助理物流师职业道德与专业知识习题与答案9811.docx
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1、助理物流流师职业业道德和和专业知知识习题题 习习题2职业道德德题(一)单单项选择择题(每每题1分分,共115分)1.作为为会议的的主持人人,在讨讨论某合合作方案案时产生生严重分分歧,较较妥当的的处理方方式是(D)。A.暂时时休会,然然后继续续讨论BB.会议议继续进进行C.避免争争执,立立即结束束会议DD.暂时时休会,私私下分别别与双方方交谈2.对工工作之余余的继续续学习,应应该采取取的做法法是(DD )。A.能应应付工作作就不再再学习BB.如果果单位有有要求就就去学习习C.如如果有充充裕时间间。多学学点更好好D.挤挤时间学学习3.如果果某公可可公布的的生产或或销售额额中的统统计数据据不准确确,
2、员工工正确的的反应应应该是(B)。A.直接接找领导导说明数数据可能能有问题题B.找找公布数数据的相相关部门门核实数数据的准准确性C.认为为这样的的数据说说明不了了问题,没没必要纠纠缠D.认为是是自己记记错了数数据,不不放在心心上4.如果果领导派派两个人人共同做做某项工工作,但但其中一一个人与与另一个个人不配配合。此此时,另另一个人人应该(D )。A.干到到哪算哪哪B.说说明任务务的重要要性,争争取其配配合C.向上级级说明实实情D.自己多多干一点点,感动动对方5.关于于职业选选择的意意义,正正确的理理解应该该是(CC )。A.可以以不断变变换工作作岗位BB.自由由选择职职业会导导致无政政府主义义
3、C.有利利于个人人与社会会的供需需结合DD.有利利于促进进个人的的全面发发展6.如果果领导布布置一项项从来没没有做过过的工作作,理智智的做法法应该是是(D )。A.担心心地接受受B.兴兴奋地接接受C.焦虑地地接受DD.平静静地接受受7.如果果所在的的单位经经营状况况不景气气,员工工正确的的做法应应该是( C)。A.内心心焦虑,但但又无奈奈B.做做好本职职工作,同同时寻找找机会C.尽职职工作,等等待转机机D.不不管建议议能否采采纳,都都提出来来8.现代代物流职职业道德德建设应应重点从从(A )和和行为规规范两个个层面来来开展。A.核心心价值观观B.敬敬业精神神C.规规章制度度D.企企业文化化9.
4、管理理的本质质是( D)。A.管理理者自己己完成工工作B.指令别别人来完完成工作作C.与与他人共共同完成成工作DD.计划划、组织织、领导导和控制制10.现现代商业业社会的的职业精精神源自自于(CC )。A.职业业是个人人对社会会的天职职B.职职业是追追逐利润润的途径径C.职业业是生存存与寻求求成功之之径D.职业是是实现自自我价值值的途径径11.支支持企业业可持续续发展的的核心因因素是(B)。A.市场场的主导导地位BB.有生生命力的的企业文文化C.合理的的利润回回报D.企业的的网络关关系12.对对于“跳跳槽”现现象的正正确看法法应该是是(B)。A.择业业自由是是人的权权利,应应该鼓励励“跳槽槽”
5、B.对个人人的发展展有双重重影响C.“跳跳槽”与与否完全全是个人人的事情情,企业业无权干干涉D.有利而而无弊,能能够增长长员工的的才干13.实实现人生生理想价价值的具具体表现现和重要要途径是是(C )。A.工作作环境BB.思维维方式CC.创新新活动DD.坚强强的意志志14.资资料显示示,每个个人都是是一个潜潜在的发发明家,990的的人曾想想过要发发明某种种东西,可可是大多多数人的的热情只只能维持持一个星星期左右右,不能能让智慧慧之花结结出创造造之果,其其主要原原因是(C )。A.人的的能力不不够B.智商不不高C.自卑感感D.学学历太低低15.单单位年终终要进行行先进工工作者的的评选,采采取匿名
6、名投票方方法。作作为该单单位职工工,在下下列投票票行为中中,最正正确的选选择应该该是(CC )。A.认为为谁也不不符合条条件,弃弃权B.认为自自己够条条件,投投自己一一票C.把票票投给最最符合条条件的人人员D.谁为人人好,就就投谁的的票(二)多多项选择择题(每每题1分分,共110分)1.下列列关于创创新的论论述中,正正确的是是(CDD )。A.创新新与继承承是对立立的B.创新就就是独立立自在CC.创新新需要坚坚定的意意志D.创新要要有科学学思维2.在下下列“诚诚信”的的说法中中,正确确的应该该是(AAB )。A.真实实不欺BB.真心心实意地地履行诺诺言C.“诚诚”不能能没有条条件,首首先要看看
7、对方是是否“诚诚实”DD.“信信”是双双方的事事,对方方不“信信”,则则自己就就不能“信信”3.职业业道德的的特征包包括(AABC )。A.范围围上的有有限性BB.有利利于提供供可靠的的产品CC.形式式上的多多样性DD.本质质上的强强制性4.真正正评价从从业人员员职业责责任感的的方面,应应该是看看其(BBD )。A.能否否代表本本公司形形象B.能否完完成本职职工作CC.能否否得到普普遍的认认可D.能否为为客户提提供合格格的服务务5.关于于职业纪纪律的正正确表述述是(CCD )。A.每个个从业人人员开始始工作前前就应明明确职业业纪律B.从业业人员只只有在工工作过程程中才能能明白职职业纪律律的重要
8、要性C.从业业人员违违反职业业纪律造造成损失失,要追追究其责责任D.职业业纪律是是企业内内部的规规定,与与国家法法律无关关6.下列列关于道道德的说说法中,正正确的有有(BCCD )。A.道德德是职业业关系的的特殊性性规范BB.道德德是人区区别于动动物的重重要标志志C.道德德是现代代文明社社会的产产物D.道德是是共同遵遵守的准准则7.处理理员工与与领导之之间关系系的正确确态度是是(ACCD )。A.严格格遵守企企业规章章制度BB.一切切按领导导要求行行事C.信任任领导,维维护领导导权威DD.如果果领导对对自己批批评确实实有错,应应立即澄澄清8.企业业文化的的整体功功能表现现在(BBCD )。A.
9、抑制制个人对对集体的的独立倾倾向B.增强人人们的整整体意识识C.协调调内部人人员问的的各种关关系D.增强企企业的亲亲和力9.企业业价值观观是企业业职工在在长期生生产、生生活和经经营管理理中逐渐渐建立起起来的一一种共同同的(BBCD )。A.礼仪仪习俗BB.价值值取向CC.心理理趋向DD.文化化交流10.企企业的形形象包括括(ACC )。A.产品品品牌BB.内部部形象CC.企业业社会责责任感DD.领导导形象专业知识识题(一)单单项选择择题(每每题1分分,共660分)1.下述述(B )不不能实现现物流一一体化的的功能运运作。A.软件件控制下下的物流流管理BB.人为为控制的的垂直型型管理CC.电子子
10、商务下下的物流流管理DD.供应应链关系系下的管管理2.(DD )是是对一体体化管理理哲学的的通俗解解释。A.利益益分离,垂垂直控制制B.利利益冲突突,分割割管理CC.共同同利益,互互谅互让让D.利利益相关关,平行行共存3.供应应链是围围绕(CC )建建立的稳稳定商业业关系。A.所有有组成元元素B.基本供供求成员员C.核核心成员员企业DD.最大大商业利利益4.将供供应链划划分为不不同类型型的基本本标准是是(A )。A.市场场变动与与主导成成员平衡衡能力BB.市场场需求与与供应的的稳定结结构C.供应应链成员员的数量量与能量量D.产产品复杂杂性决定定的商业业关系5.目前前物流产产业界对对第三方方物流
11、的的期望非非常高,这这是因为为(D )。A.第三三方物流流是新概概念B.第三方方物流的的技术能能力强C.第三三方物流流盈利率率高D.自营物物流企业业不能满满足市场场需求6.物流流成本控控制的对对象是(C )。A.固定定成本与与变动成成本B.长期负负债C.投入与与产出的的比较DD.应收收账款7.在航航次租船船合同下下,(CC )必必须按合合同的规规定,按按时抵达达装货港港及装卸卸指定货货物,并并按时运运抵目的的港。A.承运运方B.船东CC.船方方D.代代理8.多式式联运的的法律基基础是明明确(BB )之之间的责责任与权权利。A.托运运人与承承运人BB.承运运人与联联运人CC.承运运人与收收货人D
12、D.船公公司与码码头及货货运站9.不具具有货物物运输承承揽性质质,只相相当于财财产租赁赁的租船船经营方方式的是是(D)租赁赁。A.金融融B.即即期C.航次DD.光船船10.下下列描述述不符合合定期租租船合同同要求的的是(CC )。A.船东东指派的的船长应应听从承承租人的的指挥BB.船东东任命船船长,但但承租方方可安排排船舶使使用、代代理和货货运C.船舶舶的燃料料费、港港口费、货货物装卸卸、运河河通行费费等由船船东承担担D.承租租方可以以指示船船长签发发提单,也也可以让让货代以以船东名名义签发发提单11.航航次租船船合同分分为两种种:货运运合同和和船舶租租赁合同同。前者者以货物物为合同同标准,报
13、报酬方式式为( );后后者以船船舶为合合同标的的,报酬酬方式是是(A )。A.运费费租金BB.租金金运费CC.分期期付款运运费D.分红租租金12.下下列叙述述不是大大陆桥运运输内容容的是(C )。A.陆上上货物运运输主要要依托跨跨国铁路路进行BB.可以以缩短货货运时间间,但增增加运输输费用C.当途途经不同同国界时时,需停停留待验验单证甚甚至开箱箱检验DD.可简简化理货货、装卸卸搬运、储储存保管管和单证证等环节节13.集集装箱进进出港区区时确定定箱体交交接责任任的单证证是(DD )。A.提单单B.提提货单CC.大副副收据DD.设备备收据14.CCFSCFSS集装箱箱运输条条款是指指(B )。A.
14、一个个发货人人,一个个收货人人B.多多个发货货人,多多个收货货人C.一个个发货人人,多个个收货人人D.多多个发货货人,一一个收货货人15.统统一杂货货租船合合同(uunifformm geenerral chaarteer),简简称为“金金康”(GENNCONN)是(A )租租船合同同。A.航次次B.定定期C.光船DD.包运运16.OOCP运运输条款款是(BB)。A.将卸卸至美国国西海岸岸港口货货物运抵抵美国内内陆公共共站B.发货货人的提提单运输输责任至至美国西西海岸港港口C.延伸伸运至中中南美洲洲地区的的铁海联联运D.运至至美国中中部地区区的海铁铁分段联联运17.物物流管理理与运输输管理的的
15、区别是是(C )。A.物流流管理比比运输管管理范围围更广B.物流流管理是是对操作作的时间间弹性约约束C.全过过程精确确的时间间与组织织控制D.为企企业运营营进行结结构优化化设计18.货货运代理理机构的的主要优优势在于于(B)。A.使托托运人与与承运人人方便BB.大批批量的货货源可以以提高运运价的竞竞争力C.缩短短承运人人组织货货运时间间D.细细化货运运市场组组织19.从从变化率率与平均均运输时时间的比比率来分分析,(A )运运输是最最可靠的的运输方方式。A.公路路B.铁铁路C.水路DD.航空空20.国国际航空空运输中中最主要要的单据据是(DD )。A.出口口货物报报关单BB.货机机装载单单C.
16、国国际货物物托运单单D.航航空运单单21.我我国运输输法律条条款的最最终解释释人是(D )。A.最高高法院BB.省级级高等法法院C.人大常常委会DD.中央央政府主主管部门门22.对对由于自自然灾害害造成的的单独海海损不承承担赔偿偿责任的的险种是是(B )。A.海上上运输一一切险BB.海上上运输平平安险CC.海上上运输水水渍险DD.海上上运输附附加险23.国国内陆路路与水路路运输货货物运抵抵目的地地后,如如果收货货人未及及时提取取货物,该该承运合合同下的的保险单单责任终终止期最最多延长长到收货货人接到到“到货货通知单单”之后后的(CC )天天为止。A.300 B.20 C.115 DD.1002
17、4.通通过(BB )可可完成车车辆路线线模型、最最短路径径模型、网网络物流流模型等等功能。A.GPPS BB.GIIS CC.EDDI DD.PDDA25.仓仓储管理理信息系系统(WWMS)的功能能不包括括(C )。A.仓库库收发货货、分拣拣、摆放放、补货货和过库库B.库库存统计计与分析析C.与下下程运输输连接的的EDIID.实实现库存存物品的的逆向物物流管理理26.运运输信息息管理系系统(TTMS)不包括括(A )。A.与财财务系统统的一体体化B.货物配配载与运运输线路路C.车车队与司司机管理理D.运运输计划划、调度度与货运运跟踪27.电电子商务务经历了了(D )过过程。A.Innterrn
18、ettdeealeerwweb sitteB.webb siite网上交交易IInteerneetC.weeb ssitee阶段供应链链Intternnet联联结阶段段网上上交易DD.供应应链Innterrnettweeb ssitee阶段网上付付款28.国国际货物物运输代代理信息息系统的的基础管管理是(D )。A.客户户与分包包方的信信息B.海运和和空运操操作C.本企业业业务基基础资料料D.AA和B29.运运输计划划的中心心内容是是(B )。A.承接接的市场场货运量量B.货货物运量量与运输输工具的的安排C.运输输工具服服务能力力D.市市场需求求与运输输成本30.采采购市场场调查程程序是(B
19、)。A.市场场供应品品种供供应地区区供应应商价价格浮动动范围B.确定定目标确定项项目确确定方案案设计计表格收集资资料分分析整理理编写写报告C.确定定目的确定范范围确确定要求求确定定方法确定形形式确确定指标标D.确定定时间段段确定定区域确定交交易市场场范围确定价价格与供供应量31.抽抽样调查查法的根根据是(B )。A.调查查目标数数量大,易易取样BB.局部部样本的的总和可可以代表表总体对对象C.调查查目标具具有其共共同特征征D.样样本数量量足够多多,可以以如实反反映总体体状况32.为为确保调调查结果果的客观观性,抽抽样调查查主要采采取(CC )。A.等量量距离抽抽样B.平均时时间间隔隔抽样CC.
20、随机机抽样DD.非随随机抽样样33.普普通采用用的定性性预测方方法是(A)。A.经验验判断法法B.类类推法CC.专家家评判法法D.用用户反馈馈法34.采采购谈判判的程序序是(DD )。A.确定定地点和和时间发布谈谈判意见见书面面谈签签订协议议B.项目目状况介介绍细细节讨论论商定定价格与与付款条条件签签订合同同C.双方方交换总总体认识识集中中细节协协商议议定价格格签订订协议D.准备备模底底询价价磋商商成交交检查查协议文文本35.物物品采购购认证是是(D )的的过程。A.对供供应商的的调查与与确认BB.对供供应商的的确认CC.对需需求量价价的确认认D.AA和C36.采采购认证证的流程程是(AA )
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