2022年天保工程管护管理规定制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -森林管护人员职责一、宣扬二期自然林资源爱护政策和有关法律、法规.二、人员登记.对责任区内的各类人员进行登记,划分为常住、暂住、 流淌人员三类,登记内容为姓名、 年龄、 民族、职业、进山事由、停留时间等,确定重点防范对象.三、记录好巡山日记. 每季度至少一次向上一级书面汇报森林管护情形.四、负责责任区内森林防火监督检查,准时发觉和报告森林火情并实行措施快速扑救.五、帮助资源部门监督凭证采伐林木、依法征占用林的,及 时发觉和禁止盗伐滥伐林木、非法侵占林的、 非法猎捕野生动物、非法采集野生植物以及非法采砂、采石

2、、取土、取火等破坏森林资源的活动,并准时报告有关情形.六、准时报告山体滑坡、泥石流、冰雪灾难等对森林资源的危害情形.七、准时发觉、报告责任区内森林有害生物发生情形.八、爱护管护区内标志牌、宣扬牌、监测标志及封育围栏等管护设施.九、开展森林资源生态监测工作.十、完成单位交办的其他任务.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -森林管护站站学习制度为使

3、天保工程和国家级公益林建设森林管护工作责任落实到实处,强化管护职工的理论学习,提高思想政治素养、理论水平、业务才能,提高管护质量,为此特制定本学习制度：一、学习时间支配：每月组织学习不少于2 次,每 15 天一次, 1 次政治理论学习,1 次业务学习,并由管护站站和管护员分别做好学习记录和学习笔记.二、学习内容： 自然林资源爱护工程森林管护治理方法,四川省自然林资源爱护工程治理方法,四川自然林资源爱护工程档案治理方法 ,四川自然林资源爱护工程森林管护实施细就（试行）,四川国家级公益林管护方法、自然林爱护工程森林管护责任协议书公益林管护合同书 、管护员手册巡山管护、学习、考勤、督促 检查、 奖惩

4、方法和档案治理等规章制度.上级的有关文件资料等.三、学习要求：管护站站每年初制定学习方案,管护员每年书写不少于 1000 字的读书笔记, 依据学习内容写出2 篇学习体会（不少于 500 字）.学习心得体会在管护站上墙一次.森林管护员考勤制度一、各管护站的考勤,由管护站负责人（或由负责人指定）记录本站站人员考勤.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - -

5、 -二、考勤表上符号精确. 各部门的考勤统一依据统一的符号精确记录出勤情形,考勤截止日为当月的20 日, 21 日以后纳于次月考勤,以此类推.三、考勤员必需对单位和个人负责,不得虚记、冒记,必需坚持原就,如有虚记、冒记的,多记1 天扣除考勤员5 分.四、考勤表必需由管护站负责人签字审核,报单位管护总站审核后交劳资部门复核登记,造表.五、当月出勤人员天数必需统计精确,必需每天记考勤,不 答应月底突击, 当月出勤必需当月报考勤,不答应下月补记上月考勤.六、管护职工要严格依据请消假制度办理手续,考勤人员依据请销假手续记录考勤.（ 1）无故旷工1 天扣 2 分,本项得分扣完为止,不计负分.（2）每月因

6、病请假7 天、因事请假3 天以内的不扣分.当月病假累计超过7 天,事假累计超过3 天的,每超过1 天扣0.5分,扣完为止.（3）护林防火和维稳值班期间, 显现重大事故每次扣10 分,不值班的每次扣3 分;（ 4）值班人员可以申请代班,显现事故由值班人员负责,领导同意的由代班人员负责.森林管护巡护制度为了加强巴西、 铁布片区森林管护工作,使管护责任落到实可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳

7、- - - - - - - - - - - -处,提高管护质量,确保二期自然林资源爱护工程取得实效,根据国家林业局 自然林资源爱护工程森林管护治理方法、国家级公益林建设治理方法 ,特制定此森林管护站巡护制度.一、依据划分的责任片区,制定本站人员巡护路线,管护站 长仔细支配每个工作日的巡护路线管护人员,要严格按巡护路线进行巡护. 在巡护时必需要两人以上进行巡护,确保管护员人身安全及巡护质量. 各管护站要明确自己的管护辖区,确保巡护到位,不留死角.二、巡护过程中要做好巡护记录、具体记录当天的起止巡护路线、发觉的人畜活动情形、森林资源变化情形、野生动物活动 情形、有害生物情形等内容.三、管护人员在进

8、行巡护时坚决不答应喝酒及服用精神类药品后进行巡护.四、下雨、打雷及恶劣天气不答应管护员出去进行巡护. 五、管护人员在巡护过程中,要广泛宣扬森林资源爱护的重大意义及有关爱护森林的法律、法规并向广大农牧民和经商、流淌人员发放宣扬单.六、管护人员在巡护过程中,要严格检查进入责任区内的车辆和人员,发觉有偷、砍、滥伐林木,非法毁林开垦和侵占林的及猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为要准时禁止,并准时上报.七、做好森林防火和林业有害生物的监测调查及预防工作, 发觉火情要准时实行有效措施扑救,并立刻报告. 发觉林业有害生物危害情形准时上报.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选

9、- - - - - - - - - -第 4 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -森林管护站考核奖惩制度为提高天保工程和国家级公益林管护水平,增强管护人员责任心,为兑现管护协议书（合同书）供应依据,依据四川自然林资源爱护工程治理方法 、四川国家级公益林管护方法和本单位实际,特制定本奖惩制度.一、巡护（15 分）以月为单位,按巡护天数定绩效分值.重点管护期内：巡护25 天以上30 分, 20-24天 25分, 15-19天 20 分, 10-14天 10

10、分, 5-9天 5 分, 5天以下 0 分.一般管护期内： 巡护 15 天以上 30 分,7-14天 15 分, 6 天以下 0 分.各月平均得分为年度考核本项分值.二、巡山（护）日志（5 分）巡护期间必需做好巡山（护）日志.巡山（护）日志要记录 当天的巡护路线、 遇到的人畜活动情形、森林资源外观变化情形、野生动物活动情形等.缺一天扣 1 分,记录不全或他人代填每次扣 2 分,显现 1 人无巡山日志记录5 分全扣.三、管护任务（ 30 分）（一）管护区宣扬牌、标志牌、界桩、围栏等基础设施完好无损得 5 分,否就不得分.（二）森林防火： 对辖区内的野外用火和可能引起火灾的活动按规定严格治理. 发

11、觉林区违章用火准时禁止.发觉火灾准时上报发觉森林火灾必需帮助有关部门、人员查找缘由, 调查缺失.发生火灾扣5 分,发生火灾缺失较大组织扑救不准时的全年一票 拒绝.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（三）林业有害生物：对本辖区内的森林病虫害、鼠害要有效的监测, 每月上报监测情形报告,发觉病虫害、 鼠害准时上报.每月不按时上报监测报告的扣4 分

12、.（四）管护区无乱采滥挖野生植物和乱捕滥猎野生动物行为得 5 分,否就不得分.（五）管护区发生乱占林的、乱砍滥伐林木准时禁止并报告的得 5 分,否就不得分. 发生重大毁林或盗伐林木案件全年工作一票拒绝.（六）做好造林的、退耕仍林和封山育林区的管护工作,防 止牲畜践踏幼树、幼苗,围栏完好率达95%以上,三年、五年保 存率达 80%以上, 面积储存率达100%保证联检合格.有牲畜危害扣 2 分,围栏每降低1%扣 0.5分,不合格扣4 分.四、宣扬、信息工作（2 分）负责本站内的森林防火、野生动植物宣扬和信息上报工作. 标志牌、宣扬警示牌、宣扬标语洁净完备,宣扬单每月发放不少 于50 份,存档一份,

13、做好宣扬记录,做好每月不少于一次的信 息上报.不按时上报信息的一次扣1 分,标志牌、宣扬标语等不洁净的每项扣2 分,宣扬单发放达不到要求的扣1 分,无宣扬记录的扣 1 分.五、规章制度落实（5 分）制度、图表上墙符合要求,站务公开等按要求公开,管护人 员熟知应知应会、严格考勤制度.图表、考勤等没有按要求上墙 的扣 4 分,应知应会每题答不全扣2 分,考勤、站务公开不真实的扣 2 分.六、政治业务学习：3 分每月组织学习不少于2 次,学习达不到要求的扣2 分,以记录和笔记为准.健全图书治理目录,有专人治理.每缺一项扣1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - -

14、 - - - - - - -第 6 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -分.七、标准化建设：3 分依据标准化站的要求,努力打造精品、管用、实效、多功能站.治理不规范一项扣1 分,水、电、温和管护设施治理不善造成损坏没有准时修理的扣2 分.责任事故全扣.八、环境绿化卫生：5 分负责本站环境绿化、周边卫生清洁工作,有绿化带、院子规 范洁净、物品摆放整齐,院内植树、养花,生活设施餐具、厨房 洁净洁净卫生.站及周边脏乱差的扣3 分,院内没有植树、养花的扣 1 分

15、,生活设施不洁净卫生的扣1 分.九、管护责任落实的检查（5 分）负责管护员的协议书（合同）、责任卡的落实和监督检查.站长每月对管护员的任务完成情形进行检查考核,并汇总上报, 完成得 5 分,否就全扣.落实责任区的“四统一、 （的块、的类、面积和四至界线相统一）两监督” ,发生责任大事的一票拒绝.十一、流淌人员治理（2 分）对本责任区内的流淌人员进行治理和登记,无流淌人员治理登记的扣 2 分.十二、通讯设施（5 分）确保通讯设施的通讯畅通设置特的的电话值班人员不设置值班人扣 3 分.不按时上报电话值班记录的扣2 分.十三、党建、纠风、示范窗口（2 分）落实党建和纠风工作, 加强党组织的建设, 积

16、极开展林业行业示范窗口活动. 党建纠风工作落实不到位, 无林业行业示范窗口创建材料每项扣 1 分.十四、防火物资治理（2 分）可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -配备的物资到位,有治理账目,特的的库房,专人保管,物资摆放整齐.每项做不好扣2 分.十五、安全治理（5 分）严格落实安全生产责任制,每月学习不到位扣5 分.安全标识放在醒目位置, 消

17、防设施配备到位完好,不到位或消防设施损坏一项扣 2 分,准时排查安全隐患,发觉问题准时处理,不到位扣 3 分.显现一次安全责任事故一票拒绝.十六、档案治理（5 分）依据管护站站档案治理方法建立档案,做到档案资料齐全,治理规范,专人负责.档案治理每一项不合格扣2 分,十七、考核方法（一）考核分平常考核、月考核、半年考核、年度考核四种 形式.实行走访调查、 随机抽查、 实的观看查阅各种记录等方法, 按年平均运算.（二）按以上考核内容进行打分评定结果.95 分（含 95 分）以上为优秀, 90 分（含 90 分）以上为良好,85 分（含 85 分）以上为合格, 85 分以下为不合格.三、 奖惩方法（

18、一）达到 95 分优秀,站长兑现绩效110%,站员兑现绩效 105%.（二）达到 90 分良好,站长兑现绩效100%,站员兑现现绩效 100% .（三）达到85 分合格,站长兑现站长兑现绩效95%元.站员兑现站长兑现绩效97%.（四） 85 分以下不合格,扣除当年站长绩效工资,扣除站员当年绩效工资, 年底总评仍不合格者实行剔除制免去管护站站长职务.年底总评仍不合格者不得晋升绩效工资.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资

19、料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -（五）总站在检查管护范畴时,发觉管护职工一人次不在岗扣减全站站人员当月绩效工资5%,两人次以上不在岗扣减绩效工资 10%-30%.因巡山护林不到位或管护不力造成森林火灾、乱砍滥伐、人畜践踏等林木缺失,视情形扣发管护费.报告不准时 造成较大森林火灾（15 亩以上）,或盗伐滥伐林木达到立案标准以上的大事追究当事人应负的责任.林区治理制度一、进入林区人员必需接受林区管护人员的检查和治理.二、进入林区人员必需要在进入辖区管护站登记.三、进入人员不得破坏森林资源（林木、林产品、山土及野生动植物）.四、进入人员要遵守林区用火规定

20、,严禁生火和吸烟,不得移动和毁坏林业标志.五、进入林区人员严禁挖药、釆种、拉土、开矿.六、如发觉火情、偷、砍、滥伐林木的要立刻报告辖区管护站七、进入林区人员,如有违法、违规行为,将按森林法、森林防火条例等法律法、规进行处理.森林防火治理制度一、各管护责任区要加强巡护、设卡检查、掌握火源、排除 隐患.重点防火期要严禁将火种带入林区,禁止在林区吸烟和一切野外用火.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总

21、结归纳 - - - - - - - - - - - -二、仔细贯彻“预防为主,积极毁灭”的防火方针,加大宣扬训练力度,增强群众防火意识,提高“森林防火,人人有责” 的自觉性.三、加强对进入林区车辆及人员的治理.四、防火期内,各级护林防火办公室要实行24 小时值班制度,向社会公布值班电话,积极开展防火检查,督促落实各项防 火措施,准时解决发觉的问题.五、森林火灾突发性强、影响面大、危害深远.遇有火情要 立刻报告, 并就近组织人员进行扑救.接到扑火命令的护林点和管护人员必需立刻赶往扑火现场,并随时上报火情和扑救情形.六、建立防火奖惩制度, 对护林防火成果显著的单位和个人将进行表彰嘉奖. 对违反森林

22、防火规定造成火灾缺失的责任人将视情节轻重追究相应的责任.林业有害生物治理制度一、在主管部门领导下, 仔细贯彻森林病虫害有关政策和法规.二、通过调查监测,对辖区内病虫害进展的趋势做出预报,并提出防治方案.三、建立森林病虫害预防预报机制.对病虫害进行定点观测,特别对主要的病虫害的生活史、习性、生物学特防火期内性及发生规律进行系统的观看讨论,开展测报工作, 为病虫害综合治理供应新信息.四、坚持预防为主、 综合治理的方针, 实行化学的、 物理的、生物的等防治方法进行综合防治,把病虫害的危害程度降到最低.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - -

23、- -第 10 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -五、对有关森林病虫害的资料进行收集整理和建档报表.六、严格遵守天池管委会的各项规章制度,仔细履行岗位职责.森林管护员安全治理制度为进一步加强安全生产治理工作,贯彻“安全第一,预防为 主”的方针,确保各项安全生产防范措施的落实,建立规范的安 全生产秩序, 使管护职工的生命和财产安全得到保证,特制定本制度.一、外出巡护前必需向站在管护站长说明巡护的的点和外出巡护的时间.二、外出巡护必需两人同行,防止野兽侵袭

24、和毒蛇咬伤.三、外出前带足饮用水、食物和必要的药品.四、雷雨、雾、刮风天气禁止外出巡护.五、严禁酒后外出巡护.六、精神疲惫或服用镇痛类嗜睡药物后,禁止巡护、骑马、驾车.七、遇雷雨天气严禁在孤立木下、落叶松树下避雨.巡护中突遇暴风雨,要提高小心,预防洪水、泥石流.八、遇雷雨天气禁止拨打或接听手机.九、严禁借外出巡护之机或巡护之名,擅自离开管护区域.十、巡护中遇到非法进入林区人员较多时,不要强行劝阻,应准时向站、站领导汇报.十一、巡护中发觉林火,要依据火情实行相应的扑救措施,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 11 页,共

25、22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -火势太大时要派人向站、站领导汇报, 同时组织邻近人员进行扑救.十二、巡护中发生事故时,要就近求救并按程序报告,同时爱护好现场和查找目击证人,积极协作有关部门的调查.十三、严禁穿皮鞋、布鞋、拖鞋巡护十四、巡护时应走山脊,防止走沟底或低洼处,下山时严禁顺坡直下、涉水过河、严禁在树林里或草场上睡觉、攀岩.十五、骑马巡护外出前要检查鞍具是否系好,绳扣有无断裂情形,马掌是否磨损,上下陡坡前第一要检查鞍具是否坚固,在 行进过程中要常常检查

26、鞍具,穿越密林及遇到陡峭,结冰的路段应牵马行走, 洪水季节或河道情形不清晰的情形下,严禁涉水过河.十六、骑摩托车巡护,严格遵守道路交通安全法,严禁酒后驾驶、严禁无证驾驶、严禁带“病”行车、严禁超速行车、严禁超人超载行驶、严禁违章行驶,下雪后严禁骑摩托车外出.十七、摩托车必需办理行车证、车牌,经单位同意用于森林管护的私人摩托车必需行车证、车牌齐全、合法.十八、摩托车驾驶人、乘车人必需戴好安全头盔, 头盔无挡风玻璃的要佩戴浅色或平光眼镜.十九、仔细遵守安全治理目标责任书,落实安全责任.二十、外出巡护前仔细检查摩托车的油路、电路和刹车系统、轮胎、油料情形,严禁穿拖鞋、赤脚、赤身驾车.二十一、严禁驾车

27、时拨打或接听手机、戴耳塞听音乐,在林区道路上的行驶速度不得超过20 公里的时速,其他路段视情形减速慢行,通过傍山险路时应掌握车速,勤鸣号,随时挑选前方 路基坚实、路面较宽的的点会车,坎坷山路、湿滑路面等危急路可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 12 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -段时应低速行驶或推车通过.森林管护站站安全生产治理制度一、仔细贯彻落实国家和四川省有关安全生产工作

28、的法律法规,以及电视、电话会议和有关文件精神,支配具体落实措施, 并按上级的要求准时报送落实材料.二、仔细落实安全生产“一岗双责”责任制,成立相应的安 全生产组织机构, 负责本站安全生产的组织实施.并配备兼职安全生产治理员,对生产过程进行有效的安全监督.三、安全工作实行目标治理制度,进行落实分解,与站站站属人员签订安全生产责任书,责任到人,签约率达100%.四、依据重大安全生产事故应急预案,做好演练工作,增强自救才能.搞好重大危急源的普查登记和监控工作.五、在管护季节每月召开一次安全会议,至少进行一次安全检查,并将书面材料报单位安全生产领导小组.六、依据本部门的特别岗位, 订立不同的岗位安全操

29、作规程, 以确保安全责任的落实.七、特别岗位（工种）应持证上岗,严禁无证上岗.八、依据本部门的实际情形,开展行之有效的安全生产宣扬训练活动,对新上岗人员进行安全训练,加强安全生产学问培训,提高管护职工的安全技术素养和安全自防和自救的意识.九、按规定使用劳动爱护防护用品,做好职工劳动爱护工作.十、做好工作区域的安全保卫工作,应建立健全安全交接班可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 13 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - -

30、- - - - - - - - - -登记检查制度.十一、发生安全事故,严格依据“四不放过”的原就,协作有关部门查处事故,落实事故处理打算.森林管护站档案治理制度为加强和规范森林管护站.的档案治理,依据森林资源爱护的有关规定,结合管护站站档案治理的特点,制定本方法.一、每个管护站.配备1 组以上铁质专用档案柜,摆放整齐.二、有兼职档案员.档案分类清晰,归档准时,资料齐全.三、工程档案：管护站管护责任区图、管护员责任区图、管护员巡山日记、管护站建筑面积、建设时间.四、物资档案：配备的摩托车、马匹、防火物资、生活物资、办公设备、通信设备、生产物资（菜的面积）、辖区内各种宣扬牌.五、管护站辖区内常住

31、人员数量、暂时居住人员数量.六、制度规定档案包括： 森林管护协议书、 公益林管护合同、管护责任书,天保工程有关文件、公益林建设有关文件、站考核方法等资料.七、各类报表：森林火灾情形报告表、林区各种经营活动情形报告表、有害生物情形报告表、破坏野生动物情形报告表、林政案件情形报告表、林区人员登记表等.八、有关文件,会议、学习记录,管护责任区违章用火、人、畜活动情形,乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法毁林可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 14 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - -

32、欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -开垦和侵占林的等破坏森林资源大事的发生、处理和缺失情形,森林病虫害、森林火灾及其他自然灾难的发生、处理和缺失情形,考勤情形,爱护森林资源宣扬活动和森林经营活动记录等.九、多功能平台：收入、支出台帐,安排制度,监督制度,历年收入安排情形.十、管护站.受嘉奖和表彰情形,历年人员调整情形.十一、站务二级公开档案.十二、各项档案资料准时整理归档,将档案资料的质量作为评判管护站站工作质量的重要依据,对于档案没有达到完整、精确的,或在规定期限内未完成归档的,不得评为先进.十三、对于违反有关规定,造成档案材料失

33、真、损坏或丢失的,要追究相关人员的责任.监管员岗位责任制一、监管员要依据国家级公益林管护方法和监管合同书的要求,仔细履行职责,切实爱护好监管责任区的森林资源.二、依据各项规章制度做好对管护人员的治理工作,定期深化监管区,检查指导管护人员各项制度措施的落实和执行情形,发觉问题准时订正.三、检查巡护日志记录情形并签署看法. 四、保证监管区各类爱护设施和标志完好.五、监管站属管护站点的环境绿化和卫生清洁工作.六、加强对管护人员的监管, 准时订正管护人员的违规行为,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 15 页,共 22 页 -

34、- - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -禁止各种破坏森林资源的行为.七、对林区野外用火,严格治理.发觉森林火情,准时组织扑救,帮助有关部门调查起火缘由,统计火灾缺失.发觉林业有害生物危害情形准时上报.八、监管员未能履行职责,玩忽职守、徇私舞弊造成工作显现失误的,依据情节轻重追究相应责任.“五好”森林管护站.建设标准一、 森林资源管护好1、森林资源管护责任落实到人头、山头、的块.2、 管护站.有防火警示旗、警示牌和消防设施.3、站辖林区内无乱占林的、无破坏造林的违法现象.无森林火灾

35、、无破坏野生动植物、无乱砍乱伐林木、无偷运木材等案件.4、造林的,封育林的围栏完好.5、管辖林区内各类标志完好（宣扬牌、标志牌、界桩、林班桩、样的等） .6、积极做好森林有害生物的调查监测、报告、防治工作.7、做好辖区内的驯养野生动物的登记和建档工作.8、进入林区人员在辖区管护站.进行详实登记.9、把握管护站.辖区内常住人员数量、暂时居住人员数量.10、做到管护员是林区内情形的第一知情人、第一报告人.二、制度建设落实好1、贯彻落实好各项规章制度,完善各项治理制度并按要求上墙.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 16 页,

36、共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2、制定符合本站、站实际的实施方法（包括物资治理、安全生产、巡护路线、学习宣扬、环境卫生等）.3、积极做好站、站内部事务公开.4、加强站、站职工食堂的治理,有卫生制度、生活物资治理制度.三、 职工精神面貌好1、外表洁净、举止文明.2、文明用语、待人热忱、大方得体.3、挂牌上岗,并娴熟把握应知应会的业务内容.4、与辖区内的单位和农牧民团结,不发生不利于团结的人和事.5、积极开展制造学习型站,争做学问型职工、文明职工活动.6、

37、积极开展贯彻 “十要十不准” 和加强社会主义荣辱观建设.7、做四有五爱新人（四有：有抱负、有道德、有文化、有纪律.五爱即社会主义建设的基本要求：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义）8、在站建设中开展职工小家活动.9、不发生重伤以上安全事故.四、 环境卫生美化好1、床、床单、被套、洗脸盆统一.2、办公室有与办公场站相和谐的办公棹、椅、沙发.3、保持站室内外卫生清洁,垃圾入箱.站层层签订了环境卫生治理责任书,卫生区域划分到个人,没有卫生死角.4、管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 17 页,共 22 页 - - -

38、 - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -护物资、生活物品摆放整齐（物资、设备完好,摆放整齐,有资产台帐、物资台帐.5、管护站四周的树木花草及设施完好.6、管护站有固定的厕站、正规硬化步道、有自来水.7、站能收看电视、能正常洗澡.五、 职工增加收入好1、站职工在管护好森林资源的情形下因的制宜的开发林下资源,增加职工收入.2、职工增收有长远进展目标,做到年初有方案、有措施、有落实,年终有效益、有总结. 3、职工增加收入达到目标要求,并有收、支台帐,按时进行公开,无安排不公现象.4、积极参与

39、森林经营,增加职工收入.5、搞好自用蔬菜种植,满意职工生活需要.森林管护站安全巡护制度为了加强森林管护工作,使管护责任落到实处,提高管护质量,特制定森林管护站安全巡护制度.一、各管护站要明确自己的管护辖区,制定巡护路线,确保巡护到位,不留死角.二、在巡护工作中,每日要有站站长支配,确定巡护人员, 制定巡护方案, 组织管护人员进行巡山护林,外出巡护每组不少可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 18 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归

40、纳 - - - - - - - - - - - -于 2 人,巡护任务完成后准时返回管护站站,以确保管护员人身安全及巡护质量.三、巡护过程中要保持通讯畅通,准时与管护站站长取得联系.四、管护员在骑马或骑摩托车进行巡护时不答应喝酒及服用精神类药品,自觉遵守马匹和摩托车使用制度.五、雨、雪及恶劣天气管护员不得进行巡护.六、在巡护过程中,要广泛宣扬林业生态建设的重大意义及有关爱护森林的法律、法规并向林区单位、 经营户以及农牧民发放宣扬单.七、在巡护过程中,发觉有偷、砍、滥伐林木,非法毁林开垦和侵占林的及猎杀野生动物和破坏野生植物的违法行为要及 时禁止,并准时上报.八、发觉有违章用火及火情时要准时实行

41、有效措施并准时报告,准时上报森林病虫、鼠害.片区管护站站长职责一、全面负责本管护站辖区内的各项森林资源管护工作,落实天保工程和公益林建设在辖区的实施.二、结合单位与管护站签订的目标责任状与管护站、管护人员签订目标责任状,层层落实责任,形成制度化治理.三、管护人员学习,训练.学习林业法律、法规和生态建设有关规定以及专业学问等.四、负责组织本辖区内的宣扬工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 19 页,共 22 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结

42、归纳 - - - - - - - - - - - -五、负责制定本站的治理制度,使工作制度公开化、 规范化.六、负责本站人员的巡山日志、管护档案的治理.七、对标志牌、宣扬牌、界桩、房屋、马匹、摩托车等管护设施进行治理.八、做好绿化、美化、环境卫生工作.九、负责目标责任书、森林管护协议书、森林管护合同书的落实和监督检查.十、负责本站内森林资源的爱护工作（包括野生动植物）.十一、对本辖区内的森林经营活动进行监督检查.十二、做好本管护站辖区内流淌人员的登记与检查工作. 十三、搞好民族间的团结,和谐林牧关系,组织群防群护.十四、对林区野外一切用火和一切可能引起火灾的活动严格治理.十五、负责本站管护人员的考勤工作,落实好考勤制度.十六、发觉森