2022年度总经理安全生产目标责任书.docx

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1、2022年度总经理平安生产目标责任书为加强平安生产工作的管理，落实平安生产责任制，强化平安生产目 标治理，确保完本钱年度的平安生产工作任务，根据中华人民共和国安 全生产法和有关平安生产条例，2022年 总经理 必须履行以下平安 生产工作职责和完成以下平安生产目标任务，并签订平安生产责任书。一、平安生产职责：1 .认真贯彻“平安第一，预防为主、综合治理”的平安生产方针，严 格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受 监督；.保证平安生产所需的资金投入。2 .监督检查生产职能部门的平安职责履行和各项平安生产规章制度 的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。3 .组织制定、

2、修订和审批生产平安规章制度、平安技术规程及平安技 术措施计划，并组织实施。4 .组织制定、审批平安生产培训计划，并催促落实同时保存书面记录。5 .组织平安生产大检查，催促重大生产事故隐患的整改。组织协调生 产事故应急救援预案的演练和发生生产事故后应急预案的实施。6 .定期召开平安生产会议，分析平安生产动态，确保各类设备平安运 行，及时解决存在的问题，负责设备大修平安管理和平安教育，及时解决 生产中存在的平安问题，负责平安培训和考核工作。7 .在审定新建或改扩建工程计划时，将平安技术、劳动保护措施纳入 计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，同时遵守和执行平安卫生设 施与主体工程的“三同时”原那

3、么；同时组织制订生产岗位尘毒等有害物质 的治理方案、规划，使之到达国家卫生标准。第1页共2页8 .组织开展平安生产活动，总结推广平安生产工作的先进经验奖励先 进单位和个人。9 .慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按“四不放 过”原那么进行严肃处理，及时，如实报告生产平安事故，并对所发生的伤 亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；二、年度目标：年度内无质量、平安、环保、职业健康重大平安事故。三、奖惩方法：L年内公司将对以上目标进行考核，公司依据平安生产绩效评定制 度视情节给予处分。2 .对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的，公司将根据情节轻 重严肃处理，直至追究刑事责任。3 .因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能及时整改或造成 重大平安事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大平安事故行政责 任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究责任。总经理签字： 日期：第2页共2页