XXXX专业技术职务评审暂行规定407.docx

《XXXX专业技术职务评审暂行规定407.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXXX专业技术职务评审暂行规定407.docx（40页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、南华大学文件南华人20091号关于印发发南华华大学专专业技术术职务评评审暂行规定定的通通知校属各单单位: 为了进一一步完善善我校专专业技术术职务评评审制度度，学校校修订了了南华华大学专专业技术术职务评评审暂行行规定，现现印发给给你们，望望遵照执执行。附件:南南华大学学专业技技术职务务任职资资格评审审暂行办办法主题词：人事 专业技术 职务 评审 暂行规定 南华大学人事处2009年1月5日印发附件:南华大学学专业技技术职务务任职资资格评审暂行行办法第一章 总 则第一条 为了了规范我我校专业业技术职职务任职职资格评评审工作作，建设设一支高高水平的的专业技技术人员员队伍，促促进我校校人才培培养质量量、

2、科学学研究水水平和管管理效能能不断提提高，实实现建设设高水平平教学研研究型大大学的办办学目标标，根据据教育部部和湖南南省有关关政策和和规定，结结合我校校实际情情况，特特制定本本暂行办办法。第二条 本办法法为各系系列晋升升专业技技术职务务任职资资格评审审的基本本条件。第三条 我校校设置表表1所示示系列和和职级的的专业技技术职务务岗位。第四条 我校校教职工工申报各各系列专专业技术术职务任任职资格格，应根根据所从从事工作作的特点点就近靠靠入某一一系列评评审。第五条 申报报高教系系列高、中级专专业技术术职务任任职资格格的人员员，近三三年至少少有一次次教学督督导团的的听课记记录，且且听课评评价良好好及以

3、上上。第六条 申报报专业技技术职务务任职资资格的工工勤人员员，必须须在相应应的专业业技术岗岗位从事事相关的的专业技技术工作作。第二章 申申报专业业技术职职务任职职资格评评审的普普适条件件第七条 思想想政治与与敬业精精神要求求热爱社会会主义祖祖国，拥拥护中国国共产党党的领导导，遵守守国家的的政策法法规和学学校的各各项规章章制度，忠忠诚党的的教育事事业，崇崇尚科学学，教书书育人，管管理育人人，服务务育人，严严于律己己，为人人师表，团团结合作作，顾全全大局，有有良好的的职业道道德和实实事求是是的科学学态度和和工作作作风，关关心学校校的建设设和发展展，积极极参与学学科建设设、教学学改革、实验室室建设和

4、和管理改改革与创创新，能能认真履履行岗位位职责，积积极完成成本职工工作。表1 南南华大学学主要专专业技术术职务系系列和职职级设置置表职务系列列岗 位位初 级级中 级级副高级正高级教师教师从事专业业和公共共课教育育教学和和科研工工作的人人员。助教讲师副教授教授学生思想想政治教教育教师师从事学生生思想政政治教育育教学和和科研工工作的人人员。卫技医师从事临床床医疗工工作的医医务人员员。医师主治医师师副主任医医师主任医师师药、护、技等从事医疗疗辅助技技术工作作的人员员。按国家有有关政策策研究自然科学学专职从事事自然科科学研究究和教育育教学工工作的人人员。研究实习习员助理研究究员副研究员员研究员社会科学

5、学从事高教教管理研研究和教教育教学学工作的的专职人人员，以以及从事事教育、科研、师资队队伍等方方面的规规划、培培训、党党政管理理和研究究工作的的兼职人人员。实验技术术从事实验验教学、实验室室管理建建设工作作的人员员。员/助理理实验师高级实验验师-工程（技技术）从事与工工程技术术相关专专业的研研究、设设计、开开发、施施工、安安装、测测试、技技术管理理和维修修等专业业技术工工作的人人员。员/助理理工程师高级工程程师研究员级级高级工程程师政工专职从事事思想政政治工作作的人员员。员/助理理政工师高级政工工师-图书、档档案从事图书书及档案案管理工工作的人人员。员/助理理馆员副研究馆馆员研究馆员员出版从事

6、出版版编辑工工作的人人员。员/助理理编辑副编审编审会计从事财务务、审计计工作的的人员。员/助理理会计师高级会计计师-审计从事财务务、审计计工作的的人员。员/助理理审计师高级审计计师-经济从事财务务、经营营和管理理工作的的人员。员/助理理经济师高级经济济师-注：1、未设正正高级专专业技术术职务系系列的具具有副高高级专业业技术职职务的人人员，可可根据所所从事工工作岗位位的专业业特点，申申报评审审除教师师系列以以外的其其它系列列正高级级专业技技术职务务任职资资格。通通过以考考代评方方式取得得的专业业技术职职务任职职资格，不不再参加加评审，其其聘任和和工资调调整须按按程序提提请学校校讨论决决定。2、党

7、委委、组织织、宣传传、党政政办、政政研室、统战、纪委等等部门中中从事思思想政治治工作的的专职人人员，专专职党支支部（党党总支）书书记，工工会委员员会、共共青团组组织中从从事思想想政治工工作的专专职人员员。以主主要精力力从事政政治工作作的保卫卫、司法法（调解解）、信信访、人人事、老老干、计计划生育育、文明明办、武武装部、监察等等部门工工作人员员，招生生就业处处和学生生工作部部工作人人员、学学生政治治辅导员员，校属属各单位位的办公公室主任任可参评评政工系系列专业业技术职职务任职职资格。第八条 考核核要求申报者任任现职后后，近年年内（规规定的任任职资格格年限）的的专业技技术工作作年度考考核均应应在“

8、合格”及以上上；申报报高教系系列专业业技术职职务任职职资格者者，近三三年内教教学考核核均应为为“良好”及以上上。破格格申报者者，近五五年内（破破年限者者为任现现职以来来）至少少应有一一次专业业技术职职务年度度考核为为“优”。 第九条 有下下列情况况之一的的人员，当当年和下下年不能能参加高高一级专专业技术术职务任任职资格格评审。一、当年年不能参参加高一一级专业业技术职职务任职职资格评评审的人人员1.违反反教学纪纪律，并并认定为为教学事事故者。2.医疗疗差错责责任者。3.年度度考核不不合格者者。二、三年年内不能能参加高高一级专专业技术术职务任任职资格格评审的的人员1.违反反国家政政策、法法令和学学

9、校规章章制度而而受到党党内警告告、行政政记过及及以上处处分者；或违反反国家法法律、法法规、政政策和党党纪、校校纪，给给学校造造成严重重影响者者。2.违反反教学纪纪律，并并认定为为严重教教学事故故者。3.已鉴鉴定为医医疗事故故、重大大医疗差差错的直直接责任任人。4.长期期在编不不在岗（含含出国逾逾期未归归）或拒拒不承担担组织分分配的工工作任务务；或对对本职工工作极不不负责，在在教职工工中影响响较坏者者；或私私自接受受校外任任务，严严重影响响本职工工作者；或无故故旷工全全年累计计达100天以上上者。5.有伪伪造学历历证明，谎谎报、剽剽窃成果果，评审审材料弄弄虚作假假和其他他弄虚作作假行为为者。6.

10、无正正当理由由拒绝接接受学校校交给的的教学、科研、管理等等任务以以及卫生生支农、卫生扶扶贫、教教育扶贫贫、抗洪洪救灾、“三下乡乡”等活动动者。7.教师师在职业业道德方方面出现现严重问问题者。三、在各各类专业业技术职职务任职职资格考考试中违违纪的，按按国家有有关规定定处理。第十条 申报报高一级级专业技技术职务务任职资资格应符符合表22所示学学历、学学位及任任现职年年限要求求。第十一条条 职职称外语语要求申报各系系列高、中级专专业技术术职务任任职资格格的人员员，除了了符合湘湘人发20007776号文文件（附附件1）规规定的免免试条件件外均须须取得相相应级别别要求的的全国职职称外语语等级考考试合格格

11、证书。第十二条条 计计算机信信息技术术应用能能力要求求一、19954年年12月月31日日以后出出生的人人员，申申报各系系列高、中级专专业技术术职务任任职资格格评审，均均须取得得全国专专业技术术人员计计算机应应用能力力考试合合格证书书。二、符合合下列条条件之一一者，可可以免考考：（一）具具有计算算机专业业中专及及以上学学历的人人员。（二）获获得博士士学位的的人员。（三）获获得硕士士学位，初初次认定定中级专专业技术术职务任任职资格格的人员员。（四）转转换系列列参加同同级专业业技术职职务任职职资格评评聘的人人员。（五）119544年122月311日以前前出生的的人员。（六）参参加全国国计算机机软件专

12、专业技术术资格（水水平）考考试，成成绩合格格的人员员。38表2 南华华大学专专业技术术职务晋晋升学历历、学位位及任职职条件一一览表 系系列 任任职学历 年限 学学位教师系列列卫技系列列研究系列列(自然科科学/社会科学学)实验系列列工程系列列政工系列列图书资料料系列出版、编编辑系 列列学历 / 学位位助教讲师副教授教授医师主治医师副主任医师主任医师研究实习员助理研究究员副研究员员研究员实验员助理实验师实验师高级实验师技术员助理工程程师工程师高级工程程师研究员级级高级工工程师政工员助理政工工师政工师高级政工工师管理员助理馆员员馆员副研究馆员研究馆员员助理编辑编辑副编审编审博士-初任25-以考代评评

13、25-初任25-初任2-初任25-初任2-初任25-初任25硕初任255以考代评评以考代评评45初任255-初任25-初任255-初任25-初任255初任255本科1455同上同上551455-145-1455-145-14551455专科三年制-1146124-124-114-两年制-1246124-124-114-中专-145-14-14-高中-245-注：1.上述各各层次学学历系指指国家教教育部认认可的国国民教育育系列专专科、本本科、硕硕士研究究生和博博士研究究生学历历。2.高教系系列要求求普通高高等学校校全日制制本科以以上学历历，其中中：400岁以下下申报高高教系列列教授专专业技术术职

14、务任任职资格格，应具具有博士士学位；35岁岁以下申申报高教教系列副副教授专专业技术术职务任任职资格格，应具具有硕士士学位；30岁岁以下申申报高教教系列讲讲师专业业技术职职务任职职资格，应应具有硕硕士学位位。3.专职研研究系列列、卫技技医师系系列455岁以下下（其中中临床辅辅助科室室医师系系列400岁以下下）要求求普通高高等学校校全日制制本科以以上学历历，其中中：355岁以下下申报副副主任医医师专业业技术职职务任职职资格，应应具有硕硕士学位位；400岁以下下申报主主任医师师专业技技术职务务任职资资格应具具有博士士学位。4.实实验系列列人员申申报正高高级专业业技术职职务任职职资格，必必须在取取得高

15、级级实验师师专业技技术职务务任职资资格且受受聘在相相应岗位位工作满满5年，并并签署取取得正高高级专业业技术职职务任职职资格后后不改变变工作岗岗位性质质的承诺诺后，方方可参加加评审，其其中500岁以下下还须具具有硕士士学位。以上各各条规定定中，年年龄统一一计算到到申报评评审当年年12月月31日日以前。第十三条条 教教师资格格证要求求申报高教教系列专专业技术术职务任任职资格格的人员员，必须须参加湖湖南省高高等学校校教师培培训中心心组织的的基本理理论知识识培训且且考试合合格，并并取得高高校教师师资格证证书。第十四条条 基基础理论论要求一、申报报人应掌掌握所申申报的专专业技术术职务系系列和所所从事的的

16、专业技技术职级级岗位所所需要的的基础理理论知识识，并能能运用其其解决教教学、科科研和业业务工作作中的实实际问题题。二、湖南南省和国国家对基基础理论论培训有有特别要要求的，应应当参加加所要求求的培训训，并取取得合格格成绩。三、申报报各系列列专业技技术职务务任职资资格的人人员，不不实行各各类考试试“先评后后补”。第三章 申报高高、中级级专业技技术职务务任职资资格基本本业务条条件第十五条条 申申报教学学系列专专业技术术职务任任职资格格的人员员，任现现职以来来应达到到的基本本业务条条件：一、教授授（一）能能独立承承担教学学任务，教教学中能能反映本本学科领领域国内内外前沿沿的成果果，教学学效果优优良。1

17、.讲授授过二门门课程（其其中应有有一门本本科课程程），专专职学生生思想政政治辅导导员应讲讲授过一一门思想想政治教教育课程程（列入入教学计计划的课课程）：专职教教师近三三年年均均教学、科研工工作量折折算标准准学时在在3100学时/年及以以上（其其中教学学工作量量在1440学时时/年及及以上，年年均开设设全日制制本科生生课时1120学学时/年年及以上上）。“双肩肩挑”人员和和专职学学生思想想政治辅辅导员近近三年的的教学工工作量不不少于660学时时/年，不不多于1120学学时/年年；院部部领导近近三年的的教学工工作量不不少于1120学学时/年年。2.承担担过青年年教师的的指导工工作，对对于有硕硕士点

18、的的专业或或学科，申申报者应应独立指指导过硕硕士研究究生；对对于没有有硕士点点的专业业或学科科的教师师，申报报者应指指导本科科生的毕毕业论文文和毕业业设计，且且效果良良好。（二）在在省（部部）级及及以上公公开发行行的学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文7篇篇（在南南华大学学学报上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文不少少于1篇篇），其其中在国国内外公公开发行行的本专专业核心心学术刊刊物上以以第一作作者身份份发表本本专业学学术论文文不少于于3篇。（三）主主持厅级级科研（教教研、教教改）项项目2项项；或主主持省（部部）级及及以上科科研（教教研、教教改）项项目1项项；或承

19、承担省（部部）级及及以上重重要科研研项目，人人均科研研经费到到学校账账务账款款：自然然科学88万元及及以上，人人文社科科4万元元及以上上；或主主持完成成经费330万元元以上的的横向研研究项目目（经费费到学校校财务账账）。（四）符符合下列列条件之之一：1.正式式出版过过20万万字以上上学术专专著或译译著1部部;或主主编出版版省（部部）级以以上规划划教材11部；或或被SCCI（自自然科学学引文索索引）、EI（工工程引文文索引）、ISTTP（会会议论文文引文索索引）、SSCCI（社社会科学学引文索索引）、AHCCI（艺艺术与人人文科学学引文索索引）收收录论文文3篇（或或至少22篇被新新华文摘摘、人大

20、大复印资资料、中中国社科科文献文文摘全文文转载）；或有一一篇论文文（著作作）被他他人在公公开出版版物上正正式引用用20次次以上。2.获国国家级教教学科研研奖项项（前110名）；或获省省（部）级级教学科科研奖项（一一等奖前前7名、二等奖奖前5名名、三等等奖前33名）；或获省省（部）级级优秀成成果奖项（前前3名）；或主编编出版的的教材获获得省（部部）级及及以上优优秀教材材奖；或或取得发发明专利利项（前前2名）；或实用用新型专专利3项项（第11名）。（以上上获奖证证书或专专利证书书载明的的获奖人人数或专专利共同同持有人人数少于于上述规规定排名名人数时时，以获获奖证书书或专利利证书载载明的为为准）。3

21、.在学学科（专专业）建建设、省省(部)级特色色或紧缺缺专业、省（部部）级及及以上精精品课程程建设、重点实实验室、示范实实验室和和各类研研究基地地建设取取得突出出成绩：获得博博士后科科研流动动站的学学术方向向带头人人。获得博博士、硕硕士学位位授予权权的学科科方向带带头人。获得省省（部）级级及以上上精品课课程、双双语示范范课程、示范实实验室等等质量工工程项目目和重点点实验室室等各类类研究基基地的学学术方向向带头人人。在省（部部）级及及以上政政府组织织的精品品课程达达标建设设、重点点实验室室建设、示范实实验室建建设、工工程训练练中心建建设、各各类研究究基地建建设和重重点学科科建设评评估中，取取得合格

22、格以上成成绩的主主要贡献献者（前前3名，由由各学院院确定名名单，主主管部门门认可）。4.在全全国性数数模、电电子设计计、英语语演讲、挑战杯杯等大学学生学科科、科技技竞赛中中取得国国家二等等奖及以以上的指指导教师师；或参参与全国国画美展展获奖或或在全国国性大学学生文体体比赛中中获得国国家二等等奖及以以上集体体或个人人奖的指指导教师师（主教教练）。(以比比赛之前前学校相相关部门门文件确确定的指指导教师师或主教教练为准准)。5.引进进、推广广一项以以上国内内外新成成果、新新技术、其技术术水平达达到国内内先进水水平，并并取得较较好社会会效益或或经济效效益，经经省（部部）级及及以上业业务主管管部门鉴鉴定

23、认可可。6.获得得省部级级及以上上创新团团队、教教学团队队等学术术方向带带头人。7.获得得省部级级及以上上荣誉称称号，或或被遴选选为省部部级及以以上人才才工程人人选。二、副教教授（一）能能独立承承担教学学任务，教教学中能能反映本本学科领领域国内内外较新新的成果果，教学学效果优优良。1.讲授授过一门门本科课课程，专专职学生生思想政政治辅导导员须讲讲授过一一门思想想政治教教育课程程（列入入教学计计划的课课程）：专职教教师近三三年年均均教学、科研工工作量折折算标准准学时在在3100学时/年及以以上，其其中教学学工作量量在1440学时时/年及及以上，年年均开设设全日制制本科生生课时1120学学时/年年

24、及以上上。“双肩肩挑”人员和和专职学学生思想想政治辅辅导员近近三年的的年均教教学工作作量不少少于600学时/年，不不多于1120学学时/年年；院部部领导近近三年的的年均教教学工作作量年均均不少于于1200学时/年。2.独立立指导过过本科生生的毕业业论文和和毕业设设计，并并具有指指导硕士士研究生生和青年年教师的的能力。（二）在在省（部部）级及及以上公公开发行行的本专专业学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文5篇篇（在南南华大学学学报上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文不少少于1篇篇），其其中在国国内外公公开发行行的本专专业核心心学术刊刊物上以以第一作作者身份份发表本本

25、专业学学术论文文不少于于1篇。（三）主主持校级级及以上上科研（教教研、教教改）项项目1项项，并参参与厅级级及以上上科研（教教研）项项目1项项及以上上（厅级级前2名名，省（部部）级前前3名，国国家级前前5名）；或承担担厅级及及以上重重要科研研项目，人人均科研研经费到到学校账账务账款款：自然然科学44万元及及以上，人人文社科科2万元元及以上上；或主主持完成成经费110万元元以上的的横向研研究项目目（经费费到学校校财务账账）。（四）符符合下列列条件之之一：1.正式式出版过过10万万字以上上学术专专著或译译著1部部;或主主编出版版省（部部）级以以上规划划教材11部；或或被SCCI（自自然科学学引文索索

26、引）、EI（工工程引文文索引）、ISTTP（会会议论文文引文索索引）、SSCCI（社社会科学学引文索索引）、AHCCI（艺艺术与人人文科学学引文索索引）收收录论文文1篇（或或至少11篇被新新华文摘摘、人大大复印资资料、中中国社科科文献文文摘全文文转载）；或有一一篇论文文（著作作）被他他人在公公开出版版物上正正式引用用10次次以上。2.获国国家级教教学科研研奖项项（前110名）；或获省省（部）级级教学科科研奖项（一一等奖前前7名、二等奖奖前5名名、三等等奖前33名）；或获省省（部）级级优秀成成果奖项（前前3名）；或获市市厅级教教学科研研成果奖奖1项（一一等奖前前3名、二等奖奖前2名名、三等等奖主

27、持持）；或或主编出出版的教教材获得得省（部部）级及及以上优优秀教材材奖；或或获得学学校教学学成果奖奖1项（主主持人）；或在青青年教师师教学竞竞赛中获获得二等等奖及以以上（主主持人）；或取得得发明专专利项项（前22名），或或实用新新型专利利3项（第第1名）。（以上上获奖证证书或专专利证书书载明的的获奖人人数或专专利共同同持有人人数少于于上述规规定排名名人数时时，以获获奖证书书或专利利证书载载明的为为准）。3.在学学科（专专业）建建设、省省(部)级特色色或紧缺缺专业、省（部部）级及及以上精精品课程程建设、重点实实验室、示范实实验室和和各类研研究基地地建设取取得突出出成绩：获得博博士后科科研流动动站

28、的学学术方向向带头人人。获得博博士、硕硕士学位位授予权权的学科科方向带带头人。获得省省（部）级级及以上上精品课课程、双双语示范范课程、示范实实验室等等质量工工程项目目和重点点实验室室等各类类研究基基地的学学术方向向带头人人。在省（部部）级及及以上政政府组织织的精品品课程达达标建设设、重点点实验室室建设、示范实实验室建建设、工工程训练练中心建建设、各各类研究究基地建建设和重重点学科科建设评评估中，取取得合格格以上成成绩的主主要贡献献者（前前3名，由由各学院院确定名名单，主主管部门门认可）。4.在全全国性数数模、电电子设计计、英语语演讲、挑战杯杯等大学学生学科科、科技技竞赛中中取得省省级一等等奖及

29、以以上的指指导教师师；或参参与全国国画美展展获奖或或在全国国性大学学生文体体比赛中中获得省省级一等等奖及以以上集体体或个人人奖的指指导教师师（主教教练）。(以比比赛之前前学校相相关部门门文件确确定的指指导教师师或主教教练为准准)。5.引进进、推广广一项以以上国内内外新成成果、新新技术、其技术术水平达达到国内内先进水水平，并并取得较较好社会会效益或或经济效效益，经经省（部部）级及及以上业业务主管管部门鉴鉴定认可可。6.获得得省部级级及以上上创新团团队、教教学团队队等学术术方向带带头人。7.获得得省部级级及以上上荣誉称称号，或或被遴选选为省部部级及以以上人才才工程人人选。三、讲师师（一）承承担了教

30、教学任务务，且教教学效果果良好。1.承担担过1门门本科生生的辅导导课程或或部分主主讲课程程的教学学任务，系系统担任任一门及及以上课课程的助助教工作作,近三三年年均均教学工工作量3300标标准学时时/年及及以上（包包括参加加指导学学生生产产实习、课程设设计、毕毕业设计计（论文文）。专专职学生生思想政政治辅导导员须讲讲授过11门思想想政治教教育课程程（列入入教学计计划）。2.“双双肩挑”人员和和专职学学生思想想政治辅辅导员近近三年的的教学工工作量不不少于660学时时/年，不不多于1120学学时/年年。3.基本本具备指指导学生生生产实实习、课课程设计计、毕业业设计（论论文）的的能力。（二）在在省（部

31、部）级及及以上公公开发行行的本专专业学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文1篇篇；或参参加编写写学术著著作或其其它教学学参考书书1部（均均为公开开出版物物）；（三）参参与校级级及以上上科研（教教研）项项目1项项（校级级前3名名，厅级级前4名名，省（部部）级前前5名，国国家级前前7名）；或积极极主动申申报科研研课题，撰撰写过科科研课题题标书（主主持）；或完成成经费55万元以以上的横横向研究究项目（经经费到学学校财务务账）。（四）担担任过一一年学生生班主任任或学生生辅导员员，经考考核合格格（需学学工部的的评价）。第十六条条 申申报卫技技系列专专业技术术职务任任职资格格的人员员，任

32、现现职以来来，除符符合国家家和湖南南省规定定的条件件外，还还应达到到以下基基本业务务条件： 一、主任任医师（一）具具有副教教授专业业技术职职务。（援援疆、援援藏、附附三医院院和附属属南华医医院南岳岳分院的的专业技技术人员员、衡阳阳市中心心城区内内三个附附属医院院的专业业技术人人员任现现职期间间到附三三医院和和附属南南华医院院南岳分分院工作作累计满满2年及及以上的的人员和和学校未未设置的的学科专专业人员员除外）。（二）精精通本专专业基础础理论和和专业知知识，能能及时掌掌握本学学科研究究方向的的国内外外发展动动态，并并能根据据专业发发展和学学科需要要确定新新的研究究方向。临床研研究或技技术工作作在

33、国内内本专业业领域具具有一定定影响，是是本专业业的学术术、技术术带头人人。（三）积积极接受受并完成成教学、医疗任任务，其其中近三三年教学学工作量量不少于于40学学时/年年（附属属第三医医院、附附属南华华医院南南岳分院院除外），教教学、医医疗效果果优良。积极承承担指导导中级及及以上医医师和进进修医师师的医疗疗、教学学、科研研工作。 （四）在在省（部部）级及及以上公公开发行行的学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文6篇篇（在南南华大学学学报上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文不少少于1篇篇），其其中在国国内外公公开发行行的本专专业核心心学术刊刊物上以以第一作作者身份份发

34、表的的本专业业学术论论文不少少于3篇篇。（五）主主持厅级级及以上上科研（教教研）课课题1项项；或承承担省（部部）级及及以上重重要科研研项目，人人均科研研经费到到学校账账务账款款8万元元及以上上；或主主持完成成经费330万元元以上的的横向研研究项目目（经费费到医院院财务账账）。（六）符符合下列列条件之之一：1.正式式出版过过20万万字以上上学术专专著1部部; 或或主编出出版国家家级和省省（部）级级规划教教材1部部；或被被SCII（自然然科学引引文索引引）、EEI（工工程引文文索引）、ISTTP（会会议论文文引文索索引）收收录论文文2篇；或有一一篇论文文（著作作）被他他人在公公开正式式出版物物上被

35、引引用200次以上上。2.获国国家级教教学科研研奖项项（前110名）；或获省省（部）级级教学科科研奖项（一一等奖前前7名、二等奖奖前5名名、三等等奖前33名）；或获省省（部）级级优秀成成果奖项（前前3名）；或获市市厅级教教学科研研成果奖奖1项（一一等奖前前5名、二等奖奖前3名名、三等等奖主持持）；或或主编出出版的教教材获得得省（部部）级及及以上优优秀教材材奖；或或取得发发明专利利项（前前2名），或或实用新新型专利利3项（第第1名）。（以上上获奖证证书或专专利证书书载明的的获奖人人数或专专利共同同持有人人数少于于上述规规定排名名人数时时，以获获奖证书书或专利利证书载载明的为为准）。3.在学学科（

36、专专业）建建设、省省(部)级特色色或紧缺缺专业、省（部部）级及及以上精精品课程程建设、重点实实验室、示范实实验室和和各类研研究基地地建设取取得突出出成绩：获得博博士后科科研流动动站的学学术方向向带头人人。获得博博士、硕硕士学位位授予权权的学科科方向带带头人。获得省省（部）级级及以上上精品课课程、双双语示范范课程、示范实实验室等等质量工工程项目目和重点点实验室室等各类类研究基基地的学学术方向向带头人人。在省（部部）级及及以上政政府组织织的精品品课程达达标建设设、重点点实验室室建设、示范实实验室建建设、工工程训练练中心建建设、各各类研究究基地建建设和重重点学科科建设评评估中，取取得合格格以上成成绩

37、的主主要贡献献者（前前3名，由由各学院院确定名名单，主主管部门门认可）。4.引进进、推广广一项以以上国内内外新成成果、新新技术、其技术术水平达达到国内内先进水水平，并并取得较较好社会会效益或或经济效效益，经经省（部部）级及及以上业业务主管管部门鉴鉴定认可可。5.获得得省部级级及以上上创新团团队、教教学团队队等学术术方向带带头人。6.获得得省部级级及以上上荣誉称称号，或或被遴选选为省部部级及以以上人才才工程人人选。二、副主主任医师师（一）具具有本专专业系统统的基础础理论和和专业知知识，长长期坚持持临床第第一线，实实践经验验比较丰丰富，是是本专业业的学术术、技术术骨干。（二）积积极接受受教学、医疗

38、任任务，完完成任务务好。内内、外科科医师近近三年来来教学工工作量不不少于660学时时/年，不不多于1120学学时/年年；其他他科医师师近三年年来教学学工作量量不少于于30学学时/年年（附属属第三医医院、附附属南华华医院南南岳分院院除外）；临床科科室医师师需承担担一轮以以上全脱脱产教学学任务；指导过过一名及及以上医医师的教教学工作作。（三）在在省（部部）级及及以上公公开发行行的学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文4篇篇（在南南华大学学学报上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文不少少于1篇篇），其其中在国国内外公公开发行行的本专专业核心心学术刊刊物上以以第一作作者身份份

39、发表本本专业学学术论文文不少于于1篇。（四）主主持院级级及以上上科研（教教研）课课题1项项，并参参与厅级级及以上上科研（教教研）项项目1项项（厅级级前2名名，省（部部）级前前3名，国国家级前前5名）；或承担担厅级及及以上重重要科研研项目，人人均科研研经费到到学校账账务账款款4万元元及以上上；或主主持完成成经费110万元元以上的的横向研研究项目目（经费费到医院院财务账账）。（五）符符合下列列条件之之一：1.正式式出版过过本专业业的学术术专著11部；或或主编出出版国家家级和省省（部）级级规划教教材1部部；或被被SCII（自然然科学引引文索引引）、EEI（工工程引文文索引）、ISTTP（会会议论文文

40、引文索索引）收收录论文文1篇；或有一一篇论文文（著作作）被他他人在公公开正式式出版上上引用110次以以上。2.获国国家级教教学科研研奖项项（前110名）；或获省省（部）级级教学科科研奖项（一一等奖前前7名、二等奖奖前5名名、三等等奖前33名）；或获省省（部）级级优秀成成果奖项（前前3名）；或获市市厅级教教学科研研成果奖奖1项（一一等奖前前5名、二等奖奖前3名名、三等等奖前22名）；或主编编出版的的教材获获得省（部部）级及及以上优优秀教材材奖；或或获得学学校教学学成果奖奖1项（前前2名）；或在青青年教师师教学竞竞赛中获获得二等等奖及以以上（主主持人）；或取得得发明专专利项项（前22名），或或实用

41、新新型专利利3项（第第1名）。（以上上获奖证证书或专专利证书书载明的的获奖人人数或专专利共同同持有人人数少于于上述规规定排名名人数时时，以获获奖证书书或专利利证书载载明的为为准）。3.引进进、推广广一项以以上国内内外新成成果、新新技术、其技术术水平达达到国内内先进水水平，并并取得较较好社会会效益或或经济效效益，经经省（部部）级及及以上业业务主管管部门鉴鉴定认可可。三、主治治医师专专业技术术资格按按国家规规定执行行。四、主任任（药、护、技技）师（一）在在具备本本专业副副高级专专业技术术职务所所需的基基本理论论、实践践技术理理论的基基础上，系系统掌握握本专业业某一领领域的基基础理论论、实践践技术理

42、理论，并并在某一一领域有有所专长长。在达达到本专专业副高高级专业业技术职职务应掌掌握的相相关理论论知识的的基础上上，熟悉悉与其专专业领域域相关学学科的新新进展；能通过过国内外外专业学学术期刊刊等途径径深入了了解本专专业国内内外现状状及发展展趋势，不不断吸取取新理论论，新知知识、新新技术，并并用于实实践。（二）承承担本科科生或大大专生的的教学任任务，近近三年来来承担的的教学工工作量不不少于330学时时/年（包包括本科科生临床床实习带带教。学学校未设设学科专专业的可可不做此此要求），并并能正确确指导进进修人员员及低年年资初级级人员处处理本专专业常见见问题；有带教教实习人人员、进进修人员员及低年年资

43、初级级人员至至少1年年的经历历。（三）在在省（部部）级及及以上公公开发行行的学术术刊物上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文5篇篇（在南南华大学学学报上上以第一一作者身身份发表表本专业业学术论论文不少少于1篇篇），其其中在国国内外公公开发行行的本专专业核心心学术刊刊物上以以第一作作者身份份发表的的本专业业学术论论文不少少于3篇篇。（四）主主持校级级及以上上科研（教教研）课课题1项项，并参参与厅级级及以上上科研（教教研）项项目1项项（厅级级前2名名，省（部部）级前前3名，国国家级前前5名）；或承担担厅级及及以上重重要科研研项目，人人均科研研经费到到医院账账务账款款8万元元及以上上；或主主

44、持完成成经费220万元元以上的的横向研研究项目目（经费费到医院院财务账账）。（五）符符合下列列条件之之一1.正式式出版过过20万万字以上上学术专专著1部部; 或或主编出出版国家家级和省省（部）级级规划教教材1部部；或被被SCII（自然然科学引引文索引引）、EEI（工工程引文文索引）、ISTTP（会会议论文文引文索索引）收收录论文文2篇；或有一一篇论文文（著作作）被他他人在公公开正式式出版物物上被引引用200次以上上。2.获国国家级教教学科研研奖项项（前110名）；或获省省（部）级级教学科科研奖项（一一等奖前前7名、二等奖奖前5名名、三等等奖前33名）；或获省省（部）级级优秀成成果奖项（前前3名）；或获市市厅级教教学科研研成果奖奖1项（一一等奖前前5名、二等奖奖前3名名、三等等奖主持持）；或或主编出出版的教教材获得得省（部部）级及及以上优优秀教材材奖；或或取得发发明专利利项（前前2名），或或实用新新型专利利3项（第第1名）。（以上上获奖证证书或专专利证书书载明的的获奖人人数或专专利共同同持有人人数少于于上述规规定排名名人数时时，以获获奖证书书或专利利证书载载明的为为准）。3