国美卖场管理制度汇总.docx
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1、国美家电卖场管理部管理制度l 总部卖场场管理部部岗位职职责一、工作作内容:(一)分分部卖场场管理部部人员配配置、培培训、考考核、奖奖惩、评评比。(二)制制定卖场场阶段性性工作计计划,对对各分部部月度计计划、总总结进行行总体指指导。(三)广广告位租租赁合同同的日常常管理。(四)企企业视觉觉识别系系统的使使用监督督。(五)卖卖场管理理规章制制度及流流程的汇汇总、编编写和完完善。(六)跟跟踪各分分部周巡巡检工作作完成情情况,定定期抽查查、点评评。(七)分分部商品品布局研研究和设设计,审审定日常常展台展展位调整整方案。(八)卖卖场商品品展示设设施的设设计、使使用、维维护的规规范化监监督。(九)分分部样
2、机机管理工工作的指指导、监监督。(十)现现有分部部新开门门店选址址工作的的具体协协调。(十一)卖场布布置费用用的审核核、控制制。(十二)“季度度优秀卖卖场评比比”的实实施。(十三)新开分分部支援援及老分分部卖场场整改的的协助。(十四)大型促促销活动动卖场布布置的指指导。(十五)分部工工作效果果的日常常检查和和沟通。(十六)对各分分部专项项工作任任务的完完成情况况跟进、检查。二、岗位位职责:(一)总总部卖场场管理部部经理上级:销销售中心心总经理理、销售售中心副副总经理理下级:总总部卖场场管理部部人员、分部卖卖场管理理部人员员1、本部部门人员员的配置置、调整整、培训训、管理理及绩效效考评。2、卖场
3、场布局及及美化技技术的研研究,审审定不同同分部、不同时时期卖场场设计方方案。3、卖场场商品配配置及陈陈列方式式的研究究和指导导。4、负责责公司视视觉识别别系统实实施的监监督、管管理。5、分部部卖场资资源的挖挖掘、控控制,大大型店面面促销活活动的策策划、协协调、管管理及对对外合作作项目的的审批。6、研究究分部各各项制度度执行情情况的反反馈信息息,对卖卖场管理理制度加加以修正正、完善善。7、制定定公司卖卖场管理理工作的的阶段性性计划及及中长期期发展方方向。8、对现现有分部部新门店店选址进进行初审审,并负负责合同同商业条条款的审审核及其其它协调调工作。9、支援援新分部部开业及及已开分分部门店店的整改
4、改。10、与与总部其其他部门门进行工工作协调调。(二)总总部卖场场管理部部主管上级:卖卖场管理理部经理理下级:卖卖场管理理部业务务、分部部卖场管管理人员员1、初审审各分部部门店卖卖场布局局调整、展台展展位调整整及美化化方案,并监督督卖场设设计方案案的落实实。2、控制制各分部部卖场布布置费用用,并不不断完善善管理流流程。3、对本本部门及及分部对对口部门门人员配配置、调调整提出出建议。4、负责责广告位位租赁协协议的管管理。5、公司司视觉识识别系统统的推广广、使用用、监督督。6、审核核分部广广告位资资源的挖挖掘和利利用,提提出建议议。7、负责责新入职职人员及及新分部部卖场管管理部人人员的业业务知识识
5、培训。8、对分分部月度度工作完完成情况况及日常常管理工工作定期期检查、评述、通报。9、现有有分部门门店开发发工作的的协调事事宜。10、组组织审核核各分部部优秀门门店评比比资料,整体评评选结果果,下发发通报。11、定定期到分分部进行行工作调调研、检检查,将将各分部部卖场管管理工作作中存在在的问题题进行收收集和整整理,加加以分析析,提出出改进建建议,上上报本部部门经理理,协助助经理对对各项制制度加以以修正和和完善。12、与与总部其其他部门门进行工工作协调调。(三)总总部卖场场管理部部业务员员上级:卖卖场管理理部经理理、卖场场管理部部主管下级:各各分部卖卖场部人人员1、分部部店面布布局方案案、卖场场
6、布置费费用、宣宣传品领领用申请请的初审审、备案案。2、卖场场商品陈陈列方法法研究、落实监监督。3、负责责公司视视觉识别别系统推推广的具具体工作作。4、现有有分部新新开门店店选址的的资料收收集、实实地考查查、反馈馈报告、合同初初审、办办理前期期手续的的相关事事宜。5、全国国性大型型店面促促销活动动的支持持与落实实情况监监督。6、分部部卖场资资源利用用方案的的收集汇汇总。7、各分分部广告告位租赁赁协议的的日常管管理。8、检查查分部各各项流程程、制度度的执行行情况。9、收集集、整理理各分部部优秀门门店评比比资料。10、与与总部其其他部门门进行工工作协调调。(四)总总部卖场场部选址址业务职职责报告上级
7、级:总部部卖场部部经理督导下级级:分部部选址专专员1、协助助卖场部部经理完完成已开开分部选选址的各各项管理理工作。2、负责责分部所所选地址址进行周周边环境境的现场场考查。3、负责责对各分分部选址址专员的的业务培培训及考考核。4、负责责收集、整理、汇总各各分部选选址工作作的各项项资料。5、负责责对各分分部选址址工作的的周进度度进行跟跟踪和监监督。6、对分分部选址址人员所所签合同同商业条条款的初初审。7、完成成领导安安排关于于选址的的各项其其它工作作(五)总总部卖场场管理部部干事上级:卖卖场管理理部经理理、卖场场管理部部主管下级:分分部卖场场部干事事1、分部部店面布布局方案案、卖场场布置费费用、宣
8、宣传品领领用等各各类申请请的流转转、存档档。2、负责责接、发发各类电电子邮件件及传真真,并进进行相应应处理。3、对本本中心总总经理签签发有关关本部门门的文件件进行归归档。4、根据据工作需需要,起起草、下下发各类类专项任任务,并并跟踪、落实完完成情况况,收取取任务单单。5、负责责本部门门文件资资料的打打印、分分发工作作。6、根据据公司考考勤制度度,按月月统计、填报本本部门员员工考勤勤记录。7、本部部门办公公用品的的申请、领用、发放。8、配合合业务人人员收集集各分部部广告位位租赁协协议。9、协助助业务人人员收集集各分部部优秀门门店评比比资料。10、与与总部其其他部门门进行工工作协调调。(六)分分部
9、卖场场管理部部经理职职责报告上级级:总部部卖场管管理部经经理、分分部销售售总监督导下级级:本部部员工、各门店店的卖场场管理人人员1、对分分部所管管辖门店店的卖场场管理工工作进行行全面管管理,解解决协调调卖场管管理中存存在的问问题。2、负责责总部卖卖场管理理部各项项制度在在分部的的细化、落实和和执行,并及时时反馈意意见和建建议。3、负责责总部卖卖场管理理部下达达的专项项任务的的分解、实施细细则的制制定和执执行,及及时反馈馈相关信信息。4、对本本部员工工进行工工作指导导、考核核及监督督。5、与总总部卖场场管理人人员相互互配合,制定新新开门店店平面布布局、商商品陈列列及开业业店堂美美化的方方案,制制
10、定展台台制作的的具体要要求。6、与广广宣部配配合制定定促销活活动的店店内、店店外环境境布置,促销气气氛营造造方案,并组织织实施。7、参与与门店装装修方案案的审核核,监督督装修方方案的实实施,并并参与工工程验收收。8、分部部广告位位定级、收费标标准和计计划的拟拟定。9、负责责落实总总部制定定的样机机和宣传传品管理理办法。10、负负责卖场场员工专专业和销销售技能能考核及及提出培培训需求求。11、对对老门店店整改及及店面的的调整进进行指导导,并负负责实施施方案的的审核。12、完完成领导导指派的的其它工工作。(七)分分部卖场场管理部部业务员员职责报告上级级:总部部卖场管管理部经经理督导下级级:各门门店
11、卖场场管理人人员1、协助助本分部部卖场管管理主管管开展工工作,负负责协调调本分部部与门店店管理人人员的关关系,组组织实施施各项管管理工作作。2、根据据总部的的卖场管管理方针针,并结结合门店店的实际际情况,协助主主管制订订分部的的卖场管管理实施施细则。3、及时时准确地地掌握各各门店规规范化管管理的执执行情况况,对商商品陈列列、宣传传品展示示、样机机管理等等工作进进行现场场指导、监督和和检查,必要时时制定调调整方案案。4、参与与组织促促销活动动时店内内店外的的环境布布置和活活动场地地的安排排,协同同分部广广宣部做做好促销销活动的的现场气气氛营造造。5、门店店广告位位日常管管理工作作。6、参与与审核
12、门门店装修修方案,并监督督装修方方案的执执行,协协同有关关部门进进行装修修验收。7、卖场场部依据据员工的的思想动动态,提提出培训训需求并并配合人人资部做做好培训训工作参参与考核核。8、完成成领导指指派的其其他工作作。(八)分分部卖场场管理部部店面设设计主管管职责报告上级级:分部部卖场管管理部经经理督导下级级:门店店兼职美美工、门门店卖场场管理人人员1、协助助分部卖卖场管理理主管开开展工作作,对分分部各门门店兼职职美工进进行督导导管理。2、根据据总部的的形象标标准、商商品陈列列布局的的统一要要求负责责新开门门店平面面布局、商品陈陈列、店堂美化化的设计计,并制制定展台台制作要要求。3、根据据促销方
13、方案,对对卖场的的布置和和促销气气氛的营营造实施施指导。4、参与与门店整整改、布布局调整整设计方方案的制制定。5、指导导并监督督宣传品品管理办办法的落落实。6、做好好店堂的的整体美美化,体体现企业业文化,方便顾顾客购物物。7、负责责各项方方案实施施的指导导、监督督及验收收。8、完成成领导指指派的其其它各项项任务。(九)、分部卖卖场管理理部干事事职责报告上级级:分部部卖场管管理部经经理督导下级级:无1、对各各门店展展台展位位调整申申请单的的流转、存档。2、负责责接、发发各类电电子邮件件及传真真、并进进行相应应处理。3、对总总部、分分部下发发的各项项文件进进行整理理、归档档。4、根据据分部卖卖场部
14、经经理下达达的各项项工作任任务进行行跟踪、落实完完成情况况,任务务单的收收取。5、根据据公司考考勤制度度填报本本部门员员工考勤勤记录。6、本部部门办公公用品的的申请、领用、发放。7、广告告位协议议书的收收取、存存档、填填写广告告位台帐帐。8、负责责本部门门文件资资料的打打印及下下发。9、协助助业务员员完成各各项工作作。10、完完成领导导安排的的其它工工作。(十)分分部选址址专员报告上级级:分部部总经理理、总部部卖场部部选址业业务、总总部卖场场部经理理督导下级级:无1、根据据总部选选址规定定负责分分部的选选址工作作。2、负责责对所选选店址进进行周边边市场分分析。3、每周周选址工工作进度度的汇总总
15、。4、负责责合同的的谈判及及合同的的审报。5、根据据总部要要求上报报各类有有关于选选址的各各类市调调报告、项目建建议书及及各类报报表6、完成成领导安安排的各各项与选选址相关关的工作作。附:组织织结构图图第二条制制度、标标准一、商品品分类、布局与与出样根据商品品的关联联性及消消费者的的购物习习惯公司司将所经经营的商商品分成成七大类类(已设设置相关关的管理理部门或或对口配配备人员员),卖卖场陈列列的商品品也应体体现上述述分类原原则。(一)面面积占比比因公司各各门店的的使用面面积存在在着较大大差异,在充分分考虑商商品体积积、销售售贡献率率、市场场前景、公司的的战略发发展方向向等要素素的基础础上,制制
16、定各品品类相对对合理的的占比。在品类类面积占占比确定定后,再再确定各各品牌面面积占比比。1、各品品类商品品面积占占比通过对划划分要素素的综合合考虑,供参照照的大类类商品面面积占比比为:手手机类占占12%、IT类(含摄照照)占114%、冰洗类类占177%、空空调类占占10%、白小小类占116%、彩电类类占166%(彩彩电面积积不小于于4000平米)、影音音类占115%(均为大大致占比比,可按按地区差差异适当当调整占占比)。以公司目目前经营营的品类类,从陈陈列美观观和使用用经济合合理两方方面考虑虑,公司司较理想想的卖场场使用面面积应在在32000平米米左右(各分部部新开门门店时应应参考),相应应的
17、面积积分配如如下:(1)手手机产品品:包括括手机、手机附附件、手手机卡等等,展示示面积3350平平方米以以上。(2)数数码产品品:包括括台式电电脑、笔笔记本电电脑、摄摄像机、照相机机、外设设、耗材材,展示示面积4450平平方米以以上。(3)冰冰洗产品品:包括括冰箱、洗衣机机,展示示面积5550平平方米以以上。(4)空空调产品品:包括括柜式空空调、壁壁挂空调调,展示示面积3300-3500平方米米以上。(5)白白小产品品:包括括微波炉炉和其它它白色小小家电,展示面面积5220平方方米以上上。(6)彩彩电产品品:包括括各类彩彩电产品品,展示示面积5500-5200平方米米以上。(7)影影音产品品:
18、包括括音响、碟机,电话、传真机机、其它它黑色小小家电,展示面面积4880平方方米以上上。(8)收收款台和和服务台台:设置置于不易易陈列商商品的位位置,面面积300平方米米。(9)通通道:要要求店内内主通道道宽度不不少于22-3米米,不同同类商品品之间的的通道不不少于11-1.8米,同类商商品展台台之间的的通道不不少于11.2米米,彩电电区通道道不少于于2-22.5米米。(10)其它:包括办办公区(经理室室、办公公室、财财务室)面积550平方方米;生生活区(男更衣衣室、女女更衣室室、休息息室、保保安室、卫生间间)面积积1500-2000平方方米;库库房面积积2500平方米米。其中中卫生间间的装修
19、修参照公公司标准准执行。注:各品品类应占占面积中中已包含含通道面面积。2、各品品牌位置置、面积积分配原原则在各类商商品面积积占比确确定的基基础上,大类商商品区域域内各品品牌展架架摆放的的位置和和占用的的面积也也应有所所差别,应遵循循的原则则有:(1)主主推品牌牌优先原原则。以以公司的的ABCC品牌划划分为依依据,其其中A类主推推品牌的的展台应应设置在在该品类类所在区区域的最最前端或或最醒目目的位置置,展台台占用的的面积也也应较大大(与非非主推品品牌有所所区别)。B类次之之,C类最次次。(2)知知名品牌牌优先原原则(兼兼顾销售售贡献率率大小)。同类类品牌(按ABBC分类类)中优优先考虑虑知名度度
20、较高且且销量贡贡献率较较大的品品牌,其其展台的的位置要要相对醒醒目,陈陈列面积积也可有有所区别别,其它它品牌依依排序考考虑。(二)布布局原则则为了使卖卖场布局局整齐、协调、美观,创造一一个舒适适、方便便的购物物环境,特制定定以下几几项原则则:1、分类类统一原原则说明:卖卖场内展展台可分分为柜台台、高玻玻璃展柜柜、靠墙墙式展台台、岛屿屿式展架架、地台台、个性性化展台台、独立立试音间间等几种种,要求求相同产产品必须须使用高高度、色色彩完全全一致的的展台,区别只只能在厂厂家标识识或灯箱箱片,不不同类型型产品展展台可以以在色彩彩上有所所差别,但白小小、黑小小类产品品必须分分别采用用形式、色彩一一致的展
21、展台,彩彩电展台台可有限限度的突突出厂家家个性,试音间间的面积积和隔墙墙外部形形象要统统一。2、黑、白电分分离原则则说明:黑黑电,白白电遵循循分区展展示的原原则,使使消费者者有明确确的购物物目标,方便集集中购物物。如门门店为两两层,则则白电在在一层,黑电在在二层。3、动静静分离原原则说明:不不同品类类家电在在销售过过程中需需要不同同的演示示方式,对环境境也有不不同的要要求,如如:手机机,电脑脑类商品品要求购购物环境境相对安安静所以以要与彩彩电、音音响类音音量较大大的商品品分离,使各个个区域更更符合选选购商品品时的特特点。原原则上演演示时对对音量要要求高的的品类尽尽可能向向里、向向后排,以免声声
22、音过大大破坏购购物环境境。4、通透透性原则则说明:门门店布局局应该充充分体现现通透性性,即顾顾客进入入卖场后后能很快快对整体体商品的的分布有有一个大大致的了了解,卖卖场没有有明显地地死角,没有展展台之间间的相互互遮挡,使顾客客在舒畅畅的心情情下很容容易地找找到希望望购买的的商品。5、疏导导客流原原则说明:在在卖场规规划布局局中,通通道的合合理分配配对于分分散购物物人流,指导购购物起着着重要的的作用。在门店店规划中中,通道道的设计计应做到到“顾客客购物方方便,客客流移动动顺畅”。6、方便便随机购购买原则则说明:随随机性购购买的商商品,应应陈列在在比定向向性购买买商品或或展示力力强的商商品更靠靠前
23、位置置,或主主通道途途径的位位置。(三)商商品陈列列陈列是为为了配置置商品、吸引顾顾客注意意和方便便购买,陈列是是影响销销售成果果的重要要条件,所以陈陈列的首首要原则则就是“以客为为尊”,兼顾卖卖场内部部作业的的便利。结合家电电类产品品的特点点,陈列列方式主主要有:分类式式陈列、敞开式式陈列、专题式式陈列等等几种。1、分类类式陈列列严格按照照公司77大品类类划分集集中摆放放的原则则,其中中彩电、空调、冰箱、烟机、灶具、热水器器尽量靠靠墙陈列列,手机机类产品品、数码码类产品品陈列于于迎门入入口处,白小、黑小、洗衣机机陈列于于卖场的的中间位位置。同类产品品中根据据公司AABC品品牌划分分原则,将主
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