《德州市农村劳动力培训工作方案等14个工作方案(计划)》.docx

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1、德州市农村劳动力培训工作方案等14个工作方案（计划）各村村委会：为贯彻落实北京市劳动和社会保障局关于实行持职业资格证书就业上岗有关 问题的通知精神，及昌平区劳动和社会保障局关于做好2003年农村劳动力 技能培训工作的通知（昌劳社发2003R2号）文件精神，结合我镇具体情 况，就如何做好农村劳动力的培训工作，特制定具体实施方案：一、指导思想全面落实三个代表”的重要思想，紧紧围绕增加农民收入这一主题，以提高 农村劳动者就业能力、工作能力为核心，以推行持职业资格证书上岗及就 业准入制度为手段，以促进就业和确保社会稳定为目的，建立政府统筹补贴、 市场自主调节、个人优惠培训的运行机制，加大对城镇新成长劳

2、动力和农村富 余劳动力的职业技能培训力度，全面提高劳动者素质。二、工作目标结合全市培训工作的总体规划，在我镇开展对农村劳动力的技能培训工作，提 高农村劳动力的文化素质和技能水平，促其就业，稳定社会。根据昌平区劳动 和社会保障局分配的任务指标，我镇制定的工作目标是，到今年底培训农村劳 动力总数不少于300人。三、具体措施L充分发挥各村就业专管员的作用，对本村的农村劳动力进行调查摸底，对符 合就业年龄并有就业愿望的人员进行性别、年龄、文化程度、基础特长等方面的调查登记，结合全区及我镇所开发的就业岗位及用工需求，因地制宜地确定 多种形式的培训I内容，并认真组织实施。2、培训时间：2003年9月中旬至

3、12月中旬（详见附表）。3、培训费用：初级400元/专业、中级560-800元/专业，镇财政负责75% , 个人承当25%。4、培训地点：根据培训专业由社保所与昌平区职业培训学校协商，能在本镇授 课的由社保所联系教室，在区职业技术学校授课的交通费用由个人负担。5、培训科目及培训人数：计算机文字录入、办公软件应用60人；管道工30人；物业管理员30人；绿 化工90人；花卉工50人；焊工40人。6、报名条件、时间及地点：凡年龄在女16-45周岁、男16-50周岁，具有初中以上文化程度，有就业能力 和培训愿望的农村劳动力，需持有效证件及2张一寸、1张二寸黑白照片于20 03年9月5日至10日到各村村委会报名，各村专管员汇总后于9月11日前 交镇社保所。6、考试合格后颁发国家劳动部职业资格证书，由社保所负责择优推荐工 作。7、培训报名人数按分配指标执行，各村之间可以相互协调，原那么上不得超过镇政府下达指标数。 职业培训既是提高劳动者素质的重要基础性工作，又是促进就业和经济开展的 战略工程，涉及面广，针对性强。各村就业专管员要通过广播、宣传栏、入户 走访等形式积极宣传，配合社保所做好报名登记工作，做到有组织、有计划、 有落实，确保今年培训任务的顺利完成。