后进生的心理特点 后进生的心理特点及其教育.docx
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1、后进生的心理特点 后进生的心理特点及其教育班主任工作的对象是活生生的学生,他们特性不同、习惯不一,这就须要班主任做耐性细致的思想工作,与他们沟通思想、沟通情感。几年来的班主任工作使我体会到:正确运专心理学理论,能有效地开展各项工作,尤其在转化后进生方面,更能收到事半功倍的效果。那么,后进生的心理有哪些特点呢?在转化后进生的工作中我们又该实行哪些对策?担当班主任几年来,我通过对学生的视察、谈心和细致探讨,发觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习主动性欠缺,行为、学习习惯较差等缘由造成的,而导致这些缘由的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个
2、方面:表现之一:以自我为中心,一切总是从自我动身,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的须要和存在,把自己的欢乐建立在别人的苦痛之上。表现之二:自卑和愁闷,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信念,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起心情不稳定或愁闷,有时以损害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。 表现之三:挫折承受力差,意志薄弱,略微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信念,一指责就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会实行躲避、退缩的看法,久而久之,惰性渐渐抑制了上进心。 针对以上总结的后进生的心理问题,我实行了对症下药的针对性策略: 用赏识催化主
3、动表现。中学生一般都有很强的自我表现欲。美国激进大师威廉康顿曾说:“自我表现的人会傲视一切地迎接挑战,人类有此种心理,若好好运用实不失为一种优良的创建催化剂。”然而,假如不能正确相识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,老师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以主动引导,刚好捕获他们身上的闪光点,实行优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出主动的感情,从而产生奋勉向上的内在动力。 我班的陆凯同学,学习上不努力,成果很差,而且满口脏话,令老师忧虑,同学生厌。我曾多次找他谈心,但收效甚微。在一次大扫
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