安全规章制度(安全施工操作规程第20.docx
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1、安全岗位位责任制制一、 项目经理理的安全全责任1 对本单位位劳动保保护和安安全生产产工作负负具体领领导责任任。2 认真贯彻彻执行安安全技术术生产规规章制度度,不违违章指挥挥。3 制定和实实施安全全技术措措施,经经常进行行检查,消除事事故隐患患。4 对职工进进行安全全技术和和安全纪纪律教育育,制止止违章作作业。5 发生伤亡亡事故要要及时上上报,并并认真分分析事故故原因,提出和和实施改改进措施施。二、 工长(施施工员)的安全全责任1 对所管工工程的安安全生产产负直接接责任。2 组织实施施安全技技术措施施,结合合工程特特点,逐逐条向班班组进行行详细的的安全技技术交底底,履行行签字手手续。3 经常检查
2、查工人执执行安全全操作规规程的情情况,坚坚决制止止不顾人人身安全全违章冒冒险蛮干干的行为为,组织织班组学学习安全全操作规规程及规规定。4 组织职工工进场并并进行施施工操作作安全教教育,教教育工人人遵章守守纪,不不违章作作业。5 参加项目目部组织织的安全全检查,对负责责施工单单位工程程的脚手手架、机机电设备备等进行行检查验验收,发发现问题题及时纠纠正,做做好验收收签证记记录。6 认真消除除事故隐隐患,发发生工伤伤事故及及时上报报,并填填好工伤伤事故登登记表,参加事事故处理理,认真真做好安安全防范范。三、 安全员的的责任1 在工程项项目部和和安全部部门的领领导下,督促本本单位职职工认真真贯彻执执行
3、国家家颁布的的安全法法规及本本企业制制定的安安全生产产规章制制度,发发现问题题及时纠纠正,并并向领导导及时汇汇报。2 参加本单单位承担担工程的的安全技技术措施施制定及及向班组组逐项进进行的安安全技术术交底、验收,并履行行签字手手续。3 深入现场场每道工工序,掌掌握重点点部位的的安全情情况,检检查各种种防护设设施纠正正违章指指挥、冒冒险蛮干干。要以以理服人人,坚持持原则,秉公办办事。4 参加公司司、项目目部组织织的定期期安全检检查,查查出的问问题,要要督促其其限期内内整改完完。发现现危险及及危害职职工生命命安全的的重大安安全隐患患,有权权制止作作业,组组织职工工撤离危危险区域域。四、 班组长的的
4、安全责责任1 模范遵守守安全生生产规章章制度,领导本本组安全全作业。2 认真执行行安全技技术交底底,有权权拒绝违违章指挥挥。3 班前要对对使用的的机具、设备、防护用用品及作作业环境境进行安安全检查查,发现现问题及及时采取取改进措措施。4 组织班组组安全活活动,开开好班前前安全生生产会。5 发生工伤伤事故要要立即向向工长报报告。五、 材料员的的安全责责任1、 按照项目目安全管管理目标标要求,组织各各种物质质资源的的供应工工作。2、 对安全防防护用品品的验收收、取证证、记录录工作,并做好好验收状状态标识识,储藏藏保管好好安全防防护用品品。3、 负责对进进场材料料按场容容标准化化堆放,消除事事故隐患
5、患。4、 对现场使使用的安安全设施施和配料料定期检检查和试试验,对对不合格格和破损损的,要要及时进进行更新新替换。5、 对易燃易易爆物品品进行重重点保管管。六、 消防保卫卫人员的的安全责责任1、 做好防火火、防爆爆、防毒毒工作。2、 负责门卫卫管理,对进出出厂车辆辆及人员员进行盘盘查登记记,非施施工或与与施工无无关的人人员严禁禁进入施施工现场场;3、 对新入场场的外包包队和施施工人员员进行暂暂住资料料审查,并进行行安全消消防教育育,将有有关情况况通知安安技部门门;4、 负责安全全生瓣防防护设施施、消防防器具的的看护保保管,制制止拆改改、破坏坏安全防防护设施施行为。消防器器具不得得随意取取用;5
6、、 负责对施施工现场场及宿舍舍区的灯灯火管制制,对未未经批准准动火,按规定定不准使使用的灯灯具、电电气的要要坚决制制止;6、 加强现场场及宿舍舍的社会会治安管管理;7、 参加事故故抢救、并保护好好事故现现场;8、 认真落实实责任目目标。七、 机管员的的安全责责任1、 机管员负负责机械械动力设设备及现现场临时时用电的的安全管管理和安安全运行行工作。2、 认真贯彻彻执行安安全生产产的方针针、政策策、法令令、法规规、标准准、制度度、对机机械、电电气、起起重设备备、锅炉炉受压容容器、现现场临时时用电设设施安全全运行负负责;3、 对施工现现场新进进机械、锅炉、受压容容器及设设备的安安全装置置和电气气产品
7、必必须严格格检查把把关,应应有出厂厂合格证证,技术术说明书书等有关关资料,参加其其验收工工作;4、 对机械操操作人员员和电气气维修人人员进行行教育培培训,检检查机械械动力设设备和临临时用电电安全运运行、日日常保养养、建立立完善技技术档案案;5、 住址执行行各类建建筑机械械设备的的安全规规程和标标准以及及临时用用电规范范;6、 认真执行行各类建建筑机械械设备的的安全规规程和标标准以及及临时用用电规范范;7、 对已发生生的和未未遂的机机械设备备事故、用电事事故参加加事故调调查,认认真分析析、研究究并及时时向领导导和有关关部门汇汇报。八、技术术员的安安全责任任1、 在项目技技术负责责人领导导下,负负
8、责项目目日常安安全生产产技术工工作。2、 贯彻落实实安全生生产方针针、政策策,严格格执行安安全技术术规程,规范和和标准。结合项项目工程程特点,负责编编制分部部分项工工程安全全技术交交底监督督落实。3、 具体负责责项目安安全技术术培训教教育工作作,参加加安全检检查,对对查出的的隐患和和问题要要从技术术措施上上提出处处理办法法;4、 协助项目目其它管管理人员员对施工工班组的的安全生生产实施施监督工工作;5、 参加安全全防护设设施和设设备的验验收/发发现设备备、设施施的不正正常情况况就及时时采取措措施;6、 认真落实实安全责责任目标标;7、 参加、配配合因工工伤亡及及重大未未遂事故故的调查查,从技技
9、术上分分析原因因,担出出防范措措施、意意见。九、 各部门的的安全责责任生产技术术部门:要合理理组织生生产,贯贯彻安全全规章制制度和施施工组织织设计(施工方方案),加强现现场平面面管理,建立安安全生产产、文明明生产秩秩序。要要严格按按照国家家有关安安全技术术规程、标准编编制设计计施工、工艺等等技术文文件。提提出相应应的安全全技术措措施,编编制安全全技术规规程,负负责安全全设备、仪器等等技术鉴鉴定和安安全技术术科研项项目研究究工作。机械维修修部门:对一切切机电设设备,必必须配齐齐安全防防护保险险装置,加强机机电设备备、锅炉炉和压力力容器的的经常检检查、维维修、保保养,确确保安全全运转,定期培培训操
10、作作人员。材料部门门:对实实施安全全技术措措施所需需材料保保证供应应,对绳绳、杆、架木、安全帽帽、安全全带、安安全网要要定期检检查,不不合格的的要报废废更新。财务部门门:要按按规定提提供实施施安全技技术措施施的经费费,并监监督其合合理使用用。(安安全技术术措施经经费按当当年完成成产值的的1%提提取使用用)人劳部门门:配合合安全部部门做好好新工人人、换岗岗工人特特种工人人的培训训、考核核、发证证工作。贯彻劳劳逸结合合,严格格控制加加班加点点。公司将安安全教育育纳入重重要议事事日程,有计划划地对各各级进行行安全技技术培训训。公司司还要加加强现场场劳动卫卫生管理理工作,监测有有毒有害害作业场场所的尘
11、尘毒浓度度,提出出职业病病的预防防和改善善卫生条条件的措措施。十、 安全机构构和专职职安全员员的责任任1 做好安全全管理工工作和监监督检查查工作,贯彻执执行有关关安全技技术、劳劳动保护护法规、规定。2 做好安全全生产的的宣传教教育和管管理工作作,与有有关部门门共同做做好新工工人、特特种工人人的安全全技术训训练考核核、发证证工作。3 经常深入入基层监监督检查查安全技技术工作作,掌握握安全生生产情况况,调查查研究生生产中的的不安全全隐患和和存在的的问题,提出改改进意见见和措施施。4 组织安全全活动和和定期安安全检查查,总结结交流推推广先进进经验。5 参加审查查施工组组织设计计(施工工方案)和编制制
12、安全技技术措施施计划。并对贯贯彻执行行情况进进行督促促检查。6 制止违章章作业和和违章指指挥,遇遇有险情情有权暂暂停生产产,并报报告领导导处理。对违反反有关安安全技术术、劳动动保护法法规的行行为,经经说服劝劝服无效效的有权权越级上上报。7 进行工伤伤事故统统计、分分析和报报告,参参加工伤伤事故调调查和处处理。安全教育育制度一、 公司责成成负责安安全生产产的副经经理负责责安全教教育工作作,各级级领导要要熟悉安安全技术术和安全全法规,要经常常地深入入工地协协助工程程项目部部,广泛泛开展安安全生产产的宣传传教育,使各级级领导和和广大职职工真正正认识到到安全生生产的重重要性、必要性性,懂得得安全生生产
13、的科科学知识识,牢固固树立安安全第一一的思想想,自觉觉遵守各各项安全全生产法法规和制制度。二、 公司要建建立经常常性的安安全教育育和安全全培训考考核制度度,有计计划、有有目的的的对各级级施工人人员进行行安全技技术培训训,要把把建筑筑安装工工人安全全技术操操作规程程作为为安全教教育的重重要内容容和考核核内容,考核成成绩作为为评定工工人技术术水平的的重要依依据。三、 电工、焊焊工、架架子工、司炉工工、爆破破工、机机械操作作工各种种机动车车辆司机机等特殊殊工种工工人,除除进行一一般安全全教育外外,还要要经过本本工种的的安全技技术教育育,经考考核合格格发证后后,方可可持证上上岗独立立操作。特殊工工种的
14、工工人每年年要进行行一次复复审。四、 对从事有有尘、有有毒危害害作业的的工人,要进行行尘毒危危害和防防止知识识教育。五、 采用新技技术、新新工艺、新材料料、新设设备施工工可调换换工作岗岗位时,要对操操作人员员进行新新技术操操作方法法培训和和新岗位位的安全全教育,未经培培训和教教育的不不得上新新岗位操操作。六、 施工现场场要设置置醒目的的安全生生产宣传传标语,要让每每个现场场职工时时时处处处都以安安全生产产为己任任,安全全、优质质、高效效地完成成好自己己的本职职工作。安全检查查制度一、 公司设专专职安全全管理部部门和专专职安全全员,负负责公司司的安全全生产和和安全管管理,对对各级工工程项目目经理
15、部部的安全全达标实实施情况况进行监监督、检检查、落落实、整整改。二、 对新建工工程项目目经理部部,公司司安全管管理部门门要检查查监督其其是否建建立生产产领导组组,是否否健全安安全岗位位责任制制和现场场安全管管理的一一系列有有关规章章制度,是否真真正做到到:安全全生产岗岗位责任任制到位位,安全全技术措措施、安安全技术术交底到到位,现现场安全全防护到到位,重重点危险险部位防防范到位位,安全全检查、事故隐隐患整改改到位。三、 公司的专专职安全全员要经经常深入入各项目目工地进进行安全全检查的的控制,做好安安全记录录,发现现问题及及时报告告。各工工种的操操作人员员要实行行自检、互检制制度,要要层层把把关
16、,把把事故隐隐患消灭灭在萌芽芽状态。四、 除进行经经常性的的安全检检查外,公司定定于每月月24-25日日两天对对所有工工地进行行安全大大检查,每次检检查都要要有重点点、有标标准,要要有公司司领导、技术负负责人和和现场工工人参加加,检查查完后,要进行行总评比比。要对对安全工工作先进进的工地地进行表表扬,对对落后的的工地给给予处罚罚,严重重的要停停产整顿顿。五、 项目经理理部除进进行日常常安全检检查外,定于每每月5、20日日对各专专业班组组进行安安全检查查,检查查时要有有工长、技术负负责人、各工种种班组长长参加,要边检检查边整整改。六、 对经安全全检查查查出的安安全隐患患问题要要限期整整改。不不能
17、立即即整改的的,要建建立登记记、整改改、检查查、销项项制度,要制定定整改计计划,定定人、定定措施、定经费费、定完完成日期期。在隐隐患没有有消除前前,必须须采用可可靠的防防护措施施,如有有危及人人身安全全的紧急急险情,应立即即停止作作业。安全技术术管理制制度一、 为了进行行安全生生产、保保障工人人健康和和安全,公司管管理层和和各工程程项目部部都要加加强安全全生产技技术管理理,编制制安全技技术措施施计划进进行预防防。二、 各工程项项目编制制施工组组织设计计都必须须有安全全技术措措施,有有爆破、吊装、深坑、支模、拆除等等特殊工工程都要要编制单单项安全全技术方方案,否否则不得得开工。安全技技术措施施要
18、有针针对性,要根据据工程特特点、施施工方法法、劳动动组织和和作业环环境等情情况制定定。施工工现场道道路、上上下水及及采暖管管道、电电气线路路、材料料堆放、临建设设施等的的平面布布置,都都要符合合安全、卫生、防火要要求。三、 安全技术术措施所所需的设设备、材材料,要要列入物物质、技技术供应应计划。对每项项措施都都要确定定实现期期限和负负责人,公司经经理和项项目经理理应各自自对公司司整改安安全措施施计划和和项目工工程的安安全措施施计划的的编制和和执行负负责。四、 编制安全全措施计计划要包包括改善善劳动条条件(主主要是影影响安全全和健康康的),防止伤伤亡事故故、预防防职业病病为目的的的各项项措施。五
19、、 安全措施施计划所所需要的的经费可可摊入生生产成本本。六、 编制安全全措施计计划要切切合实际际,力求求做到花花钱少,效果好好。要定定期检查查,以保保证计划划的实现现。劳动保护护制度一、 按照国家家规定为为职工配配备符合合劳动保保护、劳劳动卫生生要求的的防护用用品、用用具。对对特种劳劳动防护护用品,要定期期检查其其防护性性能,已已经失效效的不准准使用。二、 不能录用用未满116周岁岁的少年年儿童从从事生产产劳动,对166周岁以以上、不不满188周岁的的未成年年工人以以及女工工,不得得安排从从事繁重重的体力力劳动和和有毒有有害作业业。三、 职工进入入料仓、洞室、管道等等通风不不良场所所作业时时,
20、必须须采取通通风、排排气或专专人监视视等防护护措施。四、 各种易燃燃、易爆爆、剧毒毒、强腐腐蚀物品品的储存存运输,应有严严格的安安全管理理制度和和有效的的安全防防护设施施、紧急急避险措措施。五、 从事特别别繁重体体力劳动动和严重重有毒有有害作业业人员的的工作时时间可区区别不同同情况少少于8小小时。安全生产产考核、奖罚制制度一、 考核制度度:1 公司实行行施工现现场安全全达标制制度,按按照有关关安全生生产标准准和评分分标准检检查评分分,按各各分值进进行综合合计算,得出达达标率。2 安全考核核指标还还包括工工伤事故故频率。其计算算方法为为:工伤伤事故频频率=报报告期重重伤、轻轻伤人数数/报告告期全
21、部部职工平平均人数数10000。3 杜绝重大大伤亡事事故,负负伤频率率不得超超过122。二、 奖励制度度:在安全生生产中成成绩突出出,具备备下列条条件之一一的工程程项目部部、班组组和个人人,公司司给予荣荣誉奖或或物质(奖金)奖:1 认真执行行安全生生产法规规标准和和制度,安全生生产和文文明施工工取得显显著成绩绩;2 在安全生生产中提提出合理理化建议议并被采采纳者;3 防止和避避免了重重大伤亡亡事故或或在事故故抢救中中有功者者;4 安全生产产达标率率高的项项目部、班组和和个人。三、 惩罚制度度:在安全生生产中有有下列行行为之一一的要给给予经济济处罚,情节严严重的要要追究刑刑事责任任:1 违反作业
22、业或违反反指挥造造成事故故的;2 玩忽职守守,违反反安全责责任制造造成事故故的;3 发生险情情既不采采取措施施,又不不及时报报告而发发生事故故的;4 发生事故故后破坏坏现场,隐瞒不不报、虚虚报、故故意拖延延报告或或嫁祸他他人的;5 对批评或或制止违违章作业业、违章章指挥的的人进行行打击报报复的;6 不执行上上级(包包括公司司)安全全部门限限期解决决的安全全隐患和和治理尘尘毒作业业的要求求,造成成事故的的;7 由于设备备超过检检修期限限运行或或设备有有缺陷,或没有有防护装装置造成成事故的的;8 发生事故故不积极极组织抢抢救,或或事后不不吸取教教训采取取措施,致使同同类事故故重复发发生的。职工伤亡
23、亡事故统统计报告告及调查查处理制制度一、 发生伤亡亡事故后后,各事事故发生生单位必必须以最最快的方方式,将将事故的的简要情情况及时时上报公公司,再再由公司司向上逐逐级上报报。二、 发生伤亡亡事故后后,要做做好事故故现场保保护及抢抢救伤员员工作。公司安安全委员员会接到到报告后后,立即即组织有有关人员员进入现现场开始始事故调调查和处处理工作作。三、 发生一次次三人以以上轻伤伤或一至至二人重重伤的事事故,由由公司组组织联合合调查组组调查处处理,一一次死亡亡一至二二人,在在事故发发生后112小时时内必须须上报建建委主管管部门和和有关部部门。四、 事故调查查组必须须查清事事故发生生的原因因和有关关责任者
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- 安全 规章制度 施工 操作规程 20
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