212各部门安全工作目标及计划.docx
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1、山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度安环环处安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保保证20013年年度本部部门安全全生产目目标的有有效完成成,特制制定20013年年度安全全工作目目标及计计划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1.人身身死亡事事故为零零。2.安全全追踪管管理及时时率高于于1000%3.相关关方安全全管理完完成率高高于99
2、9%4.安全全培训及及格率达达到1000%。5.隐患患整改率率1000%。6.各类类工伤事事故发生生率为零零。二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。部门门与公司司签订安安全目标标责任书书,确确定量化化的年度度部门安安全工作作目标。部门员员工全员员签订个个人安安全目标标责任书书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.加强强部门员员工安全全教育工工作。组组织开展展部门员员工安安全生产产法消消防法等等安全生生产法律律、法规规的教育育培训工工作。部部门定期期开展安安全活动动,每月月不少于于2次,每每次活动动时间不不少于22学时;班组安安全活动动每月不不少于44次,每每次
3、活动动不少于于1学时时。安全全活动活活动应有有负责人人、有计计划、有有内容、有记录录。确保保安全培培训率合合格不低低于1000%,员员工参与与安全活活动率不不低于990%。3.积极极开展隐隐患排查查工作。部门定定期组织织隐患排排查治理理,每月月至少一一次。对对安全检检查所查查出的问问题进行行原因分分析,制制定整改改措施,落落实整改改时间、责任人人、整改改资金,并并对整改改情况进进行验证证。对无无力整改改的重大大事故隐隐患,除除采取有有效措施施外,书书面向企企业直接接主管部部门报告告。确保保事故隐隐患整改改率不低低于1000%。4.加强强应急救救援管理理。组织织从业人人员进行行应急救救援预案案培
4、训,人人员培训训率不低低于900%,定定期进行行演练,评评价应急急预案演演练效果果,发现现不足及及时进行行修订。5.加强强作业人人员管理理工作,特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%。特种作作业人员员定期参参加复审审,确保保作业证证在有效效期内。6.对作作业活动动开票率率为1000%,对对外来施施工人员员进行培培训考核核,培训训率为995%以以上。三. 考考核内容容及考核核标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制:审审批:20122年12月 266日 20012年12月2
5、8日日山东清清源石化化有限公公司二零一三三年度安安环处人人员安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保保证20013年年度本部部门安全全生产目目标的有有效完成成,特制制定20013年年度安环环处人员员安全工工作目标标及计划划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1.人身身死亡事事故为零零。2.安全全追踪管管理及时时率高于于1000%3.相关关方安
6、全全管理完完成率高高于999%4.安全全培训及及格率达达到1000%。5.隐患患整改率率1000%。6.各类类工伤事事故发生生率为零零。二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。根据据部门与与公司签签订安安全目标标责任书书,部部门员工工全员签签订个人人安全全目标责责任书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.参加加本部门门安全培培训活动动。积极参参加部门门安全全生产法法消消防法等等安全生生产法律律、法规规的教育育培训工工作。部部门定期期开展安安全活动动,每月月参加不少少于2次次,每次次活动时时间不少少于2学学时;保保证出勤勤率为995%以以上。 3.积积极整改改隐患
7、排排查工作作。定期期进行巡巡检及安安全排查查,每周周不少于于一次。对安全全检查所所查出的的问题进进行原因因分析,制制定整改改措施,落落实整改改时间、责任人人、整改改资金,并并对整改改情况进进行验证证。对无无力整改改的重大大事故隐隐患,除除采取有有效措施施外,书书面向企企业直接接主管部部门报告告。确保保事故隐隐患整改改率不低低于1000%。4.加强强自身应急急救援管管理。积积极参加加应急救救援预案案培训,认认真学习习安全知知识。5.加强强对作业人人员管理理工作,特特种作业业人员持持证上岗岗率1000%。特种作作业人员员定期参参加复审审,确保保作业证证在有效效期内。火票等等票据开开票率为为1000
8、%。三. 考考核内容容及考核核标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制: 审批批:20122年122月 226日 20012年年12月月28日日山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度调度度处安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保
9、保证20013年年度本部部门安全全生产目目标的有有效完成成,特制制定20013年年度安全全工作目目标及计计划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1.人身身死亡事事故为零零。2.安全全追踪管管理及时时率高于于1000%3.相关关方安全全管理完完成率高高于999%4.安全全培训及及格率达达到1000%。5.隐患患整改率率1000%。6.各类类工伤事事故发生生率为零零二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。部门门与公司司签订安安全目标标责任书书,确确定量化化的年度度部门安安全工作作目标。部门员员工全员员签订个个人安安全目标标责任书书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到
10、底底”。2.加强强部门员员工安全全教育工工作。组组织开展展部门员员工安安全生产产法消消防法等等安全生生产法律律、法规规的教育育培训工工作。部部门定期期开展安安全活动动,每月月不少于于2次,每每次活动动时间不不少于22学时;班组安安全活动动每月不不少于44次,每每次活动动不少于于1学时时。安全全活动活活动应有有负责人人、有计计划、有有内容、有记录录。确保保安全培培训率合合格不低低于1000%,员员工参与与安全活活动率不不低于990%。3.积极极开展隐隐患排查查工作。部门定定期组织织隐患排排查治理理,每月月至少一一次。对对安全检检查所查查出的问问题进行行原因分分析,制制定整改改措施,落落实整改改时
11、间、责任人人、整改改资金,并并对整改改情况进进行验证证。对无无力整改改的重大大事故隐隐患,除除采取有有效措施施外,书书面向企企业直接接主管部部门报告告。确保保事故隐隐患整改改率不低低于1000%。4.加强强应急救救援管理理。组织织从业人人员进行行应急救救援预案案培训,人人员培训训率不低低于900%,定定期进行行演练,评评价应急急预案演演练效果果,发现现不足及及时进行行修订。三、考核核内容及及考核标标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制: 审审批:20122年 122月 2
12、4 日 20012年12月26日山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度调调度处人人员安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,根根据调度度处安全全工作目目标保证证20113年度度本部门门安全生生产目标标的有效效完成,特特制定220133年度人人员安全全工作目目标及计计划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1.人身身死亡事事故为零零。2.安全全追
13、踪管管理及时时率高于于1000%3.相关关方安全全管理完完成率高高于999%4.安全全培训及及格率达达到1000%。5.隐患患整改率率1000%。6.各类类工伤事事故发生生率为零零。二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。根据据部门与与公司签签订安安全目标标责任书书,部部门员工工全员签签订个人人安全全目标责责任书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.定期期参加安安全教育育工作。组织开开展的部门员员工安安全生产产法消消防法等等安全生生产法律律、法规规的教育育培训,要要积极参参加。部部门定期期开展安安全活动动,每月月参加不少少于2次次,每次次活动时时间不少少于2学学
14、时;参参与安全全活动率率不低于于95%。3.积极极参与应应急救援援管理。积极应急急救援预预案培训训,培训训参与率率率不低低于95%,定定期进行行演练,评评价自身身演练效效果不足足,发现现不足及及时进行行改正。三、考核核内容及及考核标标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制: 审审批:20122年 112月 24 日 20012年年12月月26日日山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度技术术处安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一
15、 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保保证20013年年度本部部门安全全生产目目标的有有效完成成,特制制定20013年年度安全全工作目目标及计计划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1. 重重大人身身死亡事事故为零零。2. 职职业病发发生率为为零。3. 安安全培训训及格率率达到1100%。4. 因因技术数数据造成成事故小小于等于于1起。5定期期对质检检进行抽抽查,每每月不少少于4次次。6.定期期对质检检进行培培训,每每月
16、不少少于4次次。7.及时时对各车车间工艺艺卡进行行调整修修改,整整改率1100%。8.定期期对安全全员进行行安全培培训,每每周至少少1次。二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。部门门与公司司签订安安全目标标责任书书,确确定量化化的年度度部门安安全工作作目标。部门员员工全员员签订个个人安安全目标标责任书书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.加强强部门员员工安全全教育工工作。组组织开展展部门员员工安安全生产产法消消防法等等安全生生产法律律、法规规的教育育培训工工作。部部门定期期开展安安全活动动,每月月不少于于2次,每每次活动动时间不不少于22学时。组织安安全员的
17、的学习培培训,每每周至少少一次。安全活活动活动动应有负负责人、有计划划、有内内容、有有记录。确保安安全培训训率合格格不低于于1000%,员员工参与与安全活活动率不不低于990%。3.积极极开展隐隐患排查查工作。对车间出出现的问问题及时时的进行行技术性性指导并并作出整整改方案案,并根根据出现现的问题题进行总总结,存存档保存存。如出出现重大大技术安安全事故故则要召召开技术术会议作作出研讨讨工作。三. 考考核内容容及考核核标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制: 审审批:201
18、22年12月23日日20112年12月25日山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度技技术处人人员安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度。为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保保证20013年年度本部部门安全全生产目目标的有有效完成成,根据据技术处处安全目目标计划划,特制制定20013年年度技术术处人员员安全工工作目标标及计划划。一、本部部门人员员20113年度度安全生生产目标标1. 重重
19、大人身身死亡事事故为零零。2. 职职业病发发生率为为零。3. 安安全培训训及格率率达到1100%。4. 因因技术数数据造成成事故小小于等于于1起。5定期期对质检检进行抽抽查,每每月不少少于2次次。6.定期期对质检检进行培培训,每每月不少少于1次次。7.参加加安全培培训活动动出勤率率95%以上。二、主要要措施包包括:1.落实实各级安安全生产产责任制制。根据据部门与与公司签签订安安全目标标责任书书,部门员员工全员员签订个个人安安全目标标责任书书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.按时时参加安安全活动动。3.积极极参加安安全培训训活动出出勤率保保证在995%以以上。三. 考考核内容容
20、及考核核标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利利益挂钩钩,强化化管理,明明确奖惩惩,责任任到人。编制: 审审批:20122年122月233日20012年年12月月26日山东清源源石化有有限公司司二零一三三年度设备备处安全全工作目目标及计计划20133年部门门安全生生产工作作要继续续坚持“安全第第一 预预防为主主 安全全是天 质量是是地”的方针针,牢固固树立“以人为为本”的人性性理念,加加大安全全生产保保障措施施,不断断健全、完善各各项安全全生产管管理制度度,为了更好好的实施施安全生生产标准准化,保保证20013年年度本部部门
21、安全全生产目目标的有有效完成成,特制制定20013年年度安全全工作目目标及计计划。一、本部部门20013年年度安全全生产目目标1. 人人身死亡亡事故为为零。2. 职职业病发发生率为为零。3. 安安全培训训及格率率达到1100%。4. 隐隐患整改改率1000%。5. 采采购设备备安全合合格率1100。6.设备备资料存存档率1100%。二、主要要措施包包括:1. 落落实各级级安全生生产责任任制。部部门与公公司签订订安全全目标责责任书,确确定量化化的年度度部门安安全工作作目标。部门员员工全员员签订个个人安安全目标标责任书书,确确保安全全责任“横向到到边,纵纵向到底底”。2.加强强员工安安全教育育工作
22、,部门定定期开展展安全活活动,每每月不少少于1次,每每次活动动时间不不少于22学时。员工参参与安全全活动率率不低于于90%。3.在购购买设备备之前做做好详细细的了解解和计划划,保证证采购设设备安全全性。4.积极极开展隐隐患排查查工作。部门定定期组织织隐患排排查治理理,每月月至少一一次。对对安全检检查所查查出的问问题进行行原因分分析,制制定整改改措施,落落实整改改时间、责任人人、整改改资金,并并对整改改情况进进行验证证。确保保事故隐隐患整改改率不低低于1000%。三、 考考核内容容及考核核标准按照公司司制定的的安全生生产责任任考核规规定执行行,切实实落实安安全考核核制度做做到安全全考核与与经济利
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