1、长江新能源开发有限公司招聘岗位需求表-附件1:.docx
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1、附件:长江新能能源开发发有限公公司招聘聘岗位需需求表号岗位名称称职数岗位主要要职责及及技能要要求技能要求求工作地点点资质条件件1土建类技技术管理理岗位11、参与与拟订公司司相关管理理制度;2、负责责土建项项目方面面的技术管管理与开开发工作作,其包包括技术术方案论论证、技技术协调调、科研研管理等等;3、协助助部门经经理做好好质量管管理和安安全生产产工作;4、参与与合同项项目招标标立项和和招标组组织管理理工作;5、参与与项目试试运行、竣工验验收及后后评价工工作;6、办理理领导交交办的其其它工作作。1、熟悉悉土建工工程项目目管理工工作,具具备丰富富的土建建专业知知识;2、具有有熟练的的计算机机使用能
2、能力;3、具有有较强的的学习能能力。视工作需需要安排排1、大学学本科及及以上学学历;2、5年年以上相相关专业业工作经经历;3、年龄龄35岁岁以下;4、有风风电行业业从业经经验者优优先。2机电类技技术管理理岗位21、参与与拟订所所在单位位相关管管理制度度;2、负责责所在单单位机电电项目方方面的技术管管理与开开发工作作,其包包括技术术方案论论证、技技术协调调、科研研管理等等;3、协助助部门经经理质量量管理和和安全生生产工作作;4、参与与合同项项目招标标立项和和招标组组织管理理工作;5、参与与项目试试运行、竣工验验收及后后评价工工作;6、办理理领导交交办的其其它工作作。1、熟悉悉机电工工程项目目管理
3、工工作,具具备较为为丰富的的机电专专业知识识;2、具有有熟练的的计算机机使用能能力;3、具有有较强的的学习能能力.视工作需需要安排排1、大学学本科及及以上学学历;2、3年年以上相相关专业业工作经经历;3、年龄龄35岁岁以下;4、有风风电行业业从业经经验者优优先。3概预算管管理岗位位11、参与与拟订公公司相关关管理制制度;2、协助助经理负负责招标标工作;3、负责责公司新新开发项项目的投投资估算算和经济济评价;4、负责责公司拟拟开发项项目的项项目建议议书及可可行性研研究报告告的编制制;5、负责责公司拟拟建项目目的投资资概算编编制和概概算控制制;6、完成成领导临临时交办办的工作作。1、熟悉悉概预算算
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