美容院经营管理培训8498.docx

《美容院经营管理培训8498.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《美容院经营管理培训8498.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、美容院经经营管理理培训美容院经经营管理理培训讲讲师:胡胡一夫胡一夫老老师培训训业知名名的“光头导导师”主讲领域域：国学文化化、企业业管理与与营销策策划讲师简介介前沿讲座座特邀讲讲师本土实战战营销策策划人中国总裁裁培训网网特邀讲讲师交广企业业管理咨咨询公司司独家签签约讲师师多家财经经、管理理、品牌牌杂志与与网站特特邀撰稿稿人北大、清清华、复复旦等66所著名名高校特特邀讲授授专家讲师介绍绍:河南大学学毕业；曾任多多个地区区政府、旅游局局顾问与与景区营营销总监监，并在在国内十十家大中中型企业业担任CCEO、企业顾顾问与独独立董事事，现为为交广企企业管理理咨询公公司独家家签约讲讲师。这这是一位位多家知

2、知名企业业高管、企业家家联合推推荐的实实战企管管专家在这这些企业业中胡老老师的管管理智慧慧与营销销策划得得到了高高度认同同与应用用。近十多年年来，足足迹遍布布欧亚及及中国大大陆地区区，在先先后为国国内外各各类企事事业单位位提供了了大量的的策划、咨询服服务，举举行了上上千场主主题演讲讲与管理理培训，为为数万人人进行各各类商务务决策与与各类管管理课题题的授课课。胡老老师多年年从事企企业的管管理模式式与营销销策划体体系建设设的研究究，多次次参与MMBA、EMBBA、企企业家论论坛，并并精心开开发300多门系系列性的的管理内内训课程程，欢迎迎机构合合作。招牌课程程：营销策划划课程：品牌策策划之道道营销

3、技技巧与营营销管理理孙子兵兵法与营营销策划划领导智慧慧课程：决胜谈谈判桌创新思思维训练练商业模模式与赢赢利决策策危机公公关与危危机管理理企业家家素质与与领导艺艺术国学研究究领域：弟子规、儒家、兵家孙子兵兵法系列列课程孝经与与员工忠忠诚度管管理弟子规规企业培培训系列列课程培训风格格：吹糠见米米，直指指人心；语言诙谐谐，穿透透力强；行于其所所当行，止止于其所所当止!写意处如如高山流流水，激激情处如如火山迸迸发！媒体采访访：新浪网访访谈直播播(20006年年)：公公司政治治CCTVV-2访访谈直播播(20008年年)：弟弟子规与与国民教教育河南教育育电台访访谈直播播(20008年年)：赢赢在职场场千

4、龙新闻闻网访谈谈直播(20009年)：企管管界的“国学风风”中金在线线访谈节节目（220100年）：投资担担保企业业如何突突围？商都网访访谈节目目（20010年年）：国国美“黄陈之之争”话题培训案例例：联想集团团、中国国移动、中国联联通、中中国电信信、横店店集团、蓬达集集团、安安利（中中国）、东风雪雪铁龙、广州恒恒大集团团、广州州合生创创展、郑郑州中信信银行、中国民民生银行行、中信信银行洛洛阳分行行、上海海浦发银银行、湖湖北十堰堰邮政储储蓄、秦秦皇岛商商业银行行、深圳圳发展银银行、西西安交行行、浦发发银行郑郑州分行行、杭州州农行、杭州西西南证券券、天津津农行、青岛建建行、齐齐鲁证券券、建设设银

5、行河河南省分分行、深深圳中海海石油、广州南南方石化化、上海海联想电电脑、北北大方正正、国美美电器、上海英英格索兰兰、格兰兰素史克克、诺和和诺得、凯德置置地、亚亚信科技技、宇通通客车、九阳豆豆浆机、沧龙钢钢构、新新华书店店、泸州州老窖、新郑卷卷烟、中中孚实业业、首阳阳山电厂厂、武当当山、太太极湖、襄樊政政府与旅旅游局、洛阳政政府与旅旅游局、沙坡头头景区等等等。美容院开开业经营营99问问一、开业业篇1、美容容院未来来的发展展趋势如如何？2、未来来的美容容要具备备哪些基基本功？3、你知知道客户户如何看看待美容容院吗？4、什么么样的人人具备成成功经营营美容院院的潜质质？5、如何何估算开开办一家家美容院

6、院的启动动成本？6、美容容院开业业前须做做那些准准备工作作？7、美容容院开业业时需要要什么设设备、设设施？8、美容容院的选选址应该该注意的的问题。9、怎样样选择美美容产品品？国内内的产品品好还是是国外的的好？10、美美容院如如何装修修？11、美美容院如如何通过过外装修修来获得得客户的的认同？12、美美容院分分店越多多越赢利利吗？二、院长长素质篇篇13、什什么样的的美容院院院长最最受欢迎迎？14、美美容院院院长有那那十大毛毛病？15、美美容院院院长做不不好管理理的十大大原因是是什么？16、表表现最糟糟糕的美美容院是是什么样样的？17、美美容院经经营不能能犯的错错误是什什么？18、美美容院院院长必

7、须须具备的的基本素素质是什什么？20、美美容院如如何保持持高昂的的士气？21、目目前美容容业经营营者的风风格类型型有哪些些？22、美美容院管管理者如如何从自自身做起起？23、美美容院管管理人员员如何表表扬员工工？24、如如何掌握握批评的的方法？三、人员员招聘培培训篇25、美美容院人人才流失失的原因因是什么么？26、美美容院如如何避免免员工的的流失？27、为为什么美美容院的的员工流流动性大大？28、如如何避免免核心机机密流失失的风险险？29、美美容院招招人前要要做什么么？30、如如何招聘聘及管理理好美容容师？31、美美容院招招聘时如如何面谈谈才能留留住管理理人员或或者知道道这些人人怎么用用？32

8、、美美容院如如何培养养合适的的员工？33、美美容院招招聘员工工的途径径及方法法有哪些些？34、美美容院到到哪里去去招聘高高素质的的人？该该不该用用百家人人？35如何何培养美美容师尽尽快上岗岗？36、美美容院的的员工培培训费用用该谁付付？37、美美容院如如何选择择培训课课程及培培训内容容？38、美美容院要要做培训训时如何何识别培培训师？39、美美容院美美容院新新员工技技术培训训中应该该注意什什么？四、美容容院的人人员必备备素质40、美美容院前前台接线线员咨询询的注意意事项有有哪些？41、美美容院的的顾问需需具备什什么样的的能力？42、未未来美容容院的人人员素质质将如何何变化？五、美容容院的成成本

9、核算算43、如如何计算算美容院院的成本本？44、美美容院如如何降低低成本？六、员工工的管理理45、什什么样的的环境才才能招来来美容院院的管理理人员？46、美美容院员员工不服服管理怎怎么办？47、美美容院的的岗位工工资和绩绩效工资资的比例例怎么设设计？48、美美容院只只有加薪薪才能留留住优秀秀员工吗吗？49、为为什么留留住人却却留不住住人心？员工的的心态总总是非常常消极，该该如何调调整？50、如如何防止止偷师人人士进入入美容院院？51、美美容院如如何从内内部管理理入手增增加客户户的信任任度？52、美美容院的的管理流流程怎么么做？53、美美容院要要从哪里里着手建建立服务务文化？54、美美容员要要开

10、会吗吗？晨会会都说些些什么内内容呢？55、美美容院怎怎样开会会才有效效率？56、美美容院采采用什么么样的价价格体系系最为有有效？57、如如何制定定美容院院的技术术标准？58、美美容院建建立良好好的专业业服务从从何处入入手？59、美美容院的的服务质质量靠什什么保证证？60、在在美容院院经营中中是观念念重要还还是技术术重要？61、咨咨询和培培训能解解决美容容院的哪哪些问题题？62、美美容院管管理者怎怎么样与与员工沟沟通？63、美美容管理理者与员员工沟通通时应注注意什么么？64、美美容院管管理、沟沟通具体体方法？65、美美容院怎怎样才能能让管理理人员不不做老实实人？66、操操作超时时的美容容师，受受

11、到客人人的表扬扬，其态态度又非非常好，是是否可以以将功补补过？七、美容容院的经经营67、美美容院如如何设计计令人信信服的会会员卡？68、美美容院的的营销误误区几解解决对策策是什么么？69、美美容院如如何选择择推广媒媒体？70、为为什么美美容院的的广告吸吸引不来来顾客？打了广广告无效效怎么办办？71、为为什么美美容院的的打折广广告是一一种“自杀”行为？72、美美容院人人员到街街上派传传单有效效吗？73、为为什么有有些美容容院不做做促销客客户也会会来？74、为为什么我我们美容容院的客客户一直直要求降降价？为为什么降降价后客客户也不不回头？75、除除了广告告还有令令客户信信任而不不断追随随的创意意吗

12、？76、美美容院如如何开展展有效的的促销活活动？77、美美容院的的销售障障碍之一一？78、美美容院的的销售障障碍之二二？79、美美容院的的销售障障碍之三三？80、美美容院应应该怎样样着手解解决客户户的流失失？81、美美容顾问问接待十十忌？82、为为什么美美容院接接待每天天对客人人说欢迎迎光临却却没人理理？八、美容容师如何何推荐产产品83、为为什么不不爱说话话的美容容师业绩绩反而高高？84、美美容院的的客户为为什么会会拒绝我我们的推推荐？85、美美容院的的顾问如如何看待待客户的的拒绝？真正遇遇到拒绝绝时如何何做？86、如如何令美美容院的的销售业业绩提高高35%以上？87、如如何利用用朋友网网络实

13、现现销售额额的增长长？88、美美容师对对客人销销售产品品，客人人怎样才才会满意意？九、顾客客-我我们的上上帝89、美美容院卡卡类产品品介绍几几相关风风险？90、美美容院如如何增加加客户量量？91、美美容院用用什么模模式能发发展规律律出最稳稳定的客客户群？92、美美容院为为什么做做不好客客户的服服务？93、美美容院员员工赢得得客户的的十项建建议94、美美容院如如何建立立顾客的的信赖感感？95、最最受欢迎迎的美容容院服务务是怎么么样的？96、美美容院跟跟进新客客户的方方法？97、美美容院如如何留住住新客户户？98、如如何利用用精彩的的报告会会、研讨讨会来留留住骨干干客户？99、如如何通过过建立会会员俱乐乐部带来来紧密的的客户联联系？抱怨的客客户-考验你你的服务务质量