公司销售管理制度实施细则.docx
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1、销 售 管 理 制 度(20010526)(第二次修订版)一、 总则:为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理。公司营销销策略,采取设设立经销销点的经经销制,同时为为加强经经销网络络的维护护,致力力开发符符合条件件的经销销商及包包干制业业务,应应定期走走访各经经销点,每月对对所有经经销商的的业绩审审评,对对销售业业绩突出出者予以以奖励,并随时时做好所所有客户户的销前前、后服服务工作作。加强市场场信息的的反馈,协助品品研室做做好新品品开发工工作,公公司新开开发产品品及现有有产品采采取稳定定价,不不随市场场下浮而
2、而下调,如特殊殊产品确确需价格格下浮调调整时,销售部部应主动动报分公公司总经经理及总总经理批批准。如如为重大大调整,应报至至董事会会各董事事通过后后方可决决定。二、岗位位职责:2.1销销售副总总:a.负责责总公司司各项销销售政策策的实施施及各项项制度的的执行。b.组织织并参与与市场调调查和预预测,及及时反馈馈市场信信息和客客户要求求。c.会同同销售部部经理制制定和完完善销售售承包责责任制,制定年年销售计计划,各各时期营营销策略略。d.对营营销网络络的维护护建立,并将信信息及时时反馈至至公司总总经理。e.负责责资金回回笼工作作,主持持解决所所有经济济合同的的纠纷事事务。f.会同同分公司司总经理理
3、,技术术部主管管制订订订货排产产计划。2.2销销售部:a.负责责企业产产品的销销售、售售后服务务工作。b.严格格依销售售制度及及第十二二条款之之合同管管理规定定,贯彻彻并执行行。c.负责责编制“销售合合同”,“工矿合合同”“订货排排产情况况汇总表表”。d.负责责对驻外外各经销销点监督督、检查查、反馈馈工作。并对其其经营负负责。e.制订订本部门门的管理理制度,岗位责责任制,操作程程序文件件,并负负责落实实与考核核。f.负责责资金回回笼工作作。g.负责责联系储储运业务务。h.负责责本部门门的业务务培训工工作。2.3销销售部经经理岗位位职责:a.负责责企业产产品的销销售、售售后服务务工作;b.严格格
4、依销售售制度及及第十二二条款之之合同管管理规定定,贯彻彻并执行行;c.负责责编制销售合合同,工矿矿合同、订订货排产产情况汇汇总表;d.负责责对驻外外各经销销点监督督、检查查、反馈馈工作,并对其其经营负负责;e.制订订本部门门的管理理制度,岗位责责任制,操作程程序文件件,并负负责落实实与考核核。f.负责责资金回回笼工作作;g.负责责联系储储运业务务;h.负责责本部门门的业务务培训工工作。24助助销员岗岗位职责责:a负责责客户的的往来接接待工作作及产品品的初步步介绍;b负责责公司所所有销售售客户的的往来跟跟踪、服服务、联联系;及及售后服服务等销销售内务务工作;c负责责销售部部所有销销售档案案的整理
5、理、跟踪踪及管理理;d销售售部经理理外出时时,全面面负责销销售部内内部一切切日常运运做;e负责责所有销销售合同同的跟踪踪;f负责责销售部部及销售售大厅的的卫生打打扫工作作。 25开开单员岗岗位职责责:a.负责责开具产产品出出货单、样板申申领单、样板发发放单;b.负责责销售台台帐的登登记,每每月255日与财财务对帐帐;c.每日日负责填填报销销售日报报表及及销售售月报表表,及及销售电电脑的操操作管理理工作;d并于于每年112月228日会会同成品品仓库管管员前往往公司专专卖店进进行年终终盘仓;e填报报质量量日报表表;f负责责销售部部及销售售大厅的的卫生打打扫工作作;三销售售服务:销售部应应保持88小
6、时日日常上班班时间有有人接听听电话,公司各各有关部部门人员员应文明明礼貌待待客,具具体要求求如下:31、接听电电话:凡有客户户来电首首先应答答:“您好,公司司”然后应应耐心解解答客户户问题,产品价价格应以以公司统统一规定定报价。如为外外地经销销商,应应记住对对方联系系电话、地址,需要时时请销售售经理接接听并做做电话记记录。讲讲完后应应说:“谢谢!欢迎您您随时到到本公司司来,再再见!”等礼貌貌用语。32、拔打电电话: 凡凡拔打客客户电话话之前应应预先准准备好所所讲内容容或相关关材料,接通后后应说:“您好!我是公司司某某,通通话完毕毕后应说说:“谢谢合合作!”或其他他相关礼礼貌用语语,如有有重点事
7、事项应作作好电话话记录,以便向向上级主主管做详详细的反反馈。33、对待客客户不应应以貌取取人或以以量取人人,应以以和蔼、机敏的的态度来来接待。当客人人进来时时,应主主动与其其打招呼呼,并热热情接待待及详细细询问客客人“有什么么可以帮帮助您的的?”34、对于与与公司往往来密切切的大宗宗经销客客户注意意不可怠怠慢,但但不可使使在场的的其他客客户有差差别待遇遇感。35、对于所所有初次次往来客客户,无无论大小小,在初初次见面面后均应应了解并并记录对对方的姓姓名,地地址及联联系方式式,其外外貌特征征应尽快快熟记,以便客客人二次次来公司司后,有有亲切感感及重视视感。36、如客人人询问与与交易无无直接关关系
8、的问问题,应应礼貌回回避,不不应明显显表露出出不悦或或直接敷敷衍了事事。且不不可在自自己不了了解情况况时,告告诉客人人错误答答案。37、如遇工工作秩序序关系,使客人人被怠慢慢或耽误误客人时时间,应应向客人人做出礼礼貌解释释,并向向客人表表示歉意意,请客客人原谅谅,不可可与客人人发生争争执及面面有不悦悦冷落客客人。38、当客人人离开时时,应主主动与之之“再见,欢迎下下次再来来”等礼貌貌用语。39、如客人人委托保保管任何何物品,应乐意意接受,并妥善善处理,如发现现客人遗遗留或忘忘记物品品时,收收好并通通知该客客户。3100、销售售部所有有人员应应尽量满满足客户户所提一一切合理理要求,不合理理的应婉
9、婉言拒绝绝。3111、凡公公司销售售人员及及其它相相关部门门人员不不得与客客户串通通勾结,一经查查处,公公司将依依情节做做严肃处处理。四客户户服务细细则: 41客客户意见见调查及及处理:所有客户户的经销销情况、储运、财务、仓库均均应做实实际了解解,如客客户对公公司销售售营运提提出任何何意见,销售部部均应记记录备档档,并及及时解决决处理,如有重重大事件件,应及及时反馈馈至分公公司总经经理或总总经理处处,以便便及时处处理。 42客客户投诉诉: A客户质质量投诉诉: 公司司销售部部凡接到到客户对对产品有有关质量量问题的的投诉时时,不论论情节大大小均应应由销售售副总或或销售经经理亲自自安排处处理,对对
10、客户投投诉内容容的相关关票据、品名、规格、数量、等级、色号、购买日日期等予予以登记记备档,并必须须通知有有关部门门立即查查明原因因。对客客户的投投诉理由由进行确确定,必必要时销销售副总总或经理理应协同同相关部部门主管管一同前前往客户户处进行行详细了了解、调调查并迅迅速做出出相应的的处理结结果。同同时对所所处理结结果进行行追踪服服务并做做记录备备份留档档。B客户户对非质质量的投投诉: 客户对对销售人人员或有有关部门门人员的的销售服服务提出出意见或或进行投投诉时应应向销售售副总或或经理报报告,并并据情节节大小、向公司司办公室室提出上上报及处处理建议议。销售售部或办办公室对对此做出出及时处处理,并并
11、将处理理结果告告知客户户。五对客客户投诉诉的有关关处理办办法: 55.1所所有质量量投诉无无论大小小、轻重重,销售售经理均均应及时时填写客户投投诉质量量处理表表,并并送至各各相关部部门,据据实际情情况对表表内相关关内容进进行如实实填报,并做出出相关处处理。处处理结束束后,将将此表复复印后送送办公室室留档,销售部部保留原原件备档档。 55.2所所有服务务投诉,由销售售经理填填入客客户投诉诉服务处处理表,投诉诉责任人人的有关关部门应应对投诉诉及时作作出相应应处理,并将复复印件报报办公室室一份留留档,原原件由销销售部备备档。 55.3对对客户投投诉的有有关内容容的处罚罚规定: a.凡属于于服务质质量
12、引起起投诉的的,经查查实责任任人予以以通报批批评,并并据情节节严重予予以罚款款201000元/次次,情节节严重者者予以辞辞退。b.凡属属于质量量问题引引起投诉诉的,对对相关责责任人及及部门除除予以通通报批评评并据情情节根据据考核核方案予以处处罚,如如情节十十分严重重,所造造成后果果恶劣,并没有有悔改表表现的,公司将将予以辞辞退处理理。六 要货发货货要求: 6.1各各区域经经销商需需货时,由销售售部根据据客户需需求直接接开单发发货.如如为大宗宗订货需需求,而而公司无无库存时时,销售售部应根根据客户户实际情情况要求求直接反反馈至生生产部,以便据据情排产产.6.2如如经销商商为需货货量较大大且所需需
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