党支部书记岗位说明书2311.docx

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1、党支部书书记岗位说明明书岗位名称称党支部书书记岗位编号号所在部门门酒店管理理委员会会岗位定员员1人直接上级级金利集团团公司党党委工资等级级1级直接下级级薪酬类型型年薪制所辖人员员岗位分析析日期20022-111-222工作综述述 负责酒店店党支部部全面工工作，贯贯彻执行行党的路路线、方方针、政政策，主主持党员员发展和和党员工工作考核核；总体体负责酒酒店“双纳入入”考核，把把握酒店店政治方方向；兼兼任酒店店工会主主席，全全面负责责工会日日常管理理，主持持开展各各类员工工活动，营营造安定定团结的的政治局局面和健健康积极极的酒店店工作环环境。职责与工工作任务务 职责一职责表述述：按照照上级党党组织要

2、要求，主主持制定定酒店年年、月党党工团工工作计划划并组织织实施。 工工作时间间百分比比:155% 工作任务根据上级级党委及及酒店党党支部要要求，主主持编制制酒店年年、月党党工团工工作计划划和阶段段性政治治工作重重点总体策划划并监督督实施酒酒店党、团组织织各种员员工品德德教育活活动，稳稳定员工工思想全面监督督、检查查各党小小组工作作，了解解党员工工作和思思想状况况职责二职责表述述：负责责协调酒酒店党支支部、工工会与酒酒店内部部、上级级关系。 工作作时间百百分比:30%工作任务主持召开开党支部部、工会会各类会会议，传传达上级级机关会会议精神神，合理理进行酒酒店党支支部、工工会工作作分工，促促进酒店

3、店党组建建设积极极健康发发展根据工作作需要，负负责外部部联系单单位的接接待工作作，保持持酒店党党支部、工会与与外部良良好的协协作关系系职责三职责表述述：收集集党工团团信息及及员工信信息，确确定工作作积极分分子，主主持党员员发展工工作，壮壮大酒店店党支部部和工会会队伍。 工作作时间百百分比:20%工作任务根据党工工团工作作情况，不不定期深深入一线线进行调调查研究究，了解解员工思思想状况况综合分析析，确定定入党积积极分子子，主持持并组织织党员发发展工作作职责四职责表述述：参与与酒店管管理委员员会集体体决策，对对酒店经经营管理理工作进进行政策策及政治治方向的的有效监监控。 工工作时间间百分比比:25

4、5%工作任务参加酒店店管委会会，对各各项提议议、方案案、办法法或提案案发表自自己的看看法，最最终形成成管委会会一致意意见阅批党工工团外来来文件，提提出外来来文件、信函要要求工作作的处理理办法，并并主持实实施配合酒店店经营，着着重在政政治思想想建设方方面起到到监督作作用参预主持持酒店行行政监察察工作，对对违法乱乱纪行为为进行正正义监督督职责五职责表述述：总体体负责酒酒店党工工团日常常工作。 工作作时间百百分比:10%工作任务监督实施施组织费费的收缴缴、管理理，监督督检查党党工团人人员的统统计和台台帐管理理负责控制制党工团团人员组组织关系系的接转转及组织织发展工工作负责控制制党工团团各项活活动的组

5、组织安排排与落实实检查组织党支支部中心心小组政政治学习习，监督督制作每每月政治治学习提提纲、考考试试题题，并检检查回收收、评估估情况每月对党党工团工工作进行行一次月月度检查查，并按按酒店规规定进行行考核全面主持持酒店人人员年度度推优、评优工工作，协协助上级级党组织织选拔、培养党党的干部部权力权限一：对上级级提出本本职工作作的合理理化建议议权权限二：对各部部门党工工团工作作落实的的监督检检查权权限三：对党工工团组织织决策的的监督实实施权和和督办权权权限四：对党工工团组织织人员的的提名权权权限五：对党工工团成员员违犯组组织章程程行为的的制止权权和处罚罚建议权权权限六：参与酒酒店管理理委员会会集体决

6、决策的权权力权限七：对酒店店人员调调配、奖奖惩的建建议权和和任免的的提名权权工作协作作关系内部协调调关系酒店管委委会成员员、行政政办公室室、人力力资源部部、公关关营销部部、计财财部、安安全部、工程部部、房务务部、餐餐饮部、康乐部部、商贸贸部、国国大铁路路旅行社社外部协调调关系襄樊铁路路分局、金利集集团公司司、市工工会、市市委、市市团委等等任职资格格教育水平平大专及以以上学历历专业行政管理理、党政政管理及及相关专专业培训经历历接受过党党政管理理以及酒酒店管理理知识培培训党工团业业务知识识培训经验具有五年年以上党党务工作作管理经经验知识通晓党务务管理知知识、工工会组织织运作程程序熟悉酒店店管理知知

7、识了解工会会法、国国家宏观观政策、中国共共产党的的各项基基本政策策技能技巧巧具有较强强的政治治思想工工作水平平具有较强强的组织织协调和和领导能能力个人素质质个人能力力中共党员员，有较较强的工工作纪律律和保密密意识具有较强强的组织织协调能能力具有较强强的计划划能力和和冲突管管理能力力具有较强强的亲和和力和倾倾听力身体素质质身体健康康，无传传染病，有有充沛精精力其它使用工具具/设备备计算机、电话、Inttrannet网网络、交交通及通通讯设备备、档案案柜工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差所需记录录文档工会法、党章、酒店文文件或报报告、总总结、研研究报告告、酒店店党工团团工作台台帐、党党工团会会议记录录考核指标标按照金种种集团公公司下达达指标任任务，接接受：1）经营营指标考考核2）利润润指标考考核3)成本本指标考考核备注