建筑工地岗位职责(12个)5945.docx

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1、总经理岗岗位职责责总经理为为公司的的最高管管理者，直直接对公公司负责责，对本本公司的的经营效效果、施施工质量量负全面面责任，其其工作标标准如下下：1、 负责制订订年度工工作（经经营）、经济指指标制订订，并组组织检查查落实；2、 负责设定定公司内内部机构构，并制制定其职职责；3、 负责任命命各部门门负责人人，并规规定其职职责权限限和相互互关系；4、 具有较强强的市场场预测和和分析能能力，定定期分析析公司所所辖区域域的市场场经营状状况信息息，编制制较准确确的供需需计划，为为公司的的总体经经营布置置提供可可靠的依依据；5、 负责组织织制定各各部门、各岗位位的工作作标准，并并会同有有关人员员检查落落实

2、，以以身作则则，率领领属下完完成公司司的各项项目标。6、 负责定期期组织对对员工的的思想品品德、业业务水平平、工作作业绩等等进行综综合考核核，负责责完善培培训制度度，不断断促使人人员素质质的全面面提高，为为公司培培育具有有丰富创创造力的的人力资资源；7、 负责经济济合同有有关事宜宜的总体体协调和和审定，并并督促合合同的执执行完毕毕；8、 根据市场场变化，及及时了解解同行业业市场的变变化情况况；9、 认真掌握握各项业业务，财财务统计计数据，进进行财务务状况分分析，监监督财务务管理，一一切费用用及报表表应确实实过目，再再予签章章，严格格控制不不合理费费用开支支等；10、 廉洁奉公公，不索索贿、受受

3、贿，正正确处理理与政府府机关各各部门、客户的关关系；11、 以“公开开、公正正、公平平”为处事事基本准准则；12、 及时察看看员工思思想动态态，将不不良倾向向行为解解决在萌萌芽状态态之中；13、 对公司的的资金、固定资资产及一一切公物物具有监监督管理理责任。盘活资资金运行行，监管管财务部部门及时时回收工工程款，防防止呆、坏帐发发生，严严肃财经经纪律；14、 负责公司司的对外外业务接接洽及合合同签订订。副总经理理岗位职职责 1、参参与公司司重大决决策，协协助总经经理制定定公司发发展规划划和年度度经营方方针和目目标。2负责责项目施施工前期期工作中中办理各各种项目目所需要要的证明明文件，负负责项目目

4、施工过程程中的前前期准备备，为施施工阶段段提供一一切条件件。 3负负责制定定项目实实施计划划，完成成项目管管理工作作；负责责制定公公司的管管理制度度，监督督制度的的实施。 4负负责完成成项目建建设过程程中与各各上级单单位的对对接。 5领领导交办办的其他他工作。6.全面面负责项项目实施施管理工工作。7.提出出分管部部门组织织结构设设置、部部门职责责、定岗岗定编的的方案和和改进建建议，健健全技术术管理、质量管管理、安安全控制制等管理理制度及及相应的的工作流流程。8做好好与上级级管理部部门的沟沟通协调调工作和和内部现现场施工工单位之之间的生生产协调调、进度度、质量量、安全全控制监监督工作作。9控制制

5、公司各各部门对对工程施施工的正正常管理理和监督督工作。10工工程的合合同管理理，上级级单位及及政府部部门有关关文件与与公司文文件的处处理及工工程技术术、质量量资料的的日常管管理与监监督工作作。11抓抓好公司司及现场场管理和和文明工工地建设设，树立立公司的的品牌形象象，确定定实现项项目质量量目标。12制制定下属属员工职职务说明明书，并并对其工工作进行行定期考考核。13公公司工程程项目施施工管理理、竣工工验收等等工作的的指导、监督管管理。14.指指导、督督促项目目各项手手续的办办理。15检检查、监监督下属属部门的的工作计计划的执执行落实实情况，把把好日常常工作的的质量关关和效率率关。16协协调分管

6、管部门之之间与其其他部门门、相关关单位及及政府部部门的工工作关系系。行政部经经理职位名称称：行政政部经理理(行政)所属部门门：主管上级级：总经经理、副副总经理理岗位职责责： 1参参与公司司重大决决策，协协助总经经理制定定公司发发展规划划和年度度工作计计划o 2负负责公司司组织机机构及人人员编制制的拟定定工作。 3负负责公司司部门及及人员岗岗位职责责的拟定定和各项项管理制制度的编编制工作作o 4主主管公司司行政、人事、文秘、后勤保保障及安安全保卫卫工作。5负责责企业文文化建设设和形象象宣传工工作。6. 负负责公司司资质文文件的年年检与更更新，文文件材料料的审核核办理。7. 负负责公司司文件收收发

7、管理理，报刊刊、杂志志、函件件的订阅阅及收发发管理。保障公公司通讯讯系统畅畅通。 8. 负责公公司文件件的归档档和保密密，定期期收集、整理公公司重要要档案文文书，制制定归档档资料的的借阅、影印管管理制度度。 99.负责责公司的的对外接接待工作作。包括括制定接接待计划划审批程程序、重重大接待待活动组组织、公公司公务务接待费费用和专专项接待待费用的的审批报报销、统统一采购购烟、酒酒、礼品品等物资资，以及及接待费费用的结结算。 110.负负责公司司固定资资产的登登记、编编号、管管理、维维护工作作。11领领导交办办的其他他工作。行政办公公室部门本职职：公司司行政、人事、后勤保保障等方方面的管管理工作作

8、；企业业文化建建设、企企业形象象宣传、文件拟拟稿、文文档管理理、人事事档案管管理等工工作。直接上级级：行政政部经理理（行政政）岗位设置置：主任任、行政政后勤、人事管管理、文文秘、驾驾驶员、保安员员、保洁洁员、厨厨师主要职责责： 1公公司行政政管理、人事管管理、后后勤保障障等管理理工作。 2公公司文件件收发、登记、传阅、批复和和抄告。 3公公司来宾宾的接待待及公司司领导的的服务保保障工作作o 4组组织起草草或审核核以公司司、公司司行政办办公室名名义发布布的公文文以及公公司形象象宣传、企业文文化建设设。 5公公司各类类工作的的督办、公司各各部门之之间的沟沟通与协协调及公公司所属属区域的的管理工工作

9、。 6公公司固定定资产的的管理，办办公设备备的配备备，办公公用品的的采购、配发及及登记工工作。 7公公司办公公室、会会议室、文印室室、宿舍舍食堂等等管理工工作。 8.公公司各类类会议、行政活活动的组组织及保保障工作作。 9公公司员工工的考勤勤与管理理工作。10公公司员工工的选聘聘、录用用、转正正、调配配、任免免、奖惩惩等事项项的办理理。11公公司员工工培训计计划的拟拟定、实实施及员员工绩效效考核的的组织、实施工工作。12公公司的治治安、消消防、环环境卫生生等管理理工作。13与与协作单单位的联联系接洽洽工作。14公公司领导导交办的的其他工工作。行政办公公室主任任岗位名称称：行政政办公室室主任所属

10、部门门：行政政办公室室主管上级级：行政政部经理理（行政政），岗位职责责： 1根根据总经经理意见见和公司司办公会会议决议议拟定公公司发展展计划。 2负负责起草草公司企企业文化化建设及及企业形形象宣传传工作oo 3负负责行政政、人事事、秘书书及后勤勤管理工工作o 4组组织起草草公文及及部门呈呈文、负负责公司司各类会会议的管管理工作作。 5制制定部门门工作计计划并监监督执行行，监督督下属工工作，并并对其工工作进行行定期考考核。 6公公司各部部门职能能配置、内设机机构和人人员编制制的管理理工作。 7公公司管理理制度贯贯彻执行行情况的的管理工工作。 8公公司人力力资源开开发计划划的编制制并组织织实施工工

11、作。 9制制定下属属员工职职务说明明书，并并对其工工作进行行定期考考核。 10牵头公公司各部部门间的的沟通与与管理工工作。 11上级交交办的其其他工作作。人事管理理职位名称称：人事事管理所属部门门：行政政办公室室主管上级级：办公公室主任任岗位职责责： 1贯贯彻、执执行集团团人事管管理制度度，并组组织实施施。 2公公司人事事管理制制度的拟拟定与实实施。 3制制定公司司人员需需求和招招聘计划划。 4协协助公司司各部门门实施人人员的招招聘和录录用工作作。 5公公司人员员的转正正、调配配、任免免及奖惩惩等工作作。 6公公司员工工工资、福利的的计算、发放工工作。 7公公司员工工档案的的建立、完善工工作。

12、 8公公司员工工考勤与与管理工工作。 9 组织实实施对公公司员工工的考核核工作。 10制定公公司员工工年度培培训计划划，并组组织实施施与考核核。 11，公公司员工工劳动合合同的签签订和管管理工作作。 12公司员员工各项项社会保保险的管管理。13上上级交办办的其他他工作。文秘管理理职位名称称：文秘秘管理所属部门门：行政政办公室室主管上级级：办公公室主任任岗位职责责： 1协协助做好好企业文文化建设设工作，行行政管理理制度的的督办、完善工工作。 2协协助做好好行政会会议、活活动的组组织、保保障工作作。 3公公司来宾宾的接待待工作。 4公公司各类类文件的的起草、打印、发送工工作。 5处处理来往往信件、

13、传真、及时上上传下达达。 6内内部各类类文件签签收、呈呈送、分分发、记记录，并并做好保保密工作作。 7协协助部门门经理做做好各类类工作的的督办工工作，定定期对各各部门工工作完成成情况进行通报报。 8公公司主要要文件、档案的的保管和和借阅工工作。 9上上级交办办的其他他工作。行政后勤勤职位名称称：行政政后勤所属部门门：行政政办公室室主管上级级：办公公室主任任岗位职责责： 1公公司行政政类物品品及办公公用品的的采购、配发与与管理工工作。 2协协助做好好办公设设备的配配备及公公司报刊刊征订、分发与与管理工工作。 3.公公司文印印室的日日常管理理工作。 4.公公司领导导车辆的的维修保保养、日日常清洁洁

14、、年审审及有关关交纳费费用的办办理工作作。 5负负责现场场宿舍、办公室室及其他他设施的的管理工工作。 6负负责食堂堂及伙食食管理工工作。 7负负责室内内外环境境卫生检检查与管管理工作作。 8负负责防盗盗、防火火及日常常安全保保卫工作作。 9上上级交办办的其他他工作。工程部经经理岗位位职责1.根据据公司确确定的项项目施工工计划，组组织实施施项目工工程建设设施工。2.负责责工程项项目施工工总进度度计划目目标的确确定和监监控工作作。3.负责责工程项项目建设设场地的的施工规规划及施施工项目目的过程监监管和竣竣工验收收工作。4.负责责建设项项目的施施工图审审核及深深化设计计工作；负责设设计单位位、监理理

15、单位协调调工作，组组织施工工图设计计会审和和技术交交底及施施工过程程中的设设计变更更工作。5.负责责施工图图设计文文件技术术审查及及各专项项工程技技术审查查工作。6.负责责建设工工程项目目的现场场管理，合合理规化化施工现现场，推推进现场场文明施施工，创创建标准准化工地地。7.对工工程施工工技术、质量、进度、安全进进行全过过程的管管理、控控制工作作。负责责组织有有关人员员对进入入现场的的原料、设备、构件等等进行验验收以及及施工各各阶段验验收、签签证及重重大事故故处理方方案的审审核工作作。8.负责责新技术术、新材材料、新新工艺、新设备备的技术术论证和和确定工工作。9.负责责工程设设计文件件、有关关

16、法规、规范、标准、图集的的管理以以及项目目建设过过程中技技术资料料的收集集、整理理、归档档及移交交工作。10.与与协作单单位的联联系接洽洽工作。11.公公司领导导交办的的其他工工作。项目经理理岗位职职责1、 坚决执行行国家的的政策、法规及及企业有关关规章制制度，全全面负责责项目的的生产指指挥、行行政管理理。2、 作为本单单位在施施工现场场的全权权负责人人，处理理好与建建设单位位、设计计单位、监理单单位、政政府有关关职能部部门等各各方面的的协调配配合。3、 主持项目目部的全全面工作作，对项项目的生生产进度度、工程程质量、安全生生产、文文明施工工、成本本效益等等全面负负责，保保证完成成项目管管理的

17、各各项指标标。 44、负责责组织技技术部门门编制工工程项目目施工组组织设计计，包括括工程进进度计划划和技术术方案，制制定安全全、质量量保证计计划和文文明施工工措施并并组织实实施。5、负责责配备项项目部的的人、财财、物资资源，组组织建立立、建全全本项目目的工程程质量、安全、防火保保证体系系，确定定项目部部管理人人员的职职责权限限。做好好与公司司各职能能部门的的业务联联系与经经济往来来，定期期向主管管部门领领导汇报报工作。6、对项项目范围围内的各各单位工工程组织织内、外外发包并并对发包包工程的的进度、质量 、安全全、成本本和场容容等进行行监督管管理、考考核验收收。组织织并参加加每月二二次施工工现场

18、安安全检查查，并落落实专人人负责整整改复查查。7、根据据公司年年（季）度度施工生生产计划划，组织织编制季季（月）度度施工计计划，包包括劳动动力、材材料、机机具设备备、计量量器具的的使用计计划。据据此与有有关部门门签订供供需和租租赁合同同，并严严格履行行。8、严格格公司财财务制度度，加强强项目部部财务、预算管管理。本本着实事事求是的的原则正正确处理理国家、公司、集体与与个人之之间的利利益关系系。项目副经经理岗位位职责1、在项项目经理理的领导下下，主持持项目日日常施工工管理工工作，贯贯彻执行行公司质质量、环环境、职职业健康康安全方方针，组组织实施施项目目目标及管管理方案案，对各各分部、分项工工程的

19、施施工质量量、工期期、安全全负直接接领导责责任。2、负责责制订施施工网络络，月进进度计划划，落实实月形象象进度。主持工工程协调调会议，拟拟定实施施工程进进度奖惩惩办法。3、负责责工程质质量和安安全的过过程控制制，组织织有关人人员向工工区和施施工人员员进行技技术交底底，主持持质量事事故和不不合格工工程的分分析处理理工作。 4、负负责协调调各工区区、施工工队交叉叉施工中中工序的的衔接与与工作配配合，定定期或不不定期组组织工程程项目检检查，及及时统计计与总结结，提出出建议和和决策意意见，对对不合格格和不经经济的施施工方案案，行使使否决权权。 5、严严格按合合同要求求组织施施工生产产，将项项目质量量保

20、证体体系、环环境管理理体系、安全管理理体系要要求落实实到各项项工作之之中。 6、负负责与业业主、监监理进行行工程施施工计划划、计量量、质量量、材料料等方面面的请示示联系工工作，负负责协调调和处理理业主、监理的的意见，负负责工程程项目变变更、工工程索赔赔的内部部初审工工作。 7、定定期考核核施工、技术和和管理人人员，负负责对施施工队伍伍的监管管，参与与劳务合合同和分分包合同同的审核核，向项项目经理理推荐施施工队伍伍和技术术骨干人人员。 8、负负责材料料与设备备管理，做做好内部部和外租租设备的的管理和和调配以以及工程程材料采采购、运运输、储储存、使使用、防防护与交交付的监监管工作作。 9、负负责本

21、项项目竣工工资料的的收集与与整理，参参与本项项目的竣竣工验收收和工程程竣工决决算。 10、定期向向项目经经理汇报报工作，落落实员工工思想交交流，接接受公司司相关部部门的监监督和服服务，完完成领导导交办的的其它工工作。技术负责责人岗位位职责一、组织织学习和和贯彻执执行相关关的技术术标准、规范及及质量检检验标准准。二、对施施工生产产中的安安全、质质量、进进度等方方面技术术问题全全面负责责，并协协助项目目经理加加强本工工程的全全面管理理。三、负责责本工程程的技术术、质量量、计量量的标准准化管理理工作，组组织项目目部相关关人员进进行施工工图会审审及交底底工作。四、负责责与业主主、监理理、设计计单位洽洽

22、谈施工工项目的的有关技技术问题题，确定定技术方方案和安安全措施施并负责责办理技技术资料料的签证证。组织织编制工工程项目目施工组组织设计计，包括括工程进进度计划划和技术术方案，制制定安全全、质量量保证计计划和文文明施工工措施并并组织实实施。五、负责责对分部部、分项项工程和和关键工工序进行行技术交交底，负负责工程程技术协协调、技技术难题题攻关，技技术问题题的处理理，并督督促落实实整改措措施。六、负责责审核竣竣工验收收资料和和组织绘绘制竣工工图。七、参与与调查、处理质质量事故故和安全全事故。八、组织织推广应应用新技技术、新新工艺、新材料料，及时时收集工工法素材材协助公公司技术术部门编编写工法法。九、

23、执行行公司质质量、环环境、职职业健康康安全体体系文件件中确定定的其他他质量职职责，完完成公司司领导交交办的其其他工作作。测量员岗岗位职责责岗位职责责： 1、紧密配配合施工工，坚持持实事实实是、认认真负责责的工作作作风。 2、测量前前需了解解设计意意图，学学习和校校核图纸纸；了解解施工部部署，制制定测量量放线方方案。 3、会同建建设单位位一起对对红线桩桩测量控控制点进进行实地地校测。 4、测量仪仪器的核核定、校校正。 5、与设计计、施工工等方面面密切配配合，并并事先做做好充分分的准备备工作，制制定切实实可行的的与施工工同步的的测量放放线方案案。 6、须在整整个施工工的各个个阶段和和各主要要部位做

24、做好放线线、验线线工作，并并要在审审查测量量放线方方案和指指导检查查测量放放线工作作等方面面加强工工作，避避免返工工。 7、验线工工作要主主动。验验线工作作要从审审核测量量放线方方案开始始，在各各主要阶阶段施工工前，对对测量放放线工作作提出预预防性要要求，真真正做到到防患于于未然。 8、准确地地测设标标高。 9、负责垂垂直观测测、沉降降观测，并并记录整整理观测测结果（数数据和曲曲线图表表）。 100、负责责及时整整理完善善基线复复核、测测量记录录等测量量资料。 质检员岗岗位职责责一、贯彻彻执行国国家和上上级机关关颁发的的有关法法令、规规范、规规程和质质量管理理制度，严严格按照照质量检检验评定定

25、标准和和验收规规范对施施工全过过程及重重点环节节和部位位的检验验、试验验进行控控制监督督。二、协助助项目经经理、技技术负责责人对工工程进行行质量管管理，对对施工现现场出现现的工程程质量问问题负主主要责任任。三、负责责对工程程技术质质量资料料进行监监管、检检查和收收集整理理，做到到工程技技术质量量资料的的完善与与工程施施工工序序同步完完成。四、负责责分部、分项工工程、隐隐蔽工程程的质量量检查评评定和分分项工程程技术复复核工作作。五、组织织工程质质量抽检检、联检检、巡检检，参与与质量事事故的调调查与不不合格品品的控制制、分析析和处理理，并检检查落实实纠正和和预防措措施及整整改情况况。六、负责责填写

26、单单位工程程、分部部、分项项工程的的质量技技术资料料及工程程各项质质量检查查评定的的记录、报表，保保证业务务台账齐齐全。七、负责责项目部部的计量量标准器器具的送送检和维维护保养养。八、执行行公司质质量、环环境、职职业健康康安全体体系文件件中确定定的其他他质量职职责，完完成项目目经理安安排的其其他工作作。安全员岗岗位职责责一、贯彻彻执行国国家、地地方政府府主管部部门关于于安全的的方针、政策、规范、标准及及公司的的安全规规章制度度和规定定，坚持持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全全生产方方针。二、协助助项目经经理、技技术负责责人对工工程进行行全面的的安全管管理，对对施工现现场出现现的安

27、全全问题负负主要责责任。三、认真真做好项项目的开开工安全全报监、安全生生产评估估和安全全文明示示范工地地的创建建工作。四、认真真检查督督促施工工现场的的安全防防护、劳劳动保护护和各项项安全生生产责任任制及规规章制度度的落实实。五、参加加安全文文明施工工组织设设计（方方案）及及安全技技术措施施的编制制，负责责项目安安全管理理资料的的建立并并及时记记录、完完善。六、负责责对工程程的月检检、旬检检及日常常安全检检查活动动的开展展，并做做好检查查记录，对对发现的的安全隐隐患负责责“定人、定时间间、定措措施”限期落落实整改改，协助助项目经经理落实实奖惩措措施，对对现场违违章现象象及时制制止，对对一般事事

28、故做出出处理和和记录。七、对进进入施工工现场的的新工人人及转岗岗工人进进行安全全教育，开开展日常常生产的的安全教教育工作作，协助助施工员员对作业业班组进进行安全全技术交交底。八、参加加对工伤伤事故的的调查、分析、处理、总结和和上报等等工作。九、执行行公司质质量、环环境、职职业健康康安全体体系文件件中确定定的其他他职责，完完成公司司和项目目部领导导交办的的其他工工作。施工员岗岗位职责责一、协助助项目经经理、技技术负责责人对工工程进行行现场管管理，并并对施工工现场出出现的施施工问题题负主要要责任。二、熟悉悉施工图图纸，参参与施工工图会审审，编制制施工图图预算和和材料设设备供应应计划。三、贯彻彻执行

29、工工程施工工中的各各项规章章制度及及相应的的规范、标准，严严格按照照施工图图和施工工组织设设计的要要求组织织施工。四、编制制施工现现场的进进度计划划、进度度报表、劳动力力计划、机械设设备使用用计划，并并报项目目经理核核准后实实施。五、按月月编制实实物形象象进度验验工月报报，及时时办理经经济变更更签证并并完备手手续。六、负责责做好对对施工作作业班组组的技术术、质量量、安全全的交底底工作，并并经常督督促检查查。七、认真真做好工工程施工工日记的的记录，及及时搜集集和整理理工程的的技术资资料和竣竣工验收收资料。八、负责责隐蔽工工程验收收，分部部分项工工程交工工及中间间交工验验收，负负责工程程竣工结结算

30、工程程量的编编制。九、参与与施工项项目费用用的成本本控制，协协助回收收工程进进度款及及项目部部与劳务务分包方方的工程程款支付付核算工工作。十、负责责对施工工现场存存在的质质量、安安全、文文明施工工等方面面的事故故隐患和和问题进进行检验验和整改改落实。十一、执执行公司司质量、环境、职业健健康安全全体系文文件中确确定的其其他质量量职责，完完成项目目经理交交办的其其他工作作。材料员岗岗位职责责一、汇总总编制本本施工项项目总物物资计划划、月度度季度材材料计划划、要料料计划和和施工机机械使用用计划，并并按计划划组织实实施。二、负责责本施工工项目经经济技术术变更签签证施工工预算中中材料及及施工机机械预算算

31、编制汇汇总。负负责建设设单位供供应材料料、设备备、接收收、保管管及余料料退回。三、负责责本施工工项目物物资和施施工机械械现场管管理，组组织物资资盘点和和施工机机械盘点点，按规规定填制制月度、季度、年物资资耗用报报表，动动态分析析报表及及施工机机械报表表。四、建立立健全物物资收、耗、存存台账和和限额领领料帐，收收集保管管工程用用材料、设备、质保书书、合格格证、保保修单等等。五、参与与本施工工项目成成本核算算，成本本控制。六、负责责库存物物资、施施工机械械保管、维修、安排。负责施施工中材材料边角角料、废废旧料、包装物物等回收收分类、保管。七、执行行公司质质量、环环境、职职业健康康安全体体系文件件中

32、确定定的其他他职责，完完成项目目经理交交办的其其他工作作。实验员岗岗位职责责一、负责责对单位位材料取取样、送送样和委委托工作作，严格格按试验验管理办办法取样样、制作作；二、负责责现场砼砼和砂浆浆的施工工过程检检查，及及时委托托砂石含含水率作作为调整整施工配配合比的的依据；三、负责责检查测测定砼落落度和砂砂浆稠度度，按规规范要求求每班按按时测定定，并做做好记录录；四、负责责检查搅搅拌站砼砼养护室室的达标标工作和和搅拌计计量检查查，并及及时纠正正；五、按冬冬施要求求进行砼砼养护室室和搅拌拌站砼的的测温工工作，并并建立全全过程记记录；六、检查查搅拌站站原材料料、外加加剂与配配合比是是否符合合，发现现

33、问题及及时向技技术经理理汇报，及及时纠正正；七、检查查搅拌站站砼及砂砂浆的拌拌合时间间，并及及时纠正正；八、及时时整理记记录、试试验资料料，按时时交资料料员归档档。预算员岗岗位职责责一、根据据每月完完成工程程进度，负负责向甲甲方和公公司报送送当月完完成产值值报量。二、根据据技术部部提供的的每月进进度计划划计算工工作量计计划，负负责向公公司和甲甲方报送送工程量量产值计计划报表表；三、负责责对本工工程的人人工费的的工程量量及定额额工日进进行测算算、审核核，建立立人工费费台账，在在工程完完工时对对人工费费进行汇汇总分析析；四、负责责技术部部门移交交的经济济签证（包包括现场场签证、技术方方案签证证）、

34、设设计变更更等资料料进行整整理、分分析，确确认造价价后移交交存档；五、负责责项目部部的合同同管理，参参与项目目劳务合合同、材材料采购购合同的的制订；六、全过过程地对对施工过过程中各各种施工工方案、技术方方案进行行经济对对比分析析，为项项目决策策提供参参考；七、在成成本会计计员的协协助下，动动态地提提供每个个月的项项目成本本状况，组组织每月月及阶段段性的成成本分析析会，并并及时、准确地地提供成成本分析析报告和和改进、整改措措施；八、负责责对甲方方的单项项、单位位工程的的预结算算，对量量工作，及及时提交交材料汇汇总表，分分部分项项材料汇汇总表，并并进行经经济技术术分析。财务人员员岗位职职责一、 编

35、制财务务计划、投融资资计划，拟拟订资金金筹措和和使用方方案，开开辟财源源，有效效地使用用资金。 二二、对成成本费用用项目进进行分解解分析预预测，制制定成本本费用控控制预算算，由各各成本中中心负责责实施，并并对各成成本中心心进行监监督检查查，严格格控制成成本费用用支出。三、制定定公司会会计内部部控制规规范，提提高会计计信息质质量，保保护公司司资产的的安全、完整，确确保公司司的规章章制度的的贯彻执执行。四四、根据据总公司司生产经经营的特特点，设设计制定定规范的的会计处处理方法法和程序序，保证证公司会会计信息息真实、完整、可靠。五、按照照国家企企业会计计准则企企业会计计制度和和施工工企业会会计核算算

36、办法认认真审核核原始凭凭证，记记账凭证证，规范范记账、算账、报账会会计日常常处理工工作，做做到手续续完备，数数字准确确，账目目清楚，按按时编制制会计报报表，会会计决算算报告。六、妥善善保管会会计凭证证、会计计账簿、会计报报表和其其他会计计资料。七、会同同其他部部门对重重要经济济合同进进行审查查。八、承办办项目经经理交办办的其他他工作。出纳1. 在部门负负责人领领导下，按按照国家家财务法法规、公公司财务务制度的的有关规规定，认认真办理理提取和和保管现现金，完完成收付付手续和和银行结结算业务务。2. 根据审核核无误的的手续，办办理银行行存款、取款和和转账结结算业务务，登记记银行存存款日记记账，及及

37、时根据据银行存存取款对对账单在在月末做做出相应应调整，做做到与银银行对账账单完全全相符。3. 每月向公公司领导导递交当当月报表表。4. 登记现金金和银行行日记账账，做到到日清月月结，保保证帐证证相符，账账款相符符，帐帐帐相符，严严格审核核每一笔笔报账单单，出现现误差必必须及时时查清更更正。5. 认真审核核临时借借支的真真实用途途、金融融和审批批手续，严严格执行行市/县县内采购购领用支支票的手手续，控控制使用用限额和和报销期期限。6. 正确编制制现金、银行的的记账凭凭证，及及时递交交给财务务登记入入账。7. 配合对应应收款的的清算工工作。8. 严格审查查报销单单据凭证证、发票票等原始始凭证，按按

38、照费用用报销的的有关规规定办理理现金收收支业务务，做到到准确合合法，手手续完备备，单证证齐全。9. 核算人事事部提供供的薪金金发放金金额及名名册，按按时发放放公司员员工的工工资、奖奖金。10. 负责及时时准确解解缴各种种社会统统筹保险险，公积积金等基基金工作作。11. 负责妥善善保管现现金、认认价证券券、有关关印章、空白支支票和收收据，做做好有关关单据、账册、报表等等会计资资料的整整理和归归档工作作。12. 负责监管管公司财财物保险险柜、财财务印章章、钢印印等，必必须严格格保管，按按公司相相关程序序使用。13. 完成上级级领导交交办的其其他工作作。技术员岗岗位职责责一、 认认真学习习、钻研研业

39、务、不断提提高技术术水平。二、 熟悉图纸纸，了解解工程概概况，绘绘制现场场平面布布置图，搞搞好现场场布局。三、 参与图纸纸会审和和解决图图纸中的的疑难问问题，碰碰到大的的技术问问题，负负责与甲甲方和设设计部门门联系，妥妥善协调调予以解解决。四、 坚持按图图施工，分分项工程程施工前前，写出出书面技技术交流流。五、 填写施工工日记和和隐蔽工工程验收收记录，配配合质量量员、资资料员协协助做好好相关技技术资料料和月度度生产计计划。六、 工工作认真真负责，一一丝不苟苟，实事事求是，坚坚持以数数据为依依据，实实行科学学管理。七、 协协助上级级主管部部门和公公司的动动态管理理检查，完完成项目目经理及及公司指

40、指定的其其他技术术任务。资料员岗岗位职责责一、 认真学习习国家和和地方有有关建筑筑工程技技术资料料的文件件、规定定，熟悉悉和掌握握城市建建设档案案的归档档要求。二、 建筑工程程技术资资料的管管理、收收集、编编制和移移交，必必须具备备全面性性、完整整性、真真实性。三、 正确掌握握项目工工程、单单位（子子单位）工工程、分分部（子子分部）工工程、分分项工程程的划分分，程序序和条理理清晰。四、 依据相关关规定，需需盖章和和签证的的资料盖盖章必须须齐全清清晰，除除特殊文文件、表表格外，其其填写均均使用计计算机。五、 工程使用用的原材材料、制制品、设设备等进进场，应应收集相相关的产产品质量量证明文文件，做

41、做到及时时整理归归档，资资料整理理应做到到可追溯溯和跟踪踪条件。六、 根据施工工进程做做好施工工管理资资料的填填写的报报审工作作，评定定表的填填写应按按规定会会同质检检员对施施工实物物进行实实测、实实量和目目测后填填写，确确保检验验项的真真实可靠靠。七、 做好材料料、施工工机具和和设备的的检验和和报审工工作，确确保其各各项指标标符合相相应的施施工规范范要求。八、 按城建档档案要求求做好工工程竣工工资料的的编制和和装订、竣工图图的绘制制、施工工总结等等相关工工作。车辆及司司机管理理规范1）本公公司车辆辆分为专专用车和和公用车车两种，专专用车油油费实行行月包干干制，具具体数额额根据实实际情况况确定

42、，公公用车实实行实报报实销制制。2）司机机应爱惜惜公司车车辆，平平时要注注意车辆辆的保养养，经常常检查车车辆的主主要机件件。每周周抽适当当的时间间擦洗自自己所开开的车，以以确保车车辆的清清洁（包包括车内内、车外外和引擎擎的清洁洁）。3）出车车前，要要例行检检查车辆辆的水、电、油油及其他他性能是是否正常常，发现现不正常常时，要要立即加加补或调调整。4）司机机发现所所驾车辆辆有故障障时要立立即检修修。5）出车车在外或或出车归归来停放放车辆，一一定要注注意选取取停放地地点和位位置，不不能在不不准停车车的路段段和危险险地段停停车。司司机离开开车辆时时，要锁锁好保险险锁，防防止车辆辆被盗。6）司机机对自

43、己己所开车车辆的各各种证件件的有效效性要经经常检查查，出车车时一定定保证证证件齐全全。7）司机机驾车应应特别注注意安全全行驶及及遵守交交通规则则，不准准危险驾驾车（包包括高速速、爬头头、紧跟跟、争道道、赛车车等）。晚间司司机要注注意休息息，不准准开疲劳劳车，不不准酒后后驾车。若有违违规罚款款,由驾驾驶员负负担并对对造成的的后果负负责。8）公用用车每次次出车，司司机要注注意填写写“行车记记录表”，并于于每周一一呈办公公室审核核。“行车记记录表”上所载载里程数数应与车车辆里程程表相符符，不符符的数应应由司机机负责缴缴纳差数数里程的的汽油费费。9）上班班时间内内司机未未被派出出车的，应应随时在在司机

44、室室（可由由主管负负责人指指定）等等候出车车。不准准随便乱乱窜其他他办公室室。有要要事确需需离开时时，要告告知主管管人员（司司机所属属部门的的直接领领导）去去向和所所需时间间，经批批准后方方可离开开；出车车外出回回来，应应立即到到主管人人员处报报到。10）司司机对管管理人员员的工作作安排，应应无条件件服从，不不准借故故拖延或或拒不出出车。对对工作安安排有意意见的，事事后可向向上级领领导反映映。11）司司机出车车执行任任务，遇遇特殊情情况不能能按时返返回的，应应及时设设法通知知主管人人员，并并说明原原因。12）对对于公用用车，下下班后，应应将车辆辆停放适适当地点点保管，不不准私自自用车。13）经经呈准的的非公用用派车，应应负担使使用里程程的油资资，由申申请人于于派车翌翌日缴交交办公室室，否则则停止其其以后的的使用权权。14）司司机未经经领导批批准，不不得将自自己保管管的车辆辆随便交交给他人人驾驶或或练习驾驾驶；严严禁将车车辆交给给无证人人员驾驶驶；任何何人不得得利用公公司车辆辆学开车车。15）办办公室负负责本规规范落实实的监督督、检查查，根据据落实情情况对责责任人有有权给予予10-1000元奖励励或处罚罚。