人力资源我们的创业6755.docx

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1、兼职之家 项目策划书 一、团队队总述兼职之家家，是一一个以服务于于高校学学生为宗宗旨的团团队，它它为在校校大学生生提供锻锻炼自我我，展现现青春才才华的舞舞台，为为提前进进入社会会做准备备。同时时为自己己和家庭庭减少经经济负担担，培养养自己自自力更生生的能力力。它以以“立足高高校，面面向社会会；联系系商家和和家庭，服服务学生生”为理念念，以“以智慧慧挑战贫贫穷，以以财富笑笑傲青春”为口号号，是校校园与社社会沟通通的纽带带。为那那些渴望望锻炼自自己的同同学提供供机会，为为广大渴渴望知识识的孩子子提供教教育资源源，为商商家提供供人力资资源、信信息资源源。我们们希望在在提升自自己的同同时更好好的服务务

2、同学们们，为大大学生搭搭建接触触社会的的平台，为为学生德德智体美美劳全面发发展提供供更多社社会实战战机会。团队成立立初期主主要是为为同学们们走出大学校校园开辟辟一条崭崭新可行行的途径径，为教教育资源源的传播播提供一一个平台台，为商商家提供供人力资资源、信信息资源源。团队队注重短短期目标标和长远远战略相相结合，中中长期目目标将扩扩展高校校产品及及服务领领域，吸吸纳更多多同学的的加盟。二、精神神主旨“立足高高校，面面向社会会；沟通通商家、家长，服服务学生生”是我们们团队成成立的主主旨和基基础。我我们的目目标是把把这种模模式和思思维推广广，在全全国的各各大高校校都能够够实施，给给更多的的学生提提供实

3、践践的机会会。一方方面，可可以为许许多同学学提供社社会实践践和赚钱钱的机会会；另一一方面，为社会会提供丰丰富的人人力资源源。同时时，加盟盟商的人人员结构构都是由由学生组组成，让让学生亲亲自加入入到团队队创业的的实践中来来，不仅仅为大学学生打造造属于自自己的一一片天地地创造了了条件，而而且对其其未来的的创业亦具有显著著的作用用。三、创业业背景大学生普普遍对兼兼职比较较认可，但但是对兼兼职工作作的寻找找比较迷迷惑。做做过与没没做过兼兼职工作作的同学学比例相相当。大大多数低低年级的的大学生生想寻找找工作，但但是缺乏乏必要的的渠道，与与商家信信息交流流不畅。而且大多多数同学学寻找兼兼职时比比较盲目目，

4、目的的性不强强，对所所工作的的团队和工工作性质质知之甚甚少，仅仅仅是为为了赚取取零花钱钱。有些些同学想想从兼职职中获取取工作经经验、锻锻炼社交交能力，但但经常是是付出很很多，收收获不大大，甚至至有的同同学被中中介机构构欺骗过过。大学学生占据据短期劳劳动力的的巨大市市场，但但是由于于多方面面原因没没能充分分调动大大学生的的兼职积积极性，这这个市场场潜力巨巨大，亟亟待开发发。据调查，现现在很多多家长都都在为自自己的孩孩子明天天能考一一个好的的大学做做准备，他他们寻求求提升孩孩子成绩绩的途径径，很多多家长选选择了为为自己的的孩子找找个家教教。现在在社会又又对劳动动力有很很大的需需求，很很多企业业和商

5、家家不断地地寻求临临时的员员工，为为自己的的团队发展展提供帮帮忙。四、综合合分析市场分析析学校有着着广阔的的科学、人力资资源，市市场有着着巨大的的需求，我我们的创创业有着着很高的的可行性性。我们们团队的的服务对对象主要要是：广广大渴望望实践的的大学生生；渴望望提升孩孩子成绩绩的家长长；急需需临时劳劳动力的的商家。现在不少少小学、中学和高高中的学学生存在在缺科的的情况，广广大关注注教育的的家长都都打算为为自己的的孩子找找个家教教，把孩孩子的成成绩提上上去。广广大商家家在一些些时间段段和节假假日期间间需要大大量人力力资源，他他们也看看中了学学校这片片广阔的的市场，这这个能为为他们提提供丰富富劳动力

6、力的地方方。竞争分析析我们的竞竞争对手手主要是是中介团团队和个个人组织织，但他他们都是是单方面面的领域域服务，而而且都是是纯粹的的商业活活动。我我们学生生与学生生之间交交流起来来比较方方便，我我们有着着学校的的批准，同同学们会会更加相相信。如如果中介介团队向打打入学校校市场，他他需要投投资大量量的人力力和财力力，但是是最总的的结果却却无法预预测，加加之校方方的不准准介入。这些都都是我们的优优势，给给我们的的创业打下下了良好好的基础础。风险分析析 工作人人员的随随意离职职，商家家和家长长不能按按期付相相应的工工资，外外界中介介团队的恶恶意竞争争等。面面对这些些风险，我我们已做做好充分分的准备备，

7、我们们会以合合同的方方式让双双方都履履行承诺诺，用法法律途径径保护双双方的权权益。面面对外界界的竞争争，我们们会提升升我们的的服务质质量，用用更好的的服务去去战胜他他们。五、服务务方式家教 因为和学学业联系系紧密，所所以是大大学生的的首选。比较适适合某一一门或几几门学科科功底扎扎实、善善于沟通通、讲解解能力较较好的同同学。优点：工工作时间间固定，工工作环境境相对安安静轻松松，且待待遇不菲菲。既可可利用自自己的知知识储备备，又可可接触社社会，锻锻炼口头头表达、思维和和应变能能力。 工资薪额额：没有有固定标标准，一一般而言言，小学学：155元小小时；初初一至初初二：11520元元小时时；初三三至高

8、二二：20025元元小时时；高三三：300元小小时；书书画、乐乐器：33540元元小时时。团队从中中收取介介绍费：一次辅辅导的的的工资（33050元元）/人人促销员 促销存在在于各个个行业。一个优优秀的促促销员会会深受商商家欢迎迎，更可可以给商商家带来来巨大的的利益。作一名名促销员员她所做做的工作作是全面面感知社社会和全全面接触触社会的的，这是是一个锻锻炼自己己和提升升自己的的好机会会。 优点：各各企业多多利用周周末和假假日进行行产品促促销，一一般不与与学习时时间冲突突，与人人沟通的的能力和和耐力都都能在此此得到很很好的锻锻炼。 工资薪额额：一般般采用底底薪（33045元元/天）提成的的方式支

9、支付。团队从中中收取介介绍费：一次收收取5元元/人宣传员宣传需要要于各个个商家和和机构，它它能提升商商家和机机构的知知名度。作为一一名宣传传员，一一方面可可以锻炼炼自己的的口才，另另一方面面也可以以将自己己所学的的知识运运用于实实践当中中。优点：对对宣传员员没有过过多的要要求，工工作时间间比较短短。工资薪额额：一般般采用底底薪（33045元元/天）提成的的方式支支付。团队从中中收取介介绍费：一次收收取5元元/人服务生 各种酒酒店、休休闲餐饮饮机构、快餐服服务机构构急需临临时工作作人员，而而我们的的在校大大学生在在学习之之余有着着充足的的时间去去做相应应的的服服务人员员。这一一方面提提高了人人力

10、资源源的利用用率，同同时也赠赠加了“就业”机会。 优点：各种酒酒店、休休闲餐饮饮机构、快餐服服务机构构（必胜胜客、肯肯德基、麦当劳劳等）快快餐店品品牌形象象良好，是是认识社社会的一一个好窗窗口。从从中我们们可以学学到一些些课本无无法学到到的东西西，比如如对反应应能力、记忆能能力等。 工资薪薪额：一一般为66元小小时，连连续工作作达5小小时会供供应一顿顿免费餐餐。 团队从中中收取介介绍费：成功一一次收取取25-30元元/人六、创业业模式前期主要要的资金金主要来来自团队队成员集集资和商商家赞助助，中期期将以介介绍工作作从商家家、家长长和兼职职员那收收取介绍绍费作为为主要经经济来源源，后期期团队将将

11、发展到到更多高高校，在在更广的的范围内内开拓团团队，加加盟费用用也成为为团队另一一笔收入入来源。同时，团队也将开拓其他校园产品，为团队带来更为广阔的盈利空间。七、团队队发展战战略团队以“立足高高校，面面向社会会；沟通通商家、家长，服服务学生生”为战略略指导，面面向商家家在于给给其带来来更大的的收益；面向家家长致力力于给其其孩子带来来提升；面面向学生生力求给给其带来来公平可可靠的实实践机会会。团队队还会面向向外校招募人人才，利利用其无无偿服务务高校的的崇高创业业理念，吸吸收优秀秀的人员员加入（这这部分人人员一般般是我们们盟的加加商），从某种种程度来来说也为为当前的的就业压压力提供供了一个个很大的

12、的缓解空空间。我们团队队的项目目最主要要的一个个亮点就就是可它它以让更更多人的的加入到到创业实实战中来来，可以以有很多多个加盟盟创业团团体。它它给在校校学生提提供的是是一种思思维理念念。团队队的组成成结构中中，学生占占绝大部分分，团队队也在扮扮演着培培养创业业人才的的角色。初期，在在未来5510月月内发展展成为高高校与社社会连接接的纽带带，使之成为这一一连接纽纽带的领领头羊。团队将成成为商业业平台和和公益平平台，也也将成为吸收收和培养养创业人人才的平平台。后期将将全面推推广到全全国高校校中，产产品和服务务涵盖高高校学生生所需的的各方面面。首先组建建一个团团队以及及对团队队进行装装备等。在各项项

13、准备工工作完成成后就进行行我们最最重要的的环节：社会调调查。我我们到市市里个小小区、商商家调查，对其其有需求求教育资资源以及及人力资资源的家家庭和商商家进行行登记。详细的记录其其需求的的内容，并并与其恰恰谈合作作。回去去后对记记录的数数据进行行整理。接着着进行招招聘宣传传。对有有意应聘聘的学生生加以登登记并加加以整理理分类。最后我们们把登记记的学生生带到与与其应聘聘内容相相匹配的的家庭或或商家。若学生成功被被聘后我我们合理理的向双双方提取取定量的的中介费费。 后期期，在未未来13年将将团队将将发展到到更多高高校，在在更广的的范围内内开拓团团队，加加盟费用用也成为为团队另一一笔收入入来源。同时，

14、团队也将开拓其他校园产品，为团队带来更为广阔的盈利空间。八、经费费预算校内宣传传：张贴贴宣传海海报500元、张张贴通知知20元元；校外宣传传：张贴贴通知1100元元；校外联系系：车费费、就餐餐费2000元。所有费用用由团队队集体筹筹集九、团队队管理团队成员员：队长长：杨祖祖贵家教组长长：潘会会 宣宣传组长长：李超超洋 促销组长长：刘清清 服务务组长：苏永祥祥各组根据据实际情情况招聘聘成员队长：统统筹管理理整个团团队，负负责关系系的洽谈谈，监督督各组的的工作，并负责责团队财财务管理理；家教组长长：负责责家教一一块的全全部事项项，并定期总结结各组情情况向队队长汇报报；宣传组长长：负责责为商家家宣传这块块内容，并且负责将团队向外界宣传，提升团队知名度，并定期向队长汇报情况；促销组长长：负责责促销方方面的全全部事宜宜，同时时负责人人员信息息的录入入与删除除；服务组长长：负责责服务方方面的全全部事宜宜，同时时负责所所有后勤勤工作。- 5 -