安全资料员培训讲义762.docx
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1、20111年安全全资料员员培训讲讲义20111年033月211日一、资料料整理参参考的书书籍:山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料整整理规定定、山山东省建建筑施工工现场安安全技术术资料管管理规定定培训讲讲义。二、安全全资料十十三盒:一)、安安全生产产责任制制二)、目目标管理理三)、施施工组织织设计四)、分分部(分分项)工工程安全全技术交交底五)、安安全检查查六)、安安全教育育七)、班班前安全全活动八)、特特种作业业持证上上岗九)、工工伤事故故处理十)、安安全标志志十一)、安全防防护临时时设施费费与准用用证管理理十二)、各类设设备、设设施验收收、检测测记录十三)、文明施施工三、资料料整理的的
2、一些要要求:(个个人观点点,仅供供参考)1、首先先准备十十三个档档案盒,每每个资料料盒侧口口处镶贴贴本盒标标题。2、每个个资料盒盒翻开后后左手那那侧,粘粘贴本盒盒资料目目录。3、每个个分部的的资料均均要有封封皮。4、资料料整理要要认真、及时、有效。禁止代代签字。下面我们们开始讲讲解安全全资料整整理的内内容了。施工现场场安全技技术资料料之一 安 全 生 产产 责 任 制制1、各级级管理人人员安全全生产责责任制2、管理理人员花花名册3、各部部门安全全生产责责任制4、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制考核办办法5、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制执行情情况与考考核记录录6、
3、经济济承包合合同7、各工工种安全全技术操操作规程程8、安全全员资格格9、安全全值班(安安全值班班制度、安全值值班表、安全值值班记录录)10、项项目经理理安全资资格11、施施工企业业安全资资格12、建建筑工程程安全报报监手续续安全生产产责任制制是各部部门、各各级人员员对施工工全过程程安全管管理的重重要措施施,因此此,企业业必须制制定安全全生产责责任制,安安全生产产责任制制是企业业岗位责责任制的的一个主主要组成成部分,也也是企业业安全生生产管理理中最基基本的一一项制度度。 企业业应以文文件的形形式颁布布企业安安全生产产责任制制;1、各级级管理人人员安全全生产责责任制,其其中包括括企业经经理、副副经
4、理、总工程程师、分分公司经经理、副副经理、项目部部经理、施工技技术员、施工员员、安全全员、安安全资料料员、班班组长、安全机机构和专专职安全全管理人人员的安安全生产产责任制制。其中中项目部部管理人人员责任任制还需需悬挂于于办公室室。(这这就是所所谓的各各项制度度要上墙墙)2、管 理 人人 员 花 名名 册 LJJA12工程名称称: 年年 月月 日日序号姓名性别年龄文化程度度职务证书名称称证件编号号发证时间间复审时间间从事本岗岗位起始时间间备注工程项目目负责人人: 制表人人:说明:A、其中中安全员员要持证证上岗且且人员设设置要满满足工程程面积要要求(这这个我们们了解一一下建设设部关于于印发建建筑施
5、工工企业安安全生产产管理机机构设置置及专职职安全生生产管理理人员配配备办法法的通通知B、管理理人员有有变更、调动时时,备注注处备注注清楚; 3、各各部门安安全生产产责任制制:企业业中的生生产、技技术、设设备、材材料、安安全、质质量、劳劳资、消消防保卫卫等各职职能机构构安全生生产责任任制4、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制考核办办法:考考核办法法的制定定可参考考以下内内容制定定(一)建建立检查查制度(二)安安全生产产责任制制与经济济效益挂挂勾(三)实实现群众众监督还要明确确考核时时间、考考核岗位位等等。5、各级级各部门门及管理理人员安安全生产产责任制制执行情情况与考考核记录录考核记
6、录录是根据据考核办办法规定定的时间间进行考考核,是是按月、按季还还是按年年考核;被考核核人都有有哪些岗岗位的;公司按按时对项项目部、项目经经理进行行一次考考评并填填写考核核记录,项项目部经经理按时时对施工工员、技技术员、安全员员、保管管员、材材料员、安全资资料员进进行一次次考评并并填写考考核记录录;考评评内容为为对其本本身安全全生产责责任制的的执行情情况。特特殊情况况:如果果一个工工程有多多个安全全员,那那么要分分别填写写考核记记录,其其他岗位位以此类类推;安全生产产责任制制考核记记录 LLJA115-1工程名称称:*被考核部部门(人人)施工员:*考核时间间*年*月月*日责任制执执行情况况对应
7、其岗岗位安全全生产责责任制评评定存在问题题要有针对对性考核意见考核单位位: 考考核负责责人: 年年 月月 日日注:考核核与被考考核部门门(人)各各一份。 制表人人:6、经济济承包合合同:项项目部与与公司签签订的经经济承包包合同,其中中要有安安全生产产指标和和文明施施工内容容并与经经济利益益挂钩。7、各工工种安全全技术操操作规程程:如电电工、木木工、瓦瓦工、抹抹灰工、架工、钢筋工工、油漆漆工、机机械操作作工、起起重工、起重指指挥、普普通工等等;这些些不仅存存放在档档案盒里里而且需需在各工工作区悬悬挂。8、安全全员资格格:施工工现场必必须按规规定设置置安全员员,负责责安全监监督管理理,安全全员须持
8、持证上岗岗,并登登记造册册。9、安全全值班:需建立立安全值值班制度度,值班班人员由由管理人人员轮流流担任,安安全值班班员要认认真负责责,坚守守岗位,并并填写安安全值班班记录,安全值班表悬挂于办公室。10、项项目经理理安全资资格11、施施工企业业安全资资格12、建建筑工程程安全报报监手续续安全报监监程序(各各地方遵遵守各地地方要求求,下面面以大市市为例) 报监范围内的工程,由施工单位在开工前按照程序要求准备资料进行申报,经审查合格履行相关手续后,方可办理施工许可手续,进行开工建设。施工单位申办安全报监手续,需提交下列资料: 1、建筑施工企业安全生产许可证复印件;图纸审查意见书;工程中标通知书。2
9、、建建筑工程程安全报报监书四四份、施施工现场场周边环环境安全全评估表表四份份(见威威海建筑筑业网)。3、施工工现场总总平面布布置图;施工现现场安全全防护设设施及临临时设施施搭设(设设置)计计划(提提供临建建设施阻阻燃合格格证,外外围档设设置方案案)。4、建设设单位已已预付给给施工单单位所需需安全防防护、文文明施工工费用的的相关记记账收据据凭证复复印件及及支付计计划;5、专项项安全施施工设计计(方案案、措施施);有有深基坑坑的基础础应提交交具有专专业设计计资质的的设计方方案(图图纸),图图纸审查查意见书书及有关关专家论论证。6、已安安装塔吊吊的检测测合格证证书。7、建筑筑施工企企业职工工意外伤伤
10、害保险险单复印印件。8、工程程项目负负责人、专职安安全员安安全生产产考核证证书及特特种作业业人员持持证上岗岗情况。9、监理理单位提提供监理理规划及及监理实实施细则则。说明:施施工单位位取得中中标通知知书后,即即可申报报安全报报监。提提供的复复印件必必须注明明“与原原件一致致”并加加盖单位位公章。 三、安全报报监标准准 (一一)周边边环境安安全评估估 工程程开工前前,施工工单位应应会同建建设、监监理单位位对工程程周边环环境进行行安全评评估,制制定和落落实有针针对性的的防范措措施。评评估报告告内容应应与现场场状况相相符。 (二)施施工现场场设备要要求 11、施工工起重设设备必须须符合鲁鲁建管质质安
11、字20006114号文文关于于加强建建筑施工工起重机机械安全全使用管管理工作作的通知知的要要求,必必须是取取得生生产许可可证的的山东省省省级备备案产品品,各种种限位、保险齐齐全有效效,并认认真检查查产品的的生产制制造许可可证、出出厂检验验报告、出厂合合格证等等文件。设备的的拆装应应由具备备相应资资质的单单位进行行作业,安安装完毕毕后必须须由检测测机构依依照相应应标准进进行整机机安全性性能检测测,检测测合格后后方可使使用。 2、临临时用电电配电箱箱、电缆缆、漏电电保护器器等电气气产品必必须使用用经国家家“3CC”认证证和省建建设工业业登记备备案的产产品,配配电箱必必须符合合鲁建安安监220066
12、7号号文关关于施工工现场临临时供电电配电箱箱备案工工作的通通知的的要求。 (三三)施工工现场场场地规划划 施工工现场办办公区、生活区区、作业业区应按按照平面面布置图图设置,并并有明确确划分。 (四四)临时时设施搭搭建要求求。 施施工现场场的办公公、宿舍舍、食堂堂、厕所所、淋浴浴间和生生活学习习等临建建设施,必必须使用用符合建建筑施工工管理标标准要求求,采用用装配式式彩钢板板活动房房屋,两两层以上上(含两两层)的的临时设设施必须须采用有有设计资资质的部部门设计计的轻钢钢结构,并并附计算算书。食食堂灶台台、烟道道处要采采取防火火隔热措措施。临临建设施施配套齐齐全,满满足安全全、通风风、卫生生、消防
13、防、用电电和检查查验收等等规定要要求。 (五)编编制施工工方案 1、安安全报监监前,施施工单位位应组织织施工技技术人员员编制施施工组织织设计(方方案)和和专业技技术性强强的工程程分部(分分项)专专项施工工方案,施施工方案案措施针针对性要要强,并并经施工工单位技技术负责责人审批批,监理理单位总总监审核核,建设设单位按按规定进进行审查查。对涉涉及地下下暗挖工工程、深深基坑工工程、高高大模板板工程、30米米以上高高空作业业工程施施工方案案必须符符合建设设部有关关规定的的要求。 2、工程开开工前,应应由施工工单位编编制文明明施工专专项方案案。方案案内容应应包括围围挡墙、临建设设施搭设设、场容容场貌、卫
14、生管管理、环环境保护护、消防防等主要要内容,并并经施工工单位技技术负责责人审批批,监理理单位总总监审核核,建设设单位按按规定进进行审查查。 (六六)项目目施工费费用保障障 依据据省建设设厅鲁建建发220055299号文件件山东东省实施细细则及及鲁标定定200074号关关于发布布我省建建筑、安安装、市市政、园园林绿化化工程费费用中安安全施工工费率的的通知的的规定,工工程开工工前,施施工单位位应做出出安全文文明施工工措施计计划与所所需费用用预算计计划,并并提供建建设单位位拨付安安全生产产文明施施工费用用的相关关记账收收据凭证证。 (七七)项目目施工人人员配备备 施工工、监理理和建设设单位要要按照要
15、要求,落落实工程程三方主主体安全全监管人人员和特特种作业业人员持持证上岗岗配比情情况,施施工单位位安全管管理人员员必须持持有省建建管局颁颁发的安安全管理理人员安安全生产产考核合合格证。 (八八)施工工现场文文明施工工要求 1、施施工现场场符合威威海市建建筑施工工现场管管理标准准,围围挡墙必必须进行行美化,并并达到安安全整洁洁等规定定要求。 2、施工现现场应设设置金属属大门,建建筑面积积在1万万平方米米以上的的,宜使使用电动动门,门门头设企企业标志志,按规规定设置置六牌牌两图和车辆辆冲刷设设施。 3、 施工现现场道路路、加工工区和生生活区和和办公区区地面应应进行硬硬化。道道路应采采用混凝凝土硬化
16、化,并满满足车辆辆行驶和和抗压要要求。 四、安安全报监监的跟踪踪管理 (一)开开工前的的条件审审查 接接施工单单位报监监资料后后,主管管部门将将依据现现行有关关安全生生产的法法律、法法规、强强制性标标准等,进进行生产产安全条条件审查查,并委委派安全全监督员员进行现现场勘验验,对审审查合格格的给予予盖章认认可,审审查不合合格的,要要及时告告知被审审查单位位进行整整改完善善。 (二二)施工工过程中中的监督督管理 1、施施工过程程中,各各市、区区建管处处依据建建设部建建筑施工工安全检检查标准准原则则上分44个阶段段进行跟跟踪检查查,各单单位应在在自检合合格的基基础上及及时申请请验收。 第一一阶段(基
17、基础):在建工工程基础础施工,主主体在一一层以下下;深基基础工程程在00.000以下(指指最大深深度超过过5米); 第二二阶段(主主体):主体三三层以下下,(高高层,每每隔四层层报监一一次); 第三三阶段(装装饰前):主体完完工,内内外装饰饰之前; 第四四阶段(竣竣工前):屋面及及外装饰饰基本完完工之前前。 22、重大大专项工工程的专专项监督督计划。 对涉涉及地下下暗挖工工程、深深基坑工工程、高高大模板板工程、30米米以上高高空作业业工程施施工项目目必须制制定专项项施工方方案,实实行专项项监督。 (三三)安全全监督总总评结论论及奖惩惩 每个个阶段安安全监督督结论分分为优良良、合格格、不合合格三
18、个个等级。阶段结结论作为为工程总总体结论论的依据据。依据据市建委委威海海市建设设市场信信用档案案管理办办法对对不合格格的工程程记项目目部不良良行为记记录一次次,并作作扣分处处理。优优良的工工程进行行加分奖奖励并作作为评选选市级、省级安安全文明明工地的的主要依依据。附件一、安全报报监书附件二、建筑施施工现场场土方、垃圾堆堆放地点点备案表表附件三、建筑施施工现场场周边环环境安全全评估表表施工现场场安全技技术资料料之二目 标 管 理理1、安全全管理目目标2、安全全责任目目标分解解3、安全全责任目目标考核核规定4、安全全责任目目标考核核记录一、目标标管理,就就是企业业在一定定时期内内,确定定总目标标,
19、制定定方针,分分解目标标,落实实措施,安安排进度度日,具具体实施施,取得得效益,严严格考核核的组织织内部自自我控制制达到目目的的一一种管理理方法。特点:11、它是是综合计计划和全全面考核核的管理理;2、它是是一种自自觉性的的管理;3、它是是一种整整体性的的管理;4、它的的手段是是检查考考核,评评比奖励励。安全目标标的内容容:通常包括括:项目目部总的的安全目目标,大大概内容容:杜绝绝重大伤伤亡、设设备、管管线、火火灾和环环境污染染事故;一般事事故频率率控制目目标;安安全标准准化工地地创建目目标;文文明工地地创建目目标;遵遵循安全全生产和和文明施施工方面面有关法法律法规规和标准准规范以以及对员员工
20、和社社会要求求做承诺诺;其他他需实现现的目标标;二、目标标的制定定制定目标标应注意意的原则则:1、整体体性:应应符合上上级的有有关规定定要求和和企业的的经验目目的,其其次,要要使企业业下级部部门和个个人目标标与企业业总目标标密切配配合,条条条块块块协调一一致,上上上下下下形成有有机的整整体。2、针对对性:目目标要针针对其主主要程度度分别列列入,适适当安排排;3、动态态平衡性性:在多多变的现现实中,以以变应变变,在动动态中实实现总体体的平衡衡;4、先进进可行性性:它应应略高于于个人能能力,但但防止高高不可攀攀,尽量量切实可可行;5、数量量适应性性:各项项目标应应尽可能能定量化化,时间间明确,便便
21、于考核核和评价价。三、目标标的分解解:目标标制定以以后要层层层分解解到有关关部门及及责任人人。由项目部部根据目目标指标标中的项项目内容容明确出出管理控控制内容容,落实实人员专专人负责责,注意意应明确确负责人人的名字字,且附附上责任任人员分分解图。四、目标标考核规规定应包包括的内内容:1、检查查考核人人员组成成;2、企业业规定的的考核时时间;3、具体体考核内内容4、考核核的方法法5、奖罚罚的办法法安全责任任目标考考核记录录 LJJA24工程名称称:被考核部部门(人人)考核时间间责任制执执行情况况存在问题考核意见见 考考核负责责人: 年 月 日注:考核核与被考考核部门门(人)各各一份。 制表人人:
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