工程部弱电班工程师岗位说明书3807.docx

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1、岗 位 说 明明 书岗位名称称弱电班工工程师岗位编号号所在部门门工程部岗位定员员直接上级级工程部经经理工资等级级六级直接下级级弱电维修修工薪酬类型型结构工资资制所辖人员员岗位分析析日期工作综述述负责本系系统劳动动生产、技术管管理，保保证酒店店经营良良好运行行。职责与工工作任务务职责一职责表述述:抓好好本班组组劳动纪纪律，进进行日常常工作安安排，保保障酒店店日常运运行正常常进行 工作作时间百百分比：35%工作任务对涉及弱弱电的各各项维修修任务，合合理组织织人力，及及时完成成任务对班组员员工的劳劳动纪律律，提出出要求和和检查，并并督促完完成每天天的工作作任务职责二职责表述述：负责责本班组组各种技技

2、术资料料归档和和整理工工作，编编制月度度、年度度工作计计划。 工作时时间百分分比：220%工作任务整理、归归档各种种技术资资料，编编制工程程预算、施工方方案编制月度度、年度度维保计计划，每每月工作作计划和和工作总总结职责三职责表述述：负责责本班组组各种重重要设备备的技术术指导、保证重重要设备备运行正正常。 工作作时间百百分比：30%工作任务针对重大大设备的的维保和和故障，对对本班组组人员提提供技术术指导职责四职责表述述：负责责本班组组各种弱弱电子设设备的技技术培训训及思想想政治教教育。 工工作时间间百分比比：155%工作任务每月一次次对本班班组人员员进行时时事政治治、思想想品德教教育每月两次次

3、对本班班组人员员进行各各种弱电电子设备备、计算算机软、硬件及及相关专专业的技技术培训训权力权限一：对本班班组工作作有指挥挥权权限二：对本班班组工作作有建议议权权限三：对本班班组员工工有处罚罚权工作协作作关系内部协调调关系客房部、餐饮部部、康乐乐部、采采供部、安全部部外部协调调关系中国电信信、中国国移动、宜昌市市广电局局任职资格格教育水平平大学专科科及以上上学历专业电子、机机电一体体化、自自动化、计算机机相关专专业培训经历历接受过家家电维修修、交换换机、计计算机、质量管管理方面面培训经验具有2-3年以以上酒店店电子或或电器维维修岗位位经验和和1年以以上基层层管理经经验知识通晓各种种家电、电子产产品、计计算机的的基本原原理和一一定的管管理知识识技能技巧巧具有一定定的家电电维修、电子产产品维修修技能及及计算机机应用知知识个人素质质个人能力力具有弱电电子设备备故障分分析处理理能力和和相关部部门协调调能力身体素质质身体健康康其它使用工具具/设备备计算机、电话、计算器器、打印印机、互互联网、维修工工俱、仪仪表工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档通知、总总结、信信函、研研究报告告考核指标标设备设施施完好率率95%设备维保保计划兑兑现率990%设备故障障率988%设备设施施维修时时效达标标率988%备注