员工个人聘用合同模板5篇范文.docx

《员工个人聘用合同模板5篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工个人聘用合同模板5篇范文.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工个人聘用合同模板5篇范文合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民 与法人组织之间，双方签订合同有利于保障双方的利益。更多员工个人聘用合同 点击聘用合同观察。员工个人聘用合同1甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理，更好地为广大师生服 务，特制定食堂员工聘用合同书。一、食堂员工职责及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。4、执行食品卫生平安法，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中 毒和疾病传递。食堂

2、物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、 有序。注意个人卫生，及时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤 洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩， 服装整洁。(3)阻止无关人员进入操作间。5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助管 理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增进品种。6、保护公物，严格执行平安操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备， 发现问题按时报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不营私舞弊，不得私自将食堂饭 菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。8、服

3、从学校管理，遵照学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。 完本钱职工作和食堂管理员安置的其他临时任务。9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事 期间，如有发生斗殴事件，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员， 那么从工资中扣除50.00元次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。10、食堂从业人员中午随同学生就餐，不得单独开小灶。二、食堂员工待遇：1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。2、对学校管理如不能遵照，或有特殊情况需解除合同，必须在前一月内提 出辞呈申请。才能领取当月工资。3、工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校

4、有权按时终止合同。4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师 是否过剩等情况综合考虑，明确是否继续聘用。三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）后生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日员工个人聘用合同2甲方：乙方：（受聘人）、经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。一、原那么1、甲方按月付给乙方工资。2、乙方必须遵照职业道德，爱岗敬业，遵照学校的一切规章制度，对学校 的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，保护学校声誉。3、乙方必须是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有关证件。2二、工作种

5、类与主要职责1、工种2、主要职责A、主厨：兼食堂领班，食物监督人（含验收），主持早点制作，负责食堂卫 生，并负主责。B、付厨：协助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨安置做 好其它工作。C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的安置做好其它工作。D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安置做好其它工作。E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从 主厨安置做好其它工作。三、工资待遇1、上班工资：每月月。2、寒暑假工资：两个月（7月与2月份）每月元。四、要求1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。2、乙方在工作期间一律在校内食宿（实行集中用餐制），出校门应先请假,

6、 否那么，以旷工处分，（每次违纪扣50元），屡犯者解除合同。3、乙方应及时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物 品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪，扣除工资，解除合同等处分。4、乙方应认真做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。6、乙方应完成学校下达的招生指标。五、聘任时间，自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一经签订即具效力。2、乙方如要求辞职，不管何种原因，都必须提前十天向甲方提出申请，经 同意后方可离岗，否那么扣除所留押金。3、乙方上岗后，以第二个月工资为押金，待合同到期后一并返还。4、此合同一式二份，双方各执

7、一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日员工个人聘用合同3甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食安 全的原那么，根据甲方实际情况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方平等协商 签订如下协议：一、甲方职责：1、维护乙方在校期间的合法权益。2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方提供水电、 工具等等。如果水电不通或有不平安故障，乙方要按时向甲方汇报，甲方要按时 排查维修。如果工具正常损坏，甲方要按时为乙方维修或更换。3、提供合格生产材料，安置食谱，监督检查食堂全面工作

8、。4、甲方按月按时支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。二、乙方职责：1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。2、确保每天及时到岗。3、保护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。4、乙方必须遵照学校要求，及时、保质、保量、组织每天的生产、分发工 作。并对所有进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整洁，采取有效措施, 消除老鼠、蜂螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整 齐，每天定时清洗清扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗 净、消毒，符合国家有关卫生标准。5、无条件经受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必须服从甲方食 堂负责人领导，每日上班时间根据季

9、节特点和临时工作需要适时约定，中途不得 离开学校，因病、因事不能到岗必须向分管领导请假，假设擅自脱岗，甲方有权终 止聘用合同。6、维护学校利益，搞好内部治安工作。7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、 勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。 保证身体健康，能胜任食堂工作。及时参加体检，持健康证上岗。乙方出现各种 传染性病征和其他有碍食品卫生的病征时，必须主动报告，并立即离开工作岗位。8、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放, 半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。原材料要离地离墙10厘米上， 防止受潮

10、霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变 质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。9、不可私自做凉菜、豆角。10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐 等。11、严格遵照相关操作规程操作食堂有关设备。12、遵照甲方要求参加上级部门安置的培训学习。三、乙方小组长的职责：1、乙方小组长要配合学校食堂管理人员，根据实际的需要，制定每周的食2、每天做好各种记录(如：留样记录、消毒记录、临时采购记录等)。食品 留样要保存48小时，以便查验。3、带着并监督其他食堂工人做好各项工作。四、待遇：1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟伍佰元(1500.00

11、 元)的工资支付(其中1000元由上级教育主管部门发放，500元由学校发放)，2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(1700.00元)乙方享受教师节待遇，其它补助和福利根据学校财力酌情考虑。五、制约1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇, 乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。2、乙方假设有意辞职，必须提前一个月知会甲方，否那么，乙方必须赔偿甲方 损失。有事必须请假，假设请人代工，须经学校分管领导批准方可。不无故旷工, 凡请假一天扣80元，依次类推。3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料, 要负责赔偿，乙方由于工作不力，

12、做出身、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节 轻重处以一定罚金。4、乙方假设不遵照有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情 扣减工资。5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中 不讲卫生等引起师生食物中毒。假设造成重大责任事故,交司法机关追究法律责任。6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自改变当天生 产食谱。7、乙方在校生产期间假设有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不 负责。8、食堂从业人员应注意工作平安。在工作中出现的任何意外事故（囊括因 身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等）甲方概不负责，所花费用均由乙 方本人承当。对学校管理如不

13、能遵照，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内 提出辞呈申请。如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失 误，学校有权按时终止合同。六、用工时间为一个学期：有效时间为20年3月1日至20年7月（学校工作全部结束止）。合同期 满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况 综合考虑，明确是否继续聘用。七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。此合同自 双方签字日起生效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日员工个人聘用合同4甲方：乙方：甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以 共

14、同遵照。一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用期满 自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满那么按日发给试用期间待遇。如 乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分 派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇 每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，假设工资发放日适逢周日或假日。 甲方提前或推后一日或数日发

15、放。六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模 范等。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。七、乙方参加甲方公司工作，要遵照甲方一切规定，善尽职责，努力从公， 如有违背，服从公司章那么处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。 乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手 册办理有关交接手续。九、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不非常声明，本合同经双方签章起 生效。保持持续有效。甲方： 乙方（签名）：盖章身份证号码：户口所在地地址：年月日联络方式员工个人聘用合同5甲方：法定

16、代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工, 双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵照本协议条款。一、试用合同期限试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的安置，乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考 核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原那么，签订 劳动合同。成任务值根据季节调整，四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1）有权要求乙方遵照国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2）在试用 期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方

17、有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病景意外事故，由乙方负责；2、甲方的义务1）为乙方提供必要的工作条件；2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1）享有国家法律法规付与的一切公民权利；2）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。2、乙方的义务1）遵照国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2）遵照店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；3）维护店内的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提 前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利；3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章） 法定代表人：签字: 签约日期：签约地点