安全生产管理制度(XXXX修订版).docx
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1、通江县利利民汽车车运输有有限责任任公司道路旅客客运输安安全管理理制度第一章 总 则则第一条 为为了加强强机动车车和驾驶驶员的安安全管理理,消除除各种隐隐患,防防止行车车事故的的发生,提高道道路旅客客运输的的经济效效益和社社会效益益。特根根据国家家安全全生产法法、道路运运输管理理条例、道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范等等法律、法规,结合本本公司的的运输工工作实际际,制定定本制度度。第二条 本公司各各分公司司、管理理部门及及营运车车辆经营营业主、驾驶从从业人员员都必须须严格遵遵守本制制度。第二章 管理机机构及工工作职责责第三条 公司安全全保险科科是负责责本公司司机动车车和驾驶驶从业人人员安全
2、全生产技技术组织织管理的的职能部部门,其其主要工工作职责责是:1、宣传传和贯彻彻政府颁颁布的安安全法律律、法规规、条例例、规定定,组织织各项安安全生产产活动、技术培培训,交交流和推推广安全全先进经经验;2、根据据上级要要求和企企业实际际,制订订安全生生产工作作计划和和管理措措施,并并负责组组织实施施;3、组织织召开各各类安全全生产会会议,总总结、分分析各阶阶段的安安全生产产情况,并针对对存在问问题制定定相应防防范措施施;4、布置置和检查查各片区区站点、驻站参参营车辆辆经营业业主及驾驾驶从业业人员的的安全学学习,修修订本公公司安全全生产管管理规章章制度和和安全考考核标准准;5、负责责营运车车辆驾
3、驶驶从业人人员的安安全驾驶驶技能考考核、驾驾驶从业业人员的的安全教教育、职职业道德德培训及及安全奖奖罚,参参与企业业重大生生产、交交通事故故的调处处及善后后工作。6、负责责营运车车辆和驾驾驶从业业人员的的安全管管理档案案的建档档与更新新管理,并做好好相关资资料的收收集、统统计和各各阶段工工作总结结。7、负责责公司临临时交办办的各项项安全生生产管理理工作。第四条 各片区安安办与驻驻站安办办配备专专职安全全管理员员,负责责片区安安办及驻驻站安办办站点日日常安全全生产组组织管理理工作,其主要要职责为为:1、宣传传和贯彻彻政府颁颁发的安安全法规规、条例例、规定定,具体体落实公公司的各各项安全全生产管管
4、理规章章制度、措施,定期组组织片区区内驾驶驶从业人人员的日日常安全全教育培培训学习习,抓好好经营业业主及驾驾驶从业业人员的的职业道道德与安安全生产产管理;2、制订订片区及及站点安安全生产产管理工工作计划划和安全全防范措措施,按按公司要要求实施施各项安安全生产产活动和和安全竞竞赛,定定期做好好各阶段段工作总总结,并并及时收收集、统统计、整整理有关关资料报报送公司司相关部部门和分分管领导导;3、协同同公司及及相关部部门处理理片区及及站点内内营运车车辆交通通事故,做好事事故善后后和结案案工作,同时做做好事故故车辆经经营业主主及事故故中伤亡亡人员及及家属的的安抚工工作;4、负责责片区及及站点所所属营运
5、运车辆、经营业业主、驾驾驶从业业人员的的建档管管理和事事故登记记、里程程统计、安全奖奖罚等安安全业务务;5、协助助公司维维修管理理科做好好车辆的的年检、二级维维护与日日常维护护保养等等建档、登记与与管理工工作;6、办理理公司委委托和交交办的其其他安全全生产组组织管理理事项。第五条 维修管理理科负责责公司所所有参营营车辆的的各项管管理工作作,其主主要职责责为:1、贯彻彻执行公公司制定定的车辆辆管理规规章制度度,做好好车辆技技术档案案的登记记与管理理,及时时、完整整、准确确地记录录车辆运运行、维维修、肇肇事等各各项信息息资料;2、教育育和督促促驾驶从从业人员员遵守机机动车安安全驾驶驶操作规规程,做
6、做好爱车车例保工工作,管管好、用用好、养养护好车车辆,组组织和开开展群众众性的爱爱车、节节能、节节胎等专专业技术术竞赛活活动,总总结和推推广先进进经验;3、编排排车辆日日常维护护与二级级维护计计划,定定期组织织安排车车辆进行行日常机机械保养养和二级级维护保保养,并并会同安安全管理理员定期期做好车车辆例保保质量检检查及技技术等级级检查与与登记工工作;4、协助助公司综综合业务务科、安安全保险险科办理理车辆年年审、事事故处理理及其他他安全生生产业务务;5、办理理公司领领导委托托和交办办的其他他维管及及安全生生产管理理工作。第六条 维管人员员应具备备思想作作风正派派,工作作认真负负责,并并懂得汽汽车驾
7、驶驶技术,掌握汽汽车基本本原理和和修理技技术,有有独立判判断和排排除汽车车一般故故障的技技术和现现场处理理能力,并有一一定的文文字、语语言表达达能力。第七条 公司对安安全管理理员和车车辆维管管员进行行有计划划的培训训,通过过自培或或选送代代培等渠渠道,不不断提高高其业务务水平及及工作能能力。同同时根据据他们的的工作性性质和特特点,授授于一定定的工作作权力和和给予一一定的岗岗位津贴贴。第三章 安全管管理基础础工作第八条 公司建立立各级正正副行政政领导的的安全岗岗位责任任制:公公司总经经理为公公司安全全生产第第一责任任人,分分管副总总经理为公公司安全全生产第第二责任任人,各各片区(驻站办办)安办办
8、主任为为公司安安全生产产直接责责任人,安全稽稽查科为为公司安安全生产产组织管管理责任任人。第九条 各部门、片区(及站点点)安办办必须认认真贯彻彻安全全第一、预防为为主”的方针针,坚持持安全为为了生产产、生产产必须安安全和管管生产必必须管安安全的原原则。正正确处理理生产与与安全的的关系,实行全全方位安安全管理理,把安安全工作作列入公公司生产产经营发发展的议议事日程程,齐抓抓共管。第十条 公司安全全管理部部门及各各片区、站点要要运用板板报、标标语等形形式大力力宣传国国家和公公司有关关安全法法规和安安全管理理制度,推广安安全行车车先进经经验和表表彰好人人好事,教育经经营业主主、驾驶驶从业人人员遵章章
9、守法,自觉做做好安全全行车的的各项工工作。第十一条 公司成立立安全生生产员会会,由总总经理任任公司安安委会主主任,分分管安全全副总经经理任安安委会副副主任,各科室室、办、片区安安办、站站点安办办及分公公司负责责人为安安委会成成员。公公司安委委会每月月召开一一次安委委会全会会,每季季度召开开一次公公司机会会全体员员工参加加的安委委会扩大大会议。分管安安全生产产管理的的副总经经理为安安委会召召集人。第十二条 安全保险险科每月月至少召召开两次次安全生生产专题题会议及及组织一一次安全全学习,主要以以下列内内容为主主:学习交交通法规规,提高高安全观观念;总结行行车工作作,交流流安全经经验;分析事事故案例
10、例,查找找事故苗苗头;检查安安全漏洞洞,制订订防范措措施;宣传安安全典型型,表扬扬好人好好事。同同时做好好会议记记录和签签到手续续。 第十三条 车辆承包包经营业业主,必必须把安安全考核核指标纳纳入承包包经营合合同,并并要加强强对承包包经营业业主的安安全思想想教育和和车辆技技术管理理工作,不以包包代管,以罚代代教。第十四条 公司安全全管理部部门和公公司领导导要经常常深入检检查各项项安全规规章制度度的执行行、落实实以及各各项原始始资料的的建档登登记情况况。各责责任单位位应建立立领导值值班制度度,设立立安全值值班日记记和原始始资料记记录台帐帐或档案案。第十五条 安全管理理部门应应根据季季节变化化和运
11、输输工作实实际,组组织各种种安全生生产竞赛赛活动,如百日日安全无无事故竞竞赛、春春运安全全竞赛、安全知知识和优优质服务务竞赛等等,并做做好日常常安全生生产统计计工作,报送公公司有关关部门及及领导。第四章 驾驶员员管理第十六条条 严严格营运运车辆驾驾驶从业业人员准准入资格格审查,凡聘用用营运车车辆驾驶驶从业人人员,必必须持有有效机动动车驾驶驶证与道道路旅客客运输从从业资格格证且经经驾驶技技术考核核合格才才能办理理聘用手手续。第十七条条 持持有效机机动车驾驾驶证与与道路旅旅客运输输从业资资格证,且考核核合格的的驾驶员员,才能能参加由由公司安安全保险险科组织织的岗前前安全教教育与职职业道德德培训与与
12、考核。培训时时间不得得少于112课时时,考核核分数不不得低于于90分分。第十八条条 被被聘用的的驾驶员员,在上上岗前必必须与公公司签订订安全全生产目目标责任任书,并按规规定缴交交安全风风险抵押押金,完完善驾驶驶从业人人员安全全生产管管理档案案的登记记与建档档。第十九条条 驾驾驶从业业人员的的岗位职职责:1、遵守守交通安安全法规规和操作作规程,抵制违违法违章章行为,自觉维维护交通通秩序,确保安安全行车车。2、积极极参加各各项安全全教育培培训学习习及活动动,提高高安全责责任行车车意识和和技术水水平。3、严格格执行公公司各项项安全生生产管理理规章制制度,遵遵守劳动动纪律,服从调调度指挥挥,按时时、按
13、质质完成运运输任务务。4、遵守守机动车车管理和和维修保保养制度度,自觉觉做好车车辆“日清月月清季清清” 例保保工作,保持车车辆、轮轮胎、附附属装备备、随车车工具的的整洁及及车牌、证照齐齐全和完完好。5、熟悉悉车辆性性能、熟熟练驾驶驶技术、学习先先进生产产经验,掌握安安全行车车常识,努力完完成各项项技术经经济指标标。6、服从从安全生生产管理理人员的的指挥和和检查,接受上上级布置置的有关关任务和和培训。第二十条条 驾驾驶员必必须牢固固树立“安全生生产、预预防为主主”思想,严格遵遵守各项项安全生生产法律律、法规规和公司司安全行行车规定定,切实实做到“十坚持持”、“九不准准”。十坚持:1、坚持持中速行
14、行驶,不不开英雄雄车;2、坚持持各行其其道,不不开霸王王车;3、坚持持文明礼礼让,不不开斗气气车;4、坚持持安全第第一,不不开冒险险车;5、坚持持预防为为主,不不开侥幸幸车;6、坚持持严以律律己,不不开违章章车;7、坚持持三勤例例保,不不开带病病车;8、坚持持四慢五五掌握,不开盲盲目车;9、坚持持劳逸结结合,不不开疲劳劳车;10、坚坚持顾客客至上,不开缺缺德车。九不准:1、驾驶驶车辆时时不准吸吸烟、饮饮食和接接打手机机;2、不准准光脚和和穿拖鞋鞋开车;3、不准准超速、超员、超线路路、超时时段开车车;4、不准准疲劳和和带病开开车;5、不准准驾驶技技术状况况不良和和与准驾驾资格不不符的车车辆;6、
15、不准准酒后开开车;7、不准准私带学学徒学车车;8、不准准将营运运车辆交交给其他他司机及及准驾资资格不符符的人员员驾驶;9、不准准私自装装运易燃燃、易爆爆及危险险物品。第二十一一条 要经常常了解和和掌握驾驾驶员的的思想动动态和精精神状态态,主动动关心他他们的工工作和生生活,不不断改善善他们的的工作和和生活条条件;注注意劳逸逸结合,适度安安排出车车,防止止疲劳驾驾驶。第五章 事故处处理第二十二二条 公司驾驾驶员在在行车过过程中发发生刮擦擦、碰撞撞、辗压压、翻覆覆、失火火或其他他过失,造成人人、畜伤伤亡或财财产损失失,直接接经济损损失达人人民币2200元元以上者者均作交交通事故故登记备备案处理理。第
16、二十三三条 发生交交通事故故后,肇肇事驾驶驶员应迅迅速报告告当地交交警部门门、保险险公司和和公司安安全保险险科,在在事故处处理人员员未到达达事故现现场前,肇事人人应主动动做好事事故人员员的抢救救工作及及保护好好现场。第二十四四条 公司安安全保险险科接到到事故信信息后应应立即派派员前往往现场协协助处理理。对重重大事故故要及时时按规定定逐级上上报,并并会同公公司安保保科和相相关单位位做好善善后处理理工作。第二十五五条 肇事驾驾驶员在在事故后后四十八八小时内内,应写写出书面面检查报报送公司司安全保保险科备备案。书书面检查查要求将将肇事日日期、时时间、所所驾车辆辆号牌、行驶路路线、出出事地点点、原因因
17、、经过过、后果果(含人人、畜伤伤亡和车车、物损损失情况况)及本本人对事事故的认认识、教教训、今今后措施施详细写写清楚。第二十六六条 为教育育肇事者者本人及及广大驾驾驶员,安全管管理部门门对事故故要坚持持“三不放放过”的原则则,即:没有弄弄清事故故原因不不放过;没有认认真写出出书面检检查及订订出今后后防范措措施不放放过;没没有在安安全会上上深刻检检查使广广大驾驶驶员从中中受到教教育和吸吸取教训训不放过过。第二十七七条 对肇事事驾驶员员,应根根据其事事故性质质、责任任和认识识、表现现,给予予批评、警告及及追究事事故责任任等处理理。第二十八八条 事故结结案后,安全保保险科应应将事故故结案书书影印一一
18、份存案案。同时时事故结结案书正正本及索索赔单位位应汇总总、整理理交由有有关经办办人员办办理索赔赔手续。第六章 奖罚规规定第二十九九条 各分分公司、片区安安办、站站点安办办、公司司生产、安全、保险、维管等等业务部部门必须须建立营营运车辆辆、驾驶驶从业人人员安全全生产及及技术管管理档案案。负责责营运车车辆登记记入户之之日起至至车辆报报废或转转户下线线销户之之日止期期间的全全过程管管理。按按时准确确地记录录驾驶从从业人员员安全行行车里程程、违章章、肇事事及表彰彰、奖励励等情况况,以及及记录车车辆安全全生产维维护保养养的动态态监管登登记。第三十条条 对下列列在安全全管理和和安全行行车工作作中做出出显著
19、成成绩的经经营业主主、驾驶驶从业人人员和安安全管理理员,除除给予精精神鼓励励外应给给予相应应的物质质奖励:1、 全年安全全行车,无大小小事故及及无会议议缺席情情况的,奖励一一百元。2、 在季度安安全检查查评比中中,无责责任事故故、无旅旅客投诉诉车辆,安全员员、车管管员、每每人奖励励一百元元。在年年度安全全检查评评比中,无责任任事故的的安全员员、车管管员每人人奖励二二百元。3、 在年终总总结评比比中被评评为市、县安全全生产先先进单位位、部门门的安全全管理员员及负责责人,每每人奖励励二百元元;被评评为市、县安全全生产先先进个人人的,每每人奖励励二百元元。4、 在每季度度车辆安安全技术术检查评评比中
20、,保养质质量达九九十分以以上的车车辆,奖奖励驾驶驶员五十十元;连连续四个个季度均均达到九九十分以以上者,年终加加奖一百百元。第三十一一条 对发生生责任事事故的驾驾驶从业业人员,根据其其事故性性质、责责任划分分和认识识、表现现,按下下列规定定标准给给予停止止驾驶工工作、取取消个人人累计安安全里程程、追究究赔偿责责任及记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”等处理理:1、轻微微事故(直接经经济损失失5000元以下下):负负同等以以上责任任,赔偿偿30至400经济济损失,取消五五千公里里安全里里程。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”1分。2、一般般事故:造成三三人以下下人员死死亡的,或直接接经济损损失50
21、000元元以上,300000元元以下的的,负一一定、次次要责任任,停驾驾五至七七天,赔赔偿100至220经经济损失失,取消消六千公公里至一一万公里里安全里里程;负负同等以以上责任任停驾十十至三十十天,赔赔偿300至440经经济损失失,取消消一万至至六万公公里安全全里程。记入驾驾驶从业业人员“黑名单单”3分。3、重大大事故:造成三三人以上上,九人人以下人人员死亡亡的,或或直接经经济损失失300000元元以上11000000元元以下的的,负一一定、次次要责任任,停驾驾一至三三个月,赔偿110至至20经济损损失,取取消二十十万至三三十万公公里安全全里程(属死亡亡事故,取消三三十万至至五十万万公里);
22、负同同等以上上责任,停驾三三个月以以上,赔赔偿300至440经经济损失失,取消消全部安安全里程程,同等等责任以以下最高高不超过过一千元元,主要要责任以以上最高高不超过过二千元元。记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”6分。4、特大大事故: 造成成九人以以上人员员死亡的的,或直直接经济济损失11000000元元及以上上的,负负一定、次要责责任,停停驾一至至三个月月,赔偿偿10至200经济济损失,取消二二十万至至三十万万公里安安全里程程(属死死亡事故故,取消消三十万万至五十十万公里里);负负同等以以上责任任,赔偿偿30至400经济济损失,取消全全部安全全里程,注销肇肇事驾驶驶人员从从业资格格。记入入驾
23、驶从从业人员员“黑名单单”12分分。第三十二二条 驾驶驶员在一一年内累累计发生生三起负负同等以以上责任任交通事事故,每每起事故故直接经经济损失失50000元以以上或交交通死亡亡事故负负同等责责任以上上者,取取消其在在本公司司的驾车车资格。记入驾驾驶从业业人员“黑名单单”12分分,注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。第三十三三条 其其他违章章处罚:1、未经经请假无无故不参参加安全全教育培培训学习习,每次次罚款二二十元;累计三三次不参参加学习习,除按按规定罚罚款外,停止驾驾驶工作作一个月月;累计计五次以以上,停停止驾驶驶工作三三个月。2、违反反“九不准准”一至六六项其中中一项,以及不不按规定定装载危
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