。1）机会会成本概概念 机会会成本

16、是是指，如如果一项项资源，既能用用于甲用用途，又又能用于于其他用用途（由由于资源源的稀缺缺性，如如果用于于甲用途途，就必必须放弃弃其他用用途），那么资资源用于于甲用途途的机会会成本，就是资资源用于于次好的的、被放放弃的其其他用途途本来可可以得到到的净收收入。为为什么叫叫机会成成本？因因为如果果资源用用于甲用用途，就就会失去去资源用用于其他他用途可可能得到到收入的的机会，所以，它是一一种机会会损失。这种损损失，是是企业在在选择资资源用途途，也就就是决策策时所必必须考虑虑的。2）几种种情况下下，机会会成本计计算思路路业主用用自己的的资金办办企业的的机会成成本，等等于如果果把这笔笔资金借借给别人人他

17、可能能得到的的利息。业主自自己兼任任经理（自己管管理企业业）的机机会成本本，等于于如果他他在别处处从事其其他工作作可能得得到的薪薪水收入入。机器如如果原来来是闲置置，现在在用来生生产某种种产品的的机会成成本是零零。机器如如果原来来是生产产产品AA，可得得一笔利利润收入入，现在在改用来来生产产产品B的的机会成成本，就就是它生生产产品品A可能能得到的的利润收收入。过去买买进的物物料，现现在市价价变了，其机会会成本就就应当按按市价来来计算（即这批批物料如如不用于于生产，而用于于出售可可能得到到的收入入）。使用按按目前市市场价格格购进的的物料、按目前前市场工工资水平平雇佣的的职工以以及按目目前市场场利

18、息率率贷入的的资金的的机会成成本与其其会计成成本是一一致的。机器设设备折旧旧机会成成本是该该机器设设备期初初与期末末可变卖卖价值之之差。3）经济济利润是是企业资资源优化化配置的的指示器器 经济济利润等等于销售售收入减减机会成成本，经经济利润润大于零零，说明明资源用用于本用用途的价价值要高高于其他他用途，即本用用途的资资源配置置较优；经济利利润小于于零，说说明资源源用于本本用途的的价值低低于其他他用途，即本用用途的资资源配置置不合理理。经济济利润是是资源优优化配置置的指示示器，它它指引人人们把资资源用于于最有价价值的地地方。正正因为如如此经济济利润是是决策的的基础。二、市场场供求机机制分析析 供

19、求求理论在在管理经经济学中中占有十十分重要要的地位位。它揭揭示了以以市场为为媒介的的生产者者与消费费者之间间的联系系及其变变化规律律。市场场机制集集中反映映了供求求关系与与价格变变化相互互影响、相互作作用的对对立统一一关系。（一）供供求法则则1、需求求分析（1）需需求函数数 产品品的需求求量受许许多因素素的影响响，需求求函数就就是需求求量与影影响这一一数量的的诸因素素之间关关系的数数学表达达式： Q = ff（P，P ，I，EE ） P为为该产品品价格。 P为为相关产产品价格格。 I 为消费费者的平平均收入入水平。 E为为消费者者的心理理因素。 其它它，影响响产品需需求量的的因素有有很多，如广

20、告告费用、法律政政策、时时间地点点等。（2）需需求曲线线2、供给给分析（1）供供给函数数 供给给函数就就是供给给量与影影响这一一数量的的诸因素素之间关关系的数数学表达达式： Q = f（PP；P，C，EE ） P为为该产品品的价格格。 P为为生产中中可互相相替代的的产品的的价格。 C为为该产品品的成本本。 E为为生产者者的心理理因素。 其它它，影响响产品供供给量的的因素有有很多，如政府府的税收收、时间间地点等等。（2）供供给曲线线3、供求求法则 从市场场整体研研究需求求、供给给和价格格之间的的关系，其体现现的市场场运行规规则，一一般称为为供求法法则。（二）消消费者需需求分析析1、消费费效用 消

21、消费效用用是指消消费者从从消费商商品中得得到的满满足程度度。效用用是消费费者心目目中的一一种观念念，一种种心理，对消费费行为有有着巨大大的影响响。 总总效用 边边际效用用 总总效用反反映由一一种商品品产生的的满足和和它的消消费数量量之间的的关系，边际效效用反映映消费者者最后消消费的一一个单位位的某种种商品对对其提供供的满足足程度。存在着着边际效效用递减减规律。 利利用边际际效用递递减法则则，研究究消费者者需求的的变化从从而可以以制定出出在不同时时期的正正确的产产量决策策，避免免产品积积压和滞滞销，并并及时推推陈出新新，搞好好产品更更新换代代建立和和保持与与消费者者需求相相适应的的产品结结构。

22、利用商商品最佳佳组合原原理，准准确分析析消费者者收入水水平、心心理偏好好及本企业条条件，有有助于正正确制定定相关产产品的价价格、产产量决策策、以不不同质量量、不同同档次、不同价价格的产产品，适适应不同同的市场场需求。2、需求求弹性 需需求弹性性则表示示需求量量对某种种影响因因素变化化的反映映程度。 影影响需求求量的某某因素每每变化百百分之一一，需求求量将变变化百分分之几。 需需求弹性性可以分分为需求求的的价价格弹性性、需求求的收入入弹性、需求的的交叉弹性性等。（1）需需求的价价格弹性性 需需求的价价格弹性性反映需需求量对对价格变变动的反反映程度度，或者者说，价价格变动动百分之之一会使使需求量量

23、变动百百分之几几。 需求量量变动%/价格弹性性 = = = 价格格变动%/ 根据据价格弹弹性绝对对值的大大小，一一般把价价格弹性性分为三三类：E 1时时，称为为弹性需需求或有有弹性。这类商商品在价价格变化化时，引引起需求求量变动动比较大大，即价价格相对对变动11，需需求量相相对变动动要超过过1。E = 11时，称称为单一一弹性或或单元弹弹性；这这类商品品在价格格变化时时，正好好引起对对商品需需求量的的相同程程度上的的凡响变变动。即即当商品品的价格格上升11，需需求量也也正好下下降1。E 1时时，称为为非弹性性需求或或缺乏弹弹性。这这类商品品在价格格变化时时，引起起需求量量变动比比较小，即价格格

24、相对变变动1，需求求量相对对变动不不到1。 价格格弹性是是企业制制定价格格策略的的基础。因为价价格弹性性能够直直接反映映价格变变动时对对需求量量的影响响程度，从而就就可以根根据对企企业销售售收入的的影响进进行决策策。 在弹弹性区间间内（EE 11），随随着价格格下降，需求量量增加而而使总收收入增加加的幅度度大于由由于价格格下降而而使总收收入减少少的幅度度。这时时，企业业应该适适当降价价，通过过扩大销销售量来来增加总总收入。 在非非弹性区区间内（E 1）这这时企业业应该适适当提价价来增加加总收入入。 在单单一弹性性点上，这时，企业可可针对不不同的情情况，采采取不同同的价格格策略，如为提提高时常常

25、占有率率，可适适当降价价；为树树立优质质优价的的形象，可适当当提价。需求价格格弹性E 1E = 11E 1降价的影影响增加销售售收入销售收入入不变减少销售售收入涨价的影影响减少销售售收入销售收入入不变增加销售售收入企业价格格策略适当降价价针对不同同情况涨涨价或减减价适当涨价价 价格格弹性是是指定企企业价格格策略的的基础。因此，企业在在日常管管理中，必须注注意对影影响价格格弹性的的因素的的观察分分析，主主要包括括： 生活活必需品品与奢侈侈品。生生活必需需品的价价格弹性性小，奢奢侈品的的价格弹弹性大。 可替替代的物物品越多多、性格格越接近近，弹性性就越大大。对某某种商品品进行替替代的难难以程度度决

26、定这这种商品品价格弹弹性的大大小。 购买买商品的的支出在在人们收收入中所所占的比比重。比比重大的的商品，起价格格弹性就就大，比比重小的的弹性就就小。 时间间商品因因素也影影响弹性性的大小小。同样样的商品品，从长长期看，起弹性性就大；如果只只看短期期，起弹弹性就小小。（2）需需求的收收入弹性性 需求求的收入入弹性反反映需求求量对消消费者收收入水平平变化的的反映程程度，或或者说，消费者者收入水水平变动动百分之之一会使使需求量量变动百百分之几几。 需求求量变动动的%/收入弹性性 = = = 消消费者收收入变动动的%/ 计算算出来的的收入弹弹性一般般为正值值。这是是因为需需求量和消费费者收入入一般般按

27、相同同方向运运动，即即当居民民收入增增加时，需求量量也增加加；收入入减少时时，需求求量也减减少。收入入弹性为为负值（）的产产品称低低档货，收入弹弹性在之之间（）产产品称正正常货，收入弹弹性大于于（）的产品品称高档档货。应用需求收入入弹性反反映了消消费者收收入变化化对商品品需求的的影响程程度，它它是确定定企业产产品结构构调整方方向的重重要依据据。在社会收收入增加加时，企企业就应应努力增增加需求求收入弹弹性大的的商品的的生产，以以取得更更大的销销售收入入；对于于需求收收入弹性性较小的的生活必必需品，可大体体上略微微增加，因为即即使收入入有较大大增长，生活必必需品消消费量也也回增加加很多；对于低低档

28、消费费品消费费量回下下降，企企业则应应即使减减少产量量。在社会收收入减少少时，高高档品需需求会迅迅速下降降，则应应即使减减产；生生活必需需品可略略微减产产；低档档需求量量会迅速速上升，则应即即使增产产。（3）需需求的交交叉弹性性概念许多商品品的需求求量会受受相关商商品价格格变化的的影响。交叉弹弹性说明明一种产产品的需需求量对对另一种种相关产产品价格格变化的的反应程程度。也也就是说说，如果果另一种种相关产产品的几几个变化化百分之之一，这这种产品品的需求求量将变变化百分分之几。设有两种种相关的的产品和，计算产品交交叉弹性性的一般般公式为为： 产品品需求量量变动%/交叉弹性性 = = = 产产品价格

29、格变动%/ 不同的交交叉弹性性为正值值，具有有不同的的经济含含义。交叉弹性性为正值值（ ）。说说明产品品价格格的变动动与产品品需求求量的变变动方向向一致。表明两两种相关关物品是是替代品品，如大大米与面面粉、棉棉布与化化纤布等等。交叉弹性性为负值值（ ）。说说明产品品价格格的变动动与产品品需求求量的变变动方向向相反。这表明明两种相相关物品品是互补补品。交叉弹性性为零（ ）。说明明产品价格的的变动对对产品需求量量的没有有影响，从而表表明这两两种产品品互相独独立、互互不相关关。应用企业如果果生产多多种产品品，而且且其中有有替代品品或互补补品，那那么在指指定价格格是就要要考虑到到在替代代品或互互补品之

30、之间的相相互影响响。就某某一种产产品本身身而论，提高价价格可能能对企业业有利，但如果果把它对对相关产产品的影影响考虑虑进去，可能会会导致企企业总利利润的减减少。三、生产产决策分分析前面对市市场供求求机制和和消费者者需求的的分析，主要是是为企业业指定生生产什么么、生产产多少的的决策提提供理性性思考的的依据。进而企企业就要要研究怎怎样组织织生产，才能符符合集约约型经济济发展的的要求。（一）生生产函数数生产是指指把投入入要素（原料、设备、劳动力力、资金金）转变变为时常常需求的的铲除（产品或或劳务）的过程程。生产产决策分分析首要要的任务务就是要要研究如如何用最最少的投投入，生生产出同同样多的的产出；或

31、用同同样多的的投入，生产出出最大的的产出。1、生产产函数及及其分类类生产函数数是指在在一定的的技术条条件下，各种生生产要素素投入量量的组合合与所能能产出的的最大产产量之间间的对应应关系，（，）式中，为产量量；， 为诸投投入要素素，如原原材料、资金、劳动量量等。生产决策策分析就就是通过过对生产产函数的的分析，寻找最最优的投投入、产产出关系系，以确确定最优优的投入入要素的的数量组组合，使使生产的的成本最最低或利利润最大大。分类生产函数数分为短短期生产产函数与与长期生生产函数数。短期生产产函数，是指企企业在此此期间内内，只有有一种投投入要素素的数量量是可变变的，显显示动态态，如劳劳动力或或原材料料等

32、，其其它投入入要素的的数量不不变，显显示静态态，短期期生产函函数又称称作单变变量生产产函数。短期生生产函数数主要研研究产出出量与投投入的变变动要素素之间的的关系，以确定定单一可可变要素素的最佳佳投入量量。长期生产产函数，是指企企业在此此期间内内，所有有投入要要素的数数量都可可能发生生变化，不存在在固定不不变的要要素。显显示动态态，长期期生产函函数又称称作多变变量生产产函数。长期生生产函数数主要研研究产出出量与所所有投入入要素之之间的数数量关系系，以确确定多种种要素之之间的最最优化组组合及生生产规模模的大小小进行经经济性分分析。2、单变变量生产产函数假定其他他投入要要素的投投入量不不变，只只有一

33、种种投入要要素的数数量是可可变的，研究这这种投入入要素的的最优使使用量（即这种种使用量量能使企企业的利利润最大大），就就属于单单变量生生产函数数要研究究的问题题。这类类问题在在短期决决策中经经常遇到到。例如如，在短短期内现现有企业业的厂房房、设备备都无法法变更，要增加加产量，只有增增加劳动动力，那那么增加加多少劳劳动力才才是最优优的呢？这就属属于单一一可变投投入要素素的最优优利用问问题。为为了探讨讨这个问问题，需需要先从从边际产产量、总总产量和和平均产产量这三三者的相相互关系系谈起。总产量总产量是是指在一一定技术术条件下下，某一一变动投投入（如如劳动量量）与与某种不不变要素素（如机机器台数数）

34、相相结合所所能生产产的最大大产量。平均产量量平均产量量是指在在一定技技术条件件下，其其他的诸诸投入要要素保持持不变的的情况下下，平均均每单位位变动投投入要素素的产量量。边际产量量边际产量量是指在在一定技技术条件件下，每每增加一一个单位位变动投投入要素素所引起起总产量量的变化化量。相互关系系首先，边边际产量量与总产产量的关关系。当边际产产量为正正值时，总产量量曲线呈呈上升趋趋势，此此时增加加工人能能增加产产量；当当边际产产量为负负值时，总产量量曲线呈呈下降趋趋势，此此时增加加工人反反使产量量减少；边际产产量为零零时，总总产量为为最大。其次，边边际产量量与平均均产量关关系。当边际产产量大于于平均产

35、产量，平平均产量量呈上升升趋势；当边际际产量小小于平均均产量时时，平均均产量呈呈下降趋趋势；边边际产量量与平均均产量相相等时，平均产产量为最最大。（1）边边际效益益递减规规律如果技术术不变，增加生生产要素素中某个个要素的的投入量量，而其其它要素素的投入入量不变变，增加加的投入入量起初初会使该该要素的的边际产产量增加加，增加加到一定定量之后后，在增增加投入入量就会会使边际际产量递递减。这一规律律揭示了了投入与与产出之之间的客客观联系系。对于于研究投投入和产产出之间间的关系系是很重重要的。它告诉诉我们，并不是是任何投投入都能能带来最最大的收收益，更更不是投投入越多多，收益益一定越越大。（2）生生产

36、三个个阶段分分析第一一阶段：可变投投入要素素的数量量小于。这这一阶段段生产函函数的特特征是可可变要素素的边际际产量开开始递增增。然后后递减。在这一一阶段，总产量量、平均均产量均均呈上升升趋势。说明在在这一阶阶段，增增加可变变投入要要素的数数量能进进一步降降低成本本。所以以，可变变投入要要素的数数量停留留在这一一阶段在在经济上上是不合合理的。从管理理决策角角度，重重点是增增加可变变要素投投入量，以不断断提高产产量，所所以可称称为管“量”的阶段段。第二二阶段：可变投投入要素素的数量量在和之间。这一阶阶段生产产函数的的特征是是可变要要素的边边际产量量是递减减的，但但仍为正正值，不不过要小小于平均均产

37、量。平均产产量呈递递减趋势势，总产产量仍呈呈上升趋趋势。第第二阶段段是经济济上合理理的阶段段。因为为最优的的可变投投入要素素的投入入量只能能在第二二阶段中中选择。从管理理决策角角度，重重点是依依据有关关管理理理论确定定出最优优点，所所以可称称为管“理”的阶段段。第三阶段段：可变变投入要要素的数数量大于于。这个阶阶段生产产函数的的特征是是边际产产量为负负值，总总产量和和平均产产量均呈呈递减趋趋势。说说明可变变投入要要素的数数量不能能超过，否否则就会会使成本本增高。企业如如果在这这个阶段段组织生生产是十十分不利利的，可可变要素素投入量量过多，物极必必反，效效益下降降。生产三阶阶段理论论说明，在企业

38、业里，劳劳动力和和资本之之间应当当始终保保持合理理的比例例，不变变要素量量相对过过多（第第一阶段段）或可可变要素素量相对对过多（第三阶阶段），都会导导致经济济效益的的下降。管理的的有效性性在于随随即制宜宜，适时时创新单一可变变要素最最优投入入量的确确定可变投入入要素究究竟投入入多少才才是最优优的问题题，需要要首先弄弄清两个个概念：可变投投入要素素的边际际产量收收入；可变投投入要素素的边际际支出。边际产量量收入是是指在可可变投入入要素一一定投入入量的基基础上，再增加加一个单单位的投投入量会会使企业业的总收收入增加加多少。边际支出出是指在在可变投投入要素素一定投投入量的的基础上上，再增增加一个个单

39、位的的投入量量会使企企业的总总成本增增加多少少。如果MRRPMME，说说明此时时企业的的利润不不是最大大，因为为再增加加的投投入，还还能增加加利润；如果MMRPME，说明此此时企业业的利润润也不是是最大，因为减减少y的的投入量量，反而而能在增增加利润润。因此此，企业业应当使使：MRRP = MME这时企业业的利润润为最大大，可投投入要素素y的投投入量为为最优。3、多变变量生产产函数只要管理理决策考考查的时时限足够够长，就就可能不不只是一一种，而而是两种种、多种种、甚至至全部投投入要素素都是可可变的，在这种种情况下下分析投投入和产产出的关关系，即即为多变变量生产产函数，或称为为长期生生产函数数。

40、在实际生生产中，特别是是长远规规划中，多种投投入要素素之间往往往是可可以互相相替代的的。既然然投入要要素之间间可以互互相替代代，这里里就有一一个最优优组合的的问题。在成本本一定的的条件下下，投入入要素之之间怎样样组合，才能使使产量最最大；或或在产量量一定的的条件下下，怎样样组合，才能使使成本最最低。这这类问题题就是多多种投入入要素最最优组合合问题。为了寻找找投入要要素的最最优组合合，需要要利用等等产量曲曲线和等等成本曲曲线进行行理论分分析。等产量曲曲线等产量曲曲线是指指在着条条曲线上上的各点点代表投投入要素素的各种种组合比比例，其其中的每每一种组组合比例例所能生生产的产产量都是是相等的的等成成

41、本曲线线等产量曲曲线只能能说明生生产一定定的产品品可以有有哪些不不同的投投入要素素组合方方式，还还不能说说明哪一一种组合合方式是是最优的的。为了了求最优优解，就就要考虑虑成本因因素，即即要看哪哪一种组组合方式式成本最最低。为为此，在在等产量量曲线上上有必要要引进等等成本曲曲线。多种种投入要要素最优优组合的的确定如果只有有两种投投入要素素，又已已知等产产量曲线线有等成成本曲线线，就可可以用图图解法来来找最优优的投入入要素组组合。等等产量曲曲线与等等成本曲曲线的相相切点，就是投投入要素素的最优优组合点点。（二）规规模与收收益的关关系规模经济济性分析析主要研研究当所所有投入入要素的的使用量量都按同同

42、比例增增加时对对总产量量增加比比例的影影响。规模与收收益关系系假定L单单位的劳劳力和KK单位的的资本相相结合可可以生产产Q单位位产品，即L+KQ。如如果a为为L与KK增加倍倍数，bb为Q增增加倍数数，若有有a LL + A k = b Q，则则可根据据b值的的大小，把规模模与收益益的关系系分为三三种类型型：（1）bb aa ，即即产量增增加的倍倍数大于于投入要要素增加加的倍数数。规模模扩大，使生产产效率提提高，这这种类型型称为规规模收益益递增。（a）（2）bb = a ，即产产量增加加的倍数数等于投投入要素素增加的的倍数。规模扩扩大，生生产效率率不变，这种类类型称为为规模收收益不变变。（bb

43、）（3）bb a ，即产产量增加加的倍数数小于投投入要素素增加的的倍数。规模扩扩大，使使生产效效率下降降，这种种类型称称为规模模收益递递减。（c）由于于大规模模生产带带来的生生产效率率和收益益的提高高，称为为规模经经济；由由于规模模太大引引起生产产效率和和收益的的下降，称为规规模不经经济。四、成本本利润分分析（一）成成本函数数1、 成本函数数概念成本本函数反反映产品品的成本本C与产产量Q之之间的关关系。 C = f （Q）企业产品品的成本本函数取取决于：（1）产品的的生产函函数；（2）投投入要素素的价格格。生产产函数表表明投入入与产量量之间的的技术关关系。这这种技术术关系与与投入要要素的价价格想结结合，就就决定产产品的成成本函数数。成本函数数可以分分为两种种：短期期成本函函数和长长期成本本函数。短期是指指这个期期间很短短，以至至在诸种种投入要要素中至至少有一一种或若若干投