施工班组培训教育办法.docx

《施工班组培训教育办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《施工班组培训教育办法.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、1施工班组培训教育方法1.1 一般规定1.1.1 施工班组培训教育分为岗前培训、在岗培训、职业技能培训等三类。1.1. 2参建单位应共同保障班组人员获得与其从事工作相应的培训权利。1. 1.3施工班组培训教育不应占用班组人员休息时间，并按正常出勤发放工资。1. 1.4工程部统筹实施施工班组培训教育，用工单位配合工程部具体落实。L 1.5工程部与用工单位应结合工程实际，制定班组人员岗前教育、在岗培训计 划，明确学习内容。1. 1.6工程部应在现场建立“临时培训学校用于施工班组培训教育；鼓励由建设 单位统一规划设置集中培训教育场馆。1. 1. 7施工班组培训教育应采用视频动漫、缩尺模型、现场演示、

2、VR虚拟技术等 方式，满足不同受教育程度的班组人员需求。L L8鼓励委托专业培训机构，编制或提供各工种技能、平安培训教材，提供师 资，服务至现场。1.2岗前培训1.2. 1平安生产培训教育由工程部负责组织实施；操作技能培训由用工单位组织 实施，工程部派员指导。1.2. 2工程部、用工单位应共同制定班组人员岗前培训内容与考核计划。1. 2. 3岗前培训主要内容包含以下方面：岗前培训主要内容序号培训内容备注1工程建设常见事故案例通用2劳动防护用品使用（平安帽、平安带）3平安警示标志4电器平安序号培训内容备注5消防平安6工伤保险7万动合同交底8各分局部项工程施工简介工种9工序技术要点10危险因素及平

3、安防护要点11职业病预防12设备设施平安操作规程13岗位技能实操备注：上表12、13项为操作技能培训内容1.2. 4岗前培训应结合施工班组作业环境分工种开展，其中，从事HI级及以上风 险等级施工作业时应增加岗前培训学时。1.3. 5班组长的岗前培训应增加职业道德、平安风险防范与隐患排查治理、应急 处置等内容。1.4. 6工程部、用工单位在开展操作技能培训时，应根据班组人员组成情况、施 工工艺特点、关键隐蔽工程、“四新应用”及高温、汛期等特殊作业时段，有针 对性地组织作业培训。1. 2. 7未按要求完成岗前培训或考核不合格的班组人员不得上岗作业。1. 2. 8施工现场的杂工应接受岗前教育培训。1

4、.2. 9复工、转岗的班组人员应重新进行岗前教育。1.3. 10建设、监理单位及工程部应结合日常检查，采用现场问答、实操考核等方 式抽查岗前培训实效。1.4. 岗培训1. 3. 1在岗培训主要内容是对岗前培训相关知识的再强化再教育，重点包括违章 案例、事故案例等。1.3. 2用工单位应组织开展班组人员在岗培训工作，工程部应结合日常工作抽查 在岗培训实效。1. 3. 3班组长应结合班组日常程序化作业流程开展班前平安教育、操作技能讲解。1. 3. 4工程部应定期组织班组长进行在岗培训，培训内容为班组管理、操作技能、 施工技术等。L3. 5建设单位应根据工程特点、工程进展组织相关的技能比武、典型观摩等活 动，提高班组人员现场技能实操水平。1. 4职业技能培训L 4.1建设单位、施工单位、用工单位应按照相关职业技能培训规定，与人社部 门等相关单位建立协作机制，开展班组人员职业技能培训。1. 4. 2建设单位应对班组人员职业技能等级认证提供便利条件。L 4. 3工程部应统计有职业技能提升需求（新增、提升职业技能等级）的班组人 员情况，并汇总至建设单位。1.4. 4施工单位应培养形成自有的、具有技工和技师的施工班组团队。