2022年矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -冲突纠纷排查调处工作总结冲突纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度篇一 :冲突纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度1、组织领导本单位的冲突纠纷排查调处工作.2、依据本单位社会稳固状况,讨论提出冲突纠纷排查调处工作的重大措施.3、对一个时期本单位冲突纠纷排查调处工作做出部署.4、定期召开和谐会议,讨论本单位的冲突纠纷排查调处工作,对本 单位发生的冲突纠纷, 明确排查调处责任, 责成有关部门限期抓好调处.对本单位发生的冲突纠纷,准时和谐有关部门共同调处.5、抓好本单位的冲突纠纷排查调处工作.6、议定对本单位因排

2、查调处不力而引发重大案件的责任人的责任查究.冲突纠纷排查调处工作制度一、定期排查制度要建立冲突纠纷排查调处和谐组,在规定期限内,仔细妥当的处置 化解职责范畴内的各种冲突纠纷.冲突纠纷排查调处领导组每月召开一次和谐会.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -实行冲突纠纷排查调处工作月报表制度,各社区冲突纠纷排查调处和谐组将本辖区排查处置情形在每月的

3、2 日、27 日前向街道领导组写出工作报告,书面汇报一次,街道司法所、司法调解中心每月2 日前将本辖区上月的排查调处情形报上级排查调处办公室.对排查出的重点问题,如因涉及社会治安引发的问题,婚姻、家庭邻里等民间纠纷,要求做到准时上报.各冲突纠纷排查调处和谐组每季度至少写两份信息准时落实排查情形.经过排查没有发觉问题的也要记录在案,实行”零报告”制度,对于排查出的主要问题要以督办卡的形式交有关部门办理.二、台帐制度对排查出的影响稳固的倾向性、苗头性问题,全部登记造册,建立台账.定责任单位、责任人,定处置措施,定处置期限.问题已经解决的要准时销账,到期未能解决的要跟踪督办.三、工作和谐制度通过各种

4、渠道准时收集冲突纠纷排查调处信息,仔细分析,梳理归类.每月召开一次冲突纠纷排查调处工作和谐会议,对排查出的各类冲突纠纷,依据 ”分级负责,归口处置 ”的原就,落实到有关部门、单位和责任人,并提出处置期限.每次和谐会议必需形成会议纪要.对群众反映剧烈、 处置难度大、 有可能引发重大治安问题和群体性大事的冲突纠纷, 准时提交冲突纠纷排查调处领导组讨论,提出具体的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结

5、归纳 - - - - - - - - - - - -处置看法,并从有关部门抽调人员组成工作组,准时调查处理.四、定期报告制度各单位冲突纠纷排查调处办公室, 要将排查出的冲突纠纷情形定期报告同级党委、 政府和上一级社会治安综合治理委员会办公室.对排查出来的重大冲突纠纷,依据和谐会议议定的要求由有关部门、单位限 期处置,本级解决不了的 ,在向同级党委报告的同时,报告上级综治委,由上级党委、 综治委和谐有关部门限期解决.对有可能引发重大治安问题和群体性大事的冲突纠纷要随时上报,经排查没有发觉问题, 也要记录在案,实行 ”零报告 ”制度.冲突纠纷排查调处办公室要将本单位部门冲突纠纷排查处置情形每月总结

6、一次,形成特的报告, 上报同级党委、政府和上级综治委.做到一月一总结,一月一分析,一月一 上报.对在本单位造成肯定影响或发生越级赴的市以上群体上访事件,要写出特的报告, 同时要仔细填写冲突纠纷排查调处工作月报表.省综治委统一印制了全省冲突纠纷排查调处工作情形月报表,由各单位按月将冲突纠纷排查调处情形统一填写后,于下月的 2 日前报局冲突纠纷排查调处办公室.冲突纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度 _冲突纠纷排查制度五、情形通报制度每月对冲突纠纷排查调处工作情形进行一次通报.准时总结体会,推广典型,分类指导冲突纠纷调处工作.对领导重视,冲突纠纷排查处置准时,社会稳固的的方、部门和单位可编辑资料

7、- - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -进行通报夸奖.对领导不重视,推诿扯皮,把本部门、本单位的冲突推向社会, 把应当本级解决的问题推给上级,造成不良影响的通报批判,直到追究有关领导的责任.六、领导包案、挂牌督办制度：对可能造成影响的和上级领导批办、通报督办的重大冲突纠纷,实行领导包案、挂牌督办,限期解决.从有关部门抽调人员组成督导组, 深化基层调查讨论,

8、准时听取责任单位、责任人关于冲突纠纷排查调处工作进展情形的汇报, 督促指导冲突纠纷排查调处工作,帮忙有关单位妥当处置各种冲突纠纷.对因排查处置不力、 发生群体性越级上访大事的单位,以督办卡的形式,督促该单位限期解决.七、考核奖惩制度中发XX 17 号文件明确指出 ”各级社会治安综合治理委员会及其办公室,要把冲突纠纷排查调处工作作为综合治理的首要任务和当务之 急,因的制宜,尽快制定具体实施方法,并加强督促检查”.各级综治办肯定要仔细贯彻落实, 要把冲突纠纷排查纳入社会治安综合治理的工作范畴, 列入领导责任制和目标治理责任制内容,加强对这项工作的检查和考核. 上级社会治安综合治理委员会对下级上报的

9、冲突纠纷排查调处工作和谐会议纪要建立档案,抓好督促落实工作, 必要时进行实的考核. 要建立健全冲突纠纷排查调处的鼓励制约机制,把冲突纠纷排查、奖惩等紧密挂钩. 对工作得力, 成果显著的要记录在案, 形成特的报告.在报送政府主要领导的同时,送交组织、人事部门,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -作为考察干部政绩的重要依据.对因工作不力或隐瞒情形

10、, 酿成重大治安问题和群体性大事, 造成不良影响的, 要坚决行使社会治安综合治理一票拒绝权, 拒绝该单位当年评比受奖及主要领导晋职晋级的资格.造成严峻后果的,依据中心综治委、中纪委、中组部、人事部、 监察部关于对发生影响稳固重大大事的的方领导实行责任追究的通 知精神,追究有关领导的责任,赐予庄重处理.篇二:灵秀社区20XX 年春节前冲突纠纷排查调处及保护社会稳固工作情形汇报灵秀社区综治委员会灵秀社区 20XX 年春节前冲突纠纷排查调处及保护社会稳固工作情形汇报20XX 年春节将至, 为确保社会稳固, 使人民群众过上一个安全、稳固、祥和的春节, 我社区把保护社会稳固工作作为当前首要任务抓紧、抓好

11、、抓实. 具体做法如下：一、加强组织领导、切实增强责任感和紧迫感,高度重视并做好保护社会稳固工作接镇政府通知后, 我社区准时成立了以社区书记主任为组长,副书记和分管综治工作的副主任为副组长,社区其他工作人员为成员的20222 年春节前冲突纠纷排查调处及保护社会稳固工作领导小组,召开了保护社会稳固工作会议, 要求辖区内 13 家成员单位以 “三个代表 ” 重要思想为指导, 充分熟识做好社会稳固工作作为平安鹿城建设、构建和谐社会的重要性.从讲政治、讲大局动身抓紧抓好此项工作.二、强化责任,严格落实值班制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - -

12、 - - -第 5 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -要求社区工作人员严格执行好24 小时值班制度,对单位及居民反映的冲突纠纷和不稳固因素进行具体登记,发觉问题准时汇报,社 区调处未果的报上一级相关部门.对各成员单位,要求明确责任人, 发觉不稳固因素及重大冲突纠纷随时汇报,确保信息畅通.三、仔细排查调处冲突纠纷, 准时排除影响社会稳固的突出隐患1灵秀社区综治委员会依据 “准时排查,各负其责,工作在前,预防为主”的原就,对成员单位可能存在的冲突纠纷、进行

13、完全的排查, 重点做好影响社会不稳固因素摸清底数工作,并准时介入,做好调处化解,确保各类冲突 纠纷和影响社会不稳固因素化解在基层、毁灭在萌芽状态.）对排查出的重大冲突纠纷实行领导包案和责任人制度,我社区 20XX年春节前冲突纠纷排查调处及保护社会稳固工作领导小组于1 月 8 日对社区范畴内的冲突纠纷进行了排查,经排查存在的冲突纠纷及影响社会不稳固因素主要是华力公司因企业改制,职工由于福利待遇常常上访的问题.总之, 我社区全力做好辖区内节前保护社会有稳固工作,明确领导责任制,仔细抓好落实,真正表达出权为民所用,情为民所系,利 为民所谋的良好格局.灵秀社区综治委员会二 00 一二年一月九日2可编辑

14、资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -篇三 :盾构工作总结时间不知不自觉已从指缝中溜走,从实习至今, 我来到公司已经整整两年了.在这期间,我不断的学习、不断的总结,一步一步的成 长着、进步着由刚到公司实习时对于盾构施工以及各种电气机械 设备的懵懂熟识, 随着时间的消逝, 换来的是对与盾构施工以及各种电气机械设备的深化的、全面的明白与熟识.作为一名设备

15、保护保养人员, 在刚参与工作之处我听从领导的支配,成为了一名机修人员. 参与了我们项目部两台盾构机的组装以及分体始发.在此过程中结合不断对图纸和使用说明书的学习以及 工作中的不断实践,对盾构机的结构功能、性能参数、保养保护、工 作原理以及各大系统、 各种管路有了全新的熟识与熟识,对为今后设备的保养修理奠定了基础. 在两台机器的分体始发过程中对于关于分体始发过程中管路、线路的处理积存了体会.在做了大半年机修人员开头见习之时,我向领导申请依据我在学校所学专业经领导批准同意之后挑选成为了一名电工.在盾构方面, 通过对电路图的学习, 我熟识了盾构机的电气系统以及相关的电气设备.通过图纸我学习并熟识了盾

16、构机的掌握电路、通信,以及相关的 各种电气设备.在用电方面,我明白熟识了暂时用电各种规范,以及 暂时用电的相关操作. 通过平常的学习和工作, 我对于其他电路的掌握、电气设备、 及一些程序的都有了更加全面的熟识和明白.随着施工的不断进展,设备的各种故障也随之显现.在平常工作过程中,我 通过图纸和自己所把握的技能学问的相结合,通过不断的摸索总结去可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - -

17、 - - - - - - - - -判定故障,查找故障缘由,解决处理故障,并做好相关的保养保护.为保证设备的正常运转, 施工的顺当进展尽一己之力, 负好作为一名电工应尽的的责任.在此过程中,通过不断对于盾构机上的各中控 制电路故障、 通信故障、变频器故障、 传感器故障、 各种电磁阀故障、电瓶车故障、龙门吊故障、电机故障、水泵故障、发电机故障以及其 他电器设备的修理保护, 不断的学习, 不断的总结积存解决问题的方法,通过实践去发觉自己专业技能学问的欠缺并通过学习讨论补偿不 足之处,不断的努力提升自身综合素养和专业技能水平.随着区间的贯穿,通过对两次两台盾构机过站,四次拆机、装机 调试,让我对盾构

18、机的电气系统有了更加全面细致的熟识,让许多东西熟记于脑海. 以及怎样过站, 关于盾体站内过站的移动过站台车的过站,或者盾体分解站外吊装过站都有了熟识明白及相关体会.通过几次换刀过程的经受, 让我对换刀过程中的土仓照明保证,隧道盾构机应急照明保证以及遇到的层条件庄重时排水设备的预备保证都有了相关体会.人生就是一个不断前行学习进取的过程,期望通过今后的工作和学习,能够不断的自我充实、扩展学问面、提升专业技能水平并不断 的进步.篇四 : 20XX 年冲突纠纷排查调处工作总结* 乡位于 * 县城南部,政府所在的距县城32 公里,共辖 7 个村委会 111 个村民小组,国土面积140.95 平方公里.东

19、与贵州省威宁可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -县玉龙乡毗邻, 南与会泽县迤车镇隔牛栏江相望,西与本县火德红乡接壤,北与 * 坝子的文屏镇、桃源乡相连,属两省三县交汇处.213 国道和昭待高速路从境内穿过.最高海拔2703 米,最低点海拔 1180米,的势北高南低,中部山脉突起.全乡居住着汉、回、彝、苗、布 依等五个民族 27870 人.20

20、XX 年乡党委、政府的领导下,仔细贯彻“十七大 ”精神,以“三个代表 ”重要思想为指导,以创建平安为主线,以保护人民群众利益为根本,紧紧环绕保护社会政治稳固这个大局,坚持“打防结合、预防为主 ”的方针,仔细开展冲突纠纷排查调处工作,全面落实保护稳固的各项措施, 有效的保护了社会稳固. 现将冲突纠纷排查调处工作总结如下：一、冲突调处胜利率高.* 加大冲突纠纷排查调处力度, 主动预防和有效化解各种社会冲突纠纷,依法调解、以情调解、公正解决纠纷.在调解工作中,司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律,使情、法、理有机的结合,达到化解纠纷的目的,并耐心、细致、公正的进行调处,化解了多起冲突纠纷、积

21、怨,调处胜利率达95%.二、冲突纠纷排查调处情形.20XX 年共排查调处冲突纠纷共144 起：其中损害、 损害赔偿 25起,土的纠纷共31 起,山林纠纷25 起,婚姻关系8 起,邻里纠纷31 起.其他纠纷 24 件.调处胜利 140 件,胜利率 98.指导各村调解委调解 70 件,其中：洗羊塘村6 件、箐脚村 8 件、坡脚村 3 件大可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - -

22、 - - - - - - -水井村 10 件、仙人洞村 15 件、水塘村 15 件、* 村 13 件.准时有效的把各种社会冲突化解在基层,处理在萌芽状态.三、维稳组的建立.由于排查调处工作涉及面广、情形复杂, 为更好的做好排查调处工作,依据乡党委讨论打算, 成立了保护稳固工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位,每月到各个村进行一次冲突纠纷大排查大调处, 各村委会干部、 群众在遇相关情形下可随时向维稳组调解组反映、汇报.为构建平安和谐的* 做出了积极的奉献.四、例会制度的确立.即每半年组织召开综治调解专干培训、沟通会议,由司法所主持,各村调解委人员参与培训, 对本月的纠纷排查调处情 （况进行汇报、沟通.并通过会议沟通形式对调解人员进行政治思想、业务学问和调解才能培训,提高其综合素养,更好的开展人民调解工作.总之, * 乡深化排查调处冲突纠纷, 把冲突纠纷隐患解决在萌芽状态,抓早抓小抓苗头,努力提高冲突纠纷调解胜利率,确定社会政治稳固,在下一步的排查调处工作中将连续努力.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页,共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载