管理职责规定.docx
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1、文件名称管理职责规定文件编号实施日期页码第1页共13页版本:A/1修订状态:修订履历序号日期版本 版次修订内容页码制订成认审核核准12制订部门核准审核制订正本管制“印章”受控管制“印章”实施日期版本:A/1修订状态:5. 2. 6人事部人员要求与职责职称人事部主管会计要求 学历大专或以上学历1.中专或以上学历;要求 经历 经验1.相关经验2年以上1.有2年以上会计管理经验年龄 性别1 .男女不限;2 .年龄在25岁以上1 .限女性;2 .年龄在20岁以上专长 或相 应的 资格1 .熟悉IATF16949的运作与维 护2 .多年的本部门管理经验3 .有良好的组织协调及沟通 能力1 .有会计证.2
2、 .熟悉财务和报税运作流程;3 .有良好的组织协调及沟通能 力;工作职责1 .负责本部门各项工作方针、 政策的制定与实施;2 .负责本部门IATF16949及5s 的推行工作。3 .负责对下属进行工作指导及 相关工作安排;4 .培训计划与实施5 .上级安排的其它有关事宜 处理及对内外部沟通联络6 . 了解风险管理及知识管理 的要求1 .审核原始凭证,填制会计凭 证2 .编制会计报表3 .收支明细账的记录4 .核算工资5 .整理业务往来账款及请款6 .交纳税金7 .上级安排的事宜文件名称实施日期管理职责规定文件编号页码第10页共13页版本:A/0修订状态:人事部人员要求与职责职称后勤保安员清洁工
3、食堂管理员要求 学历由保安工厂规定不限不限要求 经历 经验1.相关经验1年以上无1.相关经验1年以上年龄性别1 .限男性;2 .年龄在18岁以上1 .限女性;2 .年龄在18岁以上1 .限女性;2 .年龄在20岁50岁之间长相的格 专或应资1 .五官端正、身体健康2 .反响灵敏 有一定沟通 能力 能吃苦耐劳 责任 心强3 .能积极配合工厂及其它 同事工作1 .身体健康2 .能吃苦耐劳3 .责任心强4 .能积极配合上司及其它 同事工作1.身体健康2,能吃苦耐劳3 .责任心强4 .能积极配合上司及其它同事工作工作职责1 .执行厂规、厂纪,监督 全体人员上下班打卡及人 员 物资的出入制度2 .貌的接
4、待并登记来访客 人及车辆1 .定时巡查全厂,时刻留 意本厂的人员及财产 情况2 .定期检查消防设施及 通道3 .上级安排的事宜1 .能自觉的完成及保持所 属区域的清洁工作2 .上级安排的其它事宜1 .执行厂规 厂纪,监督全体 人员的用善;2 .确保全体人员用善卫生、安 全;3 .上级安排的事宜文件名称管理职责规定文件编号页码第11页共13页实施日期版本:A/1修订状态:5. 2. 7销售部/资材部人员要求与职责业务部人员要求与职责采购课人员要求与职责职称业务主管采购主管采购员要求 学历大专或以上学历大专或以上学历高中或以上要求 经历 经验1.相关经验3年以上1.相关经验2年以1.相关经验1年以
5、上龄别1 .男女不限;2 .年龄在25岁以上1 .男女不限;2 .年龄在25岁以上1 .男女不限;2 .年龄在20岁以上专长 或相 应的 资格1 .熟悉IATF16949的运作 与维护2 .多年的本部管理经验;3 .有良好的组织协调及沟 通能力1 .对IATF16949有一定的 了解;2 .有良好的组织协调及沟 通能力3 .熟悉采购作业流程1 .对IATF16949有一定的了解;2 .对采购的作业流程有一定的 了解;1.对物料有一定的了解;4.有良好的组织协调及沟通能 力工作职责1 .负责本部门各项工作方 针 政策的制定与实施;2 .负责本部门IATF16949 及5 S的推行工作。3负责对下
6、属进行工作指导 及相关工作安排;4 .国内外业务 推广 合 作及服务;5 .组织市场调研,收集市 场信息,分析市场动向及 开展趋势6 .上级安排的其它事宜7 . 了解风险管理及知识管 理的要求8 .主持营销会议1 .新供应商的跟进与调 查;2 .采购订单的下达及交期 的跟催;3.采购物料质量状况的追 踪及处理等;4、采购物资计划与审核5、供应商的评估与管理;6、上级安排的其它事宜;1 .协助新供应商的跟进与调查;2 .采购订单的下达及交期的跟 催;3 .采购物料质量状况的追踪及 处理等;5、协助供应商的评估与管理;6、上级安排的其它事宜;文件名称管理职责规定文件编号页码第12页共13页实施日期
7、版本:A/1修订状态:实施日期业务人员要求与职责职称业务助理业务员要求 学历1.大专以上学历;1.大专以上学历;要求 经历 经验1.有2年以上理经验1.有2年以上理经验年龄性别1.男女不限; 年龄在25岁以上;2 .男女不限;3 .年龄在23岁以上;专长 或相 应的 资格1 .熟悉IATF16949质里管理体系2.对市场信息的变化有灵敏感知; 有良好的组织协调及沟通能力;3.熟悉IATF16949质量管理体 系4 .对市场信息的变化有灵敏感 知;5 .有良好的组织协调及沟通能 力;工作职责1 .负责主导合同评审及相关工作安排;2 .国内外业务、推广、合作及服务;3 .组织市场调研,收集市场信息
8、,分析市场动向及发 展趋势4、参加营销会议5 .上级安排的其它事宜1 .负责主导合同评审及相关工 作安排;2 .国内外业务、推广、合作及 服务;3 .组织市场调研,收集市场信 息、,分析市场动向及开展趋势 4、参加营销会议5 .上级安排的其它事宜实施日期版本:A/1修订状态:文件名称管理职责规定文件编号页码第13页共13页资材部/仓库人员要求与职责职称主管仓管员要求 学历大专或以上高中或以上学历要求 经历 经验1.相关经验3年以上1.相关经验1年以年龄 性别1.限男性;2.年龄在30岁以上1.男女不限;2.年龄在22岁以上专长 或相 应的 资格1 .有相关工作经验;2 .熟悉IATF16949
9、的运作及维护;3 .对工厂的整体运作有相当的了 解;1.对IATF16949有一定的了解;2,熟悉使用电脑3.熟悉物料流程2.对仓库的作业流程有相当的了解;2.对物料有一定的了解;4.有良好的组织协调及沟通能力工作职责负责全工厂有关客户订单、出货 计划与排期、物料统筹的安排;全面负责计划管理、采购、库存 管理、客户沟通及组织合同评审的 统筹安排;督导工厂的质量的持续改进并 迅速传达客户的最新消息;采取措施保证客户订单顺利达 成; 确保供应商提供的物料完全满 足工厂要求并定期评价供应商; 确认对客户投诉及退货的处理 情况并回复客户; 协调各部门的合作及出现问题 时的处理;其它有关事项的处理等了解
10、风险管理及知识管理的要1 .采购订单的交期的跟催;2 .统计加工产品数据4 .跟进生产进度5 .对本部门文件及质量记录进行存档及处理6 .上级安排的其它事宜1.执行收料、发料作业;7 .仓库有关账目的整理,并确保账实相符;8 .依出货指示执行出货作业;9 .采取措施确保工厂仓库材料标识与贮存平安;10 呆料、废料的处理;8. 6.上级安排的其它事宜;供应商的评估及管理文件名称管理职责规定文件编号页码第2页共13页实施日期版本:A/1修订状态:1、目的:.明确组织及各部门管理职责发挥组织功能及职能风险控制,以达成全厂永续经营、稳步开展、成长的需要。2、适用范围:适用于工厂组织及所属各部门。3、权
11、责:依各部门职责所定。4、定义:本工厂定义员工类别如下:4. 1行政类:总经理、经理/主管、组长/班长;4.2 技术类:技术员、实验室人员;4.3 文职类:文员、内审员;4.4 作业类:工人,检查员,仓管员.5、作业内容5.1佛山市创扬机械组织架构图(附件)5. 2组织与权责说明5. 2.1高层管理人员要求与职责职称总经理副总经理顾客代表管理者代表要求学历大专或以上大专或以上大专或以上要求经历经 验1.相关经验3年以上1 .相关经验3年以上1 .相关经验3年以上年龄性别1 .限男性;2.年龄在30岁以上1 .限男性;2.年龄在30岁以上1 .男女不限;2 .年龄在28岁以上;专长或相应 的资格
12、1.有相关工作经验;2 .熟悉IATF16949的运 作及维护;3 .对工厂的整体运作 有相当的了解;1 .有相关工作经验;2 .熟悉IATF16949的运作及维护;3 .对工厂的整体运作有相当的 了解;1 .有相关工作经验;2 .熟悉IATF16949的运作及维护;3 .对工厂的整体运作有相当的 了解;1.有相关工作经验; 2.精通IATF16949 的 运作及哪;3.对工 厂的整体运作有相当 的了解;工作职责全权负责全工厂的 统筹安排、指挥、督 导;确定各部门的职 责、权限的及其沟通 方法确保工厂建立、维持、 持续改善工厂质量管 理体系;制定工厂的质量方 针、质量目标树立满足客户要求 及法
13、律法规要求的质 量意识确保资源获得和提 供定期进行管理评审 了解风险管理及知 识管理的要求负责全工厂有关生产、技 术、质量的统筹安排;确保工厂建立、维持、持续 改善工厂质量管理体系;督导工厂的质量的持续改 进;采取措施全面提高各部门 的生产技术能力,有权停止生 产; 确保各生产部门提升产能 以完成生产计划及客户的要 求;确认对客户投诉及退货的 处理情况;协调各部门的合作及出现 问题时的处理; 其它有关事项的处理等负责全厂的技术管理了解风险管理及知识管理 的要求负责全工厂有关客户订单、 出货计划与排期、物料统筹的 安排;全面负责计划管理、采购、 库存管理、客户沟通及组织合 同评审的统筹安排;督导
14、工厂的质量的持续改 进并迅速传达客户的最新消 息;采取措施保证客户订单顺 利达成;确保供应商提供的物料完 全满足工厂要求并定期评价供 应商; 确认对客户投诉及退货的 处理情况并回复客户;协调各部门的合作及出现 问题时的处理;其它有关事项的处理等了解风险管理及知识管理 的要求建立、实施和维护 质量管理体系;向最高管理者报 告质量管理体系的业 绩及任何改进的要 求;确保在整个组织 内提高对满足客户要 求的意识;与质量管理体系 有关的内外部联络工 作;了解风险管理及知识 管理的要求文件名称管理职责规定文件编号页码第3页共13页实施日期版本:A/0修订状态:5. 2. 2品质部人员要求与职责品质部人员
15、要求与职责职称品质主管工程师/QE实验室人员要求学历大专或以上高中/中专或以上高中/中专或以上要求经历 经验1.相关经验3年以上1.相关经验2年以上1.相关经验2年以上年龄/性别1 .男女不限;2 .年龄在25岁以上;1 .男女不限;2 .年龄在21岁以上;1 .男女不限;2 .年龄在21岁以上;专长或相 应的资格1,熟悉IATF16949的运 作及维护;2 .多年品质管理经验;3 .综合管理能力突出;4 .熟悉质量管理七大 手法5 .熟SPC运用6 . 了解风险管理及知 识管理的要求1 . 了解 IATF16949 的运 作2 .有汽车零配件等相关 品质管理经验;3,熟悉质量管理七大手 法;
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