2022年县卫生健康局对新发职业病例用人单位进行溯源监督检查方案.docx

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1、XX县卫生健康局对新发职业病例用人单位进行溯源监督检查方案为深入贯彻落实职业病防治法工作场所职业卫生 管理规定，进一步增强用人单位职业病防治主体责任，维 护劳动者职业健康权益，按照省、市卫生健康委统一安排, 决定对我县新发职业病例用人单位进行溯源监督检查，特制 定本方案：（一）监督检查对象2021年和2022年度新发职业病例的用人单位。（二）监督检查内容.职业卫生管理机构设置和人员配备情况；1 .主要负责人和管理人员培训情况；.劳动者的培训情况；2 .职业卫生管理制度和操作规程的建立和实施情况；.职业病危害因素申报情况；3 .新、改、扩建设工程职业病防护“三同时”落实情况;.职业病防护用品配备

2、和管理情况；4 .存在职业病危害的工作场所的管理情况；.职业病危害因素检测和现状评价情况；5 .职业健康监护情况；.职业卫生档案建立情况；6 .用人单位其他法定义务。二、时间安排（一）部署阶段（4月）。根据省、市两级下发的近两 年发生新发职业病例用人单位名单，县卫生健康执法大队将 监督检查内容通知各相关用人单位。（二）用人单位自查阶段（5月）。各相关用人单位对 其职业病防治工作进行全面梳理，按照职业病防治法及 有关法律法规要求开展自查，查摆存在题，分析职业病发病 原因，及时进行整改。（三）溯源监督检查阶段（6-7月）。县卫生健康执法 大队按照调查内容组织开展溯源监督检查，对发现的违法问 题依法

3、查处，指导用人单位对存在的隐患进行整改。（四）总结阶段（8月）。县卫生健康执法大队对工作 开展情况进行汇总整理，形成总结报告报市卫生健康委。三、工作要求（一）加强组织领导。对新发职业病用人单位进行溯源 监督检查是落实用人单位职业病防治主体责任，提高用人单 位职业病防治法律意识，加强职业病防治源头治理的重要手 段。县卫生健康执法大队要进一步明确职责，统筹协调，周 密部署，狠抓落实，确保工作顺利开展。（二）坚持依法行政。县卫生健康执法大队要严格按照职业病防治法和相关法规政策开展工作，统一检查标准, 规范执法行为，对检查中发现的违法行为，依法给予处分。（三）做好宣传教育。在溯源监督检查的同时，结合职 业健康“六进”，加强对用人单位和劳动者的宣传教育，增 强用人单位职业病防治法律和责任意识，提高劳动者自我防 护意识提高自我防护能力，有效减少新发职业病的发生。