儿科医院年度工作计划（2022年）.docx

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1、儿科医院年度工作计划（2022年）下面是小编为大家整理的儿科医院年度工作安排（2022年）,供大家参考。 1 儿科 医院 年度 工作安排 为了巩固我院医院成果，规范医院管理，进一步完善各种制度，提高母乳喂养率，依据国家卫计委医院监督管理指南和医院管理工作规范及我院实际，制定如下工作规划：一、指导思想：建立一切以爱母、为中心的服务思想，坚决实行国家卫计委的相关规定。二、总体目标：巩固医院成果，创建母婴平安医院，顺当通过省、国家卫计委检查。三、详细措施：（一）、完善巩固医院的领导机构 为了保障医院工作扎实有序地开展，我院成立了医院领导小组、技术指导小组，并制定相关的工作职责，把行动的工作列为工作的

2、管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使医院工作得到可持续性发展。（二）、加强医院日常工作的环节管理 1、加强产科、新生儿科等各项工作的落实，坚持工作人员持证上岗（必需持有母婴保健证和执业医师或执业护士证），杜绝无证上岗。落实好三级医师查房制度，抓好病历质量。严格驾驭剖宫产指征，降低剖宫产率，加强危重病人 2 及新生儿窒息相关学问的培训，定期检查抢救设备使其处于良好的备用状态，配齐各种抢救药品，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。2、争取落实好五个坚持一个提高：五个坚持：坚持好早接触、早吸吮、早开奶；坚持母婴同室；坚持对医务人员进行培训及对孕、产妇开展健康教化；不准在医院接受奶粉商的馈赠，不准在医

3、院范围内张贴婴儿奶粉广告和运用宣扬代乳品的物品。一个提高：提高住院期间及诞生后 4 个月的母乳喂养率。3、加强产房、新生儿科病房的感染限制：设置产房和隔离产房，严格实行消毒隔离制度，严格限制入产房人数，对隔离孕妇按要求对产房进行擦拭和消毒；新生儿恒温箱按规程进行消毒与管理；对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，运用一次性用品，淋浴完毕进行紫外线空气消毒。4、加强产前门诊工作及孕妇学校的建设 （1）产前检查必需由获得执业医师资格证的医师担当，为孕、产妇及家属做好母乳喂养的健康教化，要求工作人员做好母乳喂养学问宣扬，新来院经过产前检查的孕妇在孕 32周后必需接受 2 次以上有关母乳喂养学问的询问，由产科门

4、诊组负责并落实。（2）接着落实好母乳喂养询问门诊，对产妇在母乳喂 3 养中存在的问题赐予刚好指导。（3）做好艾滋病、梅毒、乙肝的询问监测工作，预防母婴传播。（4）加强孕妇学校工作，孕妇学校环境温馨舒适，努力拓宽授课内容，依据孕前期、孕中期、孕晚期、产褥期及新生儿期的特点与保健教化学问。（三）加强母乳喂养措施的落实 1、大力宣扬母乳喂养的好处，将母乳喂养的好处制成宣扬资料，图片及电教片融入日常生活中，使之通俗易懂，易于推广落实。2、仔细落实医院的相关制度：如促进母乳喂养胜利的十条措施国际母乳代用品销售手则及母乳代用品销售管理方法等。3、产科、儿科在职人员每年进行有关母乳喂养学问的培训，并做好记录

5、。4、产婴区责任护士指导每个产妇驾驭正确的哺乳技巧。内容：讲课、放录像、发宣扬小册子、角色扮演、个别询问。5、将有关医院管理相关规定或母乳喂养学问纳入产科、新生儿科的入院告知书、护理常规、护理记录、岗位职责、环节质控、健康宣教等内容中。6、制定有关母乳喂养工作的各项工作常规和制度，重点科室（产科、新生儿科）人员要求驾驭并根据制度与常规 4 实施。7、主动开展新生儿疾病筛查和听力筛查，筛查率达规定要求。8、刚好更新母乳喂养的学问，在妇产科、儿科门诊、产科、儿科病房张贴医院母乳喂养的措施宣扬标语、版画等，打印有关母乳喂养学问的健康教化处方发放给孕、产妇。9、制定有效的监督评价机制，实行奖惩分明，医院管理领导小组不定期进行督导检查，提出整改措施并组织落实。（四）、产科增设婴儿抚触、婴儿游泳、开展早吸吮，婴儿随母亲在产房视察 2 小时后同步进入母婴同室。（五）、在接受上级复核的基础上进一步完善各项工作，随时打算接受上级医院复核。