北京市某年度卫生监督绩效考核标准328.docx

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1、附件1：北京市220111年度卫卫生监督督绩效考考核标准准考核标准准说明：一、考核核标准分分为考核核指标和和加分指指标两个个部分，其其中考核核指标分分为7项共110000分，加加分指标标分为33项共110分。（一）考考核指标标：1卫生监监督综合合管理考考核指标标（一五五0分）；2卫生行政许可考核指标（一五0分）；3日常卫生监督检查考核指标（450分）；4卫生行政处罚考核指标（100分）；5受理举报投诉处理考核指标（50分）；6卫生监督稽查考核指标（50分）；7大型活动保障考核指标（50分）。（二）加加分指标标：1. 人员编编制到位位率和房房屋建设设情况（2分）；2. 受到表表彰奖励励情况（55

2、分）；3.罚款款金额（33分）。二、考核核成绩以以考核指指标得分分为准，考核指标得分相同时以加分指标得分为准。卫生监督督综合管管理考核核指标（一一五0分分）序号项目分值考核内容容评分标准准考核方法法（一）区区县卫生生局督查查指导卫卫生监督督工作的的职责落落实情况况2区县卫生生局主要要领导、主管领领导依据据北京京市卫生生局关于于加强区区县卫生生行政部部门对属属地卫生生监督工工作组织织领导的的指导意意见（京京卫法监监字2201111663号）文文件落实实卫生监监督领导导职责情情况1.区县县卫生局局主要领领导未按按要求带带头落实实卫生监监督领导导职责，未听取卫生监督工作汇报，扣0.5分；未开展卫生监

3、督现场督导检查或专题调研，扣0.5分。2.区县县卫生局局分管领领导未按按要求具具体落实实卫生监监督领导导职责，未开展相关专业领域的现场督导检查或调研，扣0.5分；对国家、市部署的重点专项整治工作，未亲自带队开展检查，扣0.5分。查资料（二）卫卫生监督督执法制制度及日日常管理理制度281政务公开开制度2建立和完完善政务务公开制制度并予予以落实实。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。2首问负责责制度2建立和完完善首问问负责制制度并予予以落实实。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55

4、分，直直至扣完完该项分分值。查资料。3监督执法法评议考考核制度度21.有考考核制度度，制度度的要素素健全，合合法、合合理，具具有可行行性。2.有具具体实施施方案，考考核评议议结果与与年度工工作考核核结果相相结合。3.落实实考核，有有考核计计划、标标准。1.无考考评制度度，该项项不得分分。 2.无考考核计划划、标准准扣0.5分。3.无考考核奖惩惩办法扣扣0.5分。4.未落落实奖惩惩办法扣扣0.5分。查资料。4投诉举报报案件调调查处理理制度21.制度度的要素素健全，合合法、合合理，具具有可行行性，制制度落实实。2.确定定受理查查办程序序，明确确投诉受受理机构构，公开开投诉举举报电话话及其他他投诉举

5、举报途径径，并保保持正常常运转。1.未建建立制度度该项不不得分。2.未公公布举报报电话，扣扣0.55分。3.未保保证投诉诉渠道通通畅、工工作运转转正常的的不得分分。查资料,与年度度日常检检查相结结合。5卫生行政政处罚案案件及重重大案件件审查、备案制制度21.制度度的要素素健全，合合法、合合理，具具有可行行性，制制度落实实。2.明确确卫生行行政处罚罚案件的的内部审审核程序序，重大大处罚案案件应及及时报有有关部门门备案。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.未按按要求办办理，每每案扣00.5分，直直至扣完完该项分分值。查资料。6重大卫生生行政许许可和处处罚案件件听证制制度2按许可法法、处罚罚法要

6、求求，明确确听证范范围、程程序等。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.未按按要求办办理，每每件扣00.5分，直直至扣完完该项分分值。查资料。7监督执法法过错责责任追究究制度21.明确确违法执执法行为为和相应应的责任任追究。2.对执执法过错错认定有有标准和和补救措措施。1.未建建立该制制度，该该项不得得分。2.制度度不全或或落实不不到位，酌酌情扣分分。3.对有有过错的的行政执执法人员员不进行行责任追追究的，发发现一次次扣0.5分，扣扣完为止止。查资料。8执法文书书管理制制度2包括执法法文书的的领用、登记、制作、归档等等程序，明明确执法法文书的的制作质质量要求求。1.未建建立制度度，该项项不得

7、分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。9卫生监督督员教育育培训制制度21.组织织开展卫卫生监督督员培训训，有年年度计划划、总结结和相关关资料。2.卫生生监督员员岗前培培训学习习时间不不得少于于36学时时，经常常性集中中培训每每年不得得少于772学时时。1.未建建立制度度或无培培训计划划，未开开展卫生生监督员员培训，该该项不得得分。2.未按按计划全全部落实实培训工工作，11项扣0.5分；无培训训相关资资料扣00.5分分；培训学学时少于于规定学学时的，扣扣1分；直至至扣完该该项分值值。查资料。10案件移送送制度2结合“京京卫法监监字2201001440

8、号”和“京卫法法监字2201002550号”文件关关于行刑刑衔接两两项制度度相关工工作通知知要求，制定相应内部工作制度。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。11协查机制制2协助系统统内有关关案件的的查处，有有协查制制度并组组织实施施，协查查记录完完整齐全全。1.无制制度或规规定不得得分。2.制度度或规定定明显不不当的，每每项次扣扣0.22分。3.每未未完成11份协查查函合理理要求的的协查工工作，扣扣0.55分。4.协查查期限超超过一个个月的，每每次扣00.5分，直直至扣完完该项分分值。1.查制制度或规规定。2.查年年

9、度收文文记录，查查上级交交办案件件及相关关协查函函。12行风廉政政建设责责任制2建立和完完善行风风廉政建建设责任任制度并并予以落落实。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。一三执法回避避制度2建立和完完善执法法回避制制度并予予以落实实。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。14建立卫生生监督执执法公示示制度1公示卫生生监督机机构的职职责、办办事程序序、具体体时限。包包括行政政许可事事项、依依据、条条件、程程序、期期限以及及申请方方式、行行政处罚

10、罚程序、收费标标准、监监督电话话等。1.未建建立该制制度，该该项不得得分。2.未公公示一项项扣0.5分，直直至扣完完该项分分值。实地检查查、查资资料。一五重要信息息BaooMi工工作制度度1建立和完完善重要要信息BBaoMMi工作作制度并并予以落落实。1.未建建立制度度，该项项不得分分。2.管理理不到位位，查出出1项扣扣0.55分，直直至扣完完该项分分值。查资料。（三）现现场快速速检测设设备51.公共共卫生与与医疗服服务监督督等现场场快速检检测设备备的数量量和性能能符合标标准要求求（设备备装备标标准见附附件）。2.设备备的保管管和维护护制度健健全。3.设备备能正常常使用，完完好率1100%。1

11、.每少少1种必必备设备备或同品品种设备备数量不不足扣00.1分分，最多多扣2分分。2.规章章制度缺缺失或不不健全扣扣1分。3.设备备不能正正常使用用，每件件扣0.1分；设备不不完好，每每有1件件扣0.1分，最最多扣22分。查阅固定定资产台台账、凭凭证和规规章制度度；现场场核查设设备储存存场所，并并抽查调调试相关关设备，查查验性能能是否完完好。（四）卫卫生监督督员管理理121资格合法法有效4卫生监督督员名册册内容完完备，包包括卫生生监督员员取得资资格时间间、学历历、职称称、工作作年限、岗位等等情况。1.无卫卫生监督督员名册册的，扣扣2分。2.名册册内容不不全或未未及时更更新的，每每项扣11分，扣

12、扣完为止止。查资料。2着装统一一整齐5卫生监督督员着装装管理规规范。着装不规规范或工工作时间间未着装装，发现现一名着着装不规规范或不不着装情情况扣22分，扣扣完为止止。随机抽查查10名名卫生监监督员，查查着装及及随身携携带执法法证件情情况。3监督执法法风纪规规范3有完善的的卫生监督督员工作作考核奖奖惩制度度，对违违法违纪纪的卫生生监督员员按照有有关规定定进行处处理；对对做出突突出成绩绩的卫生生监督员员进行表表彰或奖奖励。未建立考考核制度度的、未按规规定对违违规违纪纪人员进进行处理理的，本本项不得得分。检查有关关制度和和记录。（五）档档案管理理101组织健全全专人负负责1有具体机机构和人人员负责

13、责档案管管理。1.无具具体机构构负责档档案管理理扣0.5分。2.无专专（兼）职职管理人人员扣00.5分分。实地检查查、查资资料。2管理制度度完善2档案管理理制度健健全，主主要包括括文件传传阅、使使用制度度，档案案工作制制度、档档案BaaoMii制度、档案借借阅（利利用）制制度、档档案移交交制度、立卷归归档制度度、档案案统计制制度、档档案销毁毁制度等等。1.无管管理制度度该项不不得分。2.制度度不健全全每缺一一种扣11 分。3.制度度不落实实每一种种扣1分分。查资料。3有专用档档案室1有专用档档案室及及档案柜柜。1.无档档案室该该项不得得分，档档案室不不专用扣扣 0.5分。2.档案案室温湿湿度等

14、方方面不符符合档档案库房房技术管管理暂行行规定要要求的，扣扣0.55分。3.无档档案柜（架架）扣00.5 分。实地检查查。4建立基本本情况档档案2辖区内各各类监管管行业基基本情况况清楚。未建立基基本情况况档案，监监管单位位底数不不清的，该该项不得得分。查资料。5按要求分分类保存存2档案管理理规范，资资料完整整、分类类清楚，符符合档档案法规规定。1.档案案管理不不规范，分分类不清清该项不不得分。2.档案案内容收收集不完完整酌情情扣分。查资料。6法律、法法规、标标准完整整、齐全全2卫生法律律、法规规、标准准与技术术规范及及规范性性文件收收集完整整、齐全全、有效效，分门门别类整整理。1.无人人员负责

15、责该项工工作该项项不得分分。2.收集集不全酌酌情扣分分。查资料。（六）卫卫生监督督工作平平台管理理和信息息统计401组织机构构2.51.成立立卫生监监督信息息化工作作领导小小组。2.职责责分工明明确。3.设立立专门的的信息化化管理部部门，负负责卫生生监督工工作平台台管理工工作。4.确定定专职平平台管理理员。5.确定定专（兼兼）职统统计人员员。1.没有有成立领领导小组组，扣00.5分分。2.职责责分工不不明确，扣扣0.55分。3.未设设立或不不能满足足工作需需求的信信息化管管理部门门，扣00.5分分。4.未设设立专职职平台管管理员，扣扣0.55分。5.更改改系统管管理人员员未及时时上报或或上报名

16、名单与实实际不符符，扣00.5分分。6.未设设立专（兼兼）职统统计人员员，扣00.5分分。7.更改改系统统统计人员员未及时时上报或或上报名名单与实实际不符符的不得得分。现场检查查相关文文件、资资料。2相关制度度及档案案管理2.51.区县县卫生监监督机构构根据实实际情况况制定本本单位平平台管理理制度。2.制度度合法、合理，具具有可行行性。3.统计计原始报报表保存存规范，资资料完整整、分类类清楚，符符合档案案的管理理规定。4.按照照3年保保存期保保存。1.未建建立该制制度，扣扣1分。2.制度度内容不不合理，落落实不到到位，扣扣0.55分。3.档案案管理不不规范，档档案丢失失的，扣扣0.55分；4.

17、未按按照3年年期限保保存的，扣扣0.55分。现场检查查相关文文件、资资料和档档案的管管理情况况。3设备及网网络2.51.具备备卫生监监督平台台工作所所需的信信息化设设备和工工作条件件。2.具备备卫生监监督平台台工作所所需的网网络工作作条件,能接互互联网。3.现场场手持设设备应具具备无线线上网条条件。1.没有有卫生监监督平台台工作所所需的信信息化设设备和工工作条件件，扣11分。2.设备备和工作作条件不不能满足足需要，扣扣0.55分。3.没有有卫生监监督平台台工作所所需的网网络条件件，扣11分。4.网络络条件不不能满足足需要，扣扣0.55分。5.现场场手持设设备不具具备无线线上网条条件的，扣扣0.

18、55分。现场检查查。4工作质量量22.554.1监督单位位报告卡卡5平台上监监督单位位数量、行政处处罚情况况应与区区县自身身掌握的的文字档档案一致致；报告告卡的项项目完整整、内容容准确、无逻辑辑错误。1.没有有监督报报告卡的的，每查查出一份份扣0.5分，扣扣完为止止；2.报告告卡项目目不完整整或内容容不准确确的，一一处扣00.2分分，扣完完为止。现场考核核或非现现场考核核。4.2逾期延续续1.5超过卫生生许可证证有效期期限做延延续处理理。每查出一一个卫生生许可证证超过有有效期扣扣0.22分。非现场考考核。4.3“无证转转有证”1.0需转至有有证的监监督信息息，应在在规定时时间内完完成“无证转转

19、有证”的操作作。未在规定定时间内内完成“无证转转有证”的一个个扣0.1分。非现场考考核。4.4手持机上上传率2除预防性性卫生审审查工作作，所有有卫生监监督工作作均应使使用手持持机；遇遇特殊情情况，可可使用手手写文书书记录监监督记录录，其每每月的输输入率应应低于55%。每月手写写输入率率每高于于5%的的扣0.5分，扣扣完为止止。非现场考考核。4.5手持机上上传时限限2严格按照照时限要要求上传传日常监监督检查查结果。监督数据据如不在在1个工工作日内内上传到到平台上上的一次次扣0.1分，扣扣完为止止。非现场考考核。4.6简易程序序录入2在规定时时间内将将结案日日期、结结案情况况完整录录入平台台。未在

20、规定定时间内内录入结结案日期期、结案案情况的的一次扣扣0.22，扣完完为止。非现场考考核。4.7一般程序序录入3在规定时时间内完完成一般般程序处处罚，并并将处罚罚的内容容完整录录入平台台。未在规定定时间内内录入处处罚结果果的一次次扣0.5分，处处罚内容容不完整整的一次次扣0.2，扣扣完为止止。非现场考考核。4.8平台数据据准确1平台上的的监督数数据应准准确可靠靠。发现重复复、错误误或缺失失的数据据，一次次扣0.1分。非现场考考核。4.9平台数据据稳定2平台上的的监督数数据应保保持稳定定。发现随意意修改、删除的的数据，一一次扣00.2分分。非现场考考核。4.100手持机使使用1.5每月平台台上生

21、成成的监督督数据和和打印小小条的数数目、内内容一致致。两者数量量或者内内容不一一致的，扣扣0.55分，扣扣完为止止。现场检查查相关文文件、资资料。4.111信息更改改1.5区县更改改信息申申请单：涉及平平台功能能需要完完善的、系统缺缺陷和数数据的修修改、删删除等问问题应正正确填写写“区县更更改信息息申请单单”报市卫卫生监督督所。1.申请请单填写写有缺项项的一次次扣0.2分，扣扣完为止止。2.不按按规定填填写的扣扣0.55分。非现场考考核。5统计资料料分析55.1统计分析析2.5有包含餐餐饮服务务、公共共场所、生活饮饮用水、学校、职业与与放射卫卫生、医医疗卫生生、传染染病与消消毒等专专业内容容的

22、综合合统计分分析，每每季度至至少一次次，统统计内容容应包括括许可、监督、处罚及及中毒、污染事事故处理理等方面面；内容容完整，有有实用性性。每季度缺缺一个专专业分析析扣0.5分，每每个专业业统计内内容不全全者，缺缺一项扣扣0.11分。现场检查查。5.2统计分析析数据准准确2.5随机抽取取季度统统计分析析中3个个专业数数据与监监督平台台上生成成的统计计数据进进行比较较，检查查统计数数据的准准确性。发现统计计分析数数据与平平台不符符，无合合理原因因解释者者，每处处扣0.2分，每每份为11分，扣扣完为止止。如33份均出出现错误误，且错错误大于于等于88处，则则扣除全全部的22.5分分。非现场考考核。6

23、培训指导导56.1全市培训训1参加全市市举办的的平台工工作及统统计知识识培训，并并考核合合格。无合理原原因未参参加培训训的或考考核不合合格者一一人次扣扣1分，扣扣完为止止。非现场考考核。6.2区县培训训2组织开展展本单位位内平台台工作和和统计知知识的培培训。1.未开开展所内内培训的的扣4分分。2.资料料不完整整的扣11分。现场检查查会议资资料，调调查询问问卫生监监督员。6.3总结1对全年的的平台工工作做出出总结。没有年度度工作总总结扣22分。非现场考考核。6.4培训效果果考核1平台培训训效果考考核：现现场抽取取2名监监督员对对平台使使用进行行考核。1.不能能完成指指定操作作的1分分。2.操作作

24、过程中中出现错错误的扣扣0.55分。现场检查查。（七）宣宣传工作作501组织与管管理101. 建建立宣传传工作组组织管理理制度。2. 设设有专人人负责卫卫生监督督宣传工工作（包包括主管管宣传工工作的所所领导和和信息宣宣传员）。3. 各各科（站站）设有有专兼职职信息宣宣传员。4.宣传传工作有有年度计计划和年年度总结结, 有有宣传重重点。5.认真真组织、按要求求完成市市卫生局局和市卫卫生监督督所布置置的宣传传工作任任务。6.培训训与考核核：按要要求参加加全市卫卫生监督督宣传工工作培训训；组织织本单位位宣传工工作培训训，并有有培训记记录；现现场抽查查培训效效果。7.建立立健全宣宣传工作作档案。1.无

25、宣宣传工作作组织管管理制度度扣1分分。2.无专专人负责责，缺11人扣00.5分分，共11分。3.科（站站）无专专兼职信信息宣传传员扣11分。4.无年年度宣传传工作计计划和工工作总结结共扣22分。5.无相相应工作作总结、未按时时限完成成、无照照片或录录像资料料扣1分分。6.该小小项3分分。未按按要求参参加全市市性卫生生监督宣宣传工作作培训，扣扣1分；未组织织本单位位宣传工工作培训训，扣00.5分分；无培培训记录录，扣00.5分分；现场场抽查11-2人人考核培培训效果果，不合合格的扣扣1分。7.该小小项1分分。无宣宣传工作作档案扣扣0.55分，档档案不完完整或不不规范扣扣0.55分。1.根据据上报

26、名名单核对对。2.现场场检查管管理制度度、工作作计划、工作总总结、照照片或录录像资料料、宣传传资料、刊播的的资料或或新闻单单位证明明等。3.培训训效果采采用现场场询问式式考核。2法律法规规、科普普及卫生生监督宣宣传活动动5在本辖区区内自行行开展有有关卫生生法律、法规、科普及及卫生监监督相关关的宣传传活动，应应有计划划、总结结、照片片或录像像等资料料。未开展相相关宣传传工作扣扣2分，资料缺失失共扣33分，其其中每缺缺一项扣扣1分，扣扣完为止止。现场检查查。3社会新闻闻媒体、信息刊刊播和使使用情况况5在区（县县）级及及以上新新闻媒体体刊播卫卫生监督督工作信信息，全全年不少少于244条。一级区县县不

27、少于于24条条，每少少一条扣扣0.55分；二二级区县县不少于于12条条，每少少一条扣扣1分；三级区区县不少少于8条条，每少少一条扣扣1.55分；四四级区县县不少于于2条，每每少一条条扣3分分。扣完完为止。非现场分分级考核核。其中中东城、西城、朝阳、海淀为为一级；丰台、石景山山、房山山、昌平平、大兴兴、通州州、顺义义、怀柔柔、密云云为二级级；门头头沟、延延庆、平平谷为三三级；燕燕山为四四级。4北京卫生生监督网网和工作作平台信信息使用用和上传传情况251.在卫卫生监督督网上刊刊登的视视频新闻闻，全年年不少于于12条条。2.在卫卫生监督督网上刊刊登的图图片新闻闻，全年年不少于于48组组（每组组不少于

28、于3张照照片）。3.在卫卫生监督督网上刊刊登的文文字新闻闻，全年年不少于于48条条。4.在“区县之之窗”栏目或或区县自自有网站站上刊登登通知公公告、监监督要闻闻、图片片新闻、文字新新闻等，全全年不少少于488条。5.通过过北京卫卫生监督督工作平平台上传传反映工工作状况况、重大大活动、突发事事件的照照片，全全年不少少于2440张。1. 该该小项55分。一一级区县县不少于于12条条，每少少一条扣扣0.55分；二二级区县县不少于于8条，每每少一条条扣1分分；三级级区县不不少于44条，每每少一条条扣1.5分；四级区区县不少少于2条条，每少少一条扣扣3分。扣扣完为止止。2.该小小项5分分。一级级区县不不

29、少于448组，每每少一组组扣0.5分；二级区区县不少少于366组，每每少一组组扣1分分；三级级区县不不少于224组，每少一组扣1.5分；四级区县不少于12组，每少一组扣3分。扣完为止。3.该小小项5分分。一级级区县不不少于448条，每每少一条条扣0.5分；二级区区县不少少于366条，每每少一条条扣1分分；三级级区县不不少于224条，每每少一条条扣1.5分；四级区区县不少少于122条，每每少一条条扣3分分。扣完完为止。4. 该该小项55分。一一级区县县不少于于48条条，每少少一条扣扣0.55分；二二级区县县不少于于36条条，每少少一条扣扣1分；三级区区县不少少于244条，每每少一条条扣1.5分；

30、四级区区县不少少于122条，每每少一条条扣3分分。扣完完为止。5.该小小项5分分。一级级区县不不少于2240张张，每少少一条扣扣0.11分；二二级区县县不少于于一八00张，每每少一张张扣0.2分；三级区区县不少少于1220张，每每少一张张扣0.3分；四级区区县不少少于600张，每每少一条条扣0.5分。扣扣完为止止。如有有突发公公共卫生生事件而而未上传传照片的的，扣55分。非现场分分级考核核。其中中东城、西城、朝阳、海淀为为一级；丰台、石景山山、房山山、昌平平、大兴兴、通州州、顺义义、怀柔柔、密云云为二级级；门头头沟、延延庆、平平谷为三三级；燕燕山为四四级。5北京卫卫生监督督论文文刊用情情况5北

31、京卫卫生监督督论文文刊用情情况。一级区县县不少于于10篇篇，每少少一篇扣扣0.55分；二二级区县县不少于于8篇，每每少一篇篇扣0.7分；三级区区县不少少于6篇篇，每少少一篇扣扣1分；四级区区县不少少于2篇篇，每少少一篇扣扣3分。扣扣完为止止。非现场分分级考核核。其中中东城、西城、朝阳、海淀为为一级；丰台、石景山山、房山山、昌平平、大兴兴、通州州、顺义义、怀柔柔、密云云为二级级；门头头沟、延延庆、平平谷为三三级；燕燕山为四四级。（八）卫卫生监督督工作年年鉴管理理31.有考考核年度度前一年年的年鉴鉴。2.年鉴鉴应于考考核年度度的3月月31日日前上报市市卫生监监督所。3.基本本情况按按照全市市统一要

32、要求编写写，业务务部分要要与计算算机联网网数据一一致。1.无年年鉴扣11分。2.不按按时上报报，延误误全市卫卫生监督督工作年年鉴编纂纂工作的的扣1分分。3.上报报数据不不准确，发发现一处处扣0.5分，扣扣完为止止。检查年鉴鉴资料，根根据上报报情况考考核。（九）人人员编制制到位率率和房屋屋建设情情况（加加分项）21.实有有在编人人员数不不少于核核定编制制数的990%。2.人均均工作用用房不少少于400平方米米。1.实有有在编人人数占核核定编制制数比率率低于990%的的扣2分分。2.人均均面积不不足的，每每少1平平方米扣扣0.55分，分分值扣完完为止。1.查阅阅人事、编制部部门文件件、统计计年鉴。

33、2.查阅阅有关建建设资料料、房屋屋产权证证或长期期使用权权证明文文件，实实地查看看。（十）受受到表彰彰奖励情情况（加加分项）5考核年度度获得省省部级以以上党委委、政府府表彰（文文明单位位、先进进集体等等）； 获省部部级科技技进步一一、二、三等奖奖。获国家级级（党中中央、国国务院）表表彰加55分；省省部级表表彰加22分；获获省部级级科技进进步一、二、三三等奖分分别加33、2、1分；分值加加满为止止。（同同一项目目同时获获得国家家、省部部级表彰彰的按较较高等级级加分，但但不累计计积分）查阅相关关文件、证书、奖牌等等卫生行政政许可考考核指标标（一五五0分）序号项目分值考核内容容评分标准准考核方法法1

34、卫生行政政许可程程序一五制定并严严格执行行卫生许许可程序序，许可可程序应应符合行行政许可可法要求求。1.无许许可程序序或程序序不符合合行政许许可法要要求的该该项不得得分。2.未按按程序实实施许可可工作的的，每件件扣2分分。3.不按按规定时时限进行行现场审审查的，每每件扣22分，扣扣完为止止。现场查阅阅核实相相关文件件和资料料。2卫生行政政许可公公示10在办公场场所依法法公示卫卫生许可可有关事事项（包包括卫生生许可事事项、依依据、条条件、数数量、程程序、期期限、需需提交的的全部申申请材料料的目录录、行政政许可投投诉咨询询电话和和申请书书示范文文本等）；免费提提供许可可申请书书格式文文本。1.无行

35、行政许可可书面公公示材料料、网上上公示材材料的，本本项不得得分。2.公示示内容无无许可项项目、依依据、条条件、数数量、程程序、期期限、申申请许可可需提供供的全部部材料目目录的，每每项次扣扣1分。3.未免免费提供供许可申申请书格格式文本本的，扣扣1分。4.未公公示行政政许可投投诉咨询询电话，扣扣1分。5.无许许可新办办、延续续、变更更、注销销公示项项目的，每每项扣11分，不不及时更更新许可可新办、延续、变更、注销公公示内容容的，每每项次扣扣1分。6.无行行政许可可收费项项目与收收费标准准公示，或或者有多多项收费费项目，但但收费项项目与收收费标准准公示有有缺项的的，扣11分。1.实地地检查。要要求

36、被检检者提供供行政许许可书面面公示材材料、演演示网上上公示材材料。2.从许许可档案案、许可可登记表表或者许许可证中中随机抽抽取100份最新新许可文文件，与与许可公公示项目目核对。3.行政政许可收收费项目目与收费费标准的的检查，可可以通过过索取相相关收费费批文、查对相相关记录录、收费费收据等等方式进进行。3实行一个个窗口对对外情况况10受理与发发证实行行一个窗窗口对外外。1.未实实行一个个窗口对对外扣55分。2.受理理或发证证未在窗窗口进行行每项扣扣1分。实地检查查。4卫生行政政许可实实施主体体10卫生行政政许可实实施主体体有合法法资格，并并认真履履行相应应的职责责。1.实施施行政许许可的主主体

37、无行行政许可可权不得得分。2.实施施行政许许可主体体不当的的不得分分。查资料。5卫生行政政许可受受理101.依法法接收或或受理卫生生行政许许可申请请，按要要求出具具相应文文书；2.接收收或受理理内容规规范、完完整：接接收或受受理文书书加盖本本行政机机关专用用印章；接收或或受理文文书中注注明日期期。1.该项项5分，未未填写接接收或受受理（或或不予受受理）通通知书的的每份扣扣1分。2.该项项5分，分分专业抽抽取5份份申报材材料，接接收或受受理内容容不规范范、不完完整的每每份扣11分。实地检查查各类相相应资料料。6卫生行政政许可告告知101.依法法履行告告知的义义务，保保障相对对人的陈陈述、申申辩权

38、和和要求听听证的权权利；2.申请请材料不不齐全或或不符合合法定形形式的，应应当场或或5日内内一次性性告知。1.未依依法履行行告知的的义务，本本项不得得分；2.不当当场或55日内一一次告知知申请人人补正内内容的每每起扣22分。实地检查查。7卫生行政政许可行行为121.依法法做出行政政许可决决定，无无对符合合法定条条件的不不予行政政许可、对不符符合法定定条件或或者超越越法定职职权做出出准予行行政许可可决定等等情形；2.依法法做出不予予行政许许可书面面决定的的，应说说明理由由，告知知申请人人享有依依法申请请行政复复议或者者提起行行政诉讼讼的权利利。1.对不不符合法法定条件件的申请请人准予予行政许许可

39、或超超越法定定职权做做出准予予行政许许可决定定的每项项决定扣扣2分；2.对于于做出不不予行政政许可的的，未出出具书面面决定文文书，注明不不予许可可的理由由，并告告知申请请人享有有依法申申请行政政复议或或者提起起行政诉诉讼的权权利的，每每起扣22分。抽查各类类行政许许可档案案各100份。8卫生行政政许可期期限10在规定的的期限内内做出许许可决定定。未在规定定的期限限内做出出许可决决定的每每份扣22分。查资料。9卫生行政政许可信信息查询询10建立各类类卫生行行政许可可数据库库。1.未建建立卫生生行政许许可数据据库每类类扣1分分。2.未定定期公告告取得或或者注销销卫生许许可证情情况的扣扣2分。3.注

40、销销许可不不符合法法律法规规规定的的,发现现一件扣扣5分。查资料。10卫生行政政许可文文书10按要求制制作、使使用卫生生行政许许可文书书。1.未使使用卫生生行政许许可文书书，该项项不得分分。2.少制制作1份份扣2分分。查资料。11卫生行政政许可资资料10许可档案案及时保保存，许许可档案案中资料料完整规规范。许可档案案中资料料不完整整，每件件扣2分分。随机抽取取10份份档案。12设立卫生生行政许许可审批批事项10设立行政政许可审审批事项项法律法法规依据据要准确确。1.实施施行政许许可的法法律法规规依据不不合法或或不明确确扣5分分。2.擅自自增设行行政许可可扣10分。查资料。一三预防性卫卫生审查查

41、一五对所管辖辖的新改改扩建单单位进行行预防性性卫生审审查。1.不进进行预防防性卫生生审查的扣扣5分。2.预防防性卫生生审查每每缺一项项扣1分分。抽查职业业、放射射各5份份档案。14卫生行政政许可收收费4行政机关关实施行行政许可可不得收收取任何何费用。法法律、行行政法规规另有规规定的，依依照其规规定。卫生行政政许可部部门违反反规定乱乱收费不不得分。查资料。一五卫生许可可证填写写4卫生许可可证应按按照相关关法律法法规及规规范性文文件等填填写。1.卫生生许可证证编号格格式书写写不规范范扣1分分。2.许可可项目书书写不规规范扣11分。3.卫生生许可证证上加盖盖的印章章不准确确扣1分分。4.卫生生许可证

42、证有效期期限不合合法扣11分。查资料。日常卫生生监督检检查及突突发事件件处理考考核指标标（4550分）序号项目分值考核内容容评分标准准考核方法法（一）餐餐饮服务务食品安安全1001日常监督督检查201.餐饮饮服务食食品安全全监督情情况：1.1.餐饮服服务提供供者监督督覆盖率率达到1100%。1.2.在北北京市卫卫生局关关于印发发北京京市卫生生监督频频次要求求（试行行）的的通知（京京卫监字字20009一五00号）规规定的监监督频次次基础上上，重点点单位监监督频次次达到22次以上上/年，包包括学校校及托幼幼机构食食堂、建建筑工地地食堂、集体用用餐配送送单位等等。1.3.被监督督单位使使用食品品添加

43、剂剂信息录录入北京京卫生监监督工作作平台情情况。2.监督督程序符符合有关关规定。3.执法法文书制制作。4.监督督中发现现的违法法问题得得到查处处，违法法行为受受到处罚罚。1.餐饮饮服务食食品安全全监督情情况：共共10分分，扣完完为止。1.1.监督覆覆盖率每每降低110%，扣扣1分。1.2.餐饮业业不符合合食品卫卫生监督督量化分分级管理理规定的的，扣11分。每每发现一一户餐饮饮单位的的监督频频次不达达标，扣扣1分。1.3.每发现现一户餐餐饮单位位未及时时录入食食品添加加剂信息息的，扣扣1分。2.监督督未按程程序执行行，每起起扣1分分。共33分，扣扣完为止止。3.法律律文书缺缺漏项、不规范范、用词

44、词不准确确，每份份档案每每项扣11分。共共3分，扣扣完为止止。4.违法法行为没没有受到到查处，每每发现一一起扣55分。共共4分，扣扣完为止止。1项为非非现场考考核，通通过北京京卫生监监督工作作平台数数据获得得。2、3、4项为为现场考考核。抽抽查相关关监督资资料和档档案。随随机抽查查5份监督督档案。2监管档案案资料10被监督单单位应做做到一户户一档，建建档率1100%。建立立有监督督管理档档案及电电子执法法档案，文文字档案案与电子子档案一一一对应应。档案内资资料应包包括以下下内容：卫生许许可申请请材料；量化分分级评定定情况；日常监监督检查查情况；投诉处处理情况况和行政政处罚情情况。1.未建建立监

45、督督管理档档案或电电子执法法档案，每每查出一一份扣11分，扣扣完为止止。2.文字字档案资资料与电电子档案案资料未未对应的的，每查查出一份份扣1分分，扣完完为止。抽查5份份档案资资料。3专项重点点工作30本年度市市卫生局局、市卫卫生监督督所布置置的各项项专项重重点工作作完成情情况。包包括：1.有工工作方案案和进度度安排、专项工工作总结结，总结结中要有有数据统统计、动动态监管管和工作作完成情情况、主主要问题题分析及及监管工工作成效效。上报报内容要要符合各各专项重重点工作作要求，内内容填写写真实、完整。2.上报报时间要要在规定定时限内内，符合合各专项项重点工工作要求求。3.市卫卫生局、市卫生生监督所所布置的的每次专专项重点点