六里屯街道晨光社区居委会年度工作总结7764.docx
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1、六里屯街街道晨光光社区居居委会20099年工作作总结伴随着社社区党委委、居委委会的换换届选举举,北京京市社会会建设工工作进一一步深化化、建国国六十周周年庆祝祝活动的的圆满结束,20009年已已接近尾尾声。回回顾一年年来的日日日夜夜夜,我们们经历的的大事小小情,在在六里屯屯街道工工委、办办事处的的领导、指导下下,积极极、认真真、细致致、扎实实的全面面开展各各项工作作。社区区居委会会紧紧依依靠全体体居干,在在广大社社区居民民的支持持和配合合下,圆圆满的完完成了今今年街道道工委、办事处处交办给给晨光社社区的各各项工作作任务,保保证了社社区的安安全稳定定、提高高了社区区工作人人员队伍伍的服务务能力,提
2、提升了社社区居委委会在社社区居民民、驻区单位位中的影影响力。下面我就就对晨光光社区220099年居委委会工作作,向各各位领导导做汇报报,不到到之处敬敬请领导导批评指指正。一、20009年年社区居居委会基基础工作作建设。5月177日,按照中中华人民民共和国国城市居居民委员员会组织织法、北京京市实施施中华华人民共共和国城城市居民民委员会会组织法法办法法的要要求,选选举产生生了晨光光社区第第七届居居民委员员会。新的居委委会选举举产生之之后,社社区两委委成员多多次商讨讨今后社社区居委委会工作作的开展展方向。经过反反复分析析、探讨讨,结合合社区目目前的资资源状况况、人员员状况、能力状状况和经经验状况况,
3、我们们给自己己制定了了20009年的的初步工作策策略及步步骤,即即;摸清清家底、找出弱弱势、扎扎实工作作、蓄积积经验的的四步工工作法。1、摸清清家底。新的社社区居委委会成员员,在上上任伊始始,一定定要摸清清自己本本社区的的居民资资源、政政治资源源、文化化资源、经济资资源、对对象资源源和共建建资源的的情况,有有目的、有对象象、有针针对性的的开展社社区工作作。六月月份,我我们用了了近一个个月的时时间,编编撰、修修订了晨晨光社区区基本情情况,内内容涵盖盖了社区区情况、社区党党委情况况、居委委会情况况、服务务站情况况、协管管员情况况、党员员志愿者者情况、楼门长长情况、以及社社区低保保人员情情况、885
4、岁社社区老龄龄人员、精神残残疾人员员情况,和和驻社区区社会单单位情况况、社区区门店个个体商户户情况。使得大大家一册册在手,便便知社区区情况,人人人掌握握社区情情况,人人人为社社区建设设工作。2、找出出弱势。即通过过坐下来来认真分分析、对对照,找找出我社区与街道其他他社区间的差距距和不足足。我们们认为,我我们与老老大姐社社区的差差距是,基基础工作作薄弱、工作规规范性差、基基础资料料不健全全的弱点点。因此此,在今今年,我我们就以以抓基础础工作、抓规范范化工作作、抓积积累基础础资料为为切入点点,抓社社区居委委会基础础工作建建设。今今年以来来,我们们完善制制定了晨晨光社区区三六九九工作规规范、晨光光社
5、区工工作规范范化手册册等两两种社区区工作规规范;晨晨光社区区四种会会议制度度等336项各各类工作作制度;晨光光社区居居委会工工作职责责等三三个工作作职责。从制度度上以文文字的形形式,装装订在册册,记录录在案,便便于执行行、监督督、考核核。3、扎实实工作。今年新新当选的的社区居居委会成成员7人人中,只只有两人人是上届届的老居居委会委委员,其其余的55人都是是新当选选的成员员,新人人中对社社区的人人员、情情况不熟熟悉,对对居民的的状况不不甚了解解,尤其其是(我我这个)新新当选的的主任,主主任工作作经验不不足,在在此岗位位上能否否带领社社区全体体人员,做做好社区区工作,完完成好街街道办事事处交办办的
6、任务务,能否否得到社社区居民民的普遍遍认可,是是我们一一直寻求求解决、找出对对策、寻寻求方法法的主要要关键问题题。我们的工工作方针针策略是是:不求求花架子子、不急急功近利利,扎扎扎实实做做人,实实实在在在做事,相相互配合合,协调调沟通,形形成合力力,共同同做好工工作。做做好街道道交办的的工作,办办好社区区居民的的事情,维维护社区区稳定,丰丰富居民民生活,改改善社区区环境,共共筑地区区和谐,在在晨光社社区尽快快实现市市委、市市政府提提出的:文明向向上、安安全健康康、生活活便利、环境整整洁、民民主自治治的和谐谐社区目目标。4、蓄积积经验。夯基础础、蓄经经验是我我们今年年工作的的基础,以以此为基基调
7、,在在此指导导思想的的基础上上,脚踏踏实地的的开展工工作,把把基础工工作做牢牢、做强。今年底,我我们在贯贯彻落实实北京市市关于于推进社社区规范范化建设设试点工工作的实实施方案案中,着着重细化化“四个会会议”、“五部台台帐”制度,吃吃透、领领会上级级文件精精神,切切实做到到:服从从不盲从从,照办办不照搬搬;结合合晨光社社区的特特点,扎扎扎实实实的开展展基层社社区工作作。二、20009年年社区的的环境建建设、工工作人员员队伍建建设20099年是晨晨光社区区办公用用房基础础设施建建设,发发生巨大大变化的的一年,在在街道工工委、办办事处领领导的关关怀和直直接参与与下,今今年九月月,社区区党委、居委会会
8、从只有有两处居居民单元元用房里里,搬迁迁到宽敞敞明亮的的大厅式式办公用用房中,使使用面积积从原来来的不到到80平平米,扩扩大到现现在的2240多多平米,成成为集社社区党委委、居委委会、服服务站、小会议议室于一一体的晨晨光社区区工作服服务中心心。这一一巨大的的变化,不不仅仅是是面积的的扩大、社区工工作环境境、服务务环境的的改善,而而是对社社区居委委会地位位的提升升、社区区服务范范围、服服务内容容的扩大大起到不不言自明明、不表表自理的的作用,同同时,对对增强我我们社会会工作者者的工作作自豪感感,稳定定基层社社会工作作者队伍伍,起到到了不可可替代的的作用。在社区办办公新址址的建设设装修过过程中,街街
9、道工委委书记马马龙、办办事处主主任喻军军等街道道领导数数次来到到社区,与与社区和和施工单单位共同同商讨办办公区域域的布置置装修,办办公设施施的摆放放,马书书记多次次强调:我们的的办公环环境的安安排,是是以为居居民服务务为出发发点,以以方便居居民为落落脚点,把把方便留留给居民民,把不不便留给给我们自自己。我我们的办办公区域域小点没没关系,不不能让到到社区办办事来的的居民挤挤来挤去去。今天我们们社区的的工作环环境布置置,正是是本着马马书记提提出的这这一原则则,在街街道社区区办等有有关科室室的帮助助、指导下下完成的的。朝阳阳区委常常委、宣宣传部长长谢莹,区区长助理理、社工工委书记记王智玲玲等区领领导
10、先后后来到社区办办公新址址视察,指导社区建设工作。区政府、街道办办事处为为社区搭搭建了一一个宽敞敞、透明明的,为为社区居居民服务务的平台台,配置置了整齐齐、先进进的办公公硬件条条件,近近月来,只只要是到到社区办办事的居居民或人人员,以以及来社社区视察察的区里里领导,看看到今日日的居委委会的办办公条件件变化成成这样,连连连赞不不绝口,为为社区办办公条件件的改善善、为居居委会地地位的提提升,为为社区社社会建设设工作的的深化感感到由衷衷的高兴兴。我们晨光光社区的的全体工工作人员员感谢办办事处的的领导,为为社区的的社会工工作人员员提供一一个宽敞敞、明亮亮、温馨馨的工作作环境;社区的的居民感感谢办事事处
11、的领领导,为为社区的的居民提提供了一一个就近近、便捷捷、方便便的服务务于居民民的机构构。就在即将将搬入新新址之前前,社区区两委一一站的领领导就清清醒的认认识到,良良好的办办公环境境,只是是给我们们为社区区居民服服务创造造了条件件,并不不能说明明我们的的每项服服务、各各项工作作让居民民满意,让让办事处处的领导导放心,在在“十一”过后,社社区召开开专题例例会,以以我们每每个社区区工作者者如何认认清形势势、端正正认识、提高素素质、促促进服务务为主题题,进行行认真的的讨论。目前社区区党委、居委会会的8名名成员的的年龄结结构是:29岁岁以下:1人;3039岁岁:1人人;40049岁岁:3人人 5059岁
12、岁: 33人。平平均年龄龄:433.5岁岁。文化化结构:大本33人;大大专:44人;高高中:11人。从从年龄结结构上看看,是老老中青的的配备,文文化层次次比较高高,最长长的社区区工作经经历已经经超过十十年,由由此看来来,我们们晨光社社区的这这支队伍伍,年龄龄结构合合理、文文化水平平较高、工作经经验熟悉悉,有条条件完成成好街道道工委、办事处处交办的的各项工工作任务务。社区的全全体工作作人员决决心在苦苦练内功功、完善善机制的的努力中,打打造一个个与目前前社区硬件件条件相相匹配的的社区工工作软件件机制,以以全面提提升晨光光社区工工作和服服务的综综合水平平,不辜辜负街道道工委、办事处处各级领领导对我我
13、们的信信任。三、20009年年社区居居委会各各委员会会工作。社区的各各项工作作的落实实,都离离不开社社区居委委会六大大委员会会的相互互配合与与协作。1、 保社区安安全,做做好社区区综合治治理。 20009年社社区的安安全工作作,在街街道综治治办、司司法所、信访办办和6110办公公室的大大力支持持与具体体指导下下开展的的,今年年,以保保国庆安安全,做做好国庆庆期间维维稳工作作为核心心,开展展社区安安全的综综合治理理。我社区在在办事处处统一部部署下,进进行消防防安全检检查、流流动人员员暂住证证检查、治安环环境检查查、重点点人、法法轮功人人员排查查等等。7、88、9三三个月,共共进行四四次大型型联合
14、检检查,社社区内共共进行四四次小型型自检检检查,共共检查出出租房屋屋包括地地下出租租室共计计5000余间次次;出租租门店房房80余余间次;流动人人员暂住住证12200余余人次。与社区区的地下下出租房房和出租租门店房房的负责责人签订订安全责责任书880余份份。国庆节期期间,发发动红袖袖标志愿愿者10000余余人次,在在社区重重点地带带巡逻值值班。对对社区的的重点人人进行了了二十四四小时不不间断的的专人专专控,保保证做到到社区重重点人在在监控范范围内。近年来,社社区的人人民调解解工作范范围,多多数是以以解决街街坊邻里里生活之之间的矛矛盾、小小区业主主与小区区物业的的矛盾、小区人人、狗之之间的矛矛盾
15、;夫夫妻、婆婆媳之间间的家庭庭矛盾及及小区内内外环境境等问题题。处理理这些矛矛盾即要要求我们们不能操操之过急急,又得得使矛盾盾不能激激化,又又要达到到邻里之之间、双双方之间间相互谅谅解、和和谐相处处的目的的。今年社区区共受理理、调解解纠纷矛矛盾1220余起起,区分分不同情情况予以以协调并并解决问问题,其其中:邻邻里、家家庭纠纷纷39起起,占332%;居民业业主与物物业、居居民业主主与施工工工地矛矛盾455起,占占37%;人、狗纠纷纷21起起,占118%;其他纠纠纷155起,占占13%。2、 创社区和和谐,开开展社区区文化活活动。社区的公公共文化化工作是是在社区区党委、社区居居委会及及服务站站的
16、共同同参与下下开展的的,着重重从文化化志愿者者队伍、青少年年思想教教育、举举办文化化活动、体育健健身建设设及科学学知识普普及五方方面开展展工作。社区现有有活动室室:南区区活动站站、晨光光3244号楼活活动室、晨光2212楼楼地下室室活动室室、晨光光3333号楼残残疾人活活动室共共计四处处;群众众自娱自自乐文化化队伍九九支:多多年来,金金玫瑰合合唱队,绘绘画班,手手工编织织班,每每周坚持持活动112次次;太极极拳队每每天坚持持锻炼,今今年 99月初成成立了社社区舞蹈蹈队,在在禄老师、王老师、毕老师等等文艺骨骨干的支支持下,舞舞蹈队正正在逐渐渐壮大起起来。009年77月底收收集绘画画班书、画作品品
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