奥康集团行政事务部基建科经理岗位说明书815.docx

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1、行政事务务部基建建科经理理岗位说说明书岗位名称称基建科经经理岗位编号号所在部门门行政事务务部岗位定员员直接上级级行政事务务部经理理职系直接下级级工资等级级所辖人员员岗位分析析日期本职：负负责集团团公司基基础建设设工作，日日常水电电等维修修、厂区区绿化与与监管职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责公司新新建项目目筹划准准备和零零星工程程的改建建工作工作时间间百分比比：400 %工作任务负责公司司新建工工程项目目的筹划划和准备备工作频次：负责办理理项目的的各项开开工审批批手续等等工作频次：负责对厂厂区零星星工程的的改建工工作频次：职责二职责表述述：负责责所有不不动产的的维修工工作工作时间间百

2、分比比：255 %工作任务负责公司司水电设设施的维维修和管管理频次：负责公司司电梯等等设备的的维护，保保证安全全正常运运行频次：职责三职责表述述：负责责办公楼楼的消防防安全工作时间间百分比比：155 %工作任务负责办公公楼的消消防设备备定期进进行检查查，确保保消防设设备的有有效性，发发现损坏坏，进行行修理和和更换频次：频次：职责四职责表述述：负责责厂区内内花木配配置与监监管工作时间间百分比比：155 %工作任务负责根据据时令或或工作需需要，配配置花木木，做好好厂区的的美化绿绿化工作作频次：负责对工工业园内内草坪的的维护工工作进行行监管频次：职责五完成领导导交付的的期它任任务工作时间间百分比比：

3、5 %权力：对相关工工作内容容和计划划的建议议权在权限范范围内，有有代表公公司对外外联络的的权力在权限范范围内，有有对各项项费用开开支的监监督检查查权对下级工工作有检检查权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门、各各分厂外部协调调关系城建局、土地局局、环保保部门、工程公公司、电电业局等等任职资格格：教育水平平大专及以以上学历历专业建筑专业业及相关关专业培训经历历土建知识识培训、给水工工程培训训等经验具有施工工员资格格，有五五年以上上实际工工作经验验知识具有土建建管理知知识、给给水工程程知识等等技能技巧巧熟练掌握握工程造造价核算算其它：使用工具具设备一般办公公自动化化设备工作环境境一般办公公环境工作时间间特征正常工作作时间、偶尔需需要加班班、出差差所需记录录文档汇报文件件、总结结、主管管部门文文件、立立项报告告、合同同、各种种来往票票据等备注：