某某省纪检监察机关2022年加强自身建设工作综述.docx

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1、某某省纪检监察机关2022年加强自身建设工作综述推进纪检监察工作高质量开展，建设高素质专业化队伍 至关重要。某某某某年，全省纪检监察机关牢牢坚守政治机 关职责定位，以政治建设为统领，把加强干部队伍建设摆在 突出位置，着力提升政治能力和专业化水平，努力锻造政治 过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。淬炼政治品格增强履职素质“通过前期蹲点调研，深入了解各市县纪委监委队伍建 设情况，某某某某年某月，结合实际出台了加强全省纪检监 察干部队伍建设的指导意见J省纪委监委深入研究干部 “育选管用各环节的关联性，明确队伍建设的总体要求， 从政治素质、专业能力、班子建设、选用渠道、干部配备、 监督管理等某

2、个方面规划了队伍建设的目标任务。“坚持把党的政治建设摆在首位”是指导意见明确 的第一项“硬任务”。省纪委常委会坚持“第一议题”制度， 及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。一 年来，委理论学习中心组开展学习某次，抓好理论学习的同 时，带头加强党的政治建设，带头提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力。“在全省纪检监察系统信访、党风政风监督、案件监督管理、案件审理等领域，培养某某某名工作骨干、某某某名 监督检查和审查调查业务能手、某某某某名优秀年轻干部。” 省纪委监委坚持选好人用好人，抓住激发干部活力、锻造过 硬队伍的这一重要环节，探索建立审查调查人才库，筛选某 某某名具备调查取证、

3、审查调查谈话、事实证据审核把关等 业务能力的干部，实施动态管理。组织某某某名某某岁以下 基层干部到省纪委监委学习锻炼，在实践锻炼中提升能力。围绕提升委机关干部能力素质，省纪委监委坚持需求导 向、问题导向和实用导向，通过创新开办机关讲堂、“动力微 课堂”，以及“读书小组”、网络授课等教育培训方式，为机 关干部提供交流、锻炼、提高的平台。深化全员培训，开展 业务培训某某期，选派培训某某批次某某某人次。编制完善 委机关工作手册，通过梳理明确各部门、各岗位工作职责、 业务流程，优化工作理念、思路，提高干部履职能力。加强自身监督持续防治“灯下黑”针对自身权力运行机制和管理监督体系存在的薄弱环 节，省纪委

4、监委从“管、控、防、治、疏”某个方面，制定 某某项监督措施，推动各部门各单位切实承当起监督主体责 任；制定出台关于省、市、县三级联动加强纪检监察干部 监督工作的意见，制发某某省纪检监察机关“六条禁令” 等，从制度层面为纪检监察干部划清权力边界。组织开展纪检监察权力运行和岗位风险隐患排查，通过认真梳理，共排查出乱用滥用、不用弃用纪检监察权力等某 大类某某个方面某某某个风险隐患。针对查找发现的风险隐 患，从委机关层面研究制定监督执纪工作规那么实施细那么、借 调人员管理方法等规范性文件某某项，组织委机关各部门细 化、补充、完善与联系单位日常沟通工作制度、专案组审查 调查规范要求等相关制度措施某某某余

5、项。委机关各部门将 排查发现的风险隐患清单纳入工作手册，经常性组织干部 自我检视，警醒干部严格按照权限、规那么、程序行使权力、 开展工作。在此基础上，省纪委监委对委机关层面和各部门内部制 度措施进行进一步系统总结，推动形成了以关于完善省纪 委监委机关纪检监察权力运行机制和监督机制的实施意见 为统领，以委机关制定完善的某某项制度措施为支撑，以各 部门细化规范的n项内部规定为补充，上下贯通、左右衔接 的“某+某某+n”机制，进一步压减了权力行使的自由裁量空 间，有效防范化解违纪违法风险。为进一步加强对纪检监察干部的日常监督，省纪委监委 建立起“一书一谈”提醒催促机制。“一书”，即针对干部队 伍建设

6、中存在的共性问题，定期向市州纪委监委和委机关各 部门主要负责同志发送建议书，指出存在问题，分析原因教 训，提出加强监督管理的具体建议；“一谈”，即围绕个别单 位干部队伍建设中存在的个性问题，有针对性与主要负责同志开展“一对一”谈话，催促及时纠正问题、加强监督管理。 一年来，省纪委监委围绕“严防跑风漏气”“杜绝不文明谈话” 等，发送某期建议书。用身边事教育身边人，省纪委监委扎实开展内部警示教 育，加大对纪检监察干部严重违纪违法案件的通报曝光力度。 印发局部纪检监察干部违纪违法案件及其教训警示的通报 等，组织全省各级纪检监察机关和干部开展研讨交流、对照 分析、表态发言，持续传导压力，进一步筑牢拒腐

7、防变的思 想堤坝。突出党建引领优化机关作风某某某某年初，省纪委监委围绕高质量完成全年纪检监 察工作任务，集中开展“某+某”主题党日活动，通过开展系 列党建活动，使每名党员干部思想更加巩固、思路更加清晰、 动力更加强劲、作风更加硬朗，更好推动新时代纪检监察工 作高质量开展。省纪委监委坚持党建和业务双融合双促进，推动干部由 “物理融入”到“化学融合”，最终实现“文化融通”，形成 “坚定、务实、协同、严谨”的机关文化，促进纪检监察干 部强化对初心使命、职能职责的认同和践行。将学习党史融入工作实践，突出党建引领与聚力，促进 队伍政治坚定、忠诚履职。一年来，省纪委监委机关某某个 党支部（党总支）共开展“

8、重温红色历史、传承革命精神”“某+某”主题党日活动某某某次、开展“某+某”研讨某某 余场，党支部书记讲党课某某次，组织学党章、重温入党誓 词、赴爱国主义教育基地参观学习，通过学习党史、学习红 色精神、学习英模事迹，用伟大建党精神滋养党性修养，教 育引导纪检监察干部做党的优良传统和优良作风的忠实传 人，激发干事创业的内生动力，不断增强意志力、坚忍力、 自制力。以全省“作风建设年”为契机，培树“严新细实”作风, 省纪委监委围绕“庸散怕浮奢”开展机关不良作风摸底调研, 结合日常了解和掌握的情况，排查出某某个方面问题表现， 形成委机关作风问题清单，对照问题清单，研究制定委 机关加强作风建设推进措施，细化某个方面某某条措施，机 关党员干部主动认领问题，在党史学习教育专题组织生活会 上深入查摆问题，在工作实践中认真整改问题，持续优化机 关作风。