2022年神经外科护理工作总结.docx

《2022年神经外科护理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年神经外科护理工作总结.docx（27页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品_精品资料_神经外科护理工作总结 精选多篇 2022年神经外科护理工作总结2022 年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循 医院所提倡“三好一中意”为主题的服 务宗旨.环绕年初制定的护理治理目标 和工作方案,开展各项护理工作,严格 各项方案的落实,全年各项工作指标基 本达到了目标要求,现将2022年度神经外科护理工作总结如下：一、 注意护理人才培育,护理人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_员素养普遍提高1、 每周早交班进行提问,内容为基础理论学问,院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步.2、 每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,同时加强护

2、理相关法律法规的学习.3、 有积极参与院里活动的,在排班上赐予便利,为科里及院里赢得了多项荣誉.4、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加率 100%,考核合格率 100%.二、 加强护理安全治理,保证护理安全1、 每月组织护理安全争论会,对存在的或潜在的安全问题进行争论,提成切实可行的防范措施.2、 加强了对护理缺陷,护理投诉的归因分析.每月对发生的护理缺陷组织争论,分析发生的缘由,应吸取的教训,制定整改措施,对反复显现同样问题的护士责其深刻熟识.3、 为提高护士应急反应才能, 熟识处理紧急情形,科可编辑资

3、料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_里每月组织学习护理紧急风险预案,并进行演练,加强护理质量掌握, 提高临床护理质量.三、 深化开展优质护理服务工作护理治理的创新,巩固了护理示范病房建设.拓展的护理服务项目,使护理示范病房建设得到了升华.我科始 终如一的根据住院患者基础护理服务 项目为病人供应优质的护理服务,病 人的中意度达到了 100%.神经外科每一名护士对待自己的本职工作从来没有借 口和理由,也从来不说“不”,展现了 每一名护理人员处处为病人着想的服务 理念.四、 护理文件书写,切实做到准可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_确、客观及连续书写过程中要认真斟酌, 能客观、真是

4、、精确、准时、完整的反应病人的 病情变化,不断强化护理文书正规书写 的重要意义,使每个护士能端正书写态 度,同时加强监督检查的力度,每班检 查上一班记录有无纰漏.发觉问题准时 订正,每月进行护理文书质量分析,对 存在问题提出整改措施,并连续监控.五、 急救物品完好率达到 100%急救物品进行交接班治理,每班专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态.六、 做好医院等级评审工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_组织护士学习三级综合医院评审标准中护理部分,并逐步实施.同时根据医院部署做好各项迎检工作.工作中存在不足：1、 年轻护士多,专科学问及

5、专科技能有待提高,特殊是急救技术, 也是明年工作的重点.2、 部分护士缺乏沟通才能.3、 书写论文少.4、 个别老师不会带教.2022年神经外科护理工作总结回忆一年来神经外科的护理工作 ,使我学到了许多, 成长了许多, 同事们的工作干劲也大大提升了.在科主任、护士长的带领下,每日满负荷的工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_作着,加班加点也是司空见惯的事情, 为患者挥汗如雨、不知疲乏,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无轮工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作.神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室,特殊是节假日病号数量 比平常增多, 并且患者有较多的昏迷者,

6、 对于这类患者准时亲密观看病情变化, 做好护理记录.准时治疗、口腔护理、 会阴护理、q2h 翻身拍背, 对痰多的患者准时吸痰、赐予雾化吸入稀释痰液等等, 除此之外仍得接受急诊病人,因此工作 非常繁忙.从中使我熟识到护理安全的重要性.在医院及护理部领导下,积极可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_认真贯彻“以病人为中心”的护理理念,一切从病人动身,一切为病人着想, 努力保证护理安全,防范护理差错.现 将一年来存在的问题简洁归纳如下.1、执行各项规章制度不严,落实不到位,未严格执行三查七对原就.2、医嘱查对不认真,过医嘱只复核,未能准时转抄或更换医嘱执行单, 显现抄错,漏抄现象.3、工作

7、责任心不强,不能准时巡视病人,观看病情不认真.4、病房治理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱.5、主动学习风气不够深厚.6、健康训练不够深化,缺乏动态可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_连续性.在今后的工作中我会做到以下几点：1、严格执行三查七对制度,加强重点环节的监控,坚持做到“三清”, 即书面,口头,床旁交接清晰.2 、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上,复核医嘱前须转抄或更换医嘱执行单.3、急救物品完好率达到100%.急救物品进行交接班治理,每天专管人 员进行全面检查一次, 护士长每周检查, 随时抽查,保证了急救物品始终处于应 急状态.4、以病人为中心,

8、加强护患沟通,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_改善服务流程,服务质量明显提高5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并明白病人入院后的心理状态与需求.6、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由, 提出整改措施并准时进行整改.在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛楚的表情离去.虽然繁忙.虽然失去了一次次和家人团圆的机可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_会.虽然一次次的被误会,眼泪只能

9、偷 偷的往肚子里咽, 但我们想到的是责任, 就会振作精神,以饱满的热忱对每一位 患者.我们就是这样日复一日的在平凡 的岗位上兢兢业业、埋头苦干、悄悄无 闻的贡献着,在今后的护理工作中我会 更加努力；xx 年,在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院治理年活动所提倡的以”病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,环绕年初制定的护理治理目标和工作计 划,开展各项护理工作,严抓各项方案的落实,年终各项工作指标基本达到了目标要求,现将 xx 年度护理工作总结如可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_下：一、落实“三基三严”培训方案,注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高.

10、1、 对各级护理人员按“三基三严”培训方案进行规范化培训,强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求,其中优秀人,良好人,合格人.2、 每周晨会提问 2 次,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科知 识回答合格率在 95%以上.3、 进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案 ,并运用于实际工作中,对每一次应急处理工作之后都进可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_行了回忆性评判,总结体会教训,使全科护士的应急才能有了明显提高.4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核,参与医院组织的 3 次核心制度考核全员合格,同时加强护理相关法律法规的学习.5、

11、有 2 名护士参与了护理自学考试,在排班上赐予便利考虑, 2 人共有10 门课程合格.6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术, 并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训,专科急救技术有了明显的提高,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率 100%.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、加强护理人才的培育,为护理人才的成长制造有利条件,送1 名护士到上级医院进修 icu 护理及治理, 把上级医院新的护理技术、新的治理理念带回 来,有力的促进了科室各项工作的开展.8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技 术操作考核,参与率 100%,

12、考核合格率100%二、以病人为中心,加强护患沟通,改善服务流程,服务质量明显提高1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_等,准时发放护患联系卡,明白病人入院后的心理状态与需求.2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人痛楚,同时劝慰病人及家属,减轻其惧怕心理.3、在生活上为病人供应了各种便利条件,对出院病人半月内主动询问病人的康复情形并记录拜访内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进行了整改.4、全年病人及家属

13、无投诉,医院组织的服务质量调查病人中意率100%, 科内发放护理服务质量调查表120 份,病人中意率 100%,提名夸奖服务态度最可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_好的护士人次,其中 次,次, 次,次, 次,次,次.三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险治理,护理安全得到保证.1、列举神经外科护理风险29 项及相应的防护措施,组织全科护士进行了分析争论学习.2、每周护士会进行安全意识训练,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,排除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情形.四、.护理文书书写,力求做到准

14、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_确、客观及连续.护理文书即法律文书, 是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程 中要认真斟酌,能客观、真实、精确、 准时、完整的反映病人的病情变化,不 断强化护理文书正规书写的重要意义, 使每个护士能端正书写态度,同时加强 监督检查力度,每班检查上一班记录有 无纰漏,质控小组定期检查,护士长定 期和不定期检查及出院病历终末质量检 查,发觉问题准时订正,每月进行护理 文书质量分析,对存在问题提出整改措 施,并连续监控.五、规范病房治理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的正确身心状态.病房每日定时通风,保可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品

15、资料_持病室寂静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康训练,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要,全年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人 ,一级护理人共天.六、急救物品完好率达到 100%.急救物品进行“四定”治理,每周专管 人员进行全面检查一次,护士长每周检 查,随时抽查,保证了急救物品始终处 于应急状态.七、按医院内感染治理标准,重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_物治理制度,组织学习医疗废物分类及 医疗废物处理流程, 并进

16、行了专项考核, 院感小组兼职监控护士能认真履行自身 职责,使院感监控指标达到质量标准.工作中仍存在许多不足：一、基础护理不到位,依靠病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不准时,病人卧位不舒适.二、病房治理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱.三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放.四、主动学习风气不够深厚,尤其年轻护士学习专业学问积极性不高.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学术风气不够,只有一篇学术论文.五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷.六、健康训练不够深化,缺乏动态连续性.在创先争优的活动中, 在科主

17、任、护士长的带领下,他们每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、不知疲乏,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来, 无论工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四病区的医护人员.外四病区主要收治神经外科病员,众所周知,神经外科是外科中急、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_危、重病员最多的科室,每到节假日病员数量会比平常增多,特殊今年国庆节以来创历史新高,走廊上、楼梯口处处加满了住院病人,有时在没法安置病员的情形下连消防通道都临时加了床.因外科监护室床位紧缺,所以部份危重病员只能在病房,最多的时候病危人数达13 人以上.并且神经外科

18、大多数病员都处于昏迷不醒、大小便失禁、躯体移动障碍、病情变化快,护理人员除了做好每天的常规工作,仍要观看病情变化, 做好护理记录,除此之外仍得接受急诊病员,因此工作非常繁忙.10 月 22 日下午 17：30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,急诊科可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_电话来了,告知立刻要收 4 个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红 得知情形,立刻支配人员加班,已经劳 累一天预备下班的护士老师们积极主动 要求加班,一边通知二线医生,一边忙 着预备床位, 病区主任也闻讯赶到病房, 待急诊病员做完检查送来病房的时候, 病区已经做好了充分的预备.神经外科的急诊病

19、员最多,手术时间一般都很长,医生值一个班,有时 要收治十多个新入病员,做几台手术, 有时就是一个通宵,连饭都顾不上吃, 其次天待处理好病人已经是中午,才回 家休息,遇到主管病人有什么突发状况,仍得赶到医院处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_不管白天仍是晚上,不管是休息仍是节假日,二线医护人员都会准时赶到,患者的需要就是命令,不知到多少次,正在睡梦中的他们都会被电话叫醒, 睡眼模糊的赶往医院,立刻投入到工作当中,对此他们从无怨言.在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛楚的表情离去.虽然繁忙.虽然失去了一次次和家人团圆的机会.虽然一次次的被误

20、会,眼泪只能偷偷的往肚里咽,但他们想到的是职责, 就会振作精神,以饱满的热忱面对每一位患者.他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、悄悄可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_无闻的贡献着,这莫非不是实践创先争优活动的详细表达吗？在创先争优的活动中, 在科主任、护士长的带领下,他们每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事,他们为患者挥汗如雨、不知疲乏,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来, 无论工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作,他们就是外四病区的医护人员.10 月 22 日下午 17：30,在病房病员数量已经处于饱和的状态下,急诊科 电话来了,

21、告知立刻要收 4 个脑外伤病员,刚刚开完会回到科室的护士长刘红得知情形,立刻支配人员加班,已经劳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_累一天预备下班的护士老师们积极主动 要求加班,一边通知二线医生,一边忙 着预备床位, 病区主任也闻讯赶到病房, 待急诊病员做完检查送来病房的时候, 病区已经做好了充分的预备.神经外科的急诊病员最多,手术时间一般都很长,医生值一个班,有时 要收治十多个新入病员,做几台手术, 有时就是一个通宵,连饭都顾不上吃, 其次天待处理好病人已经是中午,才回 家休息,遇到主管病人有什么突发状况, 仍得赶到医院处理.不管白天仍是晚上,不管是休息仍是节假日,二线医护人员都

22、会准时赶到,患者的需要就是命令,不知到多少可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_次,正在睡梦中的他们都会被电话叫醒, 睡眼模糊的赶往医院,立刻投入到工作当中,对此他们从无怨言.在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛楚的表情离去.虽然繁忙.虽然失去了一次次和家人团圆的机会.虽然一次次的被误会,眼泪只能偷偷的往肚里咽,但他们想到的是职责, 就会振作精神,以饱满的热忱面对每一位患者.他们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、悄悄无闻的贡献着,这莫非不是实践创先争优活动的详细表达吗？好范文网范文网可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_可编辑资料 - - - 欢迎下载