学而思TTT企业内部培训师特训营11063.docx

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1、学而思TTTT企企业内部部培训师师特训营营由安利（中中国）、中国移移动、美美的、联联想、海海尔、航航天科工工、天虹虹商场 等各各集团TTTT培培训长年年特邀讲师国内最好好的TTTT训练练公开课程程，公开开课已达达上百场场截至20008年年上半年年，学员员数达5500000多名名，培养养了3000多名名职业培培训师，80000多名企企业内部部培训师师著名讲师师刘大海海老师主主讲20099年6月月5-66日深圳圳客户及学学员感言言：从他的身身上，我我感受到到了中国国培训师师的专业业化、职职业化和和国际化化。ICMCCI（国国际管理理咨询协协会理事事会）前前主席、英国著著名管理理学家 Burrry

2、Currnoww教授刘大海老老师获得得了安利利学员的的高度评评价，他他的专业业、严谨谨让我们们很敬佩佩。安利中国国 培培训学院院总监 魏颖颖刘老师的的课程让让我在理理论高度度上有质质的飞跃跃！风趣趣、幽默默的风格格也极具具吸引！联想中国国行政后后勤部总总经理 李淑淑明刘老师将将中西管管理精髓髓深深植植入当代代企业的的管理实实操中，给给我很大大的启发发。航天科工工集团 人力力资源总总监 吴吴江刘老师是是我在国国内见过过的为数数不多的的集大成成的少壮壮派讲师师，我从从他的课课程中获获益良多多！中科智担担保集团团 总总裁 魏魏勇刘老师的的课程启启发思维维，开阔阔思路，授授课方式式灵活，非非常具有有个

3、人魅魅力！一致药业业 人人力资源源总监 杨蕾蕾课程背景景 作为企企业管理理者：您您希望轻轻松面对对群体，有有效的传传达自己己的信息息与思想想，增强强个人的的影响力力？ 作为企企业内部部培训师师：您已经经具备一一名专业业培训师师的基础础素质，拥拥有满腹腹真知灼灼见、实实践经验验、却不知知如何在在最短的的时间走走上培训训讲台，将将您成功功的经验验、心得得与他人人分享，帮帮助更多多的人；或者您您已经走走向了培培训讲台台，但是是培训效效果总不不尽人意意，不知知怎样才才能在最最短时间间内提高高自己的的培训质质量？ 作为企企业培训训管理者者：您需需要了解解何为精精彩，明明辨真伪伪，对外外部职业业培训师师技

4、能进进行全面面剖析？TTT是是英文Traain Thee Trrainner的缩写写，意为为企业业内部培培训师的的培训，是美美国国际际训练协协会职业业培训经经典课程程，世界界5000强企业业职业经经理人的的必修课课程。刘刘大海老老师以国国际通用用的职业业标准为为基础，结结合自身身多年海海外留学学、从业业的经验验，加之之其独到到精深的的讲解呈呈现和训训练点评评的专业业实力，将将为您提提供从理理念到技技能的全全面训练练，帮助助您提高高培训专专业技巧巧，提升表表达影响响力和公公众魅力力，对企业业内部培培训师进进行科学学、专业业、先进进的系统统化训练练。课程特色色/教学学模式 小班班分组授课课，500

5、%讲授授，500%实战战演练与与分享，采采用讲师师讲授、双向互互动、案案例分析析、角色色扮演和和实战模模拟等多多元之训练方方式引导导学习和和演练，引引导学员员掌握要要领，得得到突破破。课程目标标u 通过深入入浅出的的讲解，挖挖掘企业业培训的的核心价价值u 通过有效效有趣的的互动，传传承企业业培训的的实用方方法u 通过实战战情境的的演练，掌掌握企业业培训的的专业技技能培训对象象企业内部部专兼职职培训讲讲师；各各级管理理者、培培训经理理、HRR人员、有志成成为培训训师的人人士。 培训安排排导入：企业培训训的4大特点点：绩效效、终生生、教练练、裂变变培训师的的3大能力力：表演演、导演演、编剧剧演练：

6、短短片欣赏赏与一一分钟自自我介绍绍培训师精精彩自我我介绍要要领：11、whho?是是谁 22、whheree？来自自哪里 3、wwhatt？要讲讲什么4、hoow？怎怎么讲 5、wwortth？有有什么价价值一培训训师职业业形象训训练怯场压力力的破解解办法：1、生生理舒缓缓法 22、压力力转换法法 3、预演成成功法 4、自自我解脱脱法 55、身心心投入法法肢体语言言运用技技法十二二种：沟通、拒绝、致意、警示、区分、指明、组合、延伸、号召、否定、鼓舞、决断表情语言言运用技技法六种：高度关关注、一般注注意、观察反反馈、平等交交流、表示尊尊重、显示权权威语言运用用技法五五种：1、吸引高量量、休止止2

7、、明晰晰减减速、重重音3、强化化重重音、高高音4、激动动加加速、高高音5、感动动低低音、减减速培训师站站坐走姿姿规范：站姿：重心平平均分配配双腿，双双手放开开坐姿：头头正身直直，双脚脚平行, 手放放桌面走姿：动动作舒缓缓，重心心均衡，TT字路线线演讲者的的七大禁禁忌：11、延时时轻诺 2、与与学员争争执不休休 3、自我陶陶醉 44、强以以不知为为知之 5、进进行人身身攻击6、无原原则取悦悦学员 77、牵涉涉政治、宗教、色情等敏感问问题培训师风风格选型型：1、教士风风格 22、学院院风格 3、演演义风格格 4、教练风风格 5、风风格选型型的原则则综合演练练：手手势、出出场、语语言二 培培训师内内

8、容呈现现训练开场结尾尾八大问题题：1、偏离式式开场 2、自自杀式开开场 33、自夸夸式开场场 4、过热式式开场 55、矛盾盾式结尾尾6、迷失失式结尾尾 7、仓促式式结尾 8、冗冗长式结结尾五种导入入快速破破冰：11、悬念念法 22、温故故法 33、事件件法 44、演示示法 55、引言言法开场主题题演练：1分钟命题题课程开场场呈现五种收结结引发行行动：11、提炼炼法 22、呼应应法 33、延伸伸法 44、演练练法 55、赠言言法收结主题题演练：1分钟命题题课程结尾尾呈现五种组织织主体段段落的方方法：11、时空空法 22、因果果法 33、题解解法 44、对比比法 55、递进进法课程亮点点的颠峰峰体

9、验四四元素：1、新新知元素素呈现 2、哲哲理元素素呈现 3、情情感元素素呈现 4、幽幽默元素素呈现综合演练练：3分分钟命题题MINNI课程程呈现三 学学习特性性解析与与四种经经典教学学模式四种学员员类型解解析：11、感受受型学员员特点 2、反反思型学学员特点点 3、理论型型学员特特点 44、实用用型学员员特点体验式教教学法：1、听听觉感受受：语言言的生动动性 2、视视觉感受受：课程程的观赏赏性 3、感感觉感受受：内容容的参与与性演练：体体验式教教学法应应用工工作漏洞洞出在哪哪？启发式教教学法：1、注注重启发发性 22、给以以思考余余地 33、鼓励励探索质质疑演练：启启发式教教学法应应用谁谁该委

10、以以重任？互动式教教学法：1、逻逻辑线条条清晰 2、总总结概括括必不可可少 33、无需需过多举举例 44、帮助助扩展知知识体系系演练：互互动式教教学法应应用工工作重要要性排序序？沙盘式教教学法：1、理理论讨论论无需过过长 22、实务务性内容容必不可可少 33、以对对策性设设计激发发兴趣44、指导导达成学学习成果果演练：沙沙盘式教教学法应应用绩绩效魔方方发现工工作问题题综合演练练：3分钟命命题Miini课课程呈现现四 四四种经典典授课方方法说明-现现场演示示法：11、操作作设计简简易 22、防止止出现歧歧义 33、深刻刻揭示本本质案例：图图形结构构化说明明人才才的素能能启发-案案例分析析法：11

11、内容引引导 22、划分分小组 3、提提供案例例 4、宣布规规则5、讨论分分析 66、激励励引导 7、总总结升华华现场辩论论：Minni案例例分析人人性化管管理与制制度化管管理趣味-游游戏带动动法：11、破冰冰类游戏戏 2、启示类类游戏 3、承承载类游游戏 44、游戏戏法四项项原则 5、课课堂游戏戏软件使使用游戏体验验：经典典课堂游游戏同同心顺操作-七七步教练练法：11、选择择 2、预热 3、告告知 44、试用用 5、纠偏 6、习习惯 77、创新新 8、教练法法三项要要领综合演练练：3分钟命命题Miini课课程呈现现五 培培训师临临场能力力训练课堂提问问技巧：1、整整体式 2、特特定式 3、开开

12、放式 4、封封闭式 5、修修饰式 课堂应答答技巧：1、直直接式 2、描描述式 3、符符合式 4、拒拒绝式 5、反反问式精彩点评评技巧：1、总总体概括括 2、价值分分享 33、提升升空间 4、现现场示范范 5、小结期期许 6、点评三三原则演练：就就职演说说现场点点评培训现场场应变技技巧：11、内容容错漏怎怎么办 2、气气愤沉闷闷怎么办办 3、课堂混混乱怎么么办 44、高手手出场怎怎么办 55、遭遇遇挑衅怎怎么办 6、问问题学员员辨识与与应对 7、课课堂突发发事件的的处理研讨：人人性热键键的识别别现场掌控控的五种种方法：1、团团队组织织 2、现场控控制 33、行为为激励 4、沟沟通协调调 5、过程

13、指指导研讨：学学习型团团队建设设创新方方法六 课程开开发能力力训练课程设计计流程：1、课课题定位位 2、课程价价值点体体现 33、课程程结构与与内在逻逻辑 44、课程程课件呈呈现课程结果果设计：1、并并列结构构 2、偏正结结构 33、递进进结构 4、复复合结构构课程素材材应用：1、图图形素材材应用演练：图图形素材材的分类类与使用用2、案例例素材应应用演练：案案例的剪剪裁与应应用 3、游戏素素材挖掘掘与应用用演练：互互动游戏戏设计 4、影音素素材制作作与应用用演练：培培训音乐乐使用课程设计计五线谱谱：1、时间线线 2、内容线线 3、方法线线 4、资源线线 5、目的线线讨论设计计：自选课课题五线线

14、谱制作作课程开发发4+11模式：1、主主课件 2、推推荐包 3、教教案包 4、演演练包 5、测测试包综合演练练：五分分钟毕业业作品呈呈现收结：从从优秀讲讲师到卓卓越培训训师的跨跨越：11、经验验层 22、技术术层 33、艺术术层主讲专家家介绍：刘大海海中国口口才领导导力第一一人中国职职业信赖赖力创始始人中国十十大职业业化培训训师之一一中国企企业培训训师训练练顶尖级级专家学而思思 (SSHARRES)首席咨询询分析师师英国国国际人力力资源发发展联盟盟(IHHRL)理事国际注注册管理理咨询师师ICMMCI美国国国际训练练协会银银章导师师 实践经经验 刘大大海博士士自20001年年以来一一直专注注于

15、企业业中高层层管理者者的领导导素质提提升、企企业内部部培训师师训练和和培训管管理、企企业行政政管理这这三大领领域的研研究与咨咨询、培培训的实实践，截截至20008年年上半年年，刘大大海老师师培养了了3000多名职职业培训训师，880000多名企企业内部部培训师师。已有有500000多多名学员员聆听过过刘老师师的现场场授课，十十几万人人通过现现代传媒媒手段领领略了其其深入浅浅出的培培训风格格及精深深的实践践分享。他曾以以访问学学者身份份多次出出访调研研过法国国、德国国、瑞士士等国知知名大学学和大型型企业，对对他所研研究的领领域拥有有国际领领先的理理论基础础和丰厚厚的实践践经验。代表课程程：TTT

16、T企企业培训训讲师训训练、企业业中层3360管理推推行力、超五五星客户户服务体体系建设设与管理理、行行政经理理统筹管管理高级级研修、管理理沟通与与非物质质激励、产品品推广演演示技巧巧、公公众演说说与职场场口才训训练、LTTT口才才领导力力指导过的的部分企企业包括括：安利利（中国国）、百百度、海海尔集团团、联想想集团、美的集集团、深深发展、东风日日产、比比亚迪、深圳移移动、广广州移动动、深圳圳航空、麒麟啤啤酒、达达能益力力、中科科智担保保集团、航天科科工集团团、广东东核电集集团、研研祥集团团、华侨侨城物业业、长城城物业、北京信信威通讯讯、国润润电器、厦门名名姿集团团、深圳圳人保财财险、深深圳天虹

17、虹商场、中国人人才热线线、西部部人力资资源市场场、深圳圳梁子时时装、泰泰昂电子子、超华华电子、广州黄黄埔区国国税局、技研新新阳、法法国合生生缘、广广东新宝宝电器、方正微微电子、华忆科科技、卓卓望数码码等百余余家中外外企业。授课风格格：前瞻瞻的理念念、独到到的观点点、实用用的方法法、幽默默的语言言，以及及多学科科交叉的的丰富而而又精深深的知识识结构，形形成了刘刘大海老老师深入入浅出、间隔变变换、疏疏密相间间、融洽洽统一的的授课风风格。刘刘大海老老师将经经典的课课程内容容结合管管理学、心理学学、行为为学、美美学、法法学、表表演艺术术等相关关理论和和原理，从从“纵向继继承、横横向借鉴鉴”的角度度出发

18、，最最终使受受训对象象实现“术与道道”平衡发发展的专专业个性性化突破破，可谓谓视角新新颖、技技法独特特。ICMCCI（国国际管理理咨询协协会理事事会）前前主席、英国著著名管理理学家 拜瑞.科诺教教授 曾曾这样评评价刘大大海老师师：“从他的的身上，我我感受到到了中国国培训师师的专业业化、职职业化和和国际化化”。课程费用用：收费标准准：￥22980 /人（含含授课费费、资料料费、午午餐费、税费、茶点）报名电话话：0110-628864330366286633554联 系 人：董董老师报 名 回 执执 表单位名称称联 系 人电话传真参会人数数人参会费用用￥ 元参会人员员职 务务性 别别手 机机E-Maail付款方式式：现金 转账 银行汇款款 单位位名称：深圳市市学而思思企业管管理咨询询有限公公司 开开 户 行： 工商银银行深圳圳宝安支支行 银银行帐号号：40000 02114 009200 08867 8800团体参加加可复制制表格、报名方方式：填填好报名名表传真真至0106288643303款到后立立即完成成报名手手续，课课前三天天您将会会收到确确认函，包包括培训训注意事事项及详详细安排排。