中船重工研究所课题负责人岗位说明书16429.docx

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1、课题负责责人岗位位说明书书岗位名称称课题负责责人岗位编号号710-2-000-10所在部门门研究室岗位定员员1直接上级级室领导/专题负负责人工资等级级直接下级级课题副负负责人、课题工工作人员员薪酬类型型所辖人员员2-4人人岗位分析析日期本职：以以任务书书或合同同为依据据，全面面负责完完成本课课题工作作职责与工工作任务务:职责一职责表述述：负责责课题工工作计划划的制定定并组织织实施工作时间间百分比比：20%工作任务拟订课题题工作计计划（全全面计划划、年度度计划、阶段性性计划）频次：116次/年按规定程程序报批批确认，并并根据批批准的计计划组织织实施频次：日日常做好课题题的研制制工作总总结，以以及

2、年度度、季度度、月度度工作总总结并按按时向室室里汇报报频次：116次/年职责二职责表述述：负责课课题技术术方案制制定和关关键技术术攻关，负负责课题题成果水水平和工工作质量量工作时间间百分比比：200%工作任务调研、查查询、收收集资料料，掌握握行业发发展新动动态频次：日日常编制课题题开题论论证报告告和技术术方案论论证报告告频次：11次/年年组织课题题技术（方方案）论论证和技技术研究究频次：11次/月月组织开展展关键技技术问题题攻关频次：日日常新技术、新材料料选用及及管理频次：11次/月月职责三职责表述述： 课题题组织管管理实施施工作工作时间间百分比比：300%工作任务课题组人人员工作作分工频次：

3、11次/季季检查课题题组人员员工作频次：11次/周周制定课题题组人员员的设计计输入和和输出及及接口界界面要求求，内外外技术协协调，主主持课题题相关试试验工作作频次：日日常管理课题题技术质质量频次：日日常审查课题题各阶段段技术方方案频次：11次/季季总结课题题各阶段段技术工工作频次：11次/月月负责完成成课题有有关技术术文件的的编制和和技术归归档频次：11次/年年接受各级级课题工工作检查查频次：22次/年年职责四职责表述述：负责责课题团团队建设设，指导导培养下下属工作作工作时间间百分比比：155%工作任务协调课题题组内部部人员工工作，信信息传递递频次：日日常考核课题题组人员员工作频次：日日常指导

4、培养养下属工工作，帮帮助解决决技术问问题频次：日日常职责五职责表述述：课题题验收鉴鉴定和成成果申报报工作时间间百分比比：155%工作任务按要求组组织课题题检查、验收鉴鉴定等准准备工作作频次：11次/年年组织课题题成果申申报工作作（材料料准备）频次：11次/年年职责六职责表述述：其他他工作工作时间间百分比比： 工作任务参加所室室会议频次：11次/月月参加学术术交流等等活动频次：22次/年年职责七职责表述述：完成成领导交交办的其其他事项项权力：权限一：课题总总体研究究方案的的决定权权; 课题题经费支支出的决决定权权限二：课题各各部分设设计方案案的审定定权权限三：就管理理或技术术方面提提出的建建议权

5、权限四：课题组组成员工工作的监监督检查查权权限五：课题组组内部工工作的指指挥权权限六：课题组组成员的的提名权权权限七：对课题题相关试试验计划划及方案案应有决决定权权限八：有参加加相关专专业学术术会议及及活动的的权力工作协作作关系：内部协调调关系课题组成成员、室室领导、专业组组长、专专题负责责人、科科技处、质量处处、条保保处等外部协调调关系行业内各各有关单单位、各各外协厂厂家所需记录录文档： 任务务书、技技术文件件及图纸纸，课题题计划、技术总总结任职资格格：教育水平平本科专业理工类经验5年技术术岗位经经验，或或有参与与课题预预研或产产品研制制的完整整经历知识具备理工工科专业业基础知知识、了了解本行行业发展展动态技能技巧巧计算机辅辅助设计计，英语语译读，办办公软件件应用，网网络应用用、管理理协调技技能培训经历历质量与可可靠性知知识培训训、项目目管理培培训工作条件件及其它它使用工具具设备计算机、电话、通用及及专用软软件、绘绘图仪、打印机机、扫描描仪、各各类检测测仪表、档案柜柜工作环境境一般办公公条件，有有配套的的专业试试验室工作时间间特征较为规律律，但工工作进度度紧时，加加班较多多备注：