[河南商丘夏邑县2018年特岗教师招聘面试工作实施方案] 2018夏邑县招特岗教师吗-.docx

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2、织机构成立面试工作领导组，组长由县政府副县长、教体局局长担当，成员由县教体局、财政局、人社局、编办、纪检等部门负责人组成。领导组负责面试工作的详细事宜。二、工作原则坚持公开、公允、自愿、择优的原则，阳光运作。三、面试资格复审（一）报名资格复审时间和地点时间：2018年8月24日，上午8:00至下午6:00。地点：夏邑县教体局北四楼会议室（二）复审内容及要求1.报名资格复审内容要求，主要审查考生供应的有关证件和材料与网络报名信息是否一样、真实。要求考生携带面试通知单（在聘请系统内打印）、身份证、毕业证、老师资格证和照片（要求一式三份，并要求与聘请系统上传照片同一底板）在指定时间和地点按时参与资格

3、复审，通过资格复审的考生在资格复审现场填写河南省2018年特设岗位老师聘请登记表。2.应聘体育、音乐、美术学科岗位的，要求所持有的老师资格证书学科与申请服务岗位学科一样；持有幼儿园老师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。3.特岗老师聘请实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发觉不符合报考条件、隐瞒有关问题或供应虚假注册信息及材料等，将取消其特岗老师资格，所造成的损失和责任由其本人担当。四、面试对象在报名资格复审中符合规定条件通过资格复审的考生方可参与面试。五、面试时间及地点面试时间：2018年8月25日(星期六），上午7:30准时抽签。面试地点：夏邑县孔祖中专（地址：县府路东段）

4、。六、面试形式、学科、内容及要求（一）面试形式：说课（二）面试学科初中学科：数学、物理、化学、英语小学学科：体育、音乐、美术、英语（三）面试内容：初中各学科说课教材均为九年级上册，化学（科学出版社），数学（人民教化出版社）、物理（人民教化出版社），英语（科学普及出版社）；小学各学科说课教材均为五年级上册，英语（科学普及出版社）、音乐（人民教化出版社）、美术（湖南美术出版社），体育教材（篮球、排球、体操、武术等）自选。（四）面试要求：1、面试考生须持本人身份证原件、面试通知单（加盖资格复审合格印章），根据指定时间、地点、准时参与抽签，不按时抽签者视为弃权。2、面试依次。面试根据学科及岗位类别分别

5、进行，学科人员到达指定抽签室后，接受引导员指令，引导员清点考生，核实证件，然后让考生随机抽取面试依次，发放考生面试序号牌。3、抽取说课课题。各考场引导员根据抽签的依次，让考生抽取说课课题，各学科抽签面试依次为1号、2号考生同时抽取课题，并提前30分钟到备课室备课，其余考生按序号每隔10分钟抽课题一次。4、面试打算。课题确定后并报记分员备案，考生在引导员的引导下到指定备课室打算，打算过程中，考生可运用考点供应专用草稿纸，教科书自备。5、面试说课。由引导员引导考生进入面试室进行面试，考生进入面试室时只准携带考点供应的专用草稿纸，可以脱稿也可以带说课提纲，但不得将协助教材带入面试室。考生起先面试时，

6、只报面试序号，不准报姓名，否则按零分处理。所说课内容为抽定课题，否则按零分处理。如：我是*号考生，我今日说课的题目是*。说课时间为812分钟，不足时只要内容完整不扣分，超时适当扣分。音乐、体育、美术面试考生说课时间为6-8分钟，专业技能展示时间为5分钟（专业器材自备），时间过短或超时均扣分。时间到，工作人员提示，考生应依据提示马上停止说课。考生面试完毕要向评委报告“说课完毕”。6、面试考生进入考点即进入封闭状态，不得与外界联系。封闭期间要自觉交出一切通讯工具，面试完毕后领回，否则取消面试资格。七、评分标准及评定方法（一）评分标准：面试成果满分为100分（音乐、体育、美术学科面试考生说课70分，

7、专业技能测试30分），80分以上为合格,面试成果不合格者，不能作为拟聘对象。（二）评定方法：面试实行考生代码制，评委依据评分标准当场评分。评分方法：根据去掉一个最高分和一个最低分取其他评委平均分作为最终得分的方法，评委打分可精确到小数点后两位。各学科面试结束后，计分员、监督复核员将面试成果汇总表交主考审核无误后，计分员、监督复核员、主考分别在成果汇总表上签名，然后请面试人员全部到齐，由主考按面试人员抽签序号张贴公布面试成果。工作要求：1.参与面试的评委必需遵守工作纪律，打分公允、公正，不徇私情；2.面试考生必需遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务。否则将取消面试资

8、格。八、拟录（一）所设岗位按1:1的比例从高分到低分依次拟录，假如出现最终一个名次总分并列的状况，则生源地考生优先录用；假如均为生源地考生，面试分数较高的优先录用，如笔试、面试成果分别相同，则重新加试，按加试成果较高的作为拟录对象。（二）在录用过程中各学科有弃岗或体检不合格须要补录的，依据特岗聘请实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和安排政策，坚持生源地考生优先录用的原则，在补录过程中，只录用本地考生（考生所申请服务岗位学科和所学专业以及老师资格证学科一样的优先录用）。九、体检（一）根据总成果（指笔试成果与面试成果之和）从高分到低分依次确定参与体检人选，参与体检人员数按设置岗位的比例为1：

9、1。（二）体检时间及地点：8月29日上午8:00在教体局集合，统一去夏邑县人民医院进行体检。（三）留意事项：携带身份证、面试通知单准时到指定地点集合。（四）体检合格人员须在上岗前将档案交至教体局保管，因个人缘由不能按时提交档案的，视为自动放弃。十、面试纪律为肃穆聘请纪律，面试点采纳封闭式管理，实行标准化考场，开启视频监控，实施全程录像。设立举报箱、公开监督电话，自觉接受群众监督，仔细受理群众的申诉和举报。纪检、监察部门对面试工作实施全程监督，防止徇私舞弊，弄虚作假，坚决制止和订正违反工作纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。十一、其他未尽事宜，以豫老师201890号文件为准。监督投诉电话0370622382103706223829附件：夏邑县2018年农村义务教化阶段学校特岗老师聘请面试工作领导组名单2018年8月20日附件：夏邑县2018年农村义务教化阶段学校特岗老师聘请面试工作领导组名单组长：聂丽（县政府副县长、教体局局长）成员：洪丽（县教体局党组副书记、副局长）罗雄伟（县财政局副局长）徐红旗（县人事局党组成员、主任科员）郭红欣（县编办副主任）程乐田（县纪律监察委员会主任科员）领导组下设办公室，洪丽同志任办公室主任，刘翠英同志任办公室副主任。