品质管理工作自查报告5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《品质管理工作自查报告5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《品质管理工作自查报告5篇.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、品质管理工作自查报告5篇1.品质管理工作自查报告为规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项工作的有效顺利完成,10 月份品质管理部按计划完成了以下工作:一、体系运行有效性的监管、问题的整改及相应措施的落实1、编制并实施品质管理监管方法,根据公司质量管理体系对各部门进行 品质检查。2、依据各部门提交的文件更改申请表,修改、发放电梯日常运作作业 指导书、电梯设备操作作业指导书、擦窗机操作作业指导书、擦窗机日常 运行作业指导书、综合维修作业指导书等体系文件。3、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会,以无记名投票的形 式评定了 20xx年度大厦公共区域花木摆放工程供应商。4、跟踪验证20xx
2、年9月25日大厦现场平安检查所发现问题。5、20xx年10月30日,组织各部门负责人及相关专业人员进行平安礼貌小 区建立工作自检自查,并通报检查结果,要求各职责部门就存在问题限期整改。二、加强绩效考核,完善内部管理1、修改、完善绩效考核管理方法,跟进各部门绩效考核量化指标的制定 质量管理部月工作总结质量管理部月工作总结。2、征集各部门绩效考核修改意见,并根据其意见进行了相应修改,整理完 善后已提交电信实业。三、完善培训管理、提高培训质量品质管理部于20xx年10月接管公司培训工作,本月完成工作如下:1、对所接管培训设备设施进行了统计、整理2、中国科学院教授来司培训的组织安排工作3、完成9月份以
3、来新入职员工的入职培训及7月份以来新员工的强化培训 工作,并协助综合办人事对相关晋升人员的考核。4、编制并实施培训完善方案,对各部门各级人员在不同阶段所需进行的 专业类培训科目进行了调查。5、根据领导指示提出规范培训工作开展及实施有针对性培训的工作汇报。四、完善5s实质,提升自身素养和服务素质1、编制5s手册及礼仪手册,将5s执行状况将与个人绩效考核直接 挂钩。2、组织各部门主任级以上人员召开了 5s适用性讨论会,并根据各部门会后 意见对手册资料进行了相应的修改3、经公司领导审批后,于10月底正式印发5s手册及礼仪手册。同 时,要求公司各部门自发文之日起执行,并进行相应的培训质量管理部月工作总
4、 结工作总结。五、部门其它日常工作1、收集、整理公司各部门20xx年9月质量记录;与机电维护中心空调值班 室对接、收取8、9月份空调专业质量记录,并复印、归档。2、配合建立平安礼貌小区工作的开展,协助客户服务中心完成各项资料的 整理。3、第六十二期至六十五期周信息的汇编、制作。2.品质管理工作自查报告20xx年度,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求, 本着您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,”以人为本,以客为尊, 以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌”作为公司 的开展目标,”服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工 的共同努力
5、,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。 总结经验和教训,找出缺乏,为20xx年度的工作打好基础。一、人员管理保洁负责区域加大后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方 面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各区域工作需求情况,重点 加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了工作 标准,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训I, 使保洁员掌握保洁工作知识,到达保洁工作的基本要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实际情况着 重了以下培训
6、:现场工作要求,清洁程序,作装,仪容仪表。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作 的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律, 行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基 本稳定。三、保洁工作模式方面在原有的七个单元的基础上变为八单元,主要清洁工在楼道及外围进行。在 实施”无人清洁的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员基 本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在楼道 卫生差的现象,导致楼道较脏。在“本色清洁
7、方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时 清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁本钱有所 增加。近一时期因在建施工和市政道路施工,整体环境泥土较多,虽然加强了清 洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁本钱有所增加,随着施工的结束将进 行彻底清洁,以到达卫生标准。四、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新进员工的培训工作。(4)完成特约清洁服务。(5)完成了配合房开活动的工作。五、卫生质量监督方面随着IS09001-20XX质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督, 完成
8、表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总 结,进一步改正,取得了较好的效果。六、工作中存在问题1、外围泥土,无法有效的去除。2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员 的前提下,很难到达标准。3、冬季外围卫生无法到达清洁标准。4、在保证卫生符合标准的情况下,清洁工具的更换配件费用将有一定上升。七、20xx年度的工作安排1、加强保洁部的培训工作。2、安排好保洁部的日常工作。3、加强卫生质量检查工作。4、加强人员管理工作。在20xx年度,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着缺乏, 清洁本钱还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的
9、努力下,将在 20xx有更好的表现。3 .品质管理工作自查报告我于今年七月中旬调至品管部工作。品管,顾名思义:管理。这是对品管广 义的一种诠释,也只是我对品管初步的一种认识。当初始接触这一工作至今日,从静态调试内饰检验至检验,再至今日的配件 来件检验,让我对品管这一工作有了更加深刻的认知,亦让我深感这一工作的巨 大责任感。具体表达在对公司的责任感,对客户的责任感。特别是检验工作,更 加表达了对乘客生命平安的责任感和对社会的一种责任感。同样也是要求具有这 些责任感。天然气是具有一定危险性的气体,特别是以天然气为动力燃料的汽车, 由于汽车运行时发动机产生的高温和众多电路线束通电等环境、结构的特殊性
10、, 致使天然气可能带来很多非平安因素。严重时可能导致重大平安事故或造成人身 伤亡。怀着这种巨大责任感,我更加要求自己必须做好天然气检漏工作,时刻心 系他人安危。在今年十一月我偶然看见一份公司十月售后索赔的报表。本月共索赔2747 台次:海狮系列816台次;湖里基地405台次;海沧基地783台次;漳州基地 743台次。这是一份多么骇人听闻的数据,一个月索赔数如此庞大。可想而知, 索赔金额之庞大,公司承受的损失有多大。所以我时刻铭记公司产品与自己息息 相关,亦始终秉持着质量标准不仅由我们自己而定,更加要以客户的标准而定。 只有自己在职工作中尽职尽责,严把各项质量关,做到提高整车质量从细节、从 每一
11、个环节,从每一个人做起,为公司减少损失,打造世界精品和树立良好信誉 做好保障。品质是企业开展的命脉,是员工生活的保障,只有具有卓越品质的产品才能 让客户更加满意,只有品质卓越的企业才能赢得更多市场,企业才能更好的开展, 才能给予企业员工更好的生活保障。我愿以自己微薄之力为公司开展而努力,抓好合格品质而尽社会义务,追求 卓越品质而为社会做贡献。4 .品质管理工作自查报告今年我市按照省农业厅“农产品质量平安年”活动的总体要求和杭州市实施 “农产品质量平安年”活动的具体部署,狠抓基地建设、三品认证、例行检测等 措施的落实,增强农产品生产者的质量平安责任感,推广农产品质量平安控制技 术,发挥了种养大户
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 品质 管理工作 自查 报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内