员工劳动合同书电子版五篇范文.docx

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1、员工劳动合同书电子版五篇范文员工劳动合同书电子版1甲方（单位名称）：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、民政局的有关法规条文，经甲、乙双方友 好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、合同期限1、根据甲方经营需要，现聘请乙方为本公司总经理，作为公司的营业运转 管理工作；2、合同期限自年月日至年月日。二、工资待遇1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资。2、甲方每月以5号为发放工资日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。三、劳动纪律及规章制度：1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。2、乙方必须遵照甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规，认真完成工 作任

2、务，遵照公司的章程和职业道德。3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安置。4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险 金。5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身平安，乙方因工作负伤，甲方应按 国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期，并应为乙方负责所有医疗费用。四、休息、休假1、乙方可按公司规定，每天工作8小时，每周休息一日，如因工作需要, 需要延长工作时间的，甲方应按国家相关规定支付加班费;2、乙方可享受国家规定的法定节假日，如在法定节假日根据甲方需要继续 工作，应按国家有关规定给予加班补贴；3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期。五、解除劳动

3、合同在合同期内，甲乙双方协商一致，可解除劳动合同，如甲方主动提出解除 劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。六、本合同期满前，甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜，协商一致 后续签劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字、盖章后生效。甲方盖章：乙方签字：甲方代表签字：协议签定日期：年月日员工劳动合同书电子版2甲方：（以下简称“甲方）乙方： 身份证号码：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国国家劳动法及其他相关法律、法规，本 着平等自愿的原那么，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵照。一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月 日起至年月止。二、工作内容 第二条甲方安置乙

4、方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安置，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否那么, 甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。第四条因生产经营需要，经协商同意安置乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动报酬 第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。五、劳动保险 第六条甲乙双方应遵照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，遵照国家的有关规定执行。六、劳动保护和和劳动条件 第八条乙方的劳动保护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律 第九条 乙方应遵照

5、国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵照职业道德，遵照平安操作规程;保守甲方商业秘密。八、劳动合同解除或终止 第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。第十一条 有以下情形之一的，劳动合同即告终止:1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议，同意终止合同。九、违约责任 第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或 协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会 申请调解或从争议发生之日起六十日内向

6、当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章 制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第十五条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。第十六条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（委托代理人）：（签名）年 月日年 月日员工劳动合同书电子版3甲方：法定代表人：乙方：居民身份证号：出生日期：年月日家庭住址：户口所在地：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

7、有固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止；其中试用期至 年月 日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为 年月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 O三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育， 并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考 试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前 培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的

8、需要，遵照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危 害。四、工资保险待遇 第六条乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为7G o双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 曰前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除

9、第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规 程。第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安置的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动

10、争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日 内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，遵照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的 建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：甲方法定代表人（签字）：乙方（签字）：乙方法定代表人（签字）：签订日期： 年月日 年月日员工劳动合同书电子版4甲方 地址法定代表人（主要

11、负责人）：乙方 身份证号码现住址 联系 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自 年月 日起至 年月日止。二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安置的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；2、甲方在遵照有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安置乙方加6班，乙方应服从甲方的统一安排。四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15 日前发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动

12、条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立平安生产制度。乙方应严格遵守甲方 的劳动平安制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危 害。2、甲方根据生产岗位的需要，遵照国家有关劳动平安的规定为乙方配置和 完善必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式按时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照中华人民共和国劳动合同法 和有关法律法规执行。2、双方假设有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方, 甲方应在

13、满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商 的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签名）合同签订日期：年月日 年月日员工劳动合同书电子版5甲方 地址法定代表人（主要负责人）：乙方 身份证号码现住址 联系 为建立劳动关系，确定权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、 协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自一年月日起至一年月日止或 0其中试用期为一年月日起至一年月日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安置乙方在

14、工作岗位，乙方的工作任务为,工作地点为 0经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月一日支付工资，支付的劳动报 酬为元月或,其中试用期的劳动报酬为元月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危 害防护等遵照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除 劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）签订时间：年月日 年月日