MY3-007生产部岗位说明104.docx

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1、美业棉纺织企业有限公司编号：MY3 - 007生产部岗位说明共23页 第23页版本号：A页版号：01鹤山市美美业棉纺纺织企业业有限公公司文 件 名 称称：生产产部岗位位说明文 件 编 号号：MYY30077 版版 本 号：A 编 制： 审 批：日 期：20004/77/5日日 期：20004/77/6修订记录录页 号页 版修 改 内 容批 准 人修 改 日 期期1 目的的制定生产产部各岗岗位说明明，明确确生产部部各岗位位职责及及各类人人员的能能力要求求，以确确保公司司生产作作业顺利利完成。2 适用用范围生产部全全体人员员。生产部主任3 生产产部岗位位图电空主任运转主任设备主任杂工废棉班长包装班

2、长统计员络筒班长空调班长电工班长OE主管细纱班长利工机修班长并粗班长清梳班长三班班长教练操作主管三班教练空调工清梳保全并粗保全细纱保全全络筒保全OE保全机修 工电工挡车工拣棉工运纱工清洁 工绒辊工包装工废棉工 三班保全三班空调三班电工排包工4 生产产部岗位位说明4.1生生产部主主任岗位位说明4.1.1 生生产部主主任岗位位职责4.1.1.11 生产产部的全全面管理理工作。4.1.1.22 本部部门的安安全文明明生产管管理。4.1.1.33 与生生产部相相关的质质量管理理。4.1.1.44 生产产作业管管理和部部门工作作安排。4.1.1.55 设备备、电空空、操作作的协调调管理。4.1.1.66

3、 各项项定额指指标的落落实。4.1.1.77 制订订和完善善部门管管理规定定。4.1.1.88 部门门劳动纪纪律监管管。4.1.1.99 本部部门员工工培训工工作管理理。4.1.1.110 一一般员工工的内部部调动及及班长以以上管理理人员的的任免及及调整建建议。4.1.1.111 按规规定审核核和调整整下属人人员的计计件分配配。4.1.1.112 主持持生产部部工作例例会。4.1.1.113 撰写写每月生生产汇报报。4.1.1.114 及时时向公司司汇报生生产工作作中的异异常情况况。4.1.1.115 完成成上级安安排的其其他工作作。4.1.2 生生产部主主任能力力要求4.1.2.11 具有有

4、大专以以上文化化程度。4.1.2.22 有五五年以上上棉纺生生产管理理经验。4.1.2.33 有良良好的组组织协调调能力。4.1.2.44 熟悉悉ISOO90000和55-S体体系运作作，有较较强组织织指挥能能力。4.1.2.55懂得一一般电脑脑知识。4.2 运转主主任岗位位说明4.2.1 运运转主任任岗位职职责4.2.1.11 生产产操作、运转安安排。4.2.1.22 操作作安全、文明生生产及现现场管理理。4.2.1.33 协助助生产部部主任管管理全面面工作。4.2.1.44 制订订有关操操作规定定。4.2.1.55 运转转三班的的操作管管理、检检查。4.2.1.66 运转转三班的的操作质质

5、量跟踪踪。4.2.1.77 试改改纺的三三班工作作安排。4.2.1.88 纱疵疵跟踪、分析、解决。4.2.1.99 参与与安全、文明生生产的检检查。4.2.1.110 包包装、废废棉处理理和杂工工的管理理。4.2.1.111 对对下属的的培训。4.2.1.112 完完成上级级安排的的其他工工作。4.2.2 运运转主任任能力要要求4.2.2.11高中以以上文化化程度。4.2.2.22 有五五年以上上棉纺生生产管理理工作经经验。4.2.2.33 有良良好的组组织协调调、沟通通能力。4.2.2.44 懂一一般的电电脑操作作常识。4.2.2.55 熟悉悉ISOO90000和55-S体体系运作作，具有有

6、较强的的管理能能力和沟沟通能力力。4.2.2.66 具有有培养下下属的能能力。4.3 运转三三班班长长岗位说说明4.3.1 运运转三班班班长岗岗位职责责4.3.1.11 带领领本班员员工(包包括跟班班保全工工、电工工、空调调工)完完成各项项任务。4.3.1.22 及时时平衡生生产，合合理安排排本班工工作，做做好改纺纺、转批批工作，搞搞好定台台供应，防防止混支支、错支支、混批批。4.3.1.33 贯彻彻执行各各项操作作及现场场管理制制度，并并检查、监督、考核本本班人员员。4.3.1.44 对本本班的运运转情况况，操作作、现场场管理工工作负责责，教育育和发动动员工做做好防疵疵捉疵工工作，提提高员工

7、工的质量量意识，保保证产品品质量。4.3.1.55 严格格执行安安全操作作规程。防止和和减少事事故的发发生。4.3.1.66 教育育本班员员工爱护护生产设设备、用用具、物物品。4.3.1.77 及时时处理、汇报生生产中出出现的质质量问题题。4.3.1.88 合理理安排本本班人员员的轮休休，确保保生产运运转正常常。4.3.1.99 搞好好三班之之间的交交接班工工作及本本班相邻邻工序之之间的相相互衔接接，并如如实填写写交接班班记录。4.3.1.110 及及时掌握握人员流流向，确确保生产产顺利进进行。4.3.1.111 对对本班员员工的培培训。4.3.2 运运转三班班班长能能力要求求4.3.2.11

8、初中以以上文化化程度。4.3.2.22 三年年以上相相关工作作经验。4.3.2.33 能熟熟知生产产全过程程的操作作制度要要求。4.3.2.44 有一一定的组组织、协协调、管管理能力力。4.3.2.55 有团团队精神神，创新新意识。4.3.2.66 懂得得5-SS的基本本要求。4.4 三班教教练岗位位说明4.4.1 三三班教练练岗位职职责4.4.1.11 本班班操作工工人的岗岗位培训训。4.4.1.22 完善善和执行行各种操操作制度度。参与与各种操操作制度度的制订订和修改改。4.4.1.33 本班班操作工工人的测测定、检检查、考考核。4.4.1.44 本班班全能机机动人员员的培训训工作。4.4

9、.1.55 本班班操作工工人的质质量意识识教育。4.4.1.66 协助助班长做做好安全全、文明明生产。4.4.1.77 协助助班长做做好转纺纺、换批批的各项项操作工工作，使使生产顺顺利进行行。4.4.1.88 协助助班长，做做好作息息计划。4.4.2 三三班教练练能力要要求4.4.2.11 具有有初中以以上文化化程度。4.4.2.22 三年年以上工工作经验验。4.4.2.33 较强强的操作作技术。4.4.2.44 熟知知安全生生产操作作制度。4.4.2.55 工作作踏实、责任心心强。4.4.2.66 具有有较强的的沟通能能力。4.4.2.77懂得55-S的的基本要要求。4.5 三班保保全、电电

10、工、空空调工岗岗位说明明4.5.1 三三班保全全、电工工、空调调工岗位位职责4.5.1.11 服从从三班班班长管理理和工作作安排。遵守值值班制度度。4.5.1.22 巡查查设备的的运转情情况，调调节有关关数据，使使设备保保持正常常状态。4.5.1.33 及时时处理本本班出现现的问题题，不能能处理的的问题要要及时反反映给当当班班长长或有关关管理人人员。4.5.1.44 做好好工种之之间的协协调配合合。4.5.1.55 做好好机台的的清整洁洁工作。4.5.1.66 严格格遵守交交接班制制度，如如实填写写交接班班记录。4.5.1.77 严格格执行安安全操作作规程。4.5.1.88 严格格执行公公司和

11、生生产部各各项规章章制度。4.5.1.99 完成成上级安安排的其其他工作作。4.5.2 三三班保全全、电工工、空调调工能力力要求4.5.2.11初中或或相关专专业文化化水平。4.5.2.22 电工工要求有有电工证证。4.5.2.33 工作作能吃苦苦耐劳，有有良好的的配合精精神，自自觉遵守守劳动纪纪律。4.6 挡车工工（挡车车、落纱纱工）岗岗位说明明4.6.1 挡挡车工（挡挡车、落落纱工）岗岗位职责责 4.6.1.11 严格格遵守操操作法、设备操操作程序序和安全全操作规规定。4.6.1.22 看管管好所安安排的机机台。4.6.1.33 严格格执行清清洁进度度，做好好机台的的清洁工工作。4.6.1

12、.44严格执执行交接接班制度度，做好好当面交交接班。4.6.1.55 服从从班组工工作安排排,遵守守劳动纪纪律。4.6.1.66 认真真执行公公司和车车间的各各项安全全、操作作、管理理制度。4.6.2 挡挡车工（挡挡车、落落纱工）能能力要求求4.6.2.11 有初初中以上上文化水水平。4.6.2.22 手指指齐全，四四指能合合并，手手汗少。4.6.2.33 视力力：前纺纺0.88以上，后后纺1.0以上上。4.6.2.44 身高高：前纺纺1588cm以以上，后后纺1553-1660cmm。4.6.2.55 年龄龄：188-288岁。4.7 运纱工工岗位说说明4.7.1 运运纱工岗岗位职责责4.7

13、.1.11 纱果果的搬运运。4.7.1.22 工作作现场物物件的摆摆放、工工作现场场环境清清洁。4.7.1.33 遵守守公司和和部门的的各项安安全、操操作、管管理制度度。4.7.1.44 完成成上级安安排的其其他工作作。4.7.2 运运纱工能能力要求求4.7.2.11 工作作能吃苦苦耐劳，认认真负责责。4.7.2.22 身体体健康、视力正正常。4.8 清洁工工岗位说说明4.8.1 清清洁工岗岗位职责责4.8.1.11 生产产现场地地面、更更衣室、其它用用具等的的清洁工工作。 4.8.1.22 按要要求运送送回花。4.8.1.33 按要要求清洁洁分工地地段。4.8.1.44 白花花落地必必须拾净

14、净，并按按指定地地方分清清放好。4.8.1.55 认真真执行部部门的各各项安全全、操作作、管理理制度。4.8.1.66 完成成上级安安排的其其他工作作。4.8.2 清清洁工能能力要求求4.8.2.11 工作作能吃苦苦耐劳，认认真负责责。4.9 绒辊工工岗位说说明4.9.1 绒绒辊工岗岗位职责责4.9.1.11 做好好绒辊的的清洁工工作。4.9.1.22 对单单锭纱车车毎天清清洁干净净交班。4.9.1.33 严格格执行公公司和生生产部各各项安全全、操作作、管理理制度。4.9.1.44 完成成上级安安排的其其他工作作。4.9.2 绒绒辊工能能力要求求4.9.2.11 工作作能吃苦苦耐劳，认认真负责

15、责。4.100 拣棉棉工岗位位说明4.100.1 拣棉工工岗位职职责4.100.1.1 按按要求挑挑拣干净净棉花中中的三丝丝、油污污棉等有有害物。4.100.1.2 严严格遵守守交接班班制度、跟机拣拣杂安全全制度。4.100.1.3 完完成上级级安排的的其他工工作。4.100.2 拣棉工工能力要要求4.100.2.1工作作能吃苦苦耐劳。4.100.2.2 445岁以以下，无无色盲。4.111 教练练岗位说说明4.111.1 教练岗岗位职责责4.111.1.1 挡挡车工的的岗位技技能培训训。4.111.1.2 起起草各种种操作制制度。4.111.1.3 对对挡车工工的操作作检查和和测定，及及时掌

16、握握各班操操作技术术状况。4.111.1.4 落落实和完完善操作作法，总总结、推推广先进进操作法法。4.111.1.5 对对工人进进行质量量意识教教育（包包括防疵疵捉疵）。解决操操作上出出现的质质量问题题。4.111.1.6 对对轮班的的运转操操作、现现场管理理、安全全、文明明生产随随时检查查、考核核。4.111.1.7 掌掌握挡车车工动态态，及时时做好各各工序挡挡车工增增补计划划。4.111.1.8 做做好各班班的全能能人员的的培训工工作。4.111.1.9 做做好新工工的培训训工作。4.111.1.10 制定转转纺、换换批和翻翻改品种种时的防防错措施施。4.111.1.11 组织好好各工序

17、序的操作作练兵及及比赛工工作。4.111.1.12 完成上上级安排排的其他他工作。4.111.2 教练能能力要求求4.111.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.111.2.2 三三年以上上相关工工作经验验。4.111.2.3 能能熟知生生产全过过程的操操作制度度要求。有较好好的操作作技能。4.111.2.4 工工作踏实实，责任任心强，有有创新意意识。4.111.2.5 具具有较强强的沟通通能力和和表达能能力。4.111.2.6懂得得5-SS的基本本要求。4.122 操作作主管岗岗位说明明4.122.1 操作主主管岗位位职责4.122.1.1 带带领前，后后主教练练搞好操操作管理理检查。

18、4.122.1.2 检检查、监监督、考考核三班班的各项项制度落落实执行行情况。4.122.1.3 检检查、监监督、考考核三班班的现场场管理和和安全、文明生生产管理理情况。4.122.1.4 检检查、监监督、考考核三班班的操作作质量执执行情况况，发现现问题及及时与本本部门主主管联系系，做好好质量跟跟踪和分分析，把把好产品品质量关关。4.122.1.5 检检查、监监督、考考核三班班转纺、换批和和翻改品品种的操操作质量量。 4.122.1.6 按按排包要要求做好好排包管管理。4.122.1.7 原原棉拣杂杂管理及及多“三丝”棉的使使用管理理。4.122.1.8 参参与部门门制度的的制定。4.122.

19、1.9 完完成上级级安排的的其他工工作。4.122.2 操作主主管能力力要求4.122.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.122.2.2 三三年以上上相关工工作经验验。4.122.2.3 熟熟知产品品全过程程的操作作质量要要求。4.122.2.4 吃吃苦耐劳劳，责任任心强。4.122.2.5 有有较强的的沟通能能力。4.122.2.6 懂懂得5-S的基基本要求求。4.133 排包包工岗位位说明4.133.1 排包工工岗位职职责4.133.1.1 按按计划要要求进行行棉花出出仓，并并分类排排队。4.133.1.2 按按排包图图及排包包要求排排包。4.133.1.3 排排包过程程中发现现异

20、常棉棉包要及及时反馈馈。4.133.1.4 各各种的回回花打包包。4.133.1.5 遵遵守公司司各项管管理制度度。4.133.1.6 完完成上级级安排的的其他工工作。4.133.2 排包工工能力要要求4.133.2.1 身身体健壮壮。4.133.2.2 能能吃苦耐耐劳。4.144 包装装班长岗岗位说明明4.144.1 包装班班长岗位位职责4.144.1.1 包包装日常常工作安安排。4.144.1.2 每每日包装装入库量量统计。4.144.1.3 包包装间环环境及秩秩序维护护。4.144.1.4 包包装物领领用及保保管。4.144.1.5 包包装用具具、衡器器保管维维护。4.144.1.6 完

21、完成上级级安排的的其他工工作。4.144.2 包装装班长能能力要求求4.144.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.144.2.2 有有三年以以上相应应工作经经验。4.144.2.3 有有良好的的品质意意识。4.144.2.4视力力正常。4.144.2.5 工工作责任任心强。4.144.2.6懂得得5-SS的基本本要求。4.155 包装装工岗位位说明4.155.1 包装工工岗位职职责4.155.1.1 服服从工作作安排。4.155.1.2 按按要求进进行成品品包装。4.155.1.3 参参加包装装现场清清洁。4.155.1.4 遵遵守安全全文明生生产制度度。4.155.1.5 完完成上级

22、级安排的的其他工工作。4.155.2 包装工工能力要要求4.155.2.1 女女性，550岁以以下，视视力正常常。4.155.2.2 有有一定的的质量意意识，能能辨别疵疵点纱。4.1.6 废废棉班长长岗位说说明4.166.1 废棉班班长岗位位职责4.166.1.1 根根据生产产要求对对废棉分分类加工工、打包包、入库库。4.166.1.2 按按品管要要求对所所加工的的废棉进进行含杂杂控制。4.166.1.3 废废棉处理理设备的的日常保保养、维维护。4.166.1.4 所所属工作作场所的的环境维维护。4.166.1.5 完完成上级级安排的的其他工工作。4.166.2 废棉班班长能力力要求4.166

23、.2.1 男男性、555岁以以下，身身体健壮壮。4.166.2.2 能能吃苦耐耐劳，不不怕脏。4.177.1 废棉工工岗位说说明4.177.1 废棉工工岗位职职责4.177.1.1 服服从班长长工作安安排。4.177.1.2 按按规定对对废棉处处理和打打包、入入库。4.177.1.3 清清洁工作作现场。4.177.1.4 废废棉设备备维护、保养、清洁。4.177.1.5 遵遵守安全全操作规规定。4.177.1.6 完完成上级级安排的的其他工工作。4.177.2 废棉工工能力要要求4.177.2.1 男男性，660岁以以下，视视力正常常，身体体健康。4.177.2.2 能能吃苦耐耐劳、不不怕脏。

24、4.188 杂工工岗位说说明4.188.1 杂工岗岗位职责责4.188.1.1 生生产车间间天花夹夹层清洁洁。4.188.1.2 地地面修补补等泥水水工工作作。4.188.1.3 条条桶修整整。4.188.1.4 其其他零杂杂工作。4.188.2 杂工能能力要求求4.188.2.1 男男性555岁以下下,身体体健壮,视力正正常。4.188.2.2 懂懂一般泥泥水工知知识，能能吃苦,不怕脏脏。4.199 设备备主任岗岗位说明明4.199.1 设备主主任岗位位职责4.199.1.1 保保全的全全面管理理。4.199.1.2 机机械设备备的正常常运转及及安全监监督。4.199.1.3 本本部门人人员

25、的培培训。4.199.1.4 机机械状态态的跟踪踪、分析析、处理理。4.199.1.5 组组织设备备故障攻攻关。4.199.1.6 编编制备件件申购计计划。4.199.1.7 制制定平、揩车计计划。揩揩车验收收和参与与平车验验收。4.199.1.8 建建立和保保管设备备档案。4.199.1.9 对对零备件件成本的的控制。4.199.1.10 主持设设备的技技改工作作。4.199.1.11 机械性性纱疵的的分析。4.199.1.12 协助生生产部主主任管理理全面工工作。4.199.1.13 完成上上级安排排的其他他工作。4.199.2 设备主主任能力力要求4.199.2.1 具具有机械械类大专专

26、以上文文化程度度。4.199.2.2 有有三年以以上设备备工作经经验。4.199.2.3 有有良好的的组织协协调、沟沟通能力力。4.199.2.4 具具有较强强的管理理能力。4.199.2.5 具具有培养养下属的的能力。4.199.2.6 熟熟悉ISSO90000和和5-SS管理体体系。4.199.2.7 懂懂得一般般电脑操操作知识识。4.200 各工工序保全全班长岗岗位说明明4.200.1 各工序序保全班班长岗位位职责4.200.1.1合理理安排本本班人员员的日常常工作及及轮休，确确保生产产设备运运转正常常。4.200.1.2 根根据生产产品种安安排合理理地安排排平、揩揩车工作作，配合合、服

27、务务运转。4.200.1.3 做做好本工工序设备备保养及及故障维维修工作作，提高高设备运运转率。4.200.1.4 掌掌握本班班人员情情况，提提高员工工质量意意识，保保证产品品有关质质量指标标完成。4.200.1.5 严严格执行行安全操操作规程程，防止止和减少少事故发发生，确确保安全全生产。4.200.1.6 保保持设备备内外及及工作场场所的清清洁，教教育本班班员工爱爱护公物物，节约约成本。4.200.1.7 认认真落实实公司和和生产部部的各项项规章制制度。4.200.1.8保管管好本班班所用的的工具、量具。4.200.1.9 保保管好已已出仓的的备件、物料。4.200.1.10 做好每每天工

28、作作记录及及考勤。4.200.1.11 所属人人员劳动动纪律管管理。4.200.1.12 完成上上级安排排的其他他工作。4.200.2 各工序序保全班班长能力力要求4.200.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.200.2.2 二二年以上上相关工工作经验验。4.200.2.3 具具有一定定的设备备知识。4.200.2.4 有有团队精精神。4.200.2.5有一一定的管管理能力力。4.200.2.6懂得得5-SS的基本本要求。4.211 日常常班保全全工岗位位说明4.211.1 日常班班保全工工岗位职职责4.211.1.1 服服从班长长工作安安排，做做好机台台平、揩揩车、维维修保养养工作。

29、4.211.1.2 认认真执行行公司和和生产部部的各项项管理制制度。4.211.1.3 严严格执行行安全操操作规程程。4.211.1.4 做做好责任任机台的的清洁检检查、维维护保养养工作。4.211.1.5 完完成上级级安排的的其他工工作。4.211.2 日常班班保全工工能力要要求4.211.2.1 具具有初中中以上文文化水平平。 4.211.2.2 动动手能力力强。4.211.2.3 工工作能吃吃苦耐劳劳。服从从工作安安排。4.222 机修修班长岗岗位说明明4.222.1 机修班班长岗位位职责4.222.1.1 机机修日常常工作安安排。4.222.1.2 机机修间工工作环境境和工作作秩序维维

30、护。4.222.1.3 机机修安全全生产。4.222.1.4 所所属人员员劳动纪纪律管理理。4.222.1.5 机机修工作作记录及及人员考考勤记录录。4.222.1.6 完完成上级级安排的的其他工工作。4.222.2 机修班班长能力力要求。4.222.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.222.2.2 有有五年以以上机修修工作经经验。4.222.2.3 身身体素质质好。4.222.2.4 有有多项机机修技能能。4.222.2.5 具具有一定定的管理理能力。4.222.2.6 懂懂得5-S的基基本要求求。4.233 机修修工岗位位说明4.233.1 机修工工岗位职职责 4.233.1.1

31、完完成上级级安排的的工作。4.233.1.2 遵遵守安全全操作规规程。4.233.1.3 保保持工作作区环境境的整洁洁。4.233.1.4 维维护保养养好所属属设备。4.233.1.5 完完成上级级安排的的其他工工作。4.233.2 机修工工能力要要求4.233.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.233.2.2 有有三年以以上机修修工作经经验。4.233.2.3 有有相应的的上岗证证。4.233.2.4 身身体健康康。4.244 电空空主任岗岗位说明明4.244.1 电空主主任岗位位职责4.244.1.1 电电工、空空调工的的全面管管理。4.244.1.2 电电、空安安全文明明工作管管

32、理。4.244.1.3 生生产车间间天花夹夹层电器器及防火火安全检检查和监监督管理理。4.244.1.4 做做好电、空设备备的预防防检修工工作，防防止电器器空调设设备导致致的质量量问题。4.244.1.5 制制定本部部门有关关制度。4.244.1.6对下下属人员员的管理理、检查查、考核核。4.244.1.7 组组织电、空设备备的抢修修工作。4.244.1.8 编编制电器器空调备备件计划划。4.244.1.9 主主持电空空技改工工作。4.244.1.10 本部门门人员的的培训。4.244.1.11 协助生生产部主主任管理理全面工工作。4.244.1.12 参与公公司对华华山泉电电房的沟沟通。4.

33、244.1.13 完成上上级安排排的其他他工作。4.244.2 电空主主任能力力要求4.244.2.1 具具有大专专以上文文化程度度。4.244.2.2 有有三年以以上电空空设备工工作经验验。4.244.2.3 有有良好的的组织协协调、沟沟通能力力。4.244.2.4 熟熟悉ISSO90000和和5-SS体系运运作，有有较强的的管理能能力。4.244.2.5 懂懂得一般般电脑操操作。4.255 电工工、空调调班长岗岗位说明明4.255.1 电工、空调班班长岗位位职责4.255.1.1 做做好电工工、空调调维修保保养工作作并保证证各种设设备正常常运行。4.255.1.2合理理安排本本班人员员的日

34、常常工作和和轮休，带带领本班班员工按按质按量量完成各各项任务务。4.255.1.3 严严格执行行安全操操作规程程，防止止发生大大小事故故，确保保安全生生产。4.255.1.4 做做好岗位位培训工工作，教教育本班班员工爱爱护设备备及公物物。4.255.1.5 做做好设备备维修保保养工作作，并保保持设备备内外及及工作场场所的清清洁。出出现故障障时组织织人员进进行维修修。4.255.1.6 及及时掌握握人员流流向，确确保生产产顺利进进行。4.255.1.7 认认真落实实公司和和生产部部各项规规章制度度。4.255.1.9 保保管好集集体使用用的工具具、量具具。4.255.1.9 保保管好已已出仓的的

35、备件、物料。4.255.1.10 做好每每天工作作记录及及考勤。4.255.1.11 协助主主任搞好好部门的的工作。4.255.1.12 完成上上级安排排的其他他工作。4.255.2 电工、空调班班长能力力要求4.255.2.1 具具有初中中或相关关专业以以上文化化程度。4.255.2.2 二二年以上上相关工工作经验验。4.255.2.3 有有一定的的电空知知识。4.255.2.4 电电工要求求有电工工证。4.255.2.5 具具有团队队精神。4.255.2.6 具具有一定定的管理理能力。4.255.2.7 懂懂得5-S的基基本要求求。4.266 日常常班电工工岗位说说明4.266.1 日常班

36、班电工岗岗位职责责4.266.1.1 服服从班长长工作安安排，做做好电器器设备的的维修保保养工作作。4.266.1.2 对对全厂的的照明路路线的维维护、检检修、保保养。4.266.1.3 认认真执行行安全操操作法。4.266.1.4 严严格执行行公司和和生产部部各项管管理制度度。4.266.1.5 做做好责任任机台的的清洁检检查、维维护保养养工作。4.266.2 日常班班电工能能力要求求4.266.2.1 技技校以上上文化水水平。4.266.2.2 有有一定的的动手能能力。4.266.2.3 有有电工证证4.277 日常常班空调调工岗位位说明4.277.1 日常班班空调工工岗位职职责4.277

37、.1.1 服服从班长长工作安安排，做做好空调调设备的的维修保保养工作作。 4.277.1.2 严严格执行行安全操操作规程程。4.277.1.3 认认真执行行公司和和生产部部的各项项管理制制度。 4.277.1.4 做做好责任任机台(地段)的检查查、清洁洁、维护护保养工工作。4.277.2 空调工工能力要要求4.277.2.1具有有初中以以上文化化水平。4.277.2.2 具具有空调调方面的的基础知知识。4.288 统计计员岗位位说明4.288.1 统计员员岗位职职责4.288.1.1 统统计三班班日产量量，填写写生产报报表。4.288.1.2 统统计、累累总管理理人员对对员工的的考核情情况。4

38、.288.1.3 做做好月末末盘存工工作（包包括辅料料）。4.288.1.4 做做好月末末产质量量汇总和和产量分分析。4.288.1.5 做做好月末末的用棉棉制成率率。4.288.1.6 协协助副科科级以上上管理人人员做好好打、印印各种报报表和制制度。4.288.1.7 做做好每月月生产部部的工资资计算以以及工资资有关资资料保密密工作。4.288.1.8 做做好辅料料存量、用量并并做好领领料用量量计划。4.288.1.9 抓抓好生产产部的人人员流动动以及计计划生育育工作。4.288.1.10 完成上上级安排排的其他他工作。4.288.2 统计员员能力要要求4.288.2.1 具具有初中中以上文文化程度度。4.288.2.2 对对ISOO90000有一一定的认认识。 4.288.2.3 熟熟悉电脑脑办公软软件操作作。4.288.2.4 能能保守公公司及部部门秘密密。4.288.2.5 有有较好的的服务精精神。