附件1:钻井液技术工程师岗位序列晋升考核标准.docx
《附件1:钻井液技术工程师岗位序列晋升考核标准.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《附件1:钻井液技术工程师岗位序列晋升考核标准.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、钻完井液技术工程师岗位序列晋升考核标准档级级别考核标准应具备专业能力作业经历/业绩应知/应会语言管理能力资深T81 .具备对各区域重点作业和大型作业工程进行 技术管理的能力;2 .具备对国内外作业重点工程进行技术支持的 能力;3 .具备考区域的技术、生产和员工培训的统筹能 力;4 .具备钻完井液技术手册和标准等技术文件的 编写和审核能力;5 .具备市场型生产科研工程能力;6 .具备VM软件应用能力。1 .独立处理现场复杂情况6井次;2 .完成国内外重点作业或大型作业工程的质量 筹划编制2次;3 .完成事业部重次点井资料收集、案例汇报、年 度总结并汇报2个;4 .负责科研工程、技术革新或新技术、
2、新材料的 推广试用2个;5 .以第一作者身份在国内核心期刊或全国性专 业会议发表技术论文1篇,或国外相关专业期 刊或国际专业会议发表技术论文1篇;或以主 要编写人员身份参与专业出版物编写出版工 作1次;或获得分公司或地区专业协会级别的 论文评比一等奖1次或公司(局级)及以上级 别论文评比获得三等奖1次且作者排名前三; 或获得公司级(局级)及以上级别科技进步三 等奖1次,且有个人获奖证书;或获得专利1 项且排名前二;6 .在T9岗位完成跨作业公司区域或海外工程作 业支持2次(提交相应报告2份);7 .完成事业部级培训教材或题库或案例审核1 次;8 .完最事业部级(含)以上授课培训24课时;9 .
3、培养中级钻完井液工程师1人。1 .熟悉事业部管理体系;2 .掌握重点钻完井液体系和复杂 情况处理知识;3 .掌握钻完井液技术管理知识;4 .熟悉各区域作业及技术管理模 式;5 .掌握钻完井液相关软件;6 .掌握培训矩阵中要求的相关知 识技能;7 .熟悉QHSE体系所要求的本岗位 相关文件。能进行 工程管 理和专 题交流COSL 5级1 .具备现场 科研组织 和参与能 力;2 .具备管理 技术队伍 的能力;3 .具备组织 本专业培 训工作能 力;4 .具备组织 重大现场 作业工程 的能力。第1页共6页资深T71 .具备对国内外所有服务工程和现场作业进行 作业协调和技术支持的能力;2 .具备对作业
4、技术标准、规范的制、修订和审核、 宣贯的能力;3 .具备对各区域技术案例统筹分析梳理能力;4 .具备对各区域重点作业或大型作业工程技术 课题筹划实施能力。1 .取得高级工程师职称;2 .负责重点作业和大型作业工程的技术支持3次;3 .负责重点作业和大型作业工程的方案审核20 次;4 .参加有限分公司设计审核2次;5 .组织完成事业部技术案例库审核或修订2次;6 .完成钻完井液技术标准、规范的编制2次,且 排名前三;7 .完成事业部级及以上级别科研工程2个,其中 作为工程副组长及以上完成科研工程1个;8 .以第一作者身份在国内核心期刊或全国性专 业会议发表技术论文2篇,或国外相关专业期 刊或国际
5、专业会议发表技术论文1篇;或以主 要编写人员身份参与专业出版物编写出版1 次;或获得分公司或地区专业协会级别的论文 评比一等奖2次或公司(局级)及以上级别论 文评比二等奖1次,且作者排名前三;或获得 公司(局级)及以上级别科技进步二等奖1次, 且有个人获奖证书;或获得专利1项且排名前_ 9 .完晟事业部级培训教材或题库或案例审核1 次;10 .完成事业部级(含)以上授课培训24课时;11 .培养高级钻完井液工程师1人。1 .熟悉事业部科研工程技术成果 的开展情况;2 .了解行业技术标准或规范;3 .熟悉各区域的作业技术模式;4 .掌握所有钻完井液体系和材料 性能及作用原理;5 .掌握市场型科研
6、工程管理实施 细那么;6 .掌握培训矩阵中要求的相关知 识技能;7 .熟悉QHSE体系所要求的本岗位 相关文件。能进行 工程管 理和专 题交流C0SL5级1 .具备组织 技术方案 设计和审 定能力;2 .具备向甲 方推荐新 技术和新 产品的能 力。首席T61 .具备钻完井液技术规划能力;2 .具备钻完井液技术工程师队伍建设及开展规 划的能力;3 .具备主持事业部年度工程案例交流能力;4 .具备对各区域重点作业或大型作业工程技术 方案制定能力。L编写钻完井液技术规划一个章节(含)1次;2 .负责事业部重点作业或大型作业工程技术方 案制定2次;3 .主持事业部年度工程技术案例交流会1次;4 .负责
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 附件 钻井 技术 工程师 岗位 序列 晋升 考核 标准
限制150内