2022年都濡街道村级团组织换届实施方案.docx
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1、都濡街道村(社区)团组织换届选举实施方案一、总体要求各村(社区)要坚持以增强政治功能和组织为重点,坚持 党建带团建,树立“团的一切到支部”的鲜明导向,把党建带 团建、团建促党建贯穿全过程。村级团组织换届选举工作要严 格遵循团章和中国共产主义青年团农村基层组织工作暂 行规定,做到“三报三批”,即会议报批、候选人预备人选 建议名单报批和选举结果报批,确保换届选举工作的严肃性和 合法性。二、结构要求和任职条件(一)选优配齐村(社区)团组织班子村(社区)团组织班子职数配备结合人口、经济规模和团 员数量确定,委员数一般为3-5人,设书记1名,可以设副 书记和组织委员、宣传委员等假设干委员。组织基础较好、
2、团员 人数较多的,可设立团总支部委员会,委员数5-7名,设书 记1名、副书记1名。(二)严格团组织班子任职条件1 .具有高中(中专)以上文化程度的人选应较上届有所提 高;组织关系在本村(社区)或者愿意转入本村(社区)的共 产党员或共青团员,年龄一般不超过28周岁,拟由村(社区)“两委”成员兼任团支部(团总支)书记的年龄可放宽至35 周岁;2 .村(社区)团组织书记人选要通盘考虑,从有利于工作 开展角度出发,应由热心共青团工作,在青年中有较高威信, 具备一定组织、管理、领导能力的优秀青年担任。可优先从村 (社区)“两委”班子中较年轻干部、保存团籍的共产党员、 大学生村官、村级后备干部、退伍军人、
3、青年致富带头人中选 任。3 .本地团员缺乏3人、难以独立成立支部并有效开展工 作的,可通过开展“团青双找”“临村调剂”“乡(镇)域统 筹”等方法,从临近村(社区)“两委”和乡镇(街道)机关 事业单位团员中选派干部。也可定向吸纳驻村工作队、挂帮企 事业单位等组织中的青年团员,通过推行“团员下乡、团籍进 村”,保证建立支部所需3人以上的基本组织力量。三、时间安排街道村(社区)团组织换届工作,集中安排在今年3月 4月底完成,分四个阶段进行:(一)准备阶段(2022年3月3日-2022年4月6日)1 .成立换届选举工作领导小组。由覃乙东同志任组长, 杨行同志任副组长,各村(社区)负责团委工作的同志为成
4、 员。及时召开会议对本辖区村级团组织集中换届工作进行专 题部署,进一步加强对村(社区)团组织换届工作的统一领 导。2 .深入调查摸底。各村(社区)要深入开展调查摸底, 依托智慧团建系统,摸清本村(社区)团员基本情况,形成 团员名册,做到内容准确,防止漏登、错登、重登。3 .制定研究工作方案。街道团委将根据上级文件精神, 深入调查摸底的基础上,科学研究制定2022年村(社区)团 组织换届选举实施方案。4 .呈报换届请示。各村(社区)团组织向村(社区)党 组织及街道团工委请示,街道团工委会及时批复。5 .召开发动会议。4月6日组织召开团组织换届选举动 员大会进行发动部署,对各村(社区)换届选举工作
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