某建筑劳务有限公司岗位职责概述9152.docx

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1、目 录录一、 岗位职责责董事长岗岗位职责责董事长安安全生产产岗位职职责总经理岗岗位职责责总经理安安全生产产岗位职职责项目经理理岗位职职责项目经理理安全生生产岗位位职责项目经理理安全生生产岗位位职责总工程师师岗位职职责总工程师师安全生生产岗位位职责安全总监监岗位职职责副经理岗岗位职责责项目副经经理安全全生产岗岗位职责责合约部经经理岗位位职责财务部经经理岗位位职责财务部安安全生产产岗位职职责办公室主主任岗位位职责办公室岗岗位职责责办公室安安全生产产岗位职职责人力资源源经理岗岗位职责责工程部经经理岗位位职责物资材料料部经理理岗位职职责质量检验验工程师师岗位职职责现场工程程技术人人员岗位位职责技术员安

2、安全生产产岗位职职责计划、统统计人员员岗位职职责材料保管管人员岗岗位职责责财务会计计人员岗岗位职责责出纳人员员岗位职职责施工员岗岗位职责责安全员岗岗位职责责施工员岗岗位职责责预算员岗岗位职责责测量人员员岗位职职责资料管理理员岗位位职责试验员岗岗位职责责材料员岗岗位职责责库管员岗岗位职责责质量检查查员岗位位职责木工工长长岗位职职责架子工长长岗位职职责钢筋工工工长岗位位职责混凝土工工长岗位位职责瓦工工长长岗位职职责塔吊司机机岗位职职责机电工工工长岗位位职责二、管理理制度三、管理理手册董事长岗岗位职责责1.遵守守国家法法律法规规，组织织制定公公司战略略发展方方针、政政策，贯贯彻执行行董事会会的决议议

3、与决定定；2.根据据公司内内外环境境和市场场的需要要，决策策公司的的经营方方针和经经营目标标；3.召集集和组织织董事会会会议，检检查公司司董事会会决议、决定的的实施情情况；4.召集集和主持持重大管管理会议议，组织织讨论和和决定公公司的发发展规划划、经营营方针、投资方方向、投投资规模模、年度度计划等等重大事事项；5.召召集和组组织董事事会会议议，决定定公司增增资、减减资等重重大事项项；6.审审议和批批准总经经理提交交的重大大经营决决策、方方案；研研究和决决定总经经理提出出的其他他重大问问题；7.定期期审阅公公司的财财务报表表和其他他重要报报表，全全盘控制制全公司司系统的的财务状状况；8.提提名公

4、司司各部门门主管和和其他高高层管理理人员的的聘用和和解职；9.决决定公司司内高层层管理人人员的报报酬、待待遇和支支付方式式并备案案；10.检检查公司司章程、制度及及授权经经营的执执行情况况。11.签签署按制制度规定定应予签签署的文文书、经经济合同同、财务务预算决决算、委委托授权权书等文文件。董事长安安全生产产岗位职职责1.全面面负责本本企业生生产经营营活动所所有安全全生产工工作，是是企业安安全生产产的第一一责任人人，全面面贯彻国国家的安安全生产产方针、政策和和法律法法规，以以及国家家标准，行行业标准准，地方方政府的的法规和和有关规规定，不不具备安安全生产产条件，不不得从事事生产经经营活动动。2

5、.负责责组织有有关部门门建立健健全本单单位的安安全生产产责任制制，组织织、制定定本企业业安全生生产规章章制度和和操作规规程。3.负责责组织企企业生产产经营活活动全过过程，同同时落实实全方位位的安全全生产工工作，保保证安全全生产的的投入并并有效实实施。4.定期期召开安安全生产产工作会会议；研研究解决决安全生生产工作作中存在在的问题题，督促促检查本本企业的的安全生生产工作作。5.组织织、排查查本单位位的安全全生产隐隐患并进进行整改改，积极极消除人人的不安安全行为为和物的的不安全全状态，营营造安全全生产良良好环境境，并强强化安全全生产管管理，杜杜绝和减减少安全全生产事事故的发发生。6.组织织制定并并

6、实施本本企业的的安全生生产事故故应急救救援综合合预案及及分项预预案，有有效地控控制危险险源，并并有具体体保障措措施。7.在发发生安全全生产事事故时，要要按规定定及时报报告，坚坚持“四不放放过”原则进进行处理理。8.要及及时总结结安全生生经验和和教训，奖奖罚分明明，开创创安全生生产工作作新局面面，保障障员工的的安全和和健康。总经理岗岗位职责责(一) 遵纪守法法，爱岗岗敬业，积积极进取取，团结结协作。(二) 执行董事事会决议议，主持持公司生生产经营营管理全全面工作作。(三) 组织实施施董事会会批准的的公司年年度经营营计划和和投资方方案，财财务预算算报告及及利润分分配、使使用方案案。(四) 拟定公司

7、司内部管管理机构构设置方方案。(五) 组织编制制、修定定、审批批公司基基本管理理制度及及规程。(六) 提请聘任任或解聘聘公司各各分管部部门负责责人及下下属。(七) 定期主持持总经理理办公会会会议。(八) 负责把握握公司发发展方向向，制定定公司的的整体发发展战略略规划。(九) 负责审核核制定公公司投资资项目计计划、管管理方案案、企业业操作流流程。(十) 制订公司司年度工工作计划划和整体体经营管管理工作作计划(十一) 推动各项项管理规规章、制制度的建建设和完完善(十二) 接受员工工所提出出的各种种合理化化建议意意见、建建议，加加强企业业文化建建设，搞搞好公司司内部关关系和社社会公共共关系，树树立公

8、司司良好的的社会现现象。(十三) 积极完成成董事会会交办的的其它工工作任务务。总经理安安全生产产岗位职职责1认真真贯彻执执行国家家和各级级政府关关于安全全生产、劳动保保护的方方针、政政策、法法规和规规定，牢牢固树立立“安全第第一，预预防为主主”的思想想，对本本单位的的安全生生产工作作负全面面领导责责任。2做到到安全生生产“五同时时”即：在在计划、布置、检查、总结、评比生生产时，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全生生产工作作。3重视视和加强强劳动保保护工作作，逐步步改善职职工劳动动条件，监监督下属属部门和和单位对对职工劳劳动保护护经费、安全防防护经费费的按时时发放和和使用，保保证以

9、上上各种经经费专款款专用。4负责责审批各各项安全全生产的的规章制制度和劳劳动纪律律制度；组织开开展经常常性安全全教育；总结和和推广安安全生产产先进经经验，表表彰先进进。5按照照建设部部建筑筑施工安安全检查查标准要要求，及及时进行行资源配配备，建建立健全全安全生生产机构构和各项项制度的的完善和和改进安安全生产产管理工工作。6定期期布置、检查安安全部门门的工作作，对查查出的问问题，提提出整改改意见，并并督促落落实。7负责责向董事事会报告告安全生生产情况况，接受受董事会会对安全全生产工工作的检检查和指指导。按按照“四不放放过”的原则则，组织织有关人人员对重重大安全全生产事事故进行行调查、分析和和处理

10、。对施工工中的重重大事故故隐患，组组织工程程部和有有关人员员，制定定防范措措施，并并责令有有关单位位期限解解决。项目经理理岗位职职责1项目目经理是是企业法法人代表表的代理理人，代代表企业业对工程程项目全全面负责责。2遵守守国家和和地方政政府的政政策、法法规，执执行集团团公司的的规章制制度和指指令。代代表公司司履行与与业主签签订的工工程承包包合同与与书面承承诺，努努力完成成项目与与本公司司签订的的经营承承包合同同。3组织织精干的的项目管管理班子子，确定定项目的的职能机机构及职职责范围围。4主持持制定项项目的施施工组织织设计和和质量计计划及总总体计划划和年、季、月月施工进进度计划划。5按照照合同要

11、要求和上上级的指指令，保保证施工工人员、设备按按时进场场，做好好材料供供应工作作。6深入入施工现现场，处处理矛盾盾，解决决问题。7做好好项目的的基础管管理工作作，保证证各种文文件、资资料、数数据等信信息准确确及时地地传递和和反馈，及及时进行行工程结结算。8开发发人才，培培养下属属。9搞好好安全生生产，保保护国有有资产完完好不受受损失，保保障职工工人身、财产的的安全。10搞搞好项目目的现场场管理和和精神文文明建设设，加强强民主管管理和思思想政治治工作。11项项目完工工后，及及时搞好好资产清清算和债债权债务务清理工工作，并并向总公公司提交交清算结结果报告告以便审审计和交交接。12接接受集团团公司的

12、的监督，按按时上交交各项费费用。一三在在公司核核准的工工资总额额内制定定项目职职工的收收入分配配方案。14按按照上级级的规定定和条例例对优秀秀职工进进行奖励励，对违违纪职工工给予处处罚。项目经理理安全生生产岗位位职责1.认真真贯彻执执行国家家和政府府部门制制定的劳劳动保护护和安全全生产政政策、法法令和规规章制度度及安全全合同。2.实行行“一岗双双责”，全面面推行“以人为为本”的安全全管理工工作，做做到“思想认认识、工工作精力力、制度度措施”三到位位。3.制定定安全生生产工作作规划和和安全生生产责任任制，拟拟定安全全生产的的奖惩办办法，建建立和不不断完善善完全生生产管理理制度。4.定期期分析安安

13、全生产产情况。及时研研究解决决安全生生产问题题，并定定期报告告安全生生产情况况及措施施。5.审批批劳动保保护措施施计划，并并组织实实施。6.定期期组织安安全检查查，积极极开展各各种形式式的安全全劳动竞竞赛活动动。7.对职职工进行行安全、遵章守守纪及劳劳动保护护法制教教育，领领导和督督促各级级职能部部门及广广大职工工做好本本职范围围内的安安全工作作。8.主持持现场重重大伤亡亡事故的的调查处处理，拟拟订并落落实整改改措施。总工程师师岗位职职责1贯彻彻执行国国家有关关技术政政策及上上级技术术管理制制度，对对项目施施工技术术工作全全面负责责。2执行行有关技技术标准准、规范范、规程程。3组织织技术人人员

14、熟悉悉合同文文件和施施工图纸纸。4负责责制定施施工方案案，编制制施工工工艺组织织设计。5指导导施工技技术人员员严格按按设计图图纸、施施工规范范、操作作规程组组织施工工，并进进行质量量、进度度把关控控制。6分管管项目质质量管理理工作和和工程质质量创优优计划的的制定并并组织实实施，负负责技术术质量事事故的调调查和处处理，并并及时向向上级报报告。7负责责审核签签发变更更设计报报告、索索赔意向向报告及及索赔资资料的完完整性。8.负责责施工过过程中试试验，测测量等重重大技术术问题的的决策及及报告。9.主持持交竣工工技术文文件资料料的编制制，参加加交竣工工验收，组组织施工工技术总总结和学学术论文文的撰写写

15、并负责责审核和和向上级级报告。10.负负责向技技术人员员进行书书面技术术交底和和科技BBaoMMi知识识教育，注注重技术术资料、实物的的BaooMi及及设防措措施。总工程师师安全生生产岗位位职责1.贯彻彻执行国国家颁布布的安安全生产产法及及集团公公司安安全生产产管理办办法。2.对本本单位劳劳动保护护和安全全生产的的技术工工作等负负责。3.在组组织编制制及审批批施工组组织设计计和采用用新技术术、新工工艺、新新设备时时，负责责制定相相应的安安全技术术措施。4.负责责提出改改善企业业劳动条条件的项项目和措措施。5.组织织业务部部门编制制及审查查企业劳劳动保护护和安全全生产技技术措施施计划。6.编制制

16、、审查查企业的的安全操操作技术术规程，及及时解决决生产中中的安全全技术问问题。7.审定定对职工工的安全全技术教教育计划划和教材材。8.参加加重大伤伤亡事故故的调查查分析，提提出技术术鉴定意意见和技技术改进进措施。安全总监监岗位职职责1.贯彻彻执行国国家、政政府部门门关于安安全生产产和劳动动保护的的法规和和企业的的安全生生产规章章制度。2.经常常深入基基层和现现场，掌掌握安全全生产情情况，指指导基层层单位安安全技术术工作，调调查研究究不安全全因素，提提出改进进措施。3.作好好安全生生产记录录和资料料整理，组组织安全全生产检检查，及及时向项项目经理理汇报安安全情况况。4.参加加审查施施工组织织设计

17、和和编制安安全技术术措施计计划，并并对贯彻彻执行情情况进行行督促检检查。5.进行行工伤事事故的统统计、分分析和报报告，参参加工伤伤事故的的调查和和处理，提提出整改改方案和和措施。6.制止止违章指指挥和违违章作业业，遇到到严重险险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导处理理。7.对违违反安全全技术劳劳动法规规的行为为，经说说服劝阻阻无效时时，有权权越级上上告。8.按时时完成领领导临时时交办的的其他工工作。项目副经经理岗位位职责1项目目副经理理是经理理的助手手，为经经理负责责，受项项目经理理委托、组织实实施生产产计划。2监督督检查各各部门工工作职责责的执行行情况，协协调和处处理好各各班组、部门之之间

18、的关关系。3按照照合同要要求和上上级指令令，确保保施工人人员、设设备按时时进场，做做好材料料物资的的供应工工作。4深入入现场解解决问题题，处理理施工中中的质量量问题和和其他难难题。5. 搞搞好施工工环境建建设，深深入现场场，解决决问题，化化解纠纷纷。6负责责机械的的管、修修、用，充充分发挥挥机械设设备应有有效能。7搞好好安全生生产，保保护好国国家财产产不受损损失。8主持持生产调调度会，安安排好生生产任务务，保证证施工进进度按计计划进行行。9. 搞搞好廉政政建设，坚坚持原则则，廉洁洁奉公。项目副经经理安全全生产岗岗位职责责1.认真真贯彻执执行国家家和政府府部门制制定的劳劳动保护护和安全全生产政政

19、策、法法令和规规章制度度及安全全合同。2.实行行“一岗双双责”制度，全全面推行行“以人为为本”的安全全管理工工作，做做到“思想认认识、工工作精力力、制度度措施”三到位位。3.制定定安全生生产工作作规划和和安全生生产责任任制，拟拟定安全全生产的的奖惩办办法，建建立和不不断完善善安全生生产管理理制度。4.协助助项目经经理定期期分析安安全生产产情况，及及时研究究解决安安全生产产问题。5.协助助项目经经理定期期组织安安全检查查，积极极开展各各种形式式的安全全劳动竞竞赛活动动。6.协助助项目经经理对职职工进行行安全、遵章守守纪及劳劳动保护护法制教教育，领领导和督督促各级级职能部部门及广广大职工工做好本本

20、职范围围内的安安全工作作。7.参与与重大伤伤亡事故故的调查查处理，拟拟订并落落实整改改措施。8.协助助项目经经理搞好好其它安安全工作作。合约部经经理岗位位职责1. 制定项目目安全生生产措施施费用的的使用计计划，监监督费用用投入与与生产同同步并落落到实处处，保证证安全生生产费用用的及时时支付，做做到专款款专用。2.参加加项目定定期或不不定期的的安全生生产检查查，及时时解决施施工生产产中安全全生产经经费。3.在组组织工程程合同交交底，与与分包单单位签订订承包合合同时，明明确安全全生产、文明施施工措施施费用范范围，投投入比例例及支付付形式。4.协助助执法部部门办理理安全奖奖励、罚罚款的手手续。5.负

21、责责审核项项目安全全生产措措施费用用清单。6.负责责办理、结算项项目日常常安全管管理对责责任人奖奖励、处处罚的手手续。财务部经经理岗位位职责1.根据据法律、法规、财务会会计制度度和经理理部各项项规章制制度建立立健全相相应的内内部财务务管理制制度。2.加强强会计基基础工作作，严格格执行会会计规章章制度，保保证会计计工作有有序进行行。3.坚持持原则，廉廉洁奉公公。4.参与与重要经经济合同同，协议议的签订订，并督督促执行行。5.参与与审查施施工预算算（标后后预算切切块包干干费用指指标），督督促有关关部门按按季（或或月）提提供完工工工程预预算成本本费用分分析资料料，组织织成本盈盈亏核算算。6.严格格审

22、批本本单位和和其他单单位借款款和工程程款结算算业务。7.及时时登记总总账账簿簿，建立立健全已已完已结结算、已已完未结结算、未未完未结结算工程程等台帐帐，及时时掌握工工程价款款结算及及拨付项项目资金金情况。8.编制制决算报报表，及及时向领领导及上上级主管管部门提提供合法法、真实实、完善善的有价价值的会会计信息息。9.制定定成本计计划，实实行成本本控制，及及时将目目标责任任成本执执行情况况反馈给给项目领领导。10.按按工程实实体设立立各种费费用支出出明细账账，并要要求各成成本责任任部协助助配合，每每月对上上月成本本支出情情况进行行分析，找找出节超超原因，书书面报有有关领导导。11.统统筹安排排，合

23、理理调配资资金，使使资金配配置达到到最优化化，实现现效益最最大化。12.定定期进行行经济活活动分析析，提出出改进财财务状况况措施。一三.建建立财务务收支审审批和定定期自检检制度，不不断提出出和发现现问题，完完善内部部会计管管理制度度。14.组组织和带带动财务务人员不不断学习习业务知知识，提提高工作作效率和和工作质质量。一五.完完成领导导临时交交办的任任务。财务部安安全生产产岗位职职责1.贯彻彻落实国国家安安全生产产法以以及财经经财贸部部门有关关财务安安全管理理的相关关法律、法规。2.认真真贯彻落落实“安全第第一、预预防为主主”的管理理方针，加加强财务务会计的的财务管管理工作作。3.财务务保险柜

24、柜按规定定存放现现金，确确保现金金安全存存放。4.检查查、指导导食堂帐帐目，合合理、安安全发放放、使用用票证。5.按时时发放职职工工资资及补贴贴，指导导安全存存放现金金及储蓄蓄卡。6.提取取大宗大大额现金金时，要要有两人人以上做做安全保保护，并并安排应应急措施施。7.财务务室必须须装防盗盗网、防防盗门，经经公安机机关检查查鉴定，必必须坚固固防撬。8.财务务室必须须有财务务人员坚坚守，夜夜间不允允许留宿宿外人。9.外出出办理业业务远离离岗位时时，报告告主管领领导，安安排人员员重点值值守。办公室主主任岗位位职责1.全面面负责办办公室的的各项工工作，及及时传达达经理部部的各项项决定和和指令。2.根据

25、据经理部部领导的的意见，负负责向部部门及全全体职工工传达公公司的有有关文件件，承办办上一级级办公部部门交办办的事项项，同级级领导层层的集体体决策和和领导同同志个人人交办事事项，承承办同级级各职能能部门和和下级单单位转办办的有关关事项。3.认真真履行及及做好本本部门在在领导面面前的参参谋职责责，通过过有效的的调查研研究，获获取信息息，做到到在领导导决策前前多参谋谋，领导导决策后后多反馈馈。4.充分分发挥办办公室的的对外窗窗口地位位，做好好对外交交往、接接待工作作及人际际关系协协调，稳稳定人心心及局面面，给工工程施工工创造良良好的环环境，并并负责接接待用品品、对外外交往礼礼品的购购买、保保管和按按

26、规定使使用。5.负责责办公室室工作职职责范围围内的规规章制度度的草拟拟修订。6.根据据生产需需要，及及时组织织后勤人人员参加加属于突突击性的的劳动，并并督促后后勤人员员完成安安排的任任务。7.负责责管理微微机和劳劳动用工工工作。8.做好好本单位位文书档档案管理理工作，对对外发文文件、收收进文件件、内部部拟制、流转文文件，按按正确的的文件处处理程序序进行行行文，避避免行文文混乱，协协助领导导召开本本单位各各类型会会议，并并做好会会议记录录工作。9.负责责文秘和和档案的的管理工工作。10.主主持项目目职工日日常生活活管理工工作。11.负负责起草草项目经经理部工工具、生生活用具具、用品品管理制制度，

27、规规范领用用手续，起起草本部部门各个个岗位的的职责。12.负负责项目目生活用用品的配配备，建建立相应应台账，搞搞好项目目生活物物资管理理，定期期向财务务部门提提供成本本核算资资料。一三.搞搞好职工工食堂，经经常变换换花色品品种，努努力提高高饭菜质质量，保保证职工工上下班班的热、开水供供应。14.负负责对外外来客的的接待工工作。一五.负负责项目目职工的的住宿管管理工作作，搞好好职工宿宿舍及生生活区的的环境美美化，负负责项目目工程的的环境保保护工作作。16.做做好分房房及水电电的管理理工作，每每月两次次检查职职工住房房情况，对对漏破住住房及时时组织修修补。17.建建立健全全车辆使使用制度度，合理理

28、安排用用车一八.建建立健全全工作治治安制度度，维护护正常的的工作秩秩序，严严格各项项防范措措施，并并监督实实施。19.完完成领导导临时交交办的任任务。办公室副副主任岗岗位职责责1.负责责内部文文件和外外部文件件的收取取、编号号、传送送、催办办、归档档。2.负责责本单位位的文件件打印、电脑管管理与应应用，邮邮件、传传真、电电报的收收发和每每天登陆陆企业网网站的工工作。3.处理理好有关关部门的的来文、来电以以及本单单位所拟拟的各种种文件，并并协助领领导组织织好各种种文、电电精神的的落实和和检查。4.负责责本单位位报刊杂杂志的订订阅，函函件的发发送和通通讯系统统的畅通通。5.积极极的组织织和筹备备好

29、领导导安排的的各种会会议，并并作好会会议记录录。6.管理理好本单单位与其其他有关关单位签签订的各各项经济济合同。7.搞好好“两室、两堂和和两栏”、搞好好职工生生活，组组织各项项文体活活动，活活跃职工工业余生生活。8.负责责本单位位各种办办公设施施、用品品的采购购和管理理工作，并并对其使使用登记记入册。9.保证证办公用用车的完完好和正正常使用用。10.负负责本单单位的对对外接待待工作，维维持正常常的工作作秩序和和整洁的的工作环环境，保保持良好好的对外外形象。11.搞搞好本单单位的内内、外宣宣传工作作，作好好政治思思想工作作。12.做做好项目目的地方方协调工工作，保保持良好好的施工工环境。一三.做

30、做好上级级交办的的其他工工作。办公室安安全生产产岗位职责责1.严格格执行国国家颁布布的安安全生产产法及及集团公公司安安全生产产管理办办法。2.落实实“一岗双双责”制度，抓抓基层、抓基础础、抓落落实，建建立健全全安全规规章制度度。3. 认认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针，组织织签定全全员安全全生产岗岗位责任任书。4. 协协调各处处、室之之间的工工作关系系，协调调工程建建设与地地方政府府群众之之间的安安全生产产工作关关系。5. 根根据集团团公司及及公司的的规定，配配合施工工现场做做好安全全生产宣宣传和文文明施工工标准化化工作。6. 做做好职工工、劳务务队伍人人员的安安全生产产基础知知

31、识学习习教育，贯贯彻“安全责责任重于于泰山”的思想想，防止止和减少少不安全全生产事事故的发发生。7. 协协调各部部门制定定落实施施工中重重点要害害部位（仓仓库、油油库）的的防火、防盗、防爆措措施，配配备防火火器材。8. 定定期不定定期组织织检查全全员安全全生产大大检查，存存在的不不安全隐隐患及时时督促检检查，落落实整改改，不留留死角。9. 组组织开展展“安全生生产月”、“安全警警示月”、“安康杯杯”竞赛，“反三违违月”等活动动，宣传传安全精精神和安安全生产产知识，提提高员工工安全生生产素质质。10. 抓好好职工食食堂、澡澡堂，搞搞好环境境卫生，防防止传染染疾病及及中毒事事件，确确保员工工的身体

32、体健康，促促进安全全生产。11. 协同公公安机关关做好治治安保卫卫工作，保保证职工工、群众众思想稳稳定，为为工程建建设创造造良好环环境。人力资源源经理岗岗位职责责1、熟悉悉公司各各项工作作业务环环节,做做好总经经理的助助手,及及时完成成总经理理交办的的其他工工作。2、协调调、配合合各部门门、各单单位之间间的关系系。3、对会会议形成成的文件件下发后后,及时时组织检检查,了了解每个个文件的的实际执执行情况况,将执行中中存在的的问题向向总经理理反映,及时协协调解决决。4、定期期对下发发文件的的执行情情况进行行总结,对于在在日常业业务方面面具有规规律性的的事件,通过总总结、修修改、完完善公司司管理体体

33、系。5、负责责公司岗岗位职责责、管理理制度、员工奖奖罚办法法、绩效效考核方方案等人人力资源源管理文文件的起起草工作作。6、做好好来宾接接待的各各项事务务;做好好本公司司员工、家属的的来信来来访的接接待和处处理工作作。人力资源源部门岗岗位职责责1、负责责内部文文件和外外部文件件的收发发、编号号、传送送、催办办、归档档。2、负责责公司的的文件打打印、复复印、传传真的收收发工作作。3、负责责通知以以公司名名义召开开的会议议,作好好会议记记录。4、负责责公司各各种办公公、福利利用品的的采购和和管理。6、负责责公司的的对外接接待工作作。7、负责责维持公公司正常常的工作作秩序和和整洁的的工作环环境,保保持

34、良好好的对外外形象,负责安排排落实领领导值班班和节假假日值班班。8、认真真贯彻政政策、法法令、法法规。负负责公司司的人、财、物物的管理理工作,为项目目部的施施工工程程提供合合格的劳劳务施工工队伍;对各项项目部使使用的劳劳务队伍伍进行统统一的管管理,平平衡、调调配各项项目部劳劳务队伍伍的余缺缺。9、负责责办理公公司人力力资源需需求计划划,人才才招聘、录用、晋升、调配、考核工工作。做做好公司司干部、员工人人事档案案管理工工作,办办理好员员工劳动动合同签签定、职职工辞退退、退休休等手续续。10、负负责起草草公司岗岗位职责责、管理理制度及及奖罚条条例工作作。并按按照公司司员工工奖惩条条例和和公司的的规

35、章制制度,处处理公司司员工劳劳动方面面的事项项。11、负负责执行行国家规规定的员员工劳动动保护福福利方面面的有关关待遇,包括员员工的养养劳保险险金的缴缴纳;工工伤、疾疾病待遇遇的确定定;劳动动保护用用品的发发放及各各种假类类批准等等工作。12、负负责制定定和执行行公司的的工资管管理制度度及绩效效考核方方案。对对公司员员工工资资及劳务务工资发发放情况况进行审审核、控控制。一三、负负责对公公司中层层干部及及管理人人员的人人事考核核、任免免,岗位位能力、员工素素质评审审等工作作。14、完完成总经经理交办办的其他他任务。工程部经经理岗位位职责1.在分分管领导导的指导导下，认认真贯彻彻执行国国家有关关公

36、路建建设的方方针、政政策和上上级颁发发的技术术标准、规范、规程及及施工技技术管理理制度。全面负负责工程程部各项项工作。2.熟悉悉标书文文件，弄弄懂设计计图纸，参参加现场场调查核核对，提提出完善善设计的的建议，绘绘制施工工必要的的线部大大样图和和施工辅辅助图纸纸，并进进行有关关小型施施工设计计的计算算工作，做做好自己己工作范范围内施施工项目目的详细细安排，其其中包括括所需劳劳动力、材料、机械设设备配套套计划和和各种所所需的施施工原始始记录、工程检检查证等等表格的的技术准准备工作作。3.按照照上级下下达的任任务和施施工组织织设计，根根据实际际情况拟拟定本项项目具体体的施工工方法和和施工组组织措施施

37、，补充充必要的的施工规规定和操操作规程程。4.领导导测量组组严格按按照施工工技术规规范、试试验规程程、测量量规程和和设计图图纸进行行测量，认认真正确确地做好好路基、路面、桥涵以以及其他他人工构构造物的的复测施施工放样样和占用用、租用用土地的的丈量工工作，并并将其使使用范围围在地面面标定出出来。5.负责责对班组组进行现现场技术术交底（施施工技术术标准、质量控控制、施施工操作作规程、施工工工艺、施施工安全全、质量量检验及及否决办办法、经经济责任任制），指指导班组组自检、互检、交接检检、分项项工程竣竣工后验验收，领领导和协协助班组组做好核核算工作作。6.经常常深入工工地，坚坚持技术术工作贯贯彻于施施

38、工全过过程，检检查工程程质量和和技术安安全措施施，核对对图纸，核核实工程程数量，掌掌握了解解工程进进度，搜搜集资料料，记好好施工日日记，及及时填写写施工原原始记录录，做到到工程竣竣工一切切资料齐齐全，签签证完善善。7.根据据变更设设计的原原则和审审定审批批权限，对对所属施施工范围围内的各各项工程程进行仔仔细认真真的调查查研究，经经多方比比较后提提出需要要修改设设计的意意见。8.按照照上级下下达的施施工计划划，编制制本项目目的短期期作业计计划，安安排将班班组的施施工任务务，签发发审核结结算任务务单和限限额领料料单。9.积极极参加技技术革新新，正确确采用国国内外新新技术、新材料料、新工工艺，热热情

39、支持持群众的的创造和和合理化化建议。在有关关领导的的支持下下，协助助进行试试验、鉴鉴定和推推广工作作。10.负负责按月月度、年年度定期期及时地地向财务务部门提提供经外外部监理理、建设设单位签签证的已已完工程程量（工工作量）报报表，提提供已完完工程预预算成本本分析表表和有关关统计资资料。11.负负责做好好竣工测测量，根根据实测测和竣工工原始记记录资料料填写工工程质量量检查评评定表格格，并绘绘制竣工工图纸，参参加施工工技术总总结工作作。12.正正确使用用和爱护护测绘仪仪器，认认真保管管施工图图表及各各种技术术资料。物资材料料部经理理岗位职职责1.在项项目经理理的领导导下，全全面负责责物资管管理与供

40、供应工作作，组织织实施物物资计划划、订货货、采购购、运输输、验收收、仓储储、发放放及节约约等业务务。2.负责责收集市市场信息息，搞好好市场调调查、预预测工作作。3.深入入施工现现场、仓仓库，了了解供应应中存在在的问题题，提出出降低物物资供应应成本、采购成成本、管管理使用用开支的的建议和和措施，以以加速资资金周转转，降低低流通费费用。4.主持持制定物物资采购购计划，审审批一般般物资的的订货与与采购计计划，检检查、落落实计划划招待情情况，并并提出解解决供应应中存在在问题的的有效措措施。5.审查查、落实实物资采采购合同同的签订订、履行行情况，努努力提高高法律意意识，避避免经济济合同纠纠纷的发发生。6

41、.主持持制定物物资管理理，供应应制度，核核定各类类物资储储备定额额，定期期向财务务部门提提供材料料成本分分析资料料。7.组织织全部工工作人员员政治思思想和业业务的学学习，并并完成领领导交办办的临时时任务。8.完成成上级交交办的其其他工作作。质量检验验工程师师岗位职职责1.在总总工程师师领导下下，全面面负责项项目质量量监督检检查工作作。2.协助助总工主主持项目目质量管管理和质质量保证证体系的的日常工工作。3.负责责工程施施工原始始记录表表格（检检查证）中中属于质质检人员员检查签签证的各各项签认认事宜，按按规定时时间向上上级报送送工程质质量统计计报表。4.负责责施工全全过程的的工程质质量监督督、检

42、查查及各工工序交接接的质量量验收工工作。5.负责责配合建建设单位位、监理理工程师师进行有有关工程程质量检检查及各各种原始始记录、工程检检查证的的签字验验收工作作，对监监理工程程师指出出有关工工程质量量方面存存在的问问题提出出具体处处理意见见，协助助搞好成成本控制制。6.督促促、检查查作业班班、组、中心试试验室、测量队队的有关关施工技技术资料料的整理理工作。对测量量原始记记录、试试验检测测报告以以及送交交监理工工程师的的签证资资料和各各项试验验资料是是否齐全全，数据据是否准准确，内内容是否否正确等等进行认认真审查查，履行行签证手手续。7.审查查试验室室所做的的各种建建筑材料料的分析析鉴定和和配合

43、比比、混凝凝土强度度及其它它技术指指标，未未经监督督工程师师签认的的材料不不能批量量进货，经经检验属属不合格格材料不不准使用用。8.参加加经理部部组织的的工程质质量检查查及有关关工程质质量方面面的会议议。对项项目采用用的新技技术、新新工艺征征买施过过程中对对其关键键工序进进行检查查。9.组织织经理部部每月一一次的工工程质量量检查。10.对对由于质质检工作作疏漏、失职造造成的工工程质量量事故承承担责任任。现场工程程技术人人员岗位位职责1.在经经理部统统一领导导下，认认真贯彻彻学习领领会相关关的合同同文件、技术规规范、规规程及上上级颁发发的施工工技术管管理制度度，不断断提高自自身业务务素质。2.熟

44、悉悉领会标标书文件件，核对对设计图图纸及工工程数量量，绘制制自己所所负责项项目的有有关细部部大样图图及施工工辅助图图，提供供所管工工程项目目的材料料使用计计划，填填写所负负责项目目的施工工原始资资料并办办理与驻驻地监理理的申报报签认手手续，为为工程计计量提供供准确的的原始资资料。3.负责责制定工工程项目目施工方方案及质质量、安安全保证证措施，并并对最终终质量负负责。坚坚持施工工第一线线，善于于发现问问题、处处理问题题。4.根据据经理部部月进度度计划，安安排自己己所负责责班组施施工任务务，并负负责所管管辖班组组或劳务务队伍现现场技术术交底。对工程程质量、进度、成本及及现场文文明施工工情况负负责。

45、5.做好好分管工工作内人人工、材材料、机机械设备备的合理理安排，充充分调动动班组人人员积极极性，落落实工程程技术质质量、安安全保证证措施，牢牢牢树立立预防为为主、事事前控制制的指导导思想，对对施工中中重点工工程、隐隐蔽工程程要全方方位进行行检查、指导、确保质质量。6.加强强劳务分分包队伍伍施工过过程中的的检查与与材料控控制，对对劳务分分包单位位做详细细的技术术交底，做做好工程程进度监监理和竣竣工验收收等交底底，指导导、帮助助劳务分分包队伍伍开展工工作。7.对现现场存在在的质量量及其隐隐患问题题及时采采取有效效防范措措施，并并上报技技术主管管。8.每一一个现场场技术人人员要熟熟悉领会会合同文文件

46、，提提供可以以索赔的的原始资资料，及及时办理理签认手手续。钻钻研业务务，提高高业务素素质，搞搞好技术术总结，积积极参加加科技攻攻关活动动。9.认真真完成领领导下达达的各项项任务。10.加加强职业业道德、文化技技术修养养，规范范言行，摒摒弃不良良思想、行为，技技术人员员之间要要形成“比、学学、赶、帮、超超”的良好好风气。11.加加强技术术责任心心，减少少和杜绝绝任何大大的事故故发生。技术员安安全生产产岗位职职责1.严格格按照国国家安全全技术规规定，规规程、标标准、编编制设计计、施工工、工艺艺等技术术文件，提提出相应应的技术术措施，编编制安全全技术措措施，防防止各类类不安全全因素的的发生。2.编制制施工组组织设计计时必须须编制具具体的安安全技术术措施，防防止各类类不安全全因素的的发生。3.对安安全设施施进行技技术鉴定定，负责责安全技技术科研研项目及及合理化化建议项项目的研研究审核核和技术术。4.对企企业基本本建设和和技术改改造项目目，落实实劳动保保护和安安全设施施并做好好三废治治理工作作。5.检查查、监督督、指导导施工人人员按照照安全技技术规程程进行操操作。6.在技技术交底底的同时时，对施施工中可可能出现现的不安安