ERP实施顾问岗位具体职责.docx

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1、ERP实施顾问岗位具体职责ERP实施顾问岗位的详细职责 职责： 1、依据公司HR业务发展的特点，不断优化改进现有HR应用系统的功能，以满意业务须要; 2、主动完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满足度 3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ; 4、依据人力资源管理须要，进行二次开发需求沟通和实施工作; 5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表; 6、设计和供应系统操作指引及用户培训课件; 7、依据HR相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其平安、有序运行; 8、作为关键用户，为全国各地HR同事

2、供应培训，解答系统问题并进行改善。任职要求： 1、 大专及以上学历; 2、 逻辑性强，做事细致、耐性，沟通实力和抗压力好; 3、 对人力资源信息化有比较好的思路与相识，能协作领导规划信息化发展路径 4、_年以上国内外主流人力资源系统实施及运维阅历，熟识HR各模块并能引导业务用户优先; 5、良好的表达、沟通、协调实力，良好的项目文档撰写实力; 6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。ERP实施顾问岗位的详细职责2 职责： 1、 制定金蝶ERP项目实施方案; 2、 进行项目的实施、指导与沟通，限制项目需求; 3、 项目实施进度管理，完成实施相关的文档;定期监控并汇报项目现场状况; 4、 巩固客户关

3、系，提高客户满足度; 5、 解决实施中的安装、运用和常见问题; 任职要求： 1、 财务、物流、信息管理相关专业专科以上学历; 2、 了解相关编程语言,熟识常用数据库学问; 3、 在乙方从事过ERP实施，或者在甲方从事过与乙方ERP项目的对接工作阅历_年以上; 4、 有中小型企业信息技术部项目管理阅历优先; 5、 具备相关行业学问或实践阅历;较强的客户服务意识; 6、 具有较强的自学实力和接受实力，良好的问题分析及解决实力， 7、 具备较强的沟通协调实力，和团队意识; 8、 工作主动主动、仔细负责、勤勉、踏实。ERP实施顾问岗位的详细职责3 职责： 1、负责物流软件的售后实施维护; 2、负责客户

4、需求分析和管理，负责产品进度和质量管理; 3、收集客户/市场需求，参加产品的优化设计，提升客户体验 4、协作产品功能的上线测试; 5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作 任职要求: 1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历; 2、具备良好的沟通协调实力和团队协作实力; 3、具备_年以上产品或项目实施阅历者优先; 4、要求有肯定的货代/软件行业客户服务从业阅历者; ERP实施顾问岗位的详细职责4 职责： 1、 协作项目经理完成软件项目的实施工作，实施工作前期帮助调研、初始化数据的录入工作，协作项目经理完成相应的成果文件，实施过程当中的驻场运用培训、辅导，收集在客户运用当中的问题内

5、容并整理反馈给项目经理。2、 提交客户签署的实施服务单。3、 帮助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作; 4、 对实施工作提出改进建议。任职要求： 1.全国统招高校本科或以上学历; 2.电脑操作特别娴熟并对WEB软件熟识; _岁以下，性别不限，形象气质好; _年以上工作阅历，半年以上软件项目实施工作阅历; 5.有房地产公司软件项目实施工作阅历优先; 6.从事过软件开发工作优先; 7.适应并接受出差工作，出差地点依据项目状况安排; 8.有较强的责任感与沟通实力; ERP实施顾问岗位的详细职责5 职责： 1、主导或参加ERP软件的实施项目，帮助项目经理制定实施安排; 2、娴熟驾驭ERP软件模块的流程、功能设置和操作，依据业务需求制定相关的实施文档; 3、负责制定软件产品在客户的导入应用，完成项目各阶段的工作任务; 4、负责给客户进行相关的上线培训工作; 5、依据项目进展与安排，协作项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作; 任职要求 ： 1、_年ERP相关工作阅历的人才，本科及以上学历; 2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历; 3、两年以上工作经验，有参加过ERP项目实施过程，不论甲乙方; 4、熟识企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理阅历者优先;