XX县联社党建工作推进会经验交流汇报材料.docx

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1、XX县联社党建工作推进会经验交流汇报材料今天我发言的题目是党建引领 党工融合品牌带动，再 创全县工商联事业新局面。近年来，县联社坚持“以党建引领发展、把党建融入发展、 用党建推动发展、靠发展检验党建”为指针，突出党建引领, 深化党工融合，凝聚党群合力，致力打造“XXX”特色党建品 牌，连续多年被市XXX评为“优秀联社”，去年被评为年度目 标责任考核“优秀”单位、“国资国企改革先进单位”，为新时 代XXX高质量转型发展发挥了工商联作用，作出了县联社贡 献。我们的主要做法是：一、层层推动，上下贯通，着力重构党建引领发展新机 制。主要是从宏观指导、中观运行和具体落实三个维度搭建起 城联党建工作整体框

2、架。宏观层面，明确“XXX”党建工作新 思路和“三抓两建争创一流”新目标。4就是落实市委党建“四 句话”、5就是组织力提升五个着力点，2就是把党建和城镇集 体经济转型、工美产业振兴两大业务相融合，1就是努力实现 城联系统高质量转型发展这个总目标。四个方面有机结合，党 建工作总要求再具体再细化再落实。中观层面，确立“党组统 领指导、总支牵头负责、支部联合创建、党工小组融合”新机 制，对XX项党建制度进行清废立改，制度执行不留“暗门”、 不开“天窗”，对踩红线、越底线、闯雷区的，敢于亮黄牌、-1-掏红牌，以切实的制度执行确保机关党建工作高效运转。落实 层面，明确了党组履责任、总支补短板、支部强弱项

3、、党工小 组促融合四项新举措，突出“五抓五促”组织力提升工程和“两 星一旗”党建品牌两个主要抓手，依托“互联网+党建”“智慧 党建”、大数据、云平台等新载体，激发队伍活力，基本形成 了层次分明、上下贯通的党建工作新格局。?级联动，靶向施策，着力开拓党工融合新路径。突出新思路目标导向和抓落实中的问题导向。针对党组对党建 工作领导不力问题，第一次召开全系统党建工作会，出台首个 系统党建工作指导意见，全面加强党组对机关党建工作的领导 和系统党建工作的指导，确保党组把方向、管大局、保落实的 领导作用充分发挥。针对党组、支部“两头热”、总支“中间 冷”问题，强化总支班子建设，配备专职副书记，支委下沉至

4、各支部和党小组，确保总支服务大局带队伍的纽带作用充分发 挥。针对支部工作不平衡、不充分问题，推进支部以强带弱互 联共建，建立联合支部工作法，确保各支部战斗堡垒作用充分 发挥。针对党建业务“两张皮”问题，把党小组建在工作组上, 推进特色小组工作法，创建特色党小组阵地，确保党小组细胞 充分激活，把党建业务深度“揉”在一起。三、两星一旗，争先创优，着力创建党建助力发展新品 牌。支部筑堡垒、小组强阵地、党员争红旗，通过逐级争创、 典型引路的竞跑，实现党建工作全面升温、整体提升。一方面,-2- 集中力量整顿软弱涣散党支部，推进“六有”党支部标准化建 设。另一方面，制定“四化”星级党支部、“三有一满意“星

5、 级党小组和“三过硬一争先“红旗党员考核细则，每季考核评 比、挂星公示、年度清零，鼓励后进赶先进，中间争先进，先 进更前进。支部互联中，机关支部带强工美党支部，助力工美 振兴；XX支部融入所在社区支部，有效提升支部活力；公司 支部联合老干支部，确保服务精准到位。小组共建中，各小组 轮流牵头主题党日，围绕工美振兴、集体经济转型、国企改革 等中心工作，协力推进、良性竞争，有效有力服务大局。党员 争先中，党建考核与公务员平时考核指标融合、同步开展，业 务、党建、创新性工作三大指标科学考评，激励干部凡先必争、 凡旗必夺。站起来能说、坐下来能写、走出去能干，成为硬要 求和新风尚，“XX速度”成为新标杆，

6、“马上就办”成为了新 习惯。四、三联四融，找差补短，着力开拓党建工作新局面。 一年多来，我们坚持大抓党建、抓大党建的积极态势，用发展 检验党建成效，在发展中补足党建短板。在支部、小组、市县 互联中，实现了党建与转型发展、社区民生、中心业务和联社 精神互融共通，开拓出了 “三联四融”新路径。进一步压实“一 岗双责”，对上，提高政治站位，全力支持纪检监督；对下, 强化阵地意识，延伸监管触角；对内，强化内部控制，扎紧制 度牢笼；对外，积极配合，落实巡察整改，实现党风廉政建设 全覆盖。全县城镇集体经济总量突破全市XX%,强势领跑全省 同行业，成功叫响“XXX”XX品牌，党建工作经验多次在XXXX 等省级媒体刊载报道，系统各项工作焕发出勃勃生机。一年大胆实践，党建工作取得一定成效。我们的体会是， 只有切实学好用好XXXX这把“金钥匙”，把党建“四句话”要 求与单位具体实践相结合，把党建与业务深度融合，把党建机 制、途径、效果相统一，走一条城联党建特色之路，才能不断 增强机关党建工作的生命力，在新时代XXX建设中贡献新的更 大的XXX力量。