兴唐小学2022年女职工维权行动月活动总结.docx

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1、兴唐小学2022年女职工维权行动月活动总结为深入学习贯彻XXX关于工人阶级和工会工作、妇女工作 的重要论述，贯彻落实中国妇女开展纲要（ 20212030年）， 以女职工劳动保护特别规定公布十周年为契机，推动男女 平等基本国策贯彻落实，全面维护女职工合法权益和特殊利益， 根据邹城市总工会要求，结合我校实际，决定于今年3月份在 全校开展女职工“维权行动月”活动。现把活动情况总结如下：（一）领导重视，精心部署为推进女职工维权行动月活动有序进行，我校成立“女职 工维权行动月活动领导小组”。领导小组由校长xxx同志任组长, 各办公室抽调女教师为成员，由xxx老师负责整个“女职工维 权行动月活动:为维权月

2、活动的开展提供了组织保障，确保维 权月活动落实到实处。我校整合资源力量，加强组织领导，形 成工作合力。结合各自实际，突出五个主题周工作重点，细化 活动方案，集中时间、集中力量组织实施，确保活动取得实实 在在的成效。（二）创新活动方式。我校结合疫情防控实际，充分运用“报、 网、端、微、屏”等媒体平台，加强新媒体新技术运用，通过 法律知识连载、知识竞赛等职工群众喜闻乐见的方式，因地制 宜开展形式多样的线上线下活动，增强活动吸引力和感染力， 不断扩大女职工“维权行动月”活动的影响力，营造全社会关 心关注女职工权益的良好气氛。本次“维权行动月”活动主要分五个主题周开展。（一）女职工权益保护知识竞赛周（

3、3月1日-6 0）将以xxx和工会法妇女权益保障法女职工劳动保护特 别规定中国妇女开展纲要（2021-2030年）等为主要内容, 开展全国女职工权益保护知识竞赛活动。并同时开展女职工权 益保护有奖知识竞赛答题活动。广泛组织发动职工积极参加女 职工权益保护知识竞赛活动，结合实际开展线上线下普法宣传 活动，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，扩大活动覆 盖面和参与率。提高女职工懂法、用法维护自身利益的意识， 使女职工进一步增强了法律意识。通过开展“情系女职工 法在你身边”法律趣味知识竞赛活 动，扩大活动覆盖面和参与率，着力提高相关法律法规政策的 知晓率、普及率。（二）新就业形态女性劳动者维权服务

4、周（3月7日-13日） 我校因地制宜开展法律服务、暖心关爱等维权服务活动，引导 全社会关心关爱新就业形态女性劳动者，帮助解决新就业形态 女性劳动者关注的现实问题，把党和政府的关怀、工会组织的 温暖送到她们的心坎上。（三）女职工劳动平安卫生知识普及周（3月14日-20日）我校组织开展女职工“四期”保护、职业病防治、“两癌” 防治、疫情防护等相关知识讲座。组织广大女职工收看讲座， 并结合实际广泛开展线上线下知识讲座、义诊、“两癌”筛查等 活动，提高女职工劳动平安健康意识和能力，保障女职工健康 权益，提升女职工健康水平。（四）创立家庭友好型工作场所主题宣传周（3月21 0-27 日）为推动XXX关于

5、优化生育政策促进人口长期均衡开展的 决定和相关配套支持措施落实，我校广泛宣传创立家庭友好型 工作场所的理念和措施，围绕理念态度友好、职业开展友好、 生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好 等六个环节，积极推动用人单位创立家庭友好型工作场所，为 女职工营造良好工作环境。校工会积极组织发动妇女深入到办 公室了解女教师的家庭情况，本人的生活经济等情况，帮助协 调解决一些力所能及的问题。（五）女职工权益保护法律监督周（3月28日-31日）我校紧密依托山东省工会劳动法律监督条例，充分运用 工会劳动法律监督意见书、工会劳动法律监督建议书等工作手 段，协调推进侵犯女职工权益问题调查处理和整改

6、措施落实落 地。通过学习山东省工会劳动法律监督条例有效举措，不断 提升女职工权益保护专项集体合同文本质量和签约履约实效， 切实维护好女职工合法权益和特殊利益。三、活动成效及下步计划今年的女职工维权行动月活动，校工会通过内容丰富、形 式多样的活动形式凝聚人心，振奋精神，在我校内形成了尊重和保障妇女权益的良好气氛，为构建和谐广益、幸福广益提供 有力的保障，将真情送到了各个角落，将服务渗透到妇女群众 心中。今后，我校工会将进一步做好下半年的女职工健康检查， 推动女职工宣传和继续做好女职工维权工作，加大女职工权益 保障的宣传，创新工作方式，推动妇女工作更上台阶，使妇女 以高昂的精神和姿态投身于全局工作的实践中去，在工作中取 得更大的成效。