成本分析工程师岗位说明书1448.docx

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1、成本分析析工程师师岗位名称称：成本本分析工工程师直属上级级：生产产制造部部经理工 作作 职职 责责工 作作 内内 容容要 求求1、负责责生产制制造部的的制造成成本分析析工作l 负责制定定本部门门的成本本分析职职能块的的工作计计划及具具体的工工作跟进进月度计划划l 负责建立立以工段段及采购购购为单单位的动动态成本本分析法法，并监监督维护护其运行行按要求完完成l 负责每月月月度进进行生产产制造成成本分析析月度报报告月度报告告l 负责每月月进行核核对财务务部对生生产制造造部的成成本数据据按要求完完成2、负责责生产制制造部的的成本控控制l 建立在成成本分析析的基础础上，制制定生产产制造部部成本控控制的

2、月月度目标标或立项项的方式式开展成成本控制制的工作作。月度报告告l 在成本控控制的过过程中，成成本分析析工程师师主要承承担目标标及项目目的设定定，工作作推进中中的管理理工作，及及对最终终工作的的成效进进行测算算及评价价。而成成本控制制的具体体工作由由对应的的单位负负责按要求完完成3、负责责生产制制造部的的费用管管理工作作l 负责建立立生产制制造部的的费用明明细账目目，并将将之与相相应的责责任制部部门挂钩钩。按要求完完成l 负责对生生产制造造部门各各下级部部门费用用的执行行状况建建立动态态跟进4、负责责生产制制造部的的责任制制对口管管理l 负责核对对公司与与生产制制造部间间责任制制的草案案年度，

3、月月度报告告l 负责编制制生产制制造部与与下面子子部门间间责任制制的编制制l 负责生产产制造部部内部责责任制执执行情况况的月度度汇报及及分析报报告5、负责责生产制制造部内内部工资资二次发发放办法法的制订订，及工工资发放放的管理理工作。按要求完完成6、完成成经理交交付的个个案工作作任职要求求：1相关关专业本本科以上上文化程程度，两两年以上上工作经经验；2有较较强的数数据分析析与生产产过程的的成本分分析掌握握能力；3熟悉悉磁控管管的生产产工艺技技术；资源支持持：1. 基基本办公公设备：标准办办公桌椅椅、电脑脑附台一一套；2. 电电脑一部部；部门门共用打打印机；3. 安安装INNTERRNETT、E-MAIIL信息息传递软软件；4. 可可印制名名片，可可申领厂厂服。