2022年开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 .docx

《2022年开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 .docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结为全面贯彻落实劳动合同法 ,进一步规范用工单位用工行为, 切实保护广大劳动者的合法权益, 我千峰北路社区劳动保证站的工作人员在区劳动局及街办劳动保证所的指导下,在本辖区内开展了 “ 关于开展用人单位遵守劳动合同法情形百日专项检查行动”,现将检查工作总结如下：一、指导思想我社区劳动保证站以 “ 三个代表 ”重要思想为指导, 仔细贯彻落实十七大精神,听从服务于全市改革、进展、稳固的大局,加大劳动保证 执法力度,全面做好推动劳动合同法的贯彻落实工作,切实保证 劳动者的合法权益, 保护劳动关系和谐稳固, 促进经济进展和社会进步.二、工作

2、方法和步骤1、加大宣扬力度.此次活动以劳动合同为依据,我社区劳动保证站的工作人员利用黑板报、 社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣扬.2、普及劳动合同法律学问.对用人单位普及劳动合同法律法规,提 高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性,向相关人员-可编辑修改 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_供应有关依法用工的询问建议,帮忙用人单位自觉遵守各项法律规定.3、畅通沟通渠道.准时公布询问、投诉以及举报电话,畅通了群众投诉举报渠道, 引导广大劳动者全面、 正确的懂得劳动合同法规定的各项权益和义务, 通过法定渠道依法保护自己的合法权益, 营造了保护劳动者合法权益的法制环境.

3、4、上门摸底排查.此次检查行动,我社区劳动保证站的工作人员对所管辖的 13 家规模较大的用人单位进行了多次摸底,并且明白和把握了相关用工信息,建立了定期巡检制度.通过摸底排查得知,本辖区的用人单位在工资支付情形方面和遵守相关劳动保证法律法规方 面都落实得很好, 但是, 在用人单位与劳动者签订劳动合同与社会保险登记和缴费的情形离政府制定的制度有肯定的差距,特别是餐饮 业,洗车行等单位,因人员流淌性较大,致使他们签定合同与社会保险登记和缴费的情形难以全面落实. 对此, 我社区劳动保证工作站的工作人员对他们进行了相关法律法规的宣扬, 使其在思想上熟悉并加以重视,争取早日进行整改.通过此次检查行动,

4、我们充分宣扬了国家劳动保证法律法规、 对保护广大劳动者合法权益、 促进经济社会进展, 促进社会和谐都有重要意义.xx 年 6 月我调任道县县委副书记, xx 年年 4 月任道县人民政府代县长,同年 11 月任道县人民政府县长.三年来,在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_市委、市政府和县委的正确领导下, 始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,仔细履职,求真务实,较好的完成了各项工作任务.一、坚持第一要务,努力推动经济进展12二、坚持以民为本,努力实现社会和谐 三、坚持勤政廉政,努力塑造公仆形象一是勤于学习调研.一方面,努力学习,提高理论水平和自身素养. 每天坚持集中肯定的时间, 学

5、习党的最新理论成果, 坚固树立正确的进展观、价值观、政绩观,提高政治敏捷性和鉴别力,进一步坚决共 产主义抱负信念.克服工学冲突参与湘潭高校在职博士生课程学习, 提高自己驾驭市场经济、进展县域经济的才能和水平.同时,注意学 习和吸取历届政府班子的好体会、好作风,虚心向老同志学习,促进了自身执政水平和工作才能的提高. 另一方面, 勤于调研,更新观念,拓宽工作思路. 我抽出大量时间到基层开展深化的调查讨论, 多方明白情形,广泛听取看法,使自己的工作思路更加灵敏和开阔.通过调 查讨论,在县域经济进展上,我提出了建设 “ 四个道县 ”,即建设实力道县、魅力道县、活力道县、和谐道县的思路. 在工业园建设方

6、面, 我提出了项目签约交纳用的保证金制度, 要求企业节省、 集约使用土的,兴建高层标准厂房等. 在应急治理方面, 提出了“ 坚持预防为主、保证先行、以人为本、科学施救、社会参与、依法运作,规范救灾” 的思路,使我县接连战胜了 xx 年年的“6.7” 特大洪灾和 2022 年的“ 6.13 ” 特大洪灾 ,我县的救灾体会得到了国家防总的确定,并在全-可编辑修改 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_省推广.在深化调研的基础上,我撰写了10 余篇理论文章,其中5 篇在中心、省级报刊杂志刊发.通过调查讨论,提高了自己的履职水 平和驾驭复杂局面、应对突发大事的才能.二是注意摆正位置.作为

7、县委书记的助手, 我自觉保护县委班子的权威, 政府重大问题主动向县委汇报,自觉向县委书记汇报.在政府工作中,我坚持做到当“班长”而不当“ 家长”,重大事项实行集体讨论、科学决策.注意保护班子团结,让班子成员有职有权,大胆负责,最大限度调动班子成员 的积极性、制造性.并主动与人大、政协汇报沟通,恳切接受他们的 监督,获得了人大、政协对政府工作的支持.对乡镇和部门,常常注 意倾听他们的呼声, 准时解决他们工作和生活中的各种困难, 充分调动基层的积极性.对离退休的老同志,在生活上关怀他们、工作中注 意听取和敬重他们的看法和建议. 三是保持廉政自律. 我始终如一的坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严格遵

8、守领导干部廉洁自律的各 项规定,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员, 清清白白为官,堂堂正正做人.我坚持做到洁身自好,不参与、不插 手全县大小工程项目招投标, 从来没有在工程招投标中打过招呼、 批过条子.迄今为止,没有一个亲戚伴侣到道县开店子,揽工程.在人 员入编上,我严格按程序办理,严把入编关,对不符合政策入编的, 坚决抵着不办.严格要求自己,从不接受有工作关系人的吃请,不收 受礼品礼金.带头做清正廉洁的表率、端正党风的模范,自觉保护党 和政府在群众中的良好形象.三年来,虽然环绕自身工作职责做了肯定的努力, 取得了肯定的成果,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_但

9、存在的问题也不少, 深感与组织和同志们的期望仍有较大差距, 如学习理论的深度仍不够, 抓落实的力度仍不够, 对新形势下转变政府职能的探究仍不够.在今后的工作中,我将严格要求自己,工作上高 标准,生活上低要求,连续保持良好的精神状态和旺盛的工作热忱, 为道县的进展作出自己应有的奉献.本厂创建于1987年,是我国较早开发生产以 为主导产品的专业厂, 是浙江省高新技术企业, 全国诚信守法乡镇企业, 浙江省乡镇企业治理示范企业、 浙江省 行业的龙头骨干企业和 重点出口创汇企业.企业现有职工131 人, xx 年产值达 9208 万元.综合经济指标居全省 行业前茅.产品销往全国三十多个省、市、自治区,并

10、远销尼日利亚、韩国、意大利、 俄罗斯、东南亚等二十多个国家和的区,经济和社会效益显著.在 这样一个科技含量高、 社会知名度高的非公企业, 如何加强工会建设, 并通过工会组织卓有成效的工作, 贯彻落实 “三个代表 ” 重要思想, 保证企业的健康进展, 这是我们工会自成立至今始终摸索和探究的问题.在多年的工作实践中,我们深深体会到,工会组织只 有依据企业自身的特点开展工作,牢牢把握科技型企业科研、开发、 推广、服务“一体化”的运行规律, 把工会组织的优势和特别作用转化成推动企业进展的现实生产力, 才能赢得各级部门及企业员工的拥护、支持和信任,进而增强工会工作的活力,促进企业进展.一、加强工会组织建

11、设,积极创办职工之家-可编辑修改 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_本厂是从密集型生产小厂一步步进展起来的股份制企业,我们在工作中深深的体会到,要把企业做大做强,必需培养一支政治素养高、业 务技术精的员工队伍, 实现这一目标, 最有效的途径就是组织企业工会,依靠工会组织的特别作用,为企业的稳步、健康、快速进展保驾 护航.企业党组织对这一问题高度重视, 针对老一届工会组织人员变动等问题, 在党支部的支持和协作下, 我们于 3 月份召开了工会代表大会,进行了工会组织的换届工作, 选举产生了强有力的新一届工会领导班子,工会工作得以深化的开展.为了提高工会组织的工作才能和业务水平, 我

12、们积极参与上级工会举办的培训学习活动, 参与了在雁荡山举办的工会主席培训班和在福建厦门举办的职工之家创建培训, 增强了工会领导的业务素养和工作水平,工会主席 当选为锦湖街道工会委员会委员.企业的安全工作是工会工作的一项重要内容,在过去的一年里, 我们非常重视这项工作,工会主席亲自兼任厂安全生产领导小组的副组长,多次对职工进行安全培训,制订切实可行的措施,层层落实安全责任制, 并每月深化车间进行安全检查, 发觉存在问题和安全隐患仔细落实整改,把事故隐患毁灭在萌芽之中,确保了企业的安全.为了进一步提高工会的凝结力, 我们努力开展职工之家建设, 千方百计整理场的, 购置了书籍音响、 影视设备, 购置了乒乓球桌、 羽毛球、象棋等体育设施, 并规范的建立了工会档案, 使工会组织有了一个抱负的活动场的,使工会工作开展得有声有色.二、大力开展工会活动,切实提高职工素养可编辑资料 - - - 欢迎下载